在公司干电焊工有退休金的工作吗

关于电焊工退休的问题 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是77年参加工作的从事电焊工作-97年现在从事一般的工作我今年54岁了.请问我55岁能不能退休急盼解答.谢谢
我父亲的身份证是50年12月的,2010年11月去社保局递了申请退休,2011年2月去社保局查询申请情况,被回复申请被批下来了,但被告知父亲原始档案是50年6月的,这样父亲有半年没有退休金了,损失约1万多元,请问:由于我们不知情档案情况,社保局也没有任何提前通知,我们可不可以讨回我们的损失,谢谢!
企业女职工终生重体力劳动。身患各种疾病。还要生孩子。照顾家。一生操劳。50岁已经女体质很差。就应该退休。特别是农场的农工。你们有点人性就让女性50岁退休。政府干部坐办公室100岁退休也无所谓。轻体力劳动。早晚都行。制定政策的干部们:问你妈51岁还能抗麻袋吗。能搬石头吗。要体谅劳动人的体力。50岁就让企业女人休息吧。农场女职工干不动了。
我父亲今年年满55周岁,年在焦化厂工作属于高温作业。依照相关规定可以提前退休。可是厂子已经倒闭,年的工资表已经丢了,劳资科的人说只认工资表。请问,此时我父亲该怎么办?找当时的领导及同事出示证明好使么?劳资科不看这些证明该怎么办?
我们是企业女高级工程师,1999年公司效益不好改制实行一刀切的办法女干部48岁全部内退,并告知满50岁时办理正式退休,随即逐步将我们全部按照工人办理了退休。最近我们看了一些国家的相关文件这种做法是不符合政策规定的,我们应该如何解决这个问题?
我是帮我妈妈咨询的,我妈今年45岁,但还没有满,还有半年时间。她属于特殊工种,就是什么高空,高压有害身体健康的之类的。她法定的退休年龄就是45周岁,由于她们的工长已经倒闭了,说是要给58000算断,算断的话就是自己去买社保、医保之内的。
问题是我妈又还没有满45岁,现在是厂里说要办退休的话,那个58000是不能都拿到的,(很明显就是那些人要从中抽取一大半),既然我妈妈属于合法退休,是不是就不需要屈服于这种潜规则啊?
还有就是个人是不是不能擅自加工龄的...
各位律师好,请问2011年关于退休年龄延长5年是真的吗。现在2011年的关于退休年龄的在新的劳动法里颁布了吗。谢谢
我是大学学历,但一直在企业业打工,请问退休时年令按50还是55计算?
1,2010年退休的事业单位职工,涨工资吗?如果涨按什么标准?2,当年还上了几个月的班,年终有十三个月工资吗?年终奖有份吗?
88年工作到2011年1月退休,已交31717.14元养老金,缴费年限18年2个月,其中有一项‘退职人员相应减发养老保险待遇’为0?请问应该拿多少退休金? 废话!他们要是有用 我跑这里求助干什么。
我是1964年上大学的五年制毕业生,69年从武大毕业,1970年7月拿工资,于2005年退休,工龄应该如何计算电焊工提前退休
悬赏分:0  提问时间: 21:33:42
我妈妈今年45岁,从事电焊工12年。按照的特殊工种工龄满十年可以提前退休,但是苏州却没有批准我妈妈退休,是不是苏州市有什么其他规定?档案中工龄是满10年的,但苏州市按照焊工合格证书的使用年限衡量工龄,认为只有九年半,不具有退休资格。该行为是否合法,想请问一下工龄是以什么来衡量的?如果请律师辩护是否能成功?
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提问者:匿名 &
所属地区:江苏-苏州
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  回复时间: 10:23:49
特殊工种按工作的实际年限计算,且1、企业已将本单位的特殊工种名录报苏州市劳动和社会保障局备案;2、职工本人符合已备案特殊工种的提前退休条件。你妈的情况可参考以下有关文件
考虑,如不服有关部门的决定,可提出行政申诉或者诉讼。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
特殊工种提前退休审批工作流程
一、文件依据
1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[4号)
2、《江苏省城镇企业职工养老保险规定》(江苏省人民政府令第36号)
3、《江苏省城镇企业职工养老保险规定》实施办法(苏劳险[号)
4、转发省劳动厅关于《贯彻劳动和社会保障部〈关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知〉的通知》(苏劳福[号)
二、办理条件
㈠、企业已将本单位的特殊工种名录报苏州市劳动和社会保障局备案。
特殊工种的确认,在劳动和社会保障部公布新的特殊工种名录前,暂按原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种名录执行。各行业特殊工种的适用范围,仅限于本行业所属各单位,其他行业不能参照。
㈡、职工本人符合已备案特殊工种的提前退休条件。
1、累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休规定年限,即从事高空或特别繁重体力劳动工种累计满10年;从事井下、高温等工种累计满9年;从事其他有毒有害工种累计满8年。
曾从事过两个及以上特殊工种的人员,可将从事特殊工种的实际工作年限相加,退休条件按高限掌握。如:某男,现年55周岁,曾从事特别繁重体力劳动工种6年,后又从事有毒有害工种3年,两者相加达9年,虽符合从事有毒有害工种满8年的退休条件,但不符合从事特别繁重体力劳动工种满10年的退休条件,不得办理退休手续。
2、符合男满55周岁、女满45周岁的特殊工种提前退休年龄。
三、办理程序
㈠、特殊工种名录备案
1、申报:企业对符合规定的特殊工种填写《
系统特殊工种提前退休申报表》,并提供本企业有关该工
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6℃。记者对最高温作业的焊接岗位进行了一次切身体验。 一进入济锅集团的重容厂,一股股扑面而来的热浪令人窒息。记者靠近正在加热的锅筒时看到,一排吐着黄色火焰的天然气加热装置,正向锅筒上的管接头喷射着熊熊火焰。工人一边用测温计测量着锅筒加热后的温度,一边向记者介绍:&这种产品按工艺要求,施焊前必须加
龙虎网讯 普通泥瓦匠月薪接近7000元,班长9000元,队长过万元……近日,网上流传的一张建筑工人工资单引起了众多网民的热议,有不少人感慨,“大学毕业生远不如一个搬砖的。”也有人表示,这些建筑工人挣的血汗钱,不容易。
我市建筑业施工作业人员的薪资水平如何?昨天,本报记者从房建、装饰、市政、园林等四大建筑领域了解到,2002年至今,建筑业施工人员的薪资已经翻了5倍,其中木工工种的薪资水平最高,部分木工的月薪在2009年就已过万。
房建领域民工薪资相对较高
近年来,随着城市建设和房地产业的高速发展而迅速壮大,建筑业从传统行业变为新兴行业。建筑业农民工分为三类:一是由建筑之乡来,成建制地转移到城市;二是大大小小的包工头在城市招揽,相对固定;三是个体劳动,有水泥工、木工等,各善其长。其涉足的领域包括四个:房建工程、市政建设工程、园林工程、装饰工程。
记者采访获悉,房建领域的施工作业人员的薪资高于其他三大领域。
中建八局三公司一位项目负责人告诉记者,其目前正承接中和村保障房项目,工地上共有600多名工人,木工、钢筋工等部分工程均分包给相应劳务企业,最近的一份工资单显示,不少木工、钢筋工、水电工月薪都在8000元以上,普通的小工月薪也超过3000元。
而负责人民大会堂、东郊国宾馆等项目改造的江苏省工业设备安装公司的一位负责人透露,该项目带班班长月薪为7000元左右,技术管理人员的年薪10万—20万不等。
从事装饰工程的施工作业人员月薪也普遍在4000元以上。市政工程领域的施工作业人员薪资相较前两大领域要低一些。例如,我市一家著名的市政工程施工总承包一级企业提供的工资单显示,普通工月薪为3300元,机械操作手的月薪为4500元,钢筋工、电工等的月薪在3800元左右。
从事园林工程施工的作业人员薪酬相对较低。记者从南京中山园林公司获悉,该公司一名普通的绿化工年薪约4万左右。
木工电焊工薪酬最高
据介绍,建筑业施工作业人员工种包括:木工、瓦工、钢筋工、机械操作工、镶贴工、水电工、焊工、小工等。
不同的工种月薪相差数千元,其中木工和电焊工的薪酬最高,“工人揽活分计件和承包两种方式,按计件来算,一个木工一天的薪酬在220元以上,但总包企业需承包他们的吃和住;如果按承包工程量算,干活麻利的人一天薪酬就超过400元,部分还会达到500元,两年前工地上就有木工的月薪过万了。”南通四建一位负责人透露,想拿到400元
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