市人力社保局桂生副局长带队到我县督延庆县召开2015年度人事考试工作研讨县人力社保局召开机关党员大会，顺利市社会保障和就业工作领导小组到我县志愿服务基层百姓，助力延庆绿色发展2015年我县首场招聘会供需两旺 121人
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免费代缴社保
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1.我是外地户口的，能挂靠代缴社保么？
A:&无论是本地户口还是外地户口（城镇或农村户口均可），都可以挂靠我司代缴社保，享受职工养老、医保、生育待遇。
2.我想挂靠贵公司代缴社保，能不能只买养老或者只买养老和医疗？
A：社保局规定，只要是职工社保就是五险+重大疾病一起买的，不能分开单买，本地户口可以自己去地税买养老或者单买养老医保，但是自己去地税买的养老和医疗（只能买这两样，没有生育险买）总费用要730多元，比挂靠代缴社保贵些。
3.挂靠公司代缴社保，能买到生育保险么？可以享受什么待遇?
A:能买到生育保险，享受生育保险的相关待遇是，生育保险累计买满1年并在参保状态，请注意补缴是不能计算在申领生育津贴待遇的那12个月内的。
生育保险待遇：
1）从医保中心领取了生育证（在16周办理了准生证后，生育保险累计满一年了，可以申请办理生育医院定点，由医保中心发生育证，每次产检基本免费）
2）生产时候进医院出示生育证（如异地分娩需要在16周左右去医保中心办理异地分娩确认，现垫付生产费用，回来报销便可），出院时候生育基金直接冲账大人大部分生产费用，医院会告知你需要交的自费费用。
3）无论是顺产还是剖腹，都可以领取到生育津贴和营养补助（根据休假天数和生产方式不同，津贴和补助有所不同）。
4.目前每月代缴社保最低要交多少钱给地税？
A:目前最低按照广州市最低平均工资标准为1100元来做失业和工伤的基数，其余按照省平工资和社平工资基数来做基数，每月最低要交给地税的五险+重大疾病为：
另外需要缴纳残疾人就业保障金每人每月48元。合计：686.79+48元（城镇），673.79+48元（农村）
5.我想挂靠代缴社保如何办理手续，第一次需要带什么资料办理？
A: & &1)与我司签订两份劳动人事代理服务合同和代买社保委托确认书，确定工资缴费基数（因为失业和工伤保险的金额需要工资基数来确定）；
& & & & 2.需要带的资料：身份证原件+两份复印件，一张小一寸彩色相片，农行银行卡复印件（正反面），如之前已参加过社保有医保卡请带上我司登记号码。
& & & & 3.把地税需要扣除的季度社保费、残保金、代缴社保服务费存足入农行。
整个办理流程半个小时办理完毕（不用排队不用跑银行），之后我司会尽快按合同规定的月份办理社保增员和扣费手续。
6.我参保后能什么时候在劳保网上查询自己的记录？
A:地税一般在月中扣费，需要时间传送数据给社保局更新资料，您可以在地税扣费后的当月25号后上劳保网查询自己的缴费记录
社保网个人查询网址：http://www./csibiz/home/
7.我是首次参保，能什么时候拿到医保卡？
A:医保卡是在扣费后次月24号后医保中心通知我司取卡，领回后通知参保人前来领取。例如您是10月份开始买社保的，需要在11月份（11月24日后）才会拿到医保卡使用。
8.拿到医保卡如何办理医院定点手续享受待遇?
A:&拿到医保卡后，尽快到市内任何一个光大银行ATM上更改密码，带上身份证原件、医保卡、病历和一张小一寸彩色相片前往选定的医院（可以选一大一小，一个社保年度可以更改一次）办理定点手续。
9、城镇职工基本医疗保险个人医疗帐户资金的划入及使用是怎样的？
A：按时缴纳城镇职工基本医疗保险费的参保人，医疗保险管理部门每月按规定比例将个人账户资金划入为每个参保人个人建立的个人医疗帐户。个人医疗帐户可累计，可滚存，可继承，按月划入个人医疗帐户的实际比例为：
（一）35周岁以下为2％；
（二）满35周岁至45周岁以下为3％；
（三）满45周岁至退休前为3.8％；
（四）退休人员为4.1％。
10.&我曾经更改过劳保网上的登陆密码，但是又忘记了，怎么办？
A:如果你是我司的代缴社保客户，可以带上身份证原件前往德政中路的越秀区社保中心办理密码初始化手续，初始化后登陆密码为社保号。如果你不是我司的代缴社保客户，可以带上身份证前往梅东路80号社保局办理初始化密码手续，或者咨询你以前参保的单位所属的区社保局前往办理密码初始化手续。
11.如果合同期内我想申请停保如何办理？
A、合同期内如需申请停保，先联系人事专员，我们给予固定格式的停保申请书给申请人填写提交，按照要求在规定的月份办理停保减员手续，如有预缴的社保费将在停保手续完成核定后通知参保人来退回，服务费不退。
12. 在社保的养老保险里面有些规定是大家不太了解的，这里也和客户们说一下
离退休（退职）人员出境定居以后，享受原待遇有什么规定？
出境定居的离休、退休、退职人员，其基本养老金照发，每年应按规定提
供生存证明（如果是在国外定居的，出具我国驻该国大使馆或领事馆证明）;死亡
后丧葬费、抚恤费、救济费按规定发给。出国定居的离退人员加入外国籍后仍可
享受退休待遇。
13.离退休人员死亡后有什么待遇？
A/丧葬费=死亡时上年度市职工月平均工资*3（个月）
B/一次性抚恤费=死亡时上年度市职工月平均工资*3（个月）
C/供养直系亲属一次性救济金
供养1人=死亡时上年度市职工月平均工资*6（个月）
供养1人=死亡时上年度市职工月平均工资*7（个月）
供养1人=死亡时上年度市职工月平均工资*8（个月）
D/个人账户余额一次性支付给法定继承人，无法定继承人的，转入社会养老保险基金
买社保之两个理解误区：
误区一：社保年限是必须连续的，如果买了几年又停了，再买时候之前交的都白费了
回答：很多人以为买社保（养老、医保、生育、工伤、失业、重大疾病）这些一定是要连续的，例如他之前有工作单位给他买了社保，后来离职了，社保自然停保了。然后过了几个月或者几年，他一直是自由职业者身份，后者从事了一份单位不给买社保的职业，自己想继续买份社保，就会认为需要把前面的没有交过的年限或者月份补上。其实所有的社保险种都是累计的，不用连续的。只要继续参保，原来已经买了的年限是一起累计的，不用担心之前缴纳的无效。
&&&生育保险也一样，举例：A女士三年前单位给买了生育保险，买了1年多，然后辞职了。三年后她自己挂靠一个单位代缴社保，把状态激活，之前的一年又可以利用上了。她马上可以怀孕的。或者之前买了8个月。只要继续参保把状态激活然后多缴纳4个月，生育保险就满足一年可以享受待遇的条件了。
误区二：本地户口买的灵活就业医保和挂靠代缴的职工医保是所享受的待遇相同
回答：很多人买了灵活就业形式的社保（养老＋医疗＋重大疾病），还以为医保卡内是每月有钱返还到个人账户卡内的。
灵活就业人员的医保和职工医保的区别：
灵活就业人员医保：卡内余额为零，住院直接报销，比例比职工医保低些，新参保需要有等待期，就是买后7个月以后才可以享受待遇。
职工医保：卡内每月统筹有钱回发，如果按照最低标准来买，35岁以下2％，35-45岁3％，45－退休3.8％，退休后4.1％，住院报销在各医保种类中最高，新参保扣费后次月开始享受待遇。
服务热线： 邹经理&& 刘经理&
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社保专家：推迟退休年龄不会抢年轻人饭碗
日 08:42:10
　来源：中国青年报
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专家预计，再过十多年，就会比较明显地显现劳动力供给下降的情况，因此，即使不考虑养老金缺口的问题，
现在考虑推迟退休年龄也确有必要。 中新社发 陈洋龙/摄
　&&在前不久举行的第三届中国劳动论坛上，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平透露，相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄，有可能女职工从2010年开始，男职工从2015年开始，采取“小步渐进”的方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁。
&&&&一石激起千层浪。这一消息立即成为社会公众热议的焦点。各大网站、论坛上，网友们议论纷纷，有人支持，有人反对，但记者观察到，反对的声音占了多数。
&&&&事实上，这项提议最早出现在新近出炉的中国社会保障改革与发展战略报告中。这份报告由全国人大常委会委员、中国人民大学教授郑功成执笔。
&&&&今天，郑功成作为中国社会保障发展战略研究项目组负责人，接受记者专访，就“推迟退休年龄”所引发的诸多热点话题一一作出回应。郑功成表示，延长退休年龄是人类预期寿命延长和人力资本投资年限不断延长的必然要求，是维护代际公平的必然选择，但确实需要理性而审慎地推进。
&&&&“不尽快研究延长退休年龄问题，是对子孙及未来不负责任的表现；而只考虑所谓养老金负担来延长退休年龄而不考虑现实就业结构与产业结构等问题，则是对当代人不负责任的表现。”郑功成强调。
&&&&有命交保
无命拿保？
&&&&在汹汹的反对声中，一位湖北襄樊的网友说：“这无异于‘抢劫’，按平均寿命72岁算，65岁退休，只能拿7年的退休金，却要交几十年的养老金，这样的账谁都会算。”
&&&&还有人则情绪激动地说这是“有命交社保，没命拿社保。”
&&&&针对这类声音，郑功成解释说，目前，我国的退休年龄仍然沿袭上个世纪50年代的规定，即男职工年满60岁，女职工年满50岁。“现行退休年龄的规定，伴随着受教育年限的延长和人均预期寿命的持续延长，直接导致了个人工作时间在整个生命周期中的比重大幅度下降，日益严重地损害着代际之间的公平，同时也对养老保险制度的财务可持续性构成了挑战。”
&&&&数据显示，近半个世纪以来，我国人口平均寿命已从20世纪50年代的50岁左右，上升到2005年的72.0岁。据统计，2007年我国60岁及以上的人口1.5340亿人，占总人口的11.6%；65岁及以上的人口达1.0636亿人，占总人口的8.1%；人口老龄化年均增长速度达到3.28%，约为总人口年均增长率(0.66%)的5倍。
&&&&郑功成说，从世界范围来看，发达国家的法定退休年龄通常在65岁以上，并且有逐渐延长退休年龄的趋势。从性别的角度看，我国现行的退休年龄制度更显不合理，女性的预期寿命更长，但退休年龄却要早于男性10岁或者5岁，这不仅造成了性别不平等，也影响了女性的养老金水平。
&&&&“人力资本投资周期的延长，可以维持劳动者在更长时间周期内的工作，这是延长退休年龄的另一个重要原因。”郑功成说，随着人们受教育年限的增加，人们进入劳动力市场的起始年龄逐步增加。统计资料显示，我国人均受教育年限由1982年的5.2年提升到2005年的7.83年，进入劳动力市场的平均起始年龄从16岁逐步上升到18岁，这两组指标还在持续攀升之中。
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2007年全国“两会”系列调查：社保问题
日 　来源：新华网
　　当你老了，蹒跚前行时，希望谁能递你一根拐杖？当你贫寒，生活落魄时，希望谁能让你吃一顿饱餐？生命无常，当天灾人祸无情降临的时候，你又希望谁能够雪中送炭救你于倒悬？国家的承诺是：社会保障制度。它的目的是让公民享有最低限的生活保障，是公民生存的最后依靠。然而，去年一连串的事件让我们感到，要让这“最后的保障”更加牢固，我们仍需付出艰苦的努力。请告诉我们你的期待。
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