项目部管理人员工资谁来支付 - 相关问题 - 110网法律咨询
我们做的是山东枣庄陈庄政府改造房、我是项目技术员和项目部所有管理人员。我们从8月份进场到一月底一直没到钱 ，这次付款甲方解决了农民工工资，施工方老板从甲方手里也没拿到钱，请问我们项目部管理人员工资甲方能付吗？我们的钱又应该去哪里讨？
由于项目部老板跑了 ，下面几个管理人员工资几个月工资都没有发放，想要工资怎么样要发
我们是在定远县恒瑞三期做的、我是技术负责人、还有几个施工员和安全员、我们从6月份进场到12月、一直没拿到钱，现在施工方老板跑了、农民工工资甲方给予了解决，我们说是属于项目部，不属于农民工工资，我们的钱哪里去讨？甲方那里我们能要到吗？（施工方老板从甲方手里没拿到过工程款）
我是项目部管理人员，今年4月至7月的工资至今未给。找老板要，老板就说这几天就开，一直拖延到现在。我现在已经委托律师处理此事，但以前工地的同事告诉我，老板开会说，他认可拿出10倍的钱摆平此事，也不给我们钱。这种情况能胜诉吗？
在工地干了三个月，把最困难基础搞起来了，期间一直不淡工资，天天都有理由，项目部所有管理人员都拿不到钱，我们属于已方，由于今年行情不好，所以就先干起，现在基础完成了，上面不困难了，想把我们都赶走，不想给钱，怎么办，建筑工地一般管理人员都不签合同的，有什么办法吗，感觉比农民工更无助。 我想知道有没有什么相关部门可以解决这个问题，和农民工一样都是血汗钱，而且一样很穷，没经济能力和他们慢慢耗，也不可能一直等着他们，然后就更无助了
本人于12月21日离职，结算工资时财务人员表示我支付1月的医保个人承担部分，理由是医保比社保提前一个月交，我12月离职，1月的社保应有我自己交付，请问该公司这样做是否合理
因甲方（内蒙古薛家湾缔华房地产有限公司）欠施工方乙方（浙江实事集团）工程款导致施工方没钱发给管理人员工资！可劳动局说管理人员不是民工！那我们怎么讨回工钱！
员工集体会上车间主管对我进行侮辱，我能要求工厂将工资结算给我么
要工资，公司管理人员太不负责
我是某培训学校市场主管，前几天从宁职院找了几个大学生做兼职，留回单，但是有两个兼职做完一天就不做了，后经证实留回来的资料有很多虚假信息，对公司造成了人员成本与电话成本的浪费，像这种情况是否要支付工资！现在黄金交易所被国家整治，冻结了全部资金，我们又没有跟公司签订合同，我们作为员工拿不到工资怎么办？ - 相关问题 - 110网法律咨询
您好，我们公司是做贵金属投资的，而就在11月份左右黄金交易所被国家整治，冻结了全部（老板+客户）资金，我们又没有跟公司签订合同，我们作为员工拿不到工资怎么办？急急急，请求老师帮我一下！
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您好，我们公司是隶属与湖南维财贵金属交易所 我们是属于市级代理的会员单位 主要工作是类似于证券经纪人，指导客户交易黄金模拟盘从中获取佣金。但是在11份的时候国家开始整顿黄金市场，现在湖南贵金属交易所的资金账户已经被冻结 客户的资金和我们的佣金 也一起被冻结。 我们又没有和公司签订相关劳动合同。如果佣金全部下发到下面的会员单位的话，但是老板不承认我们是公司的员工（没有签订任何的有效合同）不给我们发放工资应该怎么办？请帮忙解答一下，谢谢！
我是贵阳市白云区永茂中学的一名老师（我们学校是私立学校，是白云区永茂公司开办的学校）我于日进入公司至今，除了在2008年8月签订合同以外（合同有效期是3个月，当时是试用期合同），到现在一直没有给予我们签订合同，也没有购买任何保险。现在公司要辞退我，理由是“我的教风有问题”，请问我该真么办？
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！
我们是一个深圳连锁的一个服装超市，因为总部没有钱给供应商，就把门店抵给了供应商，在去年12月份的时候有一家供应商来接手，我们也打过电话向总部证实了一下，说有这样的事，核实了一下情况之后就把门店交给了他们，但是到今年的1月份又来了一个供应商，说他们的手续是假的，就告他们商业诈骗，现在公安局已经立案了，然后先来的就跑了，后来的也没有接管门店，现在门店也闭店了，但是还欠员工两个月的工资不知道怎么办了?我们是租用商场的场地，先来的供应商和合作方签了一个合...
公司是私营的，没有给员工上保险，工资从12月份一直拖到现在，马上要过年了
这笔钱一定拿不出来了 特别着急 可是工资条什么的都在公司 自己手头上没有
如果要证明人 我可以让我的同事出面 麻烦律师警察能帮帮我 跟我一块去下公司
非常感谢了 我的电话:
我是一名刚到深圳不到半年的打工妹．因为朋友的介绍来到这里工作．这里工作要押一个月工资和提成．最后就剩底薪了．老板是私人的．我的工作是网上销售，工资是按提成的．我曾多次向老板提出辞职，但老板说要等找到人才能放我走，难倒他明年找到那我还得等到明年吗？有什么办法或途径能帮我辞职呢？ 因为急需要钱．所以向老板提出预支工资可是老板说现在没有？
我九月份在天津的一家私立公司面试通过一直工作至今，一开始面试时说的挺好工资会按时发，工作三个月就可以签合同，到十月份时九月份的工资是发了，可是以后每到每月发工资日期和公司要钱他一直推脱，说公司没钱，等有钱再发给我们，到现在也没跟我们签合同，可现在都快过年了，他还是说公司没钱，我们的工资还是一直拖着，我想通过法律途径来解决，我想请各位律师帮一下，我该如何去做
我们在一家饭店的厨房上班，厨房是厨师长包的工资由厨师长发，也就是不属于老板直接领导。昨天我们去上班，看到老板新招了许多的新厨师，没有提前通知我们也没有说原因就把厨房的所有员工解雇了。我们刚刚干了还不到一个月，没签劳动合同，请问怎么维权。
普通公司申请倒闭如何要回拖欠的工资。没有签订合同，但可以证明是公司的员工
工作半年多，公司一直没有和我们签订合同和购买社保等！现在想不做了，公司说有提起一月打辞职报告，不然不发工资！合理吗？老板跑了，拿不到工资怎么办啊_百度知道
老板跑了，拿不到工资怎么办啊
提问者采纳
临时工的老板也可以吗？
可以，只要是合法的，都可以用法律解决
提问者评价
太给力了，你的回答完美解决了我的问题！
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找警察叔叔
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宿松一路上服饰公司还有没有王法
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19:47 上传
& && &大家好，我是陈汉乡朱弯村的一名打工者，本人正月份进入一路上服饰公司做后道打杂工序，再次半年的时间里本厂的一个管理女人【厂长】她老是在每天每时每刻度监督着我们后道的每一个工人，我们都是老实人说实话我们是凭着良心做着事的，。。。。。。这些苦为了我的家庭能够忍受吞声。不料天有不测风云就在7月底的那天因为工厂的条件比较差，整个后道好几十平方米的一个平方里面就只有几个风扇而已，就在7月低的那天由于天气实在太热本人就去把风扇移动下以为会好点，就在那一瞬间不小心手指被风扇给绞伤了，就在那时本人找到厂里的管理人员，于是管理人员帮我从宿松县送到破凉的一所小诊所随便包扎了下，和吊了几瓶水，几天下来前前后后花了200来块钱，那诊所的医生说你没事了，就此就没在去那小诊所了，就这样本以为真的会没什么事，于是我还是照着以前一样上班，可没想到的是那管理人员【厂长】竟然跑到后道说我慢了，尽然对我说要把我辞退，我心想这世界怎么有这么可恶的人我带着伤去上班，她竟然还这样要把握开除，我不服气，于是我跑到了劳动局去像劳动局的有关部门来帮我讨个说法，来来回回几次劳动局没怎么弄理会，就在我刚去劳动局的那天，劳动局有关部门有个人打了一个电话给一路上服饰公司的老板打了一个电话，再打电话的过程中，劳动局的人告诉我说老板去合肥了要三四天才会，我不相信我拿起手机打电话到厂里，根本没去，想想自己一个山村的女人家没什么能耐，奈何不了他们，只能心里默默的含着泪回到宿舍收拾着行李接着剩余的工资打包回家，可谁知道在我接工资的时候一路上服饰公司管理人竟然说要扣我六天的工资，说我手指受伤的期间没做什么事，那几天工资没了。就那样一直耗着，可能有些人怕事闹大了，于是那六天的工资一并接给我了，现在我的手指无法做事，只能在家修养，在修养的这几天我感觉到我的手指的一处没什么知觉，于是我跑了好几家诊所说了我手指的一些情况，他们说可能是弄到筋部的神经了，想了想为什么出事的那天明明从工厂到县里医院比去破凉的路程要近，他们却把握带到那个小诊所去，请大家说说是不是这个服装厂和那个小诊所有比一般的关系。请大家看看我受伤的手指，还有我能不能得到自己所该有的赔偿。
很给力！: 1 一般般！: 1 换换口味!: 1 做任何事要小心，要按照规章制度办。估计你自己平时表现不怎么样，要不老板怎么会为了200元医药费把你辞退呢现在工人那么难找。好好回家面壁思过 &
劳动部门你作为了吗？&
帖子永久地址：&<button type="submit" class="pn" onclick="setCopy('宿松一路上服饰公司还有没有王法\n/forum.php?mod=viewthread&tid=1127013&', '帖子地址已经复制到剪贴板您可以用快捷键 Ctrl + V 粘贴到 QQ、MSN 里。')">推荐给好友宿松新世纪论坛 - 论坛版权1、本主题所有言论和图片纯属会员个人意见，与本论坛立场无关
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TA的每日心情难过 13:22签到天数: 10 天[LV.3]偶尔看看II
1：你在一路上工作有人为你作证没有？或者有什么证据没有？
2：你在一路上看样子是打扣受伤滴，有证据没有？
如果这些证据齐全。你可以
1：你现在滴是到劳动局申请工伤和伤残鉴定！
2；做了这些你申请劳动仲裁！！
专业的温馨提示回复，赞一个！&
该用户从未签到
本帖最后由 一路上服饰 于
22:09 编辑
大家好，我是一路上服饰总经理。首先将此事本厂员工所说的几点情况向大家说明下事情的经过。
第一、她说到本厂厂长成长时刻监督着我们后道的每一个工人，身为厂长，监督和管理员工是她的职责。
第二、电扇不是她工作范围内的事，公司专门有管理人员负责，所以一个成年人自己把
手弄伤了，这个不属于工伤，作为公司老板带她去诊所包扎已经是把她当朋友。
第三、她所说的不发给她6天的工资，是以为她确实6天没有工作，但是我弟弟还是给了
他<font color="#天的工资。
第四、你说老板去合肥了，但是你看到了老板。主要是因为厂里由我和我弟弟一起管
理。当时我确实去了合肥四天。负责处理劳动局和你所反映的事是我弟弟处理的。
第五、你说公司想辞退你。是想让你你好好在家修养，如果手指没好，就在家好好休
息，休息好了随时可以过来上班。要不然做事也没有效率。身体第一，工作第二。
欢迎广大网友对本公司进行监督。欢迎大家给本公司提出建议，本公司一定会努力做的
做为一个成年人，是不是就不不会出现任何意外。&
做为一个成年人，是不是就不不会出现任何意外。
作为总经理你能说出这样的话就不是一个合格的经理，更不要加个总字了，什么是工伤什么是朋友，先好好读读幼儿园在回来做你的经理吧，
TA的每日心情慵懒 11:18签到天数: 14 天[LV.3]偶尔看看II
最高法:下班回家顺道买菜出意外应算为工伤。下班买菜都算工伤，我觉得楼主的也算工伤。
请您记住这个法要到9.1号才执行！还差10天&
大家好，我是一路上服饰总经理。首先将此事本厂员工所说的几点情况向大家说明下事情的经过。
第一、她说到 ...
我怎么听说固定打杂的工人说你工厂放假出现满勤不给，我家有个亲戚在里面。
该用户从未签到
接着来。。。
TA的每日心情开心 09:35签到天数: 1 天[LV.1]初来乍到
是该讨个说法& &去劳动局怎么说呢？
TA的每日心情开心 10:40签到天数: 140 天[LV.7]常住居民III
& && && && && && && && && && & 求真相
该用户从未签到
TA的每日心情开心昨天&21:44签到天数: 183 天[LV.7]常住居民III
如情况属实，可以向劳动局申请赔偿
TA的每日心情开心 13:51签到天数: 4 天[LV.2]偶尔看看I
天天去厂里闹，这个厂真啃爹
这个世道很多人就是帮着老板赚黑钱一味着过年那会多拿奖金以也。
该用户从未签到
一路上服饰公司在哪里，文的不行来武的！！！！