因为公司要搬离本市,在此之前我的合同期已满就没再跟我网签合同同,请问我能不能向公司要求补偿?若补偿,

请问我在适应期主动离职,提前一天通知公司,能领工资吗?还没跟公司签合同,公司不给_百度知道
请问我在适应期主动离职,提前一天通知公司,能领工资吗?还没跟公司签合同,公司不给
具体那条法律法规有说明?
提问者采纳
用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,您可以随时辞职没签劳动合同,经用人单位书面通知后,无需向劳动者支付经济补偿,公司需要给您支付工资,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,协商不成 到当地人力资源和社会保障局投诉参考
中华人民共和国劳动合同法实施条例第五条 自用工之日起一个月内
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因为都没有备案入职就必须签订劳动合同的,你们公司不给你签你就能投诉他,不过要是没给你签劳动合同的话你这工资真心不好要
可以投诉公赔偿双倍薪水,要有雇佣关系的证据
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问题描述咨询者:
我于2013年底考上了随州事业单位,当时公告规定最低服务期5年,试用期满一年后签订合同,现在我的试用期即将满一年,还没和单位签订合同,因为其他原因我现在已向单位提出辞职,单位领导也批准我离职了,目前就职于家乡一家国企,请问我可以报考2015年湖北省公务员考试吗?
管理员解答好评率:100%
您好,只要您单位同意就可以报考的。因为公司要搬离本市,在此之前我的合同期已满就没再跟我签合同,请问我能不能向公司要求补偿?若补偿,_百度知道
因为公司要搬离本市,在此之前我的合同期已满就没再跟我签合同,请问我能不能向公司要求补偿?若补偿,
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工作年限满一年,就补偿一个月工资
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出门在外也不愁合同期已满,不续签合同 - 相关问题 - 110网法律咨询
如果合同期已满,不续签合同,请问一下有没有赔偿
我的合同期在俩天就满了。公司不续签合同了。这种离职有经济补偿吗?
我劳动合同日到期了·有关人员说等批文·具体什么时候签还不知道,请问这期间的出勤和工资怎么处理·万一期间发生人身事故怎么办·另外如果我想这段时间申请休息的话·是否合理·谢谢!~
您好!我是2003年入职,当中2009年以前公司未与我签订劳动合同,2009年开始签订劳动合同当年只签一年,合同期到2013年到期,如果公司不与我续签合同如何补偿?
2007年到大为上班,2011年续签合同,2012年6月辞职,单位2012年7月开始补发2011年绩效,没有补给我。2012年11月又回到单位复职,重签合同,单位11月补发2010年绩效,也不补给我。
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合同期满后,用人单位延后一两个月与劳动者续签合同,这期间工资按原来的工资发放,续签后工资才会上涨,用人单位这么做合法吗?我该怎么维护自己的利益?
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我的合同- 已经过了合同期,公司2011.10月份让我续签合同,我现在不打算续签,可是业务提成是年终给,现在我该怎么办?能为自己争取到这些钱呢 业务有部分全额回款 还有的回了一部分。。。
请问与单位第一次签订三年合同期满后,续签两年了合同,在第二次合同期间被单位解聘,是否有第一次合同期三个月工资补偿
我入职已经三年,第一年续签了合同一年,第二次续签了两年,今年公司不跟我续签了,六月份的时候就让我填写了一份员工续签表,我的意见是写着愿意续签,但后来人事部写上了不愿意续签的字样,至于公司不跟我续签我只是听说,公司并没有正面的通知过我。我的合同期7.25就到期了,今天都已经7.26但公司也没有过书面或者口头通知我续签或者不续签的事情,这样的情况我还要不要上班,不上的话会不会当我旷工,这样的情况我能不能告公司,有没有得赔偿,请麻烦帮我解答,非常感谢

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