港币汇丰银行发行的日出版的100元港币有收藏价值吗？_百度知道
港币汇丰银行发行的日出版的100元港币有收藏价值吗？
都没有这个版本的样本我在网上找了很久！是香港上海汇丰银行有限公司发行的。发行日期是日。这有收藏价值吗
我有更好的答案
个人喜欢`如果是要赚钱就不必要了吧```
会值多少钱啊?
最多有人买也就卖个110
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广东省廉江市黑恶势力在国庆前夕黑社会份子蓄意持枪打死无辜群众
　　日凌晨一点多，廉江市黑势力团伙的老大吴亚贤指使其团伙成员携带枪支到廉江市雅塘镇东街山管区大埇村粮所岭抢土地，并连开数枪打死在场的无辜群众莫孙运，另外还打伤了一名在场的群众，造成了非常恶劣的影响。
　　以吴亚贤（花名：大眼贤、和尚贤）为老大的黑势力团伙从2003年开始就已形成，同伙众多。该团伙以廉江市大众矿业公司为基地，在廉江市范围内胡作非为，收取保护费，以暴力强为主。占村民山岭，无证开采白泥（高岭土），强买强卖，侵占他人财物，恶意伤人，且经常拿抢恐吓村民等。
　　一、以吴亚贤为老大的团伙已形成黑社会组织。
　　吴亚贤自2003年以来，纠集300多人，形成黑恶势力组织，该组织专门有打手，主要骨干成员有大柄、细柄、劏猪华、赖宁、颠董、爆眼水（其姓名是花名）等几十人。拥有枪支、铁棍、大刀等凶器一大批和10多辆大小车辆，该组织严密、分工明确，行动迅速（当地群众称该组织成员出动比公安机关出警还快）。同时有几十人在公司待命，一旦有反抗，立即出动，奔赴现场进行打、砸、抢等活动、还从事强占、强抢他人财物，霸占行业从事非法经营，开设赌场并给夜总会看场收保护费。
　　吴亚贤是该黑帮老大，其人多次被公安机关处理过，但每次他都能平安无事，只因该组织背后有相关的领导充当保护伞，且该保护伞已通过不正当手段，选举吴亚贤当选廉江市人大常委会的代表和廉江市政协委员会的常委。该组织在廉江市为非作歹，无恶不作，尤其在廉江雅塘镇作案累累，臭名昭著，廉江市民听闻该团伙，无不胆战心惊。
　　二、无法无天，殴打派出所所长。
　　月份，该团伙强行低于市场价收购甘蔗，蔗农不服报警，时任雅塘派出所所长符仙带队出警到达之后，吴亚贤与其同伙几百人将符仙围攻殴打，还让符仙吃牛粪，符仙请求支援，但三个小时过去了，警队的人迟迟才来，导致符仙重伤送去湛江附属医院抢救，留医3个多月，并扬言要将符仙赶出雅塘镇，果然不到三个月，符仙所长因打击私彩不力（莫须有的事实）被撤职查办到现在都不任任何职务，此事在廉江市公安系统引起很大的波动。从此再没有人敢去管大众矿业公司的任何事，不敢得罪吴亚贤。
　　三、放火、打人、绑架、强占财物。
　　1、2006年底吴亚贤组织人员抢占何庆经营的白泥（高岭土）场地，并将何庆的钩机烧毁，持枪打穿何庆拉泥车玻璃，造成损失达53万元，且打穿何庆公司里的一名员工林日龙耳膜，造成轻伤。
　　2、2006年吴亚贤团伙强占雅塘镇文贵坑村土地开采白泥，被村民阻止，吴亚贤指使成员大柄、细柄等人将村民罗喜鼻梁骨打断，造成重伤.
　　3、2007年7月，湛江霞山的曾景春在廉江青平镇上山地塘村被吴亚贤一伙绑架，打伤、打晕、并丢弃在广西地，至今都没好。
　　4、2008年吴亚贤团伙强买雅塘镇高山下砖厂，该厂原本价值100多万元，在他们的威逼下，迫不得以20万元价钱贱卖给他们。
　　四、垄断行业，欺行霸市。
　　该团伙深入各个行业，控制林木、木署、废品、甘蔗收购等行业。在雅塘镇所有林木、木署不能外卖给别人，都要低于市场价卖给大众矿业公司。废品每吨收100元保护费，在甘蔗收购过程中，该团伙派出人员在雅塘糖厂门口把守，运到糖厂门口的甘蔗必须由该团伙人员将蔗开进糖厂过称，然后低于糖厂价格10-20元不等价钱给蔗农。
　　五、开设赌场、放高利贷。
　　该组织于2003年以来，一直在雅糖镇市场开设赌场（现在还开），以大小、翻摊等形式进行赌博，一直无人查处过，骨干成员劏猪华、大柄、细柄、赖宁等30多人进行把守，并放高利贷，从中获取高利。
　　六、强行霸占农村集体土地无证进行开采白泥（高岭土）。
　　近几年，该组织以吴亚贤为手，其手下大柄、细柄、赖宁、劏猪华等几十人经常携带十多支枪和水管、大刀等凶器，采取强硬手段，恐吓、威逼村民，强占雅塘镇周边地区村民土地，开采白泥（高岭土）。也没有办理任何手续的情况下，强硬开采。一但有村民出来阻止并扬言说：“我想开采就开采，省、市都有我的朋友，什么事，我都搞得掂，在廉江市没有人敢干涉我的事情，我连派出所所长都敢打，还怕谁？你们不听话，我就烧你们的屋并给你们全家放血，不让你们在雅塘镇居住”。
　　另吴亚贤的黑势力团伙与廉江市公安局主管刑侦副局长一直以来都有着密切的关系，每次吴亚贤的黑势力团伙的暴力案件发生后，公安部门要突击捉捕吴亚贤及其团伙成员时（包括湛江市公安局来突击捉捕），都有刑侦部门的领导提前通知吴亚贤及其团伙成员，导致每次捉捕计划都不成功。另外，该副局长还与吴亚贤的黑势力团伙合股经营白泥（高岭土），双方有着非常密切的利益关系。另外，吴亚贤的同胞兄在公安机关做内线，不久前还升职为刑警中队的指导员。
　　在这样的保护伞保护下，吴亚贤的黑势力团伙就无所顾忌，在廉江市范围内为非作歹，无恶不作。导致民众哎声怨道，民众对该团伙也非常惧怕。
　　2000年还在广东兴宁市、化州市、遂溪诈骗（广种福田）抓到后，廉江公安副局长炮制假案，帮助他逃脱罪名，导致今天才有这么大的黑社会团伙。
　　吴亚贤的黑势力团伙每次暴力案件发生后，很多都是不了了之的。有部分影响较大，确定需要处理的，吴亚贤就指使“五保户”或“白粉仔”去顶罪，导致真正的罪犯不能得到法律的制裁。
　　以上行为只是代表了吴亚贤在这近几年里干出的不法勾当。试问在如今这个和谐的年代，怎么还会有这些不法份子在这里猖狂，搞得我们平静的生活没有乐趣，只有担心和害怕。案发之后，此事件已经报案给廉江市公安局，但迟迟未派人来解决，希望此件事能引起相关职能部门的重视，在其壮大之前将黑恶势力扼杀，不要再出现类似于广东省阳江市和重庆市庞大的黑社会组织了
请各位网友看了以后，顶起。
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吴亚贤在廉江市公安局主要领导(龙雨)在场的情况下将符仙殴打，导致符仙重伤在湛江附属医院留医3个多月。并扬言要将符仙赶出雅塘镇，果然不到三个月，符仙所长因打击私彩不力（莫须有的事实）被撤职查办到现在都不任任何职务。
& & 吴亚贤当选廉江市人大常委会的代表和廉江市政协委员会的常委。
& & 为什么黑社会都是人大常委？为什么黑社会都是政协委员？
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为什么黑社会都是人大常委？为什么黑社会都是政协委员？
本文来源于湛江论坛：
不是当官的,没有公款,谁能组织得了庞大的黑组织??????东海岛征地的村子,都用农民的征地钱组织本村的流氓当打手,当上土皇帝了,比市长还过瘾.
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支持湛江市公安局打黑除霸，感谢张局为雅塘除一霸，请求严惩保护伞。
关于以吴亚贤（廉江市雅塘镇人，绰号：大眼贤）为首的黑社会恶势力团伙，被英勇无畏的湛江市公安局于2009年10月下旬一举抓获，雅塘镇乃至廉江市干部、人民群众奔走相告，个个拍手叫好，大快人心，人民群众高呼：感谢共产党！感谢湛江市公安局！
吴亚贤的黑恶势力，在雅塘镇横行十多年，打、砸、抢、烧、强买强卖、开赌场放高利贷等，伤人害命、为非作歹，无恶不作，在雅塘镇罪恶昭彰，人民群众深恶痛绝。但吴亚贤的违法犯罪行为当地公室要么置之不理，要么在行动打击时就给其通风报信，使其逃之夭夭，要么抓获后就立即放人了事， 使案情不了了之。这些情况究其原因是廉江市公安局内部一直有人做该恶势力的保护伞，特别是廉江市公安局许富明（曾任公安局刑警大队大队长，现分管刑侦的副局长）、钟汝廉（曾任治安科科长，现任城北派出所所长，吴树琴（包弟现任刑警大队其中一个中队指导员）三人长期为吴亚贤打伞遮荫，开脱罪责，他们从中绚私枉法，中饱私囊，致使吴亚贤黑恶气焰更加嚣张，更加肆无忌惮。人民群众充分认识到黑恶势力保护伞不除，黑恶势力将卷土重来，公安内部的腐败分子不除，共产党及人民公安的形象被沾污，共产党在群众心中的形象大打折扣，保护伞一日不除，人民群众一日不安心。
因此，为维护社会稳定，构建和谐社会，使人民群众吃上一颗定心丸安居乐业，现强烈要求上级政府对为黑恶势力撑腰保护的许富明、钟汝廉予以依法严惩，同时深挖其他保护乎并以予严厉打击。
特此请愿！
请愿人：雅塘镇五万人民群众
二00九年十一月一日
&&黑社会老大和尚贤也有今天，该死！和尚贤黑帮能横行霸道、强占土地、枪杀群众，是因为有廉江公安局的龙雨副局长等党政官员做后台。
强烈呼吁：严打保护伞！！！
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顺藤摸瓜，一定要不少政府官员扯上关系了，希望执法机关要重打这些王八
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祝贺！祝贺！祝贺！！希望继续打黑，并抓出保护伞！！！
本文来源于湛江论坛：=
大眼贤走了，现在又有人收编他的手下组成了另一个黑涩会团伙
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原告保靖县蚕茧开发公司诉被告保靖县外贸总公司房屋租赁合同纠纷一案
&&原告湖南省保靖县蚕茧开发有限责任公司（以下简称保靖县蚕茧开发公司）。&&法定代表人石朝坤，该公司经理。&&委托代理人田维东，男，一九五三年十二月一日出生，保靖县顺达法律服务所法律工作者。&&被告湖南省保靖县对外经济贸易总公司（以下简称保靖县外贸总公司）。&&法定代表人胡启仁，该公司经理。&&被告彭敏，男，一九六七年十月四日出生，土家族，个体工商户，家住保靖县迁陵镇建新路37号。&&原告保靖县蚕茧开发公司诉被告保靖县外贸总公司房屋租赁合同纠纷一案，本院于二00九年一月六日立案受理，受理后依法组成由审判员何向阳担任审判长，审判员贾延文、石登勇参加评议的合议庭，于二00九年四月二十七日公开开庭进行了审理。原告保靖县蚕茧开发公司的法定代表人石朝坤、委托代理人田维东，被告保靖县外贸总公司的法定代表人胡启仁到庭参加诉讼，被告彭敏经传票传唤缺席，本案现已审理终结。&&原告保靖县蚕茧开发公司诉称，二00八年七月二十五日，被告保靖县外贸总公司未经我公司同意，擅自将我公司的一间门面出租给被告彭敏经营，经与被告协商未果，故提起诉讼，请求法院判令：确认被告双方于二00八年七月二十五日签订的租房合同无效，并由被告退还外贸大门左边第四间我公司门面经营权。诉讼费用由被告承担。&&原告保靖县蚕茧开发公司为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：&&1、保靖县蚕茧开发公司的营业执照及年检证明材料一份，以证明保靖县蚕茧开发公司具有法人资格。&&2、土地使用证及房产证，以证明原告对所争执的门面享有所有权。&&3、保靖县外贸总公司与彭敏于二00八年七月二十五日签订的门面出租合同一份，以证明被告保靖县外贸总公司将原告所有的门面出租给彭敏的事实。&&4、一九九八年五月十九日关于石朝坤工作岗位变更的说明，以证明石朝坤的岗位变更情况。&&被告保靖县外贸总公司辩称，我公司将门面出租给彭敏经营，是经与石朝坤协商同意才签订租赁合同，保靖县蚕茧开发公司已于一九九七年被工商行政管理部门注销，故原告没有诉讼主体资格，且石朝坤已退休，不具有法人代表资格，故请求人民法院驳回原告的诉讼请求。&&被告保靖县外贸总公司向本院提交证据如下：&&（1998）保经初字第487号民事判决书一份，以证明保靖县蚕茧开发公司已被依法注销。&&被告彭敏未向本院提交书面答辩状，也未提交与本案相关的任何证据。&&原告保靖县蚕茧开发公司提交的证据1—4，经庭审质证，被告保靖县外贸总公司没有异议，本院对原告提供的这四组证据的证明效力依法予以确认采信。&&被告保靖县外贸总公司提供的（1998）保经初字第487号民事判决书所认定的保靖县蚕茧开发公司已被依法注销，与一九九七年七月十五日保靖县工商行政管理局保工商（1997）23号文件的吊销客观事实不相符，故本院对被告所提的证据的证明效力不予确认采信。&&依据本院认定采信的证据，结合庭审笔录，查明本案事实如下：&&一九八九年一月一日，保靖县蚕茧开发公司与被告彭敏签订了一份门面租赁合同，二00四年六月底合同到期后，彭敏仍继续租赁使用该门面至二00八年七月。二00八年七月二十五日，保靖县外贸总公司与彭敏签订了一份门面出租合同，承租时间从二00八年八月一日起至二0一0年七月三十日止，租赁费每月500元，每月5日前交清。原告保靖县蚕茧开发公司认为保靖县外贸总公司与彭敏签订的门面出租合同侵犯了其财产所有权，故而提起诉讼。 && 另查明，保靖县蚕茧开发公司的营业执照于一九九七年七月十五日被保靖县工商局吊销，而不是对公司进行注销。保靖县蚕茧开发公司的法定代表人石朝坤现已退休，但其法定代表人职务未被免职。&&本院认为，原告保靖县蚕茧开发公司的营业执照虽被吊销，但其民事权利能力和行为能力并未丧失，被告保靖县外贸总公司将保靖县蚕茧开发公司所有的门面租赁给被告彭敏经营使用，该行为侵犯了原告的财产权，两被告所签订的门面出租合同无效，故原告的诉讼请求合法，本院应予支持。&&综上所述，原告保靖县蚕茧开发公司要求确认两被告签订的门面出租合同无效并退还门面经营权的诉讼请求合法，本院应予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十七条，一百三十四条第一款第四项之规定，判决如下：&&一、被告湖南省保靖县对外经济贸易总公司与被告彭敏于二00八年七月二十五日签订的门面出租合同为无效合同，予以解除。&&二、由被告彭敏在本判决书生效后十日内，将其租赁经营的外贸进大门左边第四间门面退还给湖南省保靖县蚕茧开发有限责任公司。&&案件受理费100元，由湖南省保靖县对外经济贸易总公司承担。&&如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于湖南省湘西土家族苗族自治州中级人民法院。&&本判决生效后，义务人应在指定期限内主动履行其义务，如逾期未履行的，权利人可向本院申请强制执行，申请执行期限为二年，逾期申请执行的，本院不予立案执行。&&&&&& &&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&审 判 长&&何 向 阳　　　　　　　　　　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&审 判 员&&贾 延 文&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&审 判 员&&石 登 勇　&&&&&&&&&&&&&&&&&&　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&二００九 年 五 月 二 十 日&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&书 记 员&&王 文 兵
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缺陷管理制度(2009通1号)
来源：不详&&|&&文章关键字：&&|&&浏览次数：1311
道真自治县人民医院文件道人医通（2009）1号&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 关于认真贯彻执行《道真自治县人民医院缺陷管理制度》的通 知全院各科室及职能部门：《道真自治县人民医院缺陷管理制度》（以下简称“制度”）经日院办公会讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。为了保证《制度》的顺利实施，现就有关事项通知如下：1、各科室要召开职工会，认真组织职工对《制度》的学习。2、要利用学习《制度》的契机建立长效的学习机制，加强对医务人员职业道德规范，各类诊疗常规和技术操作规范，以及相关卫生法律法规的学习。3、各科室要根据《制度》结合工作实际，进一步完善各项规章制度，加强对科室管理。建立的各项规章制度要报相关职能部门备案。4、各职能部门要根据医院管理的要求和需要，完善各类诊疗常规和技术操作规范，建立健全考评制度，加强对科室的监督和管理。 5、本《制度》从日起施行。 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 附：《道真自治县人民医院缺陷管理制度》 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 特此通知二00九年一月一日
&&&&&&&&&& 主题词：贯彻&& 执行&& 医院缺陷管理&& 制度&& 通知 发：全院各科室道真自治县人民医院&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 共印30份 道真自治县人民医院缺陷管理制度缺陷管理制度总则1、制定本制度的指导思想：健全制度，促进管理，杜绝事故，构建和谐的医患关系。2、制定本制度的目的：加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，全面提升医院管理水平。3、最高目标是实现零缺陷。4、本制度的最高执行机关是院务会。5、院务会负责本制度的解释及修订。6、需说明的问题：（1）、本制度未涉及的事项，发生个案后由院务会研究处理。（2）、对个案处理的内容将作本制度条款的补充，补充条款在个案执行之日起生效。（3）、本制度的修订工作每年一次，在每年的12月作修订，修订条款次年1月1日起执行。（4）、本制度未涉及事项按相关部门规章制度执行。&&&&& 缺陷管理制度仪表形象篇要求工作人员上班期间着装整洁，佩带（上岗牌）齐全，分工种、工作性质着装，在病区及公共场所不能高声喧哗。下列行为属仪表形象缺陷：1、上班时着装欠整洁、未佩带上岗牌、未按着装要求着装、在病区及公共场所高声喧哗等，一次罚款50元。2、护理操作人员头发过肩、留长指甲、穿响底鞋上班、戴首饰上班、化装不符合要求（浓装）、操作时未戴口罩帽子，一次罚款100元；3、穿工作服进入食堂、餐厅、厕所、街道，一次罚款50元。医德医风篇&1、以生硬的语言、冷漠及不负责任的态度对待病人投诉和咨询，一次罚款100元；&2、自身服务不到位，又以生硬的语言、冷漠及不负责任的态度对待病人的，一次罚款200元；&3、与病人（家属）发生争执、吵架的，一次罚款500元；与病人（家属）发生打架的，除相关责任自行承担外，一次罚款1000元；&4、在职工间制造谣言，散布谣言，拉帮结派，影响单位安定团结和正常工作秩序的，一次罚款1000元；发生争吵、打架的，罚款2000元。&5、暗示病人宴请、收受红包（七天以内未上交）、向病人索要钱物的，除如数退还外，罚款2000元；&6、私收费、变向私收费（包括人情检查、私通退费、私通减账下账、搭车开药、搭车检查治疗以及其它行为）的按实际费用计算，处10倍的罚款；&7、克扣病人药品的，按药品金额的5倍予以处罚；&8、向院外转移病人、地下行医，一次罚款2000元；&9、在院外开展与本院或本职工作相关的有偿服务的，一次罚款2000元；（发生医疗事故的一切责任自行承担）&10、未经许可，违规采购药品、仪器设备，未经许可擅自变动服务价格和服务项目的，一次罚款2000元；&11、伪造文书证明材料、泄露病人隐私和秘密，造成纠纷的，罚款2000元。&12、违反以上1―10条之规定，造成医患纠纷的，在原条款规定处罚金额基础上增加0.5-1倍的罚款。
劳动纪律篇1、上班（及其它事务）迟到、早退一次罚款50元；脱岗、到岗不到位一次罚款100元；旷工：按总工资计，每日扣日平均工资的3倍。因迟到、早退、脱岗、到岗不到位、旷工造成医疗纠纷、医疗差错、医疗事故及其它责任事故的按失职渎职处理。2、无故不参加院办及职能科室举办的讲座、会议及其它事务的按旷工处理。3、严禁酒后上班，带小孩（或宠物）上班，发现一次罚款100元。因酒后上班对医院形象造成损害，或发生医疗纠纷、医疗差错和事故的按失职渎职处理。4、严禁私自调班，发现一次扣当事人双方各100元。调班期间发生责任事故的按失职渎职处理，分别各处以相关条款规定的100%处罚金额和责任。5、发生重大事故、公共突发事件或其它紧急情况，不服从院办、职能科室、科室负责人安排的按失职渎职处理。6、要求通讯畅通期间，保证通讯畅通。通讯不畅的一次罚款100元。由此造成相关事故及责任的按失职渎职处理。
失职篇失职是指工作人员对本职工作不认真负责，未依照规定履行自己的职务，未按规范要求完善本职工作，造成医疗质量下降、加重病人经济或心理负担、造成医疗纠纷、给病人带来身体伤害、给医院造成较大经济损失和安全责任、造成医疗事故或其它安全事故等行为。失职行为造成医疗质量下降的，每一项每一次每人扣款50元，最多可扣到300元；失职行为造成给病人加重经济或心理负担，每一项每一次每人扣款100元，最多可扣到1000元；失职行为造成医疗纠纷的，每次罚款2000元。失职造成严重损失，给病人带来身体伤害、给医院造成较大经济损失和安全责任、造成医疗事故或其它安全事故的，可处元的罚款。失职造成重大损失的，按渎职行为处理。以下行为构成失职行为：医疗核心制度：
（一）、三级查房制度坚持不好：1、管床医师在患者入院48小时内未请主治医师查房，或查房未记录；2、主治医师在患者入院48小时内未查房；3、病历中缺三级医师查房记录或记录不符合卫生厅《病历书写规范》要求；
（二）、首诊负责制坚持不好：指未落实“首诊医师负责制”及“专病专治”原则，按“科室流程规范”要求接诊并做到合理分流患者行为。1、首诊医师拒绝诊治患者或推诿患者或未进行必要的病历记录；2、如属他科疾病，首诊医师未安排患者转诊，或收治非本专业患者；3、对病情涉及多科的患者，首诊医生未按患者的主要病情收住相应的科室；4、对病情涉及多科的患者，管床医生未按患者的病情请他科会诊；（三）、会诊制度：未保证会诊到达时限和会诊质量。1、“急会诊”在接到通知后10分钟内未到达；2、“一般会诊”在接到通知后24小时内未到达；3、会诊医师不具备规定的资格；4、会诊未作记录，或记录不符合规范要求。（四）、死亡病例讨论制度：要求应在患者死亡1周内讨论，由科主任或委托的副主任医师以上职称者主持，并记录于病历中。1、科主任（或受委托具有资格的医师）未组织死亡病例未讨论或讨论时间超过规定期限；2、病历中（或记录本）未作讨论记录，或记录不符合规范。
（五）、疑难危重病例讨论制度：疑难病例是指诊断不清或治疗效果不佳的特殊病例，造成或可能造成多器官功能异常危及患者生命的病例为危重病例。由科主任或委托的副主任医师以上职称者主持，按规定时限进行讨论并记录于病历中。
1、科主任（或受委托具有资格的医师）在7日内未组织科内会诊或科间会诊讨论；2、未在病历（或记录本）中作会诊讨论记录，或记录不符合规范。
（六）值班制度、交接班制度：医师要严守工作岗位，科室要建立医师交接班记录本，每班有记录，危重患者要书面及床头双交接班。1、危重患者未进行书面交接班，或交接班不符合规范。2、交接班存在漏交或漏接情况。
（七）、医嘱制度：所有针对病人的处理必须有医嘱，检查结果及时归入病历。1、有医嘱而无检查报告单；2、有检查报告单而无医嘱；3、报告单处理不规范。
围手术期管理制度（一）、术前讨论制度：所有手术均应有术前讨论。新开展的手术、复杂、疑难、风险较大的的手术（包括一级手术、二级手术）、“二进宫”手术，应组织由科主任或委托的科副主任主持的术前讨论，并记录讨论意见及参加者姓名、职称、发言内容。新开展的手术，病情复杂、高风险的危重病人手术，重要脏器切除术，截肢，同一种病二次手术等，要填写《大手术审批报告单》。
1、手术未进行术前讨论；2、病历中缺术前讨论记录；3、未按重大手术报批制度开展的手术；4、预防性应用抗生素超出规定规格及时限要求；
（二）、知情同意制度：患者知情同意书由术者或主管医师负责谈话及签字，医患双方应各有1人参加，新开展手术、大型手术、特定范围的手术由具备资格的上级医师、科主任负责谈话及签字，术中意外处理及术中改变术式由具备资格的医师负责谈话及签字。
1、安排不具备资格人员与患方进行术前谈话及签字；2、不具备资格人员与患方进行术前谈话及签字；3、未履行告知义务，在未征得患者及家属或其指定委托人同意情况下进行手术或改变术式；
（三）、术中及术后管理制度1、手术标本未进行常规病理检查或考虑肿瘤标本未进行手术中冷冻切片快速病理检查；2、未及时进行术后随访；3、术后24小时内未作手术记录；4、术后三天内未按要求每天记病程记录；
病历质量管理1、首页医疗信息未填写；2、传染病漏报；3、缺首次病程记录或首次病程记录中缺诊断依据或鉴别诊断、诊疗计划；4、危重病例缺副主任医师或以上职称人员查房记录；5、新开展的手术、一级手术缺由科主任或授权的主（副主）任医师签名确认；6、有明显涂改、在病历中摹仿他人或代替他人签名；7、开展有创检查，缺有创检查（治疗）同意书或缺患者（近亲属）签名；8、缺对诊断和治疗起决定作用的辅助检查报告单；9、缺手术同意书或缺患者（近亲属）签名；10、归档病历缺出院记录或缺入院记录（实习生代写入院记录视为缺入院记录）或缺病程记录或缺医嘱单；11、手术病例缺术前小结或缺手术记录单或缺麻醉记录单；12、危重患者缺抢救记录；
医技质量管理：标本接送准确，及时发出报告，加强质控，严格审核。1、未在规定时间内发报告；2、出现漏诊或错误报告；3、误接标本、遗失标本、误送报告。
其它行为1、违反操作常规，简化操作程序的；2、基本操作和基本技能掌握不好或不熟练的；（按常规要求掌握的）3、各种准备不充分、不到位的；（按常规应作好的常规准备工作，包括设备、药品、仪器、后勤保障等）4、上级医生对下级医师指导不力；（包括对下级医师各种文书的修改、审阅、签字和现场指导）5、下级医生对上级医师请示不够；（包括对各种文书的修改、审阅、签字和现场指导）6、管理不善致使报告单、标本、病案文书等重要资料丢失的；7、传达会议精神及相关文件精神不及时(按会议要求，未作要求的3天)，或传达不到位，致使他人违背相关规定或操作规程的；8、不论什么原因，未接受会议精神及相关文件精神，致使违背相关规定或操作规程；9、发生差错事故，未及时按程序上报的；10、私自占用（或破坏）公共医疗设施，影响对他人的检查、治疗及抢救的；11、私自占用（或破坏）安全设施，影响他人或单位安全的；12、对辖区内安全设施的巡视、检查、整改不够，产生安全事故的；13、迟到、早退、脱岗、到岗不到位、旷工造成医疗纠纷、医疗差错的。14、酒后上班发生医疗纠纷、医疗差错的。15、发生重大事故，主要领导未在第一时间赶到现场参加事故处理的；16、文书错误（包括字迹不清、难以辨认），至使他人误读误判，造成（形成）医疗纠纷的；17、其它符合失职定义的行为。渎职篇指工作人员在履行职责或者行使职权过程中，玩忽职守、处置不当、技能不足、滥用职权或者徇私舞弊，导致伤害或损失，致使单位财产、单位和职工利益遭受重大损失的行为。失职行为造成严重损失，给病人造成身体伤害，给医院带来较大经济损失和安全责任；造成医疗事故或其它安全事故的构成渎职行为。渎职行为可处以5000元以上的罚款。
下列行为属渎职行为：1、迟到、早退、脱岗、到岗不到位、旷工造成医医疗事故及其它责任事故的；2、在院前急救或病人的抢救中，由于通讯不畅，不及时到位参加抢救任务，导致医疗纠纷和医疗事故的；3、发生重大事故，主要领导未在第一时间赶到现场参加事故处理，造成重大损失的；4、发生医疗差错，隐瞒不报，导致医疗纠纷和医疗事故的；5、发生医疗差错、医疗纠纷未及时上报导致事故扩大的；6、设备故障，未作处理，继续使用，使维修费用增大的；7、设备故障，继续使用，所出据的报告内容失真，致使医疗纠纷的；8、因酒后上班发生医疗事故的；9、发生重大事故、公共突发事件或其它紧急情况，不服从院办、职能科室、科室负责人安排的；10、文书错误（包括字迹不清难以辨认），至使他人误读误判，造成（形成）医疗事故的；11、其它符合渎职定义的行为。其它篇1、凡发生缺陷的，实行倒查制。经查属疏于管理，规章制度不健全，制度不落实，管理不到位的，相关领导负连带责任。缺陷属形象仪表篇所列内容的，相关领导负同等责任，其余的负30-100%的责任。（按罚款金额计）2、违反本规定，被一次性处罚金额在2000元（包括2000元）以上的，或累计处罚在1000（包括1000元）元以上的，两年内不得晋升高一级专业技术职务，已取得资格，未聘用的，两年内不得聘用，当年年度考核定为不合格等级。
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