两年合同到期能领失业金吗,社保没交到两年有失业金吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-08 22:35 标签： 上海社保卡到期
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您好；我是6年前进入上海分公司，现在合同到期，公司要解除，此前一年，公司都没安排我上船工作，补偿只有15000元过一点，前三年也没交社保，公司拒绝上船的理由是没岗位，让你休息一年两年都可
您好；我是6年前进入上海分公司，现在合同到期，公司要解除，此前一年，公司都没安排我上船工作，补偿只有15000元过一点，前三年也没交社保，公司拒绝上船的理由是没岗位，让你休息一年两年都可以。这在法律上可行吗？
　问题来自：上海 - 上海　悬赏：0分　咨询时间： 08:38　咨询人：i925xq914zx50
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可向海事法院起诉要求补偿
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到期单位可以不续签合同。
回复时间： 08:57
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起诉要求补偿
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可向海事法院起诉要求补偿。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
回复时间： 10:44
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补偿应该是6个月的工资，现在给你1万5，不知道比6个月工资少多少。差额应该补齐。社保也应该补缴。我感觉你的单位行事风格有点粗糙。
回复时间： 15:46
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不可以的，公司违法的。请去劳动局告。合同到期可以解除，给补偿的。
回复时间： 14:58
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到期单位可以不续签合同
回复时间： 13:38
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计我在单位干了3年，开始还有签合同，后来到期后有一年没签了，社保什么的公司前面交过，但今年也没交了，我自己已经辞职了，但没提前一个月通知，这样可以吗？公司借口这个可以压我工资吗？我可以如何维权，有什么补偿吗？
我在单位干了3年，开始还有签合同，后来到期后有一年没签了，社保什么的公司前面交过，但今年也没交了，我自己已经辞职了，但没提前一个月通知，这样可以吗？公司借口这个可以压我工资吗？我可以如何维权，有什么补偿吗？
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你可以没签合同不交社保为由单方面解除劳动合同。并且要求三个月的经济补偿金以及没有签合同的一个月以后的不超过一年的赔偿。
没有提前通知单位可以扣你的工资。你的错误就在于不应该辞职，应该以单位没有签署劳动合同为由提出解除劳动关系，这样才可以获得补偿。现在维权可是可以，就看你了、辞职是怎样办理的
不是未依法缴纳社保可以单方面解除劳动关系吗？
可以解除，问题是你不通知单位，单位当然可以算你旷工啊。
当然部可以，找当地劳动局举报或者去投诉
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----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
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