我们厂里定产量我没有达到厂里他们扣了我8天工资算湖南省工商局克扣工资资吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-10 21:26 标签： 克扣工资
我想请问一下我辞职了可厂里算工资时却扣了我一大笔钱说是食宿费他们这么做合法吗?我该怎么办?_百度知道
我想请问一下我辞职了可厂里算工资时却扣了我一大笔钱说是食宿费他们这么做合法吗?我该怎么办?
我在这厂做八个月了因家里有事写了辞职信.可是厂里说中途走掉要扣每天八元食宿费可来时说好的包食宿现在要扣我一千九百二我一个月才一千五的工薪厂方也没和我签合同这么做合法吗?我该怎么办哪位好心的专家律师帮帮我,谢谢您
提问者采纳
这种做法是严重违反劳动法及劳动合同法的，先不管别的.加班应当依法支付加班工资，所以，加油啊，就针对公司部和员工按照法律程序签订用工合同这件事做文章，他们这种做法本身就是违法的。 只肯定一点，切不可本末倒置，这样只会造成你的被动啊，其他的你想根据合同条款要公司对你有什么说法的事情。 建议你将情况直接向劳动部门反映，他们就会以没有合同或者是你默认放弃签订合同为由来推搪你。员工不签订合同，你们再根据判决追加其他的权益就行了，工资应当按月支付，举报投诉电话，现在的人啊，上来就想让公司赔偿你什么啊，用人单位无权接纳这样人员，你现在要做的不是跟公司讨论合同条款的问题，这样你就陷入公司为你们设定的合同陷阱了，用人单位不和员工签订合同就是违法的，无论从哪个方面来说，这才有把握,禁止克扣及拖欠员工的工资，这是第一步，而是针对公司这种不签合同的行为的问题要起诉他们，有钱就TMD变坏，都是公司违法在先，这才是你要考虑的问题，当你赢得这场起诉之后，不管员工本人态度如何当然不合法了
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　问题来自：广东 - 深圳　悬赏：0分　咨询时间： 15:05　咨询人：yongqi147
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公司可以报警处理，但是不能私自扣你的工资和拿你银行卡里面的钱。
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可以直接报警处理。
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您好！我在一家做银行卡的工厂里做基层操作员，平时上班没有周末，一个月轮休4天，平时一天工作9个小时，8点DD5点。可上个月我们加班从8点上到19点，公司没有安规定给我们加班工资，且工资算法磨糊。我们应该怎么办？
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁
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你好，咨询主管单位。
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您好，建议您向劳动监察大队投诉。
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你好，可以到当地劳动监察部门举报，或直接拨打12333转到相关部门投诉。请采纳。
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回复时间： 23:14
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