某人基本工资3500 奖金800 值班费100 保险住房公积金等费用共计669 问个人所得税及工资实发数分别是多少_百度知道
某人基本工资3500 奖金800 值班费100 保险住房公积金等费用共计669 问个人所得税及工资实发数分别是多少
计算步骤写
所税11.55实发工资3719.45
-669=3731()*5%=11.55=3719.45
可以写一下计算步骤么
下面就是步骤
税率是5%？
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所税11.55实发工资3719.45
-669=3731()*3%=6.93实发工资=3724.07备注：1.所税第档税率3%2.计算保险住房公积金等费用共计669视承担数
应发工资==4400元；如果是保险住房公积金等费用个人扣除共计669 元。 公式：每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。每月应交个人所得税额=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500（元）*税率-速算扣除数；交个人所得税额=（工资4400元-个人交五险一金金额669元-个人所得税扣除额3500（元）*税率3%-速算扣除数0元=6.93元。附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数：1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后（外籍人员按肆仟捌佰元）的余额或者减除附加减除费用后的余额。
应发工资：+669=5069缴纳个人所得税：51.9税后工资：=5017.1
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楼主发言：31次 发图：
　　珠海 金鼎
无住房公积金
购买了五险
正常节假日
无年终奖！工龄4年。
每月到手工资大约5000
民办非企业
　　总体感觉珠海政府人员，事业单位工资偏高，民营企业员工工资偏低！！！
　　大家晒一晒工资吧！！！！
并且特别说一下 有没有五险一金（住房公积金）
　　工资是生活的必须，是劳动得到承认的最好方式。一份好的收入，可以让我们更好的去体验生活的乐趣与美好......
　　在封闭的左邻右舍的都市中，慢慢寻找一种能更加透明途径，让该知足的知足。。。。。。
　　说说你一年的来自单位的收入，包括：　　基本工资、绩效工资、住房公积金、节假日福利、年终福利等。　　同时说说工龄，单位类别，大致地区等。
　　我以前也在金鼎哦。。。不过工资确实低。。。你有5K算不错了。。。
　　汕头，工作9年，药品公司仓管，正常节假日，无住房公积金，除去社保医保每月到手工资2500多一点。
　　在珠海，在龙丰铜管，仓管员，正常月休4天，五险一金，税后4500左右
　　广州税前8K，无公积金
　　唐家 到手2400 ，工龄一年 ，假如正常，只有五险一金，日子过不下去了。
　　呢们太有钱鸟，搬砖工人路过
上个月6200
　　广州，工作10年，月收1万5，没有公积金，只有五险。福利基本全无。一年十几个月不固定。　　悲惨的人生
合计 4500左右
　　东莞私企办公室，工龄7年,月薪7K，有社保无养老，无公积金，单休，年终10K，买不起房。
工资2K 还不管吃住交通费
我这才是拖后腿啊！！！
　　珠海文职，到手4.5K，有五险一金，商业保险，双休，年终双薪，逢年过节，啥都木有。
　　广州摆摊，不等，五险无，公积金，谁有我苦？
　　大家继续跟帖哈！！！！
　　珠海的公职人员的工资还算是可以的！其他的就不敢恭维了哈！！！！
　　吉大 私企 IT 五险一金 工资10K 到手9K多
　　@写作苏晨 8楼
12:50:00　　在珠海，在龙丰铜管，仓管员，正常月休4天，五险一金，税后4500左右　　-----------------------------　　你们的工资还可以
　　@badao999 13楼
15:08:00　　广州，工作10年，月收1万5，没有公积金，只有五险。福利基本全无。一年十几个月不固定。　　悲惨的人生　　-----------------------------　　握个爪子，我们差不多
　　单位有义务为我们购买住房公积金！
　　第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。　　本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
　　第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
　　单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
　　单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。　　第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。　　单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。　　第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。　　单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
　　第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;
　　第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴　　第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴
　　第六章 罚则　　第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。　　第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。　　第三十九条 住房公积金管理委员会违反本条例规定审批住房公积金使用计划的，由国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门或者由省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门，依据管理职权责令限期改正。　　第四十条 住房公积金管理中心违反本条例规定，有下列行为之一的，由国务院建设行政主管部门或者省、自治区人民政府建设行政主管部门依据管理职权，责令限期改正;对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分：　　(一)未按照规定设立住房公积金专户的;　　(二)未按照规定审批职工提取、使用住房公积金的;　　(三)未按照规定使用住房公积金增值收益的;　　(四)委托住房公积金管理委员会指定的银行以外的机构办理住房公积金金融业务的;　　(五)未建立职工住房公积金明细账的;　　(六)未为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证的;　　(七)未按照规定用住房公积金购买国债的。
　　嗯，不如佛山。
　　广州，五险，无一金，月工资一万，税前。　　正常休息，平时五天八小时，法定假日与国家公布一致。　　年终奖3-6万不等。
　　个人收入在经济学研究中也是重要的一环，但长期为正统经济学家所忽视，建议楼主看看《动荡年代 勇闯新世界》，这是前美联储主席格林斯潘的惟一亲笔回忆录。格氏把个人收入在经济学研究上的意义提到了空前的高度，并且认为“幸福感”主要取决于“收入排序”，而非收入的绝对值。格氏以60多年的经济学家和数据处理迷的身份，详细讲述了他的成长经历和关于经济方面的种种议题，涉及面之广之深，纵观十年来的名人出书，几乎无出其右。格氏敢于叫板权威，他叫板美国总统，甚至叫板我朝领袖！说话风格一改在职时的含糊其辞，大概是人之将死，其言也“真”吧。当然，格氏是老牌共和党人，他对我朝有偏见是无疑的。总的来说，这是一本非常适合楼主的书，对提高个人收入大有裨益，是为推荐！可惜此书中文版尚无法在我朝正式出版，原因你懂的！楼主可去淘宝上找找，当有惊喜！
　　珠海 工资6000 管吃住 到手5855
年底还有一些提成 还有一些私活外快
一年15W左右吧
工龄两年多年 无公积金
　　@情爱是真爱 31楼
19:13:00　　第六章 罚则　　第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。　　第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。　　第三十九条 住房公积金管理委员会违反本条例规定审批......　　-----------------------------　　請問樓主,若公司不按比例繳納住房公积金是否違法???
　　格力不是说年薪10万吗
　　。。。。。。。。。。。。。。
　　珠海新香洲，失业中，刚申请了失业救济，1104元。下月开始。　　找工作中，上次工作，月入7000元。医药公司销售，失业1个月了。
　　靠，说说工作，性质。光说钱，有意思么？
　　对，支40楼，说说工资，工资性质，行业，以及福利，比如住房公积金之类的！还有工作的地区！！！！
　　中山，还没珠海德福利待遇好，哎，说多了都是泪
　　珠海工资有你们说的那么多？　　
　　深圳私企，8k.工龄5年，年终奖去年是4w，无公积金，有社保　　
13:16:00　　請問樓主,若公司不按比例繳納住房公积金是否違法???　　—————————————————　　我来回答你，不会。因为公积金不是硬规定，只是愿交才交。　　
　　你要是女的的话，月入五千还行！　　
　　成都，工龄3年，到手4200，加上奖金平均5500　　
　　珠海高栏港，月薪2万，年终5万。工龄10年。悲惨啊，别人年薪30万了。　　
　　@赶超鸡的屁 48楼
11:39:00　　珠海高栏港，月薪2万，年终5万。工龄10年。悲惨啊，别人年薪30万了。　　-----------------------------　　你算是可以啦！！！
　　@没有天使 45楼
11:17:00　　@
13:16:00　　請問樓主,若公司不按比例繳納住房公积金是否違法???　　—————————————————　　我来回答你，不会。因为公积金不是硬规定，只是愿交才交。　　-----------------------------　　算违法！单位在运营后有义务购买！
　　我工作快一年，离职了，公积金快8000，取出来就回老家去了　　
　　广州上班工龄3年，月收入5500，每个月只能存一半钱　　
　　杭州日企，销售担当，平均3500，福利保险还好，年底13000，女的，要不养家会饿死　　
　　珠海，1.3w,13个月，五险一金，年终奖不知道多少。　　有珠海的朋友吗，交个朋友吧。外地人在这里挺无聊的，吃饭都没有人一起。　　
　　@木子成长 51楼
12:19　　我工作快一年，离职了，公积金快8000，取出来就回老家去了　　------------------------------　　老家在哪？回老家干嘛呢
　　@卖萌党党魁 54楼
13:56:00　　珠海，1.3w,13个月，五险一金，年终奖不知道多少。　　有珠海的朋友吗，交个朋友吧。外地人在这里挺无聊的，吃饭都没有人一起。　　-----------------------------　　都是在珠海呢！相信你可以找到很多珠海朋友的！！！
　　说说你一年的来自单位的收入，包括：　　基本工资、绩效工资、住房公积金、节假日福利、年终福利等。　　同时说说工龄，单位类别，大致地区等。 　　
　　@情爱是真爱
21:17:00　　珠海 金鼎 基本工资 2500 无住房公积金 购买了五险 正常节假日 无年终奖！工龄4年。 每月到手工资大约5000 民办非企业　　—————————————————　　我在贝理工，毕业后想留珠海，楼主什么工作？　　
老婆到手5200
三险无住房公积金
老公到手7000五险一金
　　@情爱是真爱 深圳，工龄2年，税后7000+，五险一金！
　　一亲戚家孩子，八零后，211大学本科毕业，珠海某海岛公务人员，工作性质是一线警察，查走私查偷渡，每周末可以上岸回家，已婚已育，年收入10w　　挺苦，还有就是怕死的人干不了　　
　　其实一线城市就是住房这块比较麻烦点，工资待遇的什么的比下面的好太多了，我在二三线小城的下面，这边工资水平还可以，但是待遇不行，双休？天方夜谭！五险一金？少之又少！单休？别做梦了！八小时班制？当是外企呢！
　　@xfyz2013 58楼
15:00:00　　@情爱是真爱
21:17:00　　珠海 金鼎 基本工资 2500 无住房公积金 购买了五险 正常节假日 无年终奖！工龄4年。 每月到手工资大约5000 民办非企业　　—————————————————　　我在贝理工，毕业后想留珠海，楼主什么工作？　　-----------------------------我在金峰！
　　@之陆 61楼
15:31:00　　一亲戚家孩子，八零后，211大学本科毕业，珠海某海岛公务人员，工作性质是一线警察，查走私查偷渡，每周末可以上岸回家，已婚已育，年收入10w　　挺苦，还有就是怕死的人干不了　　-----------------------------　　我最喜欢的职业就是警察！真心话！
　　@xfyz2013 58楼
15:00:00　　@情爱是真爱
21:17:00　　珠海 金鼎 基本工资 2500 无住房公积金 购买了五险 正常节假日 无年终奖！工龄4年。 每月到手工资大约5000 民办非企业　　—————————————————　　我在贝理工，毕业后想留珠海，楼主什么工作？　　-----------------------------　　我计划着做一家餐饮公司。给点意见！！！！
　　@没有天使 45楼
11:17:00　　@
13:16:00　　請問樓主,若公司不按比例繳納住房公积金是否違法???　　—————————————————　　我来回答你，不会。因为公积金不是硬规定，只是愿交才交。　　-----------------------------　　@情爱是真爱 50楼
12:18　　算违法！单位在运营后有义务购买！　　------------------------------　　反正深圳不算，这不是强制规定
　　@卖萌党党魁
13:56:00　　珠海，1.3w,13个月，五险一金，年终奖不知道多少。 　　有珠海的朋友吗，交个朋友吧。外地人在这里挺无聊的，吃饭都没有人一起。 　　-------------------------　　珠海的我　　
　　@奔跑中的蜗牛哥
14:46:00　　网管 上个月6200　　—————————————————　　网管能拿到六千多？！　　
　　四S店内勤，底薪1500加提成，大概左右，面临关门还是做下去的情况，木有任何险，一个月休四天，我才是最可怜的　　
　　@我就是撒哈拉沙漠 69楼
18:58:00　　四S店内勤，底薪1500加提成，大概左右，面临关门还是做下去的情况，木有任何险，一个月休四天，我才是最可怜的　　-----------------------------　　加油！不要灰心！
　　@野渡无人0724 39楼
16:16:00　　珠海新香洲，失业中，刚申请了失业救济，1104元。下月开始。　　找工作中，上次工作，月入7000元。医药公司销售，失业1个月了。　　-----------------------------　　自动离职的能申请失业救济吗?怎么申请的呢，求搭救。。。
　　珠海的工资其实还不错，消费不高。基本上都能拿到四五千　　
　　@情爱是真爱
21:14:00　　说说你一年的来自单位的收入，包括： 　　基本工资、绩效工资、住房公积金、节假日福利、年终福利等。 　　同时说说工龄，单位类别，大致地区等。　　—————————————————　　
　　八月份去珠海工作，久违的珠海。
　　中山，社会服务民非行业，月到手3600，五险一金，公积金个人200，休息参考公务员，加上个人有私活，收入不定，年约2到5W，年收入约6W～9W！苦逼一族
　　中山，社会服务民非行业，月到手3600，五险一金，公积金个人200，休息参考公务员，加上个人有私活，收入不定，年约2到5W，年收入约6W～9W！苦逼一族
　　@孤单的女子
13:57:00　　@木子成长 51楼
12:19 　　我工作快一年，离职了，公积金快8000，取出来就回老家去了 　　------------------------------ 　　老家在哪？回老家干嘛呢 　　—————————————————　　回西安工作，北京不适合我　　
　　大部分都是同城，建议大家都保持联系。平时可以出来聚会，在工作、法律等方面都可以相互帮助！对刚刚毕业出来找工作的新人们给予一些帮助！！！！
　　@卖萌党党魁
13:56:00　　珠海，1.3w,13个月，五险一金，年终奖不知道多少。 　　有珠海的朋友吗，交个朋友吧。外地人在这里挺无聊的，吃饭都没有人一起。 　　—————————————————　　做业务还是it还是高管啊　　
　　Mark一下　　
15:31:00　　一亲戚家孩子，八零后，211大学本科毕业，珠海某海岛公务人员，工作性质是一线警察，查走私查偷渡，每周末可以上岸回家，已婚已育，年收入10w 　　挺苦，还有就是怕死的人干不了　　—————————————————　　不可能才10万吧？　　
　　人活一世，草木一秋，如梦如幻，岁月飘零。人活得就是一种心情，不管成也好，败也好，爱也罢，恨也罢，不过都是些过眼的烟云。　　工作好，请珍惜，工作不好的，请加油，好与不好，享受的都只是一生。
　　@至尊宝肥龙
16:29:00　　珠海文职，到手4.5K，有五险一金，商业保险，双休，年终双薪，逢年过节，啥都木有。　　—————————————————　　文职可以拿那么高啊！　　
　　说说你一年的来自单位的收入，包括： 基本工资、绩效工资、住房公积金、节假日福利、年终福利等。 同时说说工龄，单位类别，大致地区等。　　为了让更多人参与调查，请大家相互转帖！！！在陌生的城市中，了解彼此的工作与生活。。。。。。。
　　27男.月薪4000+.13个月工资.五险一金.珠海幼儿园老师.　　
　　@ 85楼
11:11:00　　27男.月薪4000+.13个月工资.五险一金.珠海幼儿园老师.　　-----------------------------　　幼儿园有男老师啊！！！
　　@D_chang 68楼
16:33:00　　@奔跑中的蜗牛哥
14:46:00　　网管 上个月6200　　—————————————————　　网管能拿到六千多？！　　-----------------------------　　很高吗？
　　说说你一年的来自单位的收入，包括：　　基本工资、绩效工资、住房公积金、节假日福利、年终福利等。　　同时说说工龄，单位类别，大致地区等。　　为了扩大调查范围，请大家转帖！！！！
　　@奔跑中的蜗牛哥 12楼
14:46:00　　网管
上个月6200　　-----------------------------　　不错哇
那个公司的
　　去年珠海两千四的飘过，不过有公积金的 。。。很蛋疼　　
　　@卖萌党党魁 54楼
13:56:00　　珠海，1.3w,13个月，五险一金，年终奖不知道多少。　　有珠海的朋友吗，交个朋友吧。外地人在这里挺无聊的，吃饭都没有人一起。　　-----------------------------　　QQ. 珠海平沙，外省人
　　@卖萌党党魁
13:56:00　　珠海，1.3w,13个月，五险一金，年终奖不知道多少。 　　有珠海的朋友吗，交个朋友吧。外地人在这里挺无聊的，吃饭都没有人一起。　　—————————————————神马公司这么高工资　　
　　珠海前山灯饰行业电工，上班时间11小时，月到手2500，不包吃住，无五金无福利，公积金那玩意是啥东西？　　你们有谁比我惨~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~　　楼上的，跪求好介绍!!!!!
　　@奔跑中的蜗牛哥 12楼
14:46:00　　网管
上个月6200　　-----------------------------　　什么公司的网管呀，招人吗？
　　你是做什么的？工资高呀
　　@赶超鸡的屁 48楼
11:39:00　　珠海高栏港，月薪2万，年终5万。工龄10年。悲惨啊，别人年薪30万了。　　-----------------------------　　你是做什么的？工资高呀
　　金融，年薪40万+
　　珠海有这么高吗？都是销售性质吧？　　我在上冲这边才2500，还不包吃住，也没补贴。工龄6年了。难道我跟社会脱节了？还是我的能力有问题？看你们的工资觉得自己可以去跳楼了
　　@白霜女 99楼
10:49:00　　珠海有这么高吗？都是销售性质吧？　　我在上冲这边才2500，还不包吃住，也没补贴。工龄6年了。难道我跟社会脱节了？还是我的能力有问题？看你们的工资觉得自己可以去跳楼了　　-----------------------------　　加油！
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规同时转发到微博广州教师同城同工不同酬 教育强区教师工资却低_新浪新闻
广州教师同城同工不同酬 教育强区教师工资却低
　　习近平会见全国教育系统先进集体和先进个人代表
　　向全国教育工作者致以节日问候
　　李克强刘云山张高丽参加会见
　　 庆祝第三十个教师节暨全国教育系统先进集体和先进个人表彰大会9日在京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在人民大会堂亲切会见受表彰代表，代表党中央、国务院，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺，向全国广大教师和教育工作者致以节日的问候。
　　 中共中央政治局常委、国务院总理李克强，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山，中共中央政治局常委、国务院副总理张高丽参加会见。
　　习近平在北师大考察，向师生挥手致意
　　习近平在北京师范大学考察，离开学校时同闻讯赶来的师生热情握手发
　　习近平在北师大考察中强调，要从战略高度来认识教师工作的极端重要性
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　　 9日上午，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在会见庆祝第三十个教师节暨全国教育系统先进集体和先进个人表彰大会受表彰代表后来到北京师范大学，看望教师学生，观摩课堂教学，进行座谈交流，向全国广大教师和教育工作者致以崇高的节日敬礼和祝贺。
　　 习近平在考察中强调，百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。国家繁荣、民族振兴、教育发展，需要我们大力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，需要涌现一大批好老师。全国广大教师要做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师，为发展具有中国特色、世界水平的现代教育，培养社会主义事业建设者和接班人作出更大贡献。各级党委和政府要坚持把教育放在优先发展的战略位置，继续大力推动教育改革发展，使我国教育越办越好、越办越强。
　　考察北师大：
　　肯定教育事业发展成就
　　 北师大前身为创建于1902年的京师大学堂师范馆，是国家高质量教师人才培养和高水平科学研究的重要基地，在教师教育、教育科学、文理基础学科等领域形成了自己的办学特色和优势。
　　 上午9时20分，习近平来到学校主楼，在校党委书记刘川生、校长董奇陪同下，参观“尊师重教、筑梦未来――庆祝第三十个教师节主题展”。总书记在一块块展板前驻足停留，仔细观看教师节设立30年来教师队伍建设取得的成就和各个时期优秀教师的感人事迹，习近平充分肯定新中国成立65年特别是改革开放以来我国教育事业发展取得的成就，强调全党全社会都要更加关心教育、关心教师，要重视和支持师范院校和教师教育。
　　观摩“国培计划”：
　　中西部强则中国强
　　 为推动中西部地区教育事业发展和师资队伍建设，2010年起，我国开始实施“中小学教师国家级培训计划”，以农村教师为重点，4年来共培训教师493万人次，到今年底将完成对600多万中西部农村教师的一轮培训。
　　 北师大是首批承担“国培计划”项目的院校之一。教九楼内，一块展板上，展示了“国培计划”总体情况和主要成果。习近平来到这里，听取情况介绍。一间教室内，来自贵州的50位小学骨干语文教师被分成几个小组，正在就西部地区教师在教学中遇到的问题和困惑进行讨论，习近平走进教室，认真观看教学，同大家交流，详细了解当地办学情况和他们在北京学习生活情况。
　　 习近平强调，“国培计划”为中西部农村教师提供了一个拓宽视野、更新知识、提高业务能力的专业发展平台，为中西部地区教育事业发展做了一件大好事。目前，教育短板在西部地区、农村地区、老少边穷岛地区，尤其要加大扶持力度。少年强则中国强，中西部强则中国强。
　　与师生座谈：
　　教师的工作是塑造灵魂
　　 京师广场上，象征教师传道授业的木铎雕塑高高耸立。11时许，习近平来到英东学术会堂，亲切会见在北师大任教的院士、资深教授代表，向为教育事业发展作出重要贡献的老一辈教育工作者表示慰问。
　　 随后，习近平同学校师生代表进行了座谈。座谈会上，北师大党委书记刘川生、化学学院院长方维海、教育学部辅导员任雅才、历史学院2011级免费师范生古丽加汗?艾买提先后发言，畅谈从事教育教学、学生辅导和学习情况。在认真听取大家发言后，习近平发表了重要讲话。他强调，教师重要，就在于教师的工作是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作。一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。
　　 习近平表示，长期以来，广大教师自觉贯彻党的教育方针，教书育人，呕心沥血，默默奉献，为国家发展和民族振兴作出了巨大贡献，赢得了全社会广泛赞誉和普遍尊重。
　　 习近平指出，学为人师，行为世范。做好老师，要有理想信念。做好老师，要有道德情操。老师对学生的影响，离不开老师的学识和能力，更离不开老师为人处世、于国于民、于公于私所持的价值观。老师是学生道德修养的镜子。好老师应该取法乎上、见贤思齐，不断提高道德修养，提升人格品质，并把正确的道德观传授给学生。
　　谈教师重要性：
　　强调要改善教师待遇
　　 习近平强调，各级党委和政府要从战略高度来认识教师工作的极端重要性，把加强教师队伍建设作为基础工作来抓，满腔热情关心教师，改善教师待遇，关心教师健康，维护教师权益，使教师成为最受社会尊重的职业。要加强教师教育体系建设，加大对师范院校的支持力度，不断提高教师培养培训的质量。要让全社会广泛了解教师工作的重要性和特殊性，让尊师重教蔚然成风。
　　习近平最后强调，今天的学生就是未来实现中华民族伟大复兴中国梦的主力军，广大教师就是打造这支中华民族“梦之队”的筑梦人。
　　王沪宁、刘延东、栗战书、郭金龙和中央有关部门负责同志陪同考察。编辑：冉丹
　　胡春华赴东莞看望慰问教师代表并指出
　　让外来工子女接受良好教育
　　羊城晚报讯 今天是我国第30个教师节。9月9日，省委书记胡春华来到东莞市南城阳光第六小学，看望慰问师生并与教师代表座谈。胡春华代表省委、省政府向阳光第六小学的教职员工以及全省广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候，对广大教师长期以来为我省教育事业做出的贡献表示衷心的感谢。
　　 胡春华一行仔细察看了阳光第六小学软硬件建设情况，对该校深入推进语文、数学、英语特色教育研究活动表示赞赏。他走进吴桂贤、黄添辉、陈军艳等教师代表的家中，详细了解教师工作生活情况。
　　 座谈会上，胡春华认真听取了刘利玲、李静、董剑、吴燕飞、黄杰文、刘雅丽、刘寿堂等7位教师代表的发言，不时插话询问有关情况。他强调，各级党委、政府要高度重视教育工作。百年大计，教育为本。
　　 胡春华指出，要高度重视妥善解决外来务工人员随迁子女的读书问题。广东是外来务工人员大省，流动人口较集中的珠三角城市，要努力让外来务工人员随迁子女接受良好教育。要千方百计抓好义务教育阶段的民办教育，切实解决好民办学校发展中遇到的困难和问题。
　　副省长陈云贤等参加活动。
　　（徐林 岳宗 林世宁）
　　朱小丹出席全省优秀教师代表座谈会时强调
　　财政优先保障教育投入
　　羊城晚报讯 第30个教师节来临之际，9日下午，省委、省政府在广州召开全省优秀教师代表座谈会。省委副书记、省长朱小丹出席座谈会，听取大家对教育工作的意见建议，共同庆祝教师节。副省长陈云贤主持座谈会。会上，陈蕾、古新霞、邓晓红、张方阳、植秀聪、李仲飞等6位优秀教师代表分别作了发言。
　　 朱小丹指出，全省各级党委、政府和各有关部门必须切实把教育摆在优先发展的战略地位，真正做到经济社会发展规划优先安排教育发展、财政资金优先保障教育投入、公共资源优先满足教育需要，促进形成优先发展教育的强大合力。
　　 朱小丹强调，教育大计，教师为本，强教必先强师。全省各级、各部门要高度重视教师队伍建设，把它作为一项最重要的基础工作抓好抓实，进一步加强师资培训工作，维护教师合法权益，随着经济社会发展不断提高教师待遇，让尊师重教蔚然成风。
　　（谢思佳 符信 林世宁）
　　任学锋陈建华走访慰问教师
　　加大投入，实实在在解决问题
　　羊城晚报讯 今天是第30个教师节，广州市委书记任学锋，市委副书记、市长陈建华近期走访慰问了教师并与教师代表座谈。
　　 9月5日，任学锋先后到广州大学周福霖院士“减震控制与结构安全实验室”、东风西路小学、广雅中学、中山大学、华南理工大学看望慰问教师并座谈，拜访中山大学党委书记郑德涛、校长许宁生和华南理工大学党委书记杜小明、校长王迎军。他说，教育是推动广州创新发展的重要支撑。各级党委政府要始终把教育放在优先发展的位置，加大投入，实实在在帮助解决存在的问题。
　　 9月9日上午，陈建华与广州的教师代表亲切座谈，并就教师代表提出的教师待遇、学校安保、民办教育及职业教育发展等方面的意见建议一一回应。他说，优质的教育资源对促进广州可持续发展至关重要。市委、市政府将继续大力发展教育事业，解决教师的实际问题。
　　（张林 史伟宗 穗府信）编辑：冉丹
　　收入是老师安心教学的保证 羊城晚报记者 陈秋明 摄
　　广州教师同城同工不同酬
　　越秀区、荔湾区的部分教师月薪比天河区、黄埔区低数千元
　　“人比人，气死人！”这说的正是当下广州市教师“同城不同酬”、“同工不同酬”的现实问题。
　　 今天是教师节，羊城晚报记者调查了广州城区中小学教师的收入待遇现状，发现在不同区县财政的支持下，相同学历、级别、教龄的教师待遇存在较大差别，有的甚至月收入相差上千元。而在高校，也因为专业的不同，收入有高低之分。
　　羊城晚报记者 陈晓璇 林世宁
　　1 同城不同酬 教育强区教师工资却低
　　 最先在论坛上吐槽的是一位广州的高中老师，在省属学校工作，每个月所有收入加起来不过5000元。而让他有些不平衡的是，同一级别的市属学校、区属学校的教师收入比他高得多。“听说天河区的高级能拿17000元，我连零头都没有，实在太失落了。”
　　 省属学校教师工资真的这么低吗？记者采访了某省属学校老师，得到了证实。这位老师是副高职称，有7年教龄，每个月税前工资为10000元。
　　 但一位市属学校有15年教龄的老师说，她的工资也不高，她是中级职称，每个月拿到手的工资是6000元左右，外加1000多元公积金、几百元住房补贴。“每个月的收入都会有变化，但都有些惨不忍睹，不过还有比我更低的。”
　　 而区属学校之间也有很大的差距。在民间流传着一个广州教师“富豪排行榜”，前五名的排序大概如下：萝岗区、黄埔区、番禺区、南沙区、天河区。而作为教育强区的越秀区、荔湾区反而是垫底的。
　　有一位越秀区的老师自曝家底：“我12年教龄，本科文学学士，聘上高级职称了，但不包公积金拿到手只有4000元出头。”
　　 与此相反的是，有位在天河区上班的普通老师说，他每个月能拿到1万元；有位黄埔区的老师说他月薪为1.2万元左右，年薪大概是15万元。而他同时爆料，萝岗区的老师平均工资都是在1.2万元以上的。
　　 “为什么我们教同样的课程，但因为在不同的区域，差别就这么大呢？”有位越秀区不愿透露姓名的老师质疑，越秀区名校那么多，每年的择校费那么高，但为什么老师的收入却这么低呢？
　　2 工资差距探因 区县财政支持力度不同
　　 记者拿到了一份广州市市属义务教育学校在职人员绩效工资水平测算表，发现学校人员主要分为管理人员、专业技术人员和工勤人员三种，而老师基本上都是属于专业技术人员，被分成13级，绩效工资包含奖励性绩效工资，最高是一级（正高级）8860元，最低是13级（员级）4480元。
　　 据了解，各个区的教师绩效工资也是被分成多个等级来衡量的。据业内人士分析，之所以老师在不同区域，收入存在较大的差距，原因是义务教育阶段主要是由区县财政支撑，而由于各个区的经济条件有所差异，所以导致教师的收入也不同。
　　 “我们也怪不得区政府，可能我们区教师收入的支出已经占了全区财政的三分之一，但对萝岗区而言，可能他们的教师收入支出就只占很小的一部分。”荔湾区某公办学校老师说。
　　 海珠区某公办学校校长认为，教师“同工不同酬”的现象是客观造成的，有差别是正常的，各区公务员的收入也可能有类似的差异。但其实义务教育又应该不存在差异的，因为这与教师的贡献不成正比。
　　 “目前国内教师的收入是因为职称和地域拉开差距的。”该校长指出，在国外的学校是没有职称之分的，他们只看学历、教龄，这样才比较合理。
　　越秀区某学校校长也认为，各区教师的收入应该不能有差异，应该由市财政制定统一的标准，其他再由各个区去帮补。
　　3 高校也有差异 理科教师收入高过文科
　　记者调查发现，高校教师收入个体间也有较大差距，而且理工类院系的教师收入普遍高于文科类院系收入。
　　 据了解，高校教师收入由固定工资和绩效工资两部分组成，其中固定工资由财政工资和校内津贴两部分组成，财政工资与同级别的公务员工资基本相当，而校内工资和绩效工资则因学校、院系不同而有较大差距。
　　 一位省属高校文科类专业的资深教授M告诉记者，其每个月的绩效工资约7000元，校内工资为1000多元，每个月扣除保险等固定开支后，实际到手现金不到5000元。而在部分高校，讲师的工资就已经能达到这一标准，W是某部属院校刚入职两年的讲师，前不久他开具的收入证明上，月收入为9000多元。
　　 对高校教师而言，每年发放一次的绩效工资可能会远超固定工资，绩效工资按照课时、科研成果等计算，不同学校的考核办法有所区别，如有的高校只对国家级期刊发表的文章计分，而有的高校对稍差一些的期刊也会计分。按照每年学校实际运转情况，每课时所对应的绩效工资也会有所差异，如教授M所在的高校，有时课时费可达100多元，而有时只有50元左右，与此相对应，他最高年收入可达20多万元，而最低也可能只有15万元左右。
　　 相对于工资而言，大学教师还有一部分可支配现金来源于科研经费，科研经费中的劳务费、会议费、学术交流费等都由项目负责人支配，不排除部分项目负责人从中牟利的可能。而且，理工类的科研项目经费平均额度远高于文史类项目，而且理工类院系有更多的机会通过科研创收，所以通常，理工类院系教师的收入都会高于文科院系。
　　另据了解，部分高校鼓励教师开办公司，对自己的科研成果进行转化，而不少老师也藉此获得了丰厚的收入。
　　 在高校内，行政人员的收入一般都低于同级别的教师，而且差距较大，如在某部属院校工作的普通行政人员C每月税前收入只有6000元左右。
　　 客观而言，高校教师是一份“钱景”不错的工作，但工作压力也普遍比较大，近年来，各高校对于科研成果的考核日趋严格，类似于“非升即走”的要求让不少年轻教师颇为焦虑。编辑：冉丹
　　双城调查
　　深圳临聘教师待遇比正编教师差太多
　　羊城晚报讯 记者沈婷婷报道：近日，在网上，一封《深圳市公办学校一万多临聘老师集体致政府的血泪诉求信》传播甚广。记者调查了解到，深圳公办学校临聘教师的工资已有两年无增长，而公办正编教师每年工资正常性增长。
　　临聘教师连体检都简单点
　　 在深圳的公办学校里，确实存在临聘老师和公办老师的差异。深圳市龙华新区一所公办学校的老师告诉记者，今年她所在学校已经走了两个临聘老师了。她称，一些教龄很长的临聘老师的月薪是刚入职的公办教师的一半都不到。“在享受其他福利方面，临聘教师的年终考核奖也比较少，在体检的时候项目也比较简单。”
　　 记者了解到，日到2012年度，深圳公办学校临聘教师工资每年有10%以上增长，但其后的2013年、2014年已连续两年没加工资。而正编教师工资每年正常性增长，每年多发一个月绩效考核奖，5000元计生考核奖，8000元过节费，每月有月绩效考核奖，而现在又增发最少2400元/月房补，2.2倍的年度绩效考核奖。
　　一位临聘教师向记者抱怨，“同工同酬”喊了很多年，深圳市政府也一直在提改善临聘教师的待遇，但和公办正编老师的差距实在太大。
　　民办临聘教师待遇更差
　　 除了公办学校，民办学校中的临聘老师问题也很多。深圳市的民办学校约占深圳学校总量的四成，大部分民办学校属于低收费学校，没有办法给老师很高的工资福利待遇，有些民办学校的校长每月工资也仅三四千元。
　　 深圳市民办学校老师的平均工资约为3750元，许多民办学校教师的平均工资不足2000元，是深圳公办教师平均工资的三分之一至五分之一。
　　 办好学校，关键要有一支稳定优秀的教师队伍。深圳市人大代表曾调研称，深圳民办学校每年教师的平均流动率在30%左右，教师队伍不稳定，流动性大，影响正常教育教学秩序，影响学校的办学质量。编辑：冉丹
　　公办教师一度是让人羡慕的职业，图为一名东莞中学老师在上课
　　东莞教师早年风光不复有
　　工资十年基本未涨， 收入从高地到洼地，公办教师每年离职几十人
　　 “最害怕过教师节，真的不喜欢过这个节日。”教师节前夕，东莞一市直属高中的老师张光（化名）对记者说。害怕过这个节最大的原因是，每到这个节日东莞公办教师年薪十多万甚至二十万的消息便会铺天盖地，“看到这样的报道心里很不是滋味。”2008年入职的张光告诉记者，现在每年实发到手的也就7万元左右，加上社保公积金应发工资也只有8万多元。张光告诉记者，仅2012年前后学校就有三位老师辞职，“想辞职的老师大有人在。”
　　文/羊城晚报记者 余晓玲 图/羊城晚报记者 王俊伟
　　1 现状 公办教师愿丢“铁饭碗”
　　 王华（化名）是2012年底从张光所在的学校离职的。2003年，刚毕业于师范院校的王华入职到东莞这所公办高中，那时是学校自主招聘，不像现在考试那么严格，进去就是公办教师。而在第一年当实习老师期间，他的收入就达到了5万元，转正后含社保公积金年薪达10万元，这一收入曾让他的同学羡慕不已，要知道那时他很多同学月薪仅有1000多元。王华也因此风光了一阵子。然而渐渐地，这种优势就慢慢消失了，几年后在其他行业的同学工资都有了大幅提升，而他的工资却只维持在转正之后的水平。
　　 在经过深思熟虑后，2012年王华选择了自己丢掉“铁饭碗”，入职东莞一家民营企业。“其实辞职是好早之前就有的想法，只是等待时机的成熟，家庭稳定了，经济上也没什么压力了，就想要尝试一下新的发展。”
　　 而除了王华外，2012年前后该校还有两位老师离职，有一位选择了自主创业，有一位裸辞后通过复习备考成为了一名律师。而记者了解到，东莞一市直属初中今年也有两位老师离职，一位是教电脑的老师选择了自主创业，一位则是考上了老家的公务员；东莞一镇街公办初中今年也有两位老师离职。而这样的情况在几年前是不曾出现的。
　　 东莞市教育局的书面回复显示，东莞全市普教系统在编教师约26000人，公办教师离职率保持低于千分之五。记者在今年3月份从该局一位相关工作人员处了解到，东莞最近几年每年离职的公办教师达到了几十人。
　　2 分析 他们为什么选择离职？
　　工资十年基本未涨
　　 记者在走访中了解到，公办教师离职一个最直接的原因是工资基本十年未上涨。入职六年多的张光向记者展示目前自己的月薪：基本工资1400多元、生活补贴2000元、绩效工资1400多元、房补380元，另外每年过节费13000元。算下来，现在一年实发到手的也就7万元左右，加上社保公积金应发工资也只有8万多元。
　　 东莞一位从教11年的公办教师网上发帖称，中学一级职称，现每个月拿到手（除去医保、社保、公积金）4000元整。东莞另一公办教师也称：一个月2000元生活补贴、1500元基本工资、课时费（绩效部分）大约1000元，一个月也就4500元。
　　 “曾经有政协委员提过相关提案，但最终相关部门回复称东莞市公办教师应发工资人均达到11万元-12万元，这个回复令我们全体教师都感到很气愤。”在东莞一公办初中任教的老何对记者说。
　　工作时间长压力大
　　 促使王华“下海”的还有一个很重要的原因，就是老师工作压力大。在学校时王华的主业是语文老师，同时兼任班主任及学校办公室、教研室的一些工作。“制度越来越严、工作时间越来越长、压力越来越大。”王华对记者说，感觉付出与所得越来越成反比，而如果继续待在教师岗位上，30多岁的他已经可以看得到自己50岁以后的生活，“没有什么变化，工作也没有新鲜感，晋升空间几乎没有。”
　　 “班主任每月有几百元的班主任津贴，但这个津贴实际上也是从普通老师的绩效部分分出去的。”张光告诉记者，但现实情况是虽然班主任每月的津贴有好几百元但却没有多少老师愿意做。班主任每天早上六点半就要起床七点不到就要赶到班级，晚上一般都要到十点半后才能下班，除了学生的成绩外还要承担学生的安全、德育等方面的压力。
　　3 困境 涨薪通道过于单一
　　职称评定有指标限制
　　 “我们学校至少有十多位老师等着评高级，因为有指标限制，所以不是达到条件就可以评上的。”张光告诉记者，基本工资和生活补贴几乎所有的公办老师都是一样的，差别大的体现在绩效部分，而这个差别也主要是由职称来决定，中学二级每月1300元、中学一级每月2000元，中学高级的一个月则可以达到3000多元。教师老何也告诉记者，很多老师估计到退休都很难评上高级，这也很打击一部分经验丰富的老教师的积极性。
　　薪酬逊于周边城市
　　 老何告诉记者，2006年左右东莞的公办教师薪资水平还是很有竞争力的，也曾经吸引了周边城市的一些教师，他就是那个时候从中山跳槽到东莞的。“现在不要说和深圳、广州比，周边的中山、珠海、江门等城市的公办教师薪资都已经超过了东莞，像珠海公办教师的平均工资现在比东莞的要高出15%以上。”
　　东莞市教育局有关负责人曾在接受记者采访时表示，目前东莞市公办教师的工资水平在珠三角城市来说应该算中等。
　　 《中华人民共和国教师法》第二十五条明确：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。据记者了解，在东莞科级公务员的月薪大约在一万元上下，高于教师的收入。
　　4 支招 给校长一些“拍板权”
　　 “就目前来看，东莞的公办教师进入机制和退出机制都存在问题。”在东莞中学松山湖学校副校长柴松方看来，东莞目前的公办教师招聘模式，学校“用人权”受到很大的制约，很难筛选到合适的人才；而退出也就是淘汰机制几乎是没有，只要是愿意干无论干得好干得不好都可以一直做下去，“跳出去的往往都是一些有能力的老师，这几年学校都陆续有老师辞职，有的就是去了深圳、广州的学校。”
　　 对于教师的高级职称评定，柴松方说：“其实并不是工作达到一定的年限、发表了几篇论文就一定符合了高级的条件，还要结合教学能力等；但有些教学能力强的老师一旦被评上高级后，学校再安排他去做任务比较重的班主任他就不愿意了，学校有时也奈何不得，高级老师的作用就很难发挥。”
　　 记者了解到，去年东莞公办教师招聘首次采用全市统一笔试。今年再次改革分笔试、面试和学科考试三个环节进行，笔试和学科考试环节由市教育局统一组织，面试环节由招聘单位组织。笔试和面试成绩均不带入下一轮考试，只是作为进入下一轮考试的资格，最后按学科考试成绩排名确定体检人员。东莞市政协委员梁聚峰表示：“一次简单的考试或讲课，无法证明一个人的能力，学校可能也无法招到一名满意的老师。”
　　 他建议公办教师招聘可以考虑给校长一定的“拍板权”，然后对校长进行考核和监督。一来，校长应该拥有足够的人事权，这样可以激发校长治理好一个学校的愿望；二来，可以增加对校长的监督，以减少腐败，增加办好一个学校的成功概率。“一次简单的考试或讲课，无法证明一个人的能力，学校可能也无法招到一名满意的老师。”编辑：冉丹
　　双城调查
　　广州：教师超编VS教师紧张
　　老教师占用编制，小学校长呼吁解决编制问题不能光数人头
　　羊城晚报讯 记者陈晓璇报道：“我们班的老师是代课老师！”这个学期，在广州市越秀区上学的学生小张回家后如是告诉家长。这让家长心生疑惑：难道学校老师不够吗？9日，羊城晚报记者采访了解到，近年来由于出现了好几个上学高峰，有不少学校唯有扩班，而带来的后果就是教师紧张，有不少学校唯有聘请代课老师应急。
　　编制卡得很死
　　 “教育局对教师编制卡得很死！”昨天，有不愿意透露姓名的小学校长告诉记者，这几年入学地段生不断增多，虽然有择校的控制，但还是有不少择校生被塞进来，这当中不排除是教育局领导压下来的条子，学生一多，学校不得不扩班解决。“班级多了，老师不够用，学校跟教育局提出增加几个教师指标，却屡屡被拒。”
　　 “遇上老师休产假，学校就只能请代课老师来应急。”天河区某小学校长坦言。但是，她表示，代课老师也必须持有教师资格证，并且也要经过面试，只不过没有编制而已。
　　 不过，没有编制的代课老师就没那么稳定，“有些老师为了规避政策，做了一年就得换地方，这对老师业务水平的提升是很大的制约。”荔湾区某小学校长也直言。
　　教师其实很缺
　　 记者采访了解到，人事部门对教师编制之所以卡得这么紧，是因为从人头上来看教师是超编的，但其实用起来却很缺。据介绍，有些老师由于年龄的问题，已经不能适应新的教育工作，他们没有办法进入课堂，但学校却无法为他们安排新的出路。“他们占用了教师的编制，但却不能教书，这一矛盾就导致教师的不足。”
　　 有小学校长大胆指出，人事部门应该深入到学校去了解教师编制事情，教育是有专业性的，必须根据学科进行调整，疏通渠道才行，不能只是光数人头来解决。
　　 据了解，目前广州市中小学教师编制的配置情况达到国家、省市的基本要求，广州市提出了要与发达国家对比的要求。与先进城市、先进地区比较，广州中小学生师比差距明显，教师数量缺口较大，造成教师负担过重，教师难以流动，学校难以安排教师参加学历提升和业务培训以及支教帮扶工作，直接影响广州市各类教师的素质提升与专业发展，制约了基础教育质量的提升。由于生师比较低，造成广州中小学教师出现“总量超编、结构性缺编”的现象。
　　 根据广州市基础教育改革发展要求和中小学教育教学实际需要以及本级财政的实际情况，将建立编制动态管理机制。广州在符合省的中小学教职员核编标准的前提下，将适当增加农村边远地区教师编制，市属和各区（县级市）中小学教职员编制要逐年上浮，到2016年，市属和各区（县级市）中小学累计上浮比例达到20%，到2018年，累计上浮比例达到30%。逐步实行城乡统一的中小学教师编制标准。编辑：冉丹
　　这个教师节，登晚报送祝福
　　羊城晚报讯 记者陈晓璇报道：用一顿饭的价钱，就可以为最尊敬的老师送上独特的祝福以及品读全年的《羊城晚报》！今天是一年一度的教师节，《羊城晚报》上出现了许多特别的祝福广告，来自羊城十余个大大小小的读者为自己的老师献上了祝福，成为了今天报纸上一道温情的风景线。
　　 在今天的报纸上，来自中山大学的95级毕业生曾小姐与同班的老同学为曾经的恩师送上祝福：“百转相思十五年，诗心落寞酒杯闲。南沙再聚激情在，赢得秋风几度寒。”婉转的诗句道出毕业之后，踏上工作岗位的人们对校园、老师、同学的想念。
　　 “我们没忘记……”来自广州军区政治部幼儿园大二班的小朋友共同为敬爱的老师献上小诗《我们没忘记》，即将离开幼儿园的他们，从老师身上得到了无尽的爱护与包容，养成了遵守纪律、团结友爱、积极学习的良好品质，孩子们对老师恋恋不舍，家长们更感谢他们对孩子的教导。
　　 何先生的父亲本身就是一名教师，已从业四十几年，不仅教育了一代代的学生，也感动和教育着自己的儿女。今年是父亲在职工作的最后一个教师节，何先生希望将对父亲的感谢与敬爱刊登在《羊城晚报》上，让他感受到这份幸福。
　　 今年以来，从情人节、母亲节到今天的教师节，《羊城晚报》均推出个性化定制祝福广告，为读者送上特别的礼物。这个教师节，感恩的祝福接连不断，让人再次感受到中华民族尊师重教的优良传统，参与活动的读者从活泼可爱的幼儿园小朋友，到已毕业多年的90年代大学生，他们真挚的话语与情感无不令人动容。 编辑：冉丹
　　（原标题：广州教师同城同工不同酬 教育强区教师工资却低）
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