广发银行信用卡官网人事部是不是有个莫主任

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-10 00:47 标签： 广发银行信用卡官网
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在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、建档费、代收体检费、代刷淘宝信誉），请应聘者提高警惕
广发东莞分行成立于1988年，近年来各项业务取的了长足发展，为满足我行业务发展需要，现诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有竞争力的薪酬福利、系统规划和良好的职业发展空间！期待您的加入，广发银行与您共同发展！
一、所有岗位应聘均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能够熟练使用和其他电子办公设备；
5、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、岗位和职责
人力资源部员工关系管理岗（1名）
岗位职责：
1、 管理和优化员工关系管理体系，建立和谐、健康的劳资关系；
2、 全行员工劳动合同管理；
3、 处理员工冲突、解决员工投诉和劳资纠纷；
4、 负责员工入职、转正、离职管理，分析离职面谈记录和数据；
5、 制定员工奖惩措施，并监督实施；
6、 实施员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态；
7、 参与文化建设，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
8、其他领导交办的人力资源管理工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，法律专业；
2、2年以上人力资源管理相关岗位经验或法律事务从业经验；
3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识；
4、亲和力强，积极主动，有大局观，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协助能力；
5、保密性强、意识强。
三、应聘程序
1、欢迎有意者请下载填写《广发应聘申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至广发银行东莞分行人力资源部（邮寄地址：东莞市城区东城西路6号楼广发大厦人力资源部，邮编：523008），并请注明“应聘”字样。
2、经初审符合条件者，我行将电话、短信方式通知笔试、面试时间。暂未录用者不另行通知，资料将进入本行库。
3、报名截止时间日。
期待您的参与！
广发银行股份有限公司
行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
性质：其他
规模：500人以上
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19:47:49&&&来源：广发银行&&& 点击：
● 招聘流程
● 校园行程
广发银行校园招聘宣讲会场/场地名称
中山大学(大学城)/行政楼B102
9月25日 9:00-12:00
9月28日 19:00-21:00
中南财经政法大学/文潭楼一楼招聘厅
9月29日 9:00-12:00
清华大学/二教会议室
10月9日 9:00-12:00
中国人民大学/就业中心第一报告
10月9日 19:00-21:00
北京大学/英杰交流中心月光厅
10月10日 9:00-12:00
10月15日 9:00-12:00
上海交通大学
10月15日 9:00-12:00
10月17日 9:00-12:00
中国科学技术大学/西区学生活动中心二楼学术报告厅
10月22日 10:00-12:00
10月23日 9:00-12:00
南开大学/大学生活动中心多功能厅
10月30日 9:00-12:00
西南财经大学（柳林校区）/学生活动中心多功能厅
10月30日（9:00-12:00）
重庆大学（A区）/A区演讲厅
10月31日 9:00-12:00
10月31日 9:00-12:00
● 招聘条件
● 招聘岗位
● 温馨提示
广发银行校园招聘宣讲会、网申、笔试、面试的具体时间、地点等安排将在我行网站及及时进行公布。 敬请国内外高校优秀学子及时登陆广发银行网站&人才招聘&栏目，浏览&广发银行2015校园招聘季&相关信息。广阔舞台，成就无限梦想，广发银行期待你的加入!
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[责任编辑：张龙]广发银行、中青报领导与大学生代表合影（左一：广发银行电子银行部总经理方琦，左二：中青报珠三角新闻采访中心主任李桂茹，右一：广发银行办公室总经理亓艳）
12:49来源：中青在线
【责任编辑：贾 静】所属行业：企业性质：不限
职位名称：
职位类别：
发布日期：
工作地点：
工作年限：
学历要求：
职位月薪：
年龄要求：
语言要求：
性别要求：
招聘人数：
　职位描述：
职位描述:岗位职责：1、促进支行网点展开全员发卡，承担并组织支行完成全年发卡任务及相关KPI指标；2、督促支行释放对私及对公客户资源营销信用卡，对于富余资源，可协调支行与直营团队展开交叉营销；3、承担支行网点的信用卡知识及技能的培训；4、落实卡中心相关政策有效传达到所属支行及确保项目（包括物料宣传等）的有效执行；5、负责支行信用卡相关售后服务工作；6、负责支行与分行卡部间的沟通协调工作。岗位要求：1、本科以上学历（特别优秀者可放宽至大专），金融、营销类专业优先；2、两年以上工作经验和至少一年的营销工作经验；3、有信用卡或金融保险经验优先；4、良好的沟通协调能力、执行力，抗压性强；以上岗位一经录用，公司将按国家规定为员工购买社会保险，并提供信用卡业务方面的培训以及完善的个人发展空间。(注：应聘者简历恕不退回。)有意者请先投递简历，我们会根据您的情况统一安排面试时间。联系方式： 公司名称：广发银行深圳分行 公司地址：深圳市深南东路123号百货广场西座20层 电话： 金经理
郑小姐 公司主页：.cn
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记住我的状态广发银行股份有限公司招聘外包管理主任
外包管理主任
1、统筹所负责外包运营项目的运营管理，制定相应运营实施方案2、实施外包项目开发中的运营管理，包括开发谈判、合同制定、流程制度制定、系统需求开发、测试管理等3、制定外包业务数据统计、分析策略；4、参与外包流程改进优化5、制定业务工单处理策略和管理，分析和改进；6、实施外包商的评估和监督，组织年度审计、日常信息安全检查、业务连续性检查等7、业务费用预提管理、费用结算管理、业务差错管理、测试方案评估等岗位要求1、本科及其以上学历，专业不限；2、3年以上工作经验，有项目管理经验者优先。3、具备良好的工作态度及团队合作精神。4、具备良好的执行力、沟通能力和解决问题能力。人生照例是一场值得一搏的争衡，然而它的奖品是拼斗。－－拉尔夫．詹应届-网，致力于提高毕业生就业率，www.yjbys.com
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