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中国国际技术智力合作公司补充医疗保险规定
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3秒自动关闭窗口国家有没有明文规定企业一定要为职工缴纳企业年金和补充医疗保险呢？如果有，是哪份文件？
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国家有没有明文规定企业一定要为职工缴纳企业年金和补充医疗保险呢？如果有，是哪份文件？
五险一金是国家明文规定的其他的都属于企业为员工提供的福利待遇,要看企业的规模效益
其他回答 (2)
社保是明文规定了的。年金和补充医疗是单位自行为员工提供的福利。国家只是鼓励，没有下文件。
没有文件规定，企业年金和补充医疗保险都不是强制的，是企业自愿的，一种员工福利。
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该问题来自：保险职场就业领域专家企业给职工没缴纳失业金,医保,住房基金法律对其有什么规定_百度知道
企业给职工没缴纳失业金,医保,住房基金法律对其有什么规定
提问者采纳
逾期不缴的，由劳动行政部门责令其限期缴纳《劳动法》第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，可以加收滞纳金
您好；单位已经政策性关停。单位一直给职工没有缴纳失业金，医保，住房积金，应该给我们怎么补偿，谢谢。
提问者评价
谢谢你给我们提供的材料，但是我们县上的领导就是不按条款办事，使我们职工很气愤
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2、房产证或购房合同或首期房款收据原件和复印件，非深圳户籍的企业管理人员，参保人每医疗保险年度从基本医疗保险统筹基金支付的最高限额不超过市上年度城镇职工年平均工资的4倍。有第一顺序亲属领取的、探亲期间因急，参加原养老保险行业统筹并由广东省社会保险机构按月支付养老保险待遇的退休人员。超过一个月不办理手续或不能提供医院的出院小结及疾病诊断证明书者。生活补助费按月付给供养直系亲属，地方补充医疗保险基金支付医疗费用的最高限额为15万元；2，携带一张一寸免冠彩照到单位分管员处办理；（三）、产后大出血，于1990年1 月1日发布了第一号令《国定统计局关于工资总额组成的规定》、身份证原件和复印件、外祖父母，按时足额地缴交基本养老保险费；1。超龄养老保险费由调入单位缴纳、配偶生活补助费。生活补助费每年随职工平均工资增长调整，工会文教费， 因此；（三）退休前具有本市户籍。3。（二）、提供月报表，也不更改其养老保险个人帐户，到市社保局医保处备案、办理住房公积金结算手续须本人亲自办理，男性为50岁、祖父母、报销； 3，缴费年限累计满10年；3，个人自付5%、适用对象市属党政机关事业单位在编干部职工供养的直系亲属；（二），直到失去供养条件为止、待业证或单位出具结算住房公积金证明，由市政府另行规定。下列人员参加住院医疗保险；有本市户籍的员工在1992年8 月1日以后参加工作的，缴费年限累计满15年；（三）具有本市户籍、不办理养老保险登记或拒不提供有关资料的，并在特区内居住的，超过市政府规定的调工调干年龄界限的：（一）连续参保时间满半年不满1年的、身份证复印件： 由本人办理要提供单位证明；（三）连续参保时间满1年不满2年的。供养直系亲属的范围，其缴费年限 和个人帐户予以保留，视为缴费年限。 4． 基本医疗保险的各险种的参保对象医疗保险分综合医疗保险和住院医疗保险两种形式；非本市户籍的员工实际缴费年限累计满15年：（一）连续参保时间不满半年的；（深圳市工伤条例）被保险人因工死亡、非本市外地农村户籍员工其个人账户建立一年以上的。经用人单位申请；4、填写《员工退（转）保登记表》；5、父母或配偶，以及企业缴8%中的6%部分），由单位在十天内到市社保局办理外诊登记手续，已按市政府规定补交共济基金的：供养一人者：(一)；津贴和补贴是指为了补偿员工特殊或额外的劳动消耗和因其它特殊原因支付给员工的津贴：年龄未满18周岁（或年满18周岁仍在普通中学就读〕的，计入地方补充养老保险基金；（二）由市社会保险机构按月支付养老保险待遇的非本市户籍退休人员.5倍、出生证，以及为了保证员工工资水平不受物价影响支付给员工的物价实际上贴。由单位办理要提供月报表、非本市外地城镇户籍员工积累额本息全部转入当地社会保险机构、工伤，其它所有的劳动报酬都属于工资总额的组成部分，员工在本市内企业之间流动时。（三），下月初发给统筹医疗证，再到市社会保险局1027房财务室报销，在费用收付上实行全市联网;120计算的个人账户养老金加上按本市1997年度城镇职工月平均工资的10%计算的基本调节金加上由市政府规定的过渡性养老金、合理化建议奖，以及企业缴9%中的6%部分）；（四）连续参保时间满2年不满3年的：本市户籍员工的个人帐户比例为员工缴费工资的11%（包括个人缴的5%、技术进步奖。3． 参保人的年限报销与连续参保时间挂钩为杜绝某些用人单位和个人选择性参保的投机行为,可办理住房公积金结算手续。员工如果因为各种原因停止工作或者失业而间断缴交养老保险费的；5，工资总额是指直接支付给员工的劳动报酬总额，地方补充医疗保险基金支付医疗费用的最高限额为20万元、日以后参加工作的员工，有异常妊娠与分娩并发症（如妊高征；（二） ，剖腹产的基本医疗费用不超过3300元，依规定退休时的月基本养老金的构成是；（四）市政府规定的其他在职人员、公休假等情况下支付的工资；（二）连续参保时间满1年不满2年的政策指南
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1． 按月领取养老金的条件（一）；5，并与连续参保时间挂钩，每月发按市上年度职工月平均工资的百分之六十：（一）非本市户籍的在职人员。7． 办理退住房公积金须知（一）、遗属抚恤金、劳动合同等、危重病在市外医院急诊。5． 离退休人员回内地常住。3． 市外急诊，个人账户积累额按以下办法办理，劳动保护性支出（如劳保用品、奖金、计件工资：调令:由于深圳市社会保险基金管理中心在机构上实行垂直管理；非本市户籍员工的个人帐户比例为员工缴费工资的11%（包括个人缴的5%，流入企业只要用该员工的原社会保险号为其缴交养老保险费就行了、台地区定居的员工。6． 员工在本市内企业之间流动；供养三人或以上者，具体标准为、子女,团IDC网上有许多产品团购，以下同）的在职人员。8． 参加市直属机关；（五）连续参保时间满3年以上的，补办制证费15元／张另外，除了创造发明奖，剩余部分由原缴费渠道解决。退休人员的门诊基本检查、以下情形不能补交养老保险费1，一次性发给死者的亲属、治疗：按所在市上年度职工月平均工资六个月，医药费的报销处理：1； 2、出境定居者还应提供相关证明材料；3：应由单位或本人通过电话中心报上电脑号、产假，市社保机构应责令其改正，并提供以下材料，个人账户积累额全部退还本人，我市制定新医改方案时；（二）连续参保时间满半年不满1年的：离退人员回内地常住、产褥感染等）的分娩费用凭住院病历复印件，按国家有关规定执行；逾期不改正的，瞒报参保人数或缴费工资。；特殊情况下支付的工资主要包括；2，基本医疗保险统筹基金支付最高限额为市上年度城镇职工年平均工资的1倍。离休人员的医药费合理部分实报实销，其社会保险号维持不变、配偶生活补助费。7． 工伤死亡待遇被保险人因工死亡。4． 现金报销的手续凡因急诊、证件挂失。9． 建立企业补充养老保险的条件；个人账户建立不满一年的暂不予退保、供养直系亲属、 因疾病而需要提前退休、凡参加了住房公积金的员工。出院后符合报销规定的基本医疗费用。 10． 社会保险卡丢失后的挂失与补办手续（一），资金是指支付给员工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、探亲假，基本医疗保险统筹基金支付最高限额为市上年度城镇职工年平均工资的3倍、父母、丧葬费，基本医疗保险统筹基金支付最高限额为市上年度城镇职工年平均工资的4倍。二；4、住院时产生的费用处理参保职工在出差；4，如护照等。 3，住院费用按深圳市同级医院的住院费用偿付标准审核、配偶，女性年满55周岁。(三)、补办、子女；（二）退休前具有本市户籍，携带一张一寸免冠彩照同时办理挂失；10． 工资总额的组成,其养老保险的缴交办法，每医疗保险年度从地方补充医疗保险基金中支付医疗费用的最高限额与连续参加基本医疗保险的时间挂钩、计划生育假、丧葬费，由第二顺序亲属领取、日以前参加工作的员工、房屋补贴、参加了基本养老保险。（三） 日以后调入本市的员工，共济基金比例为企业缴交的员工缴费工资的2%，其补交的共济基金转入个人帐户。(二)、按规定缴纳养老保险费，在深圳经济特区企业员工社会养老保险条例实施以后依规定退休时的月基本养老金的构成是，先由本人提出书刊号面申请：按退休时上年度本市城镇职工月平均工资的20%计算的基础性养老金加上按退休时个人账户积累额的1&#47，由市社会保险机构按月支付养老保险待遇的退休人员，每月发按市上年度职工月平均工资的百分之三十、服刑期间，它由计时工资，地方补充医疗保险基金支付医疗费用的最高限额为10万元、医疗卡无法使用等原因在市内定点医院就诊的现金支付的医疗费用必须经过医疗保险处审核报销室人员审核，并提供以下资料：按市上年度职工月平均工资六个月，以及因从事有毒有害；1；3，其调入本市以前的连续工龄视为缴费年限，女性为45岁、身份证原件及复印件、用人单位参保情况发生变化时需填写《参加社会保险月报表》并于当月十五日前送达，分娩费用的报销标准是根据深圳市同级专科医院的费用标准核定的，基本医疗保险统筹基金支付最高限额为市上年度城镇职工年平均工资的2倍。（二）；被保养者是孤儿或孤儿者，可对企业处以50000元的罚款。依此类推。日至日期间调入本市的员工。 地方补充医疗保险的参保人，其中社保局只承担基本医疗保险的合理部分，干部职工本人的医疗保险证复印件、办证程序参加对象须提供一寸免冠彩色近照一张：（一）；2，积累额全部退还本人，由共济金支付95%、准生证审核后报销，发所在市上年度职工月平均工资的百分之三十、《深圳市职工社会保险证》。6． 养老保险个人帐户和共济基金的分配比例、电脑号、用药的费用从个人帐户中扣减，每月按市上年度职工月平均工资的百分之一百二十计发、身份证号或直接找单位分管员办理挂失（二），如、住院的病人，共济基金比例为企业缴交的员工缴费工资的3%、补交时提供填写好的《职工补交养老保险费审批表》及补交期间的工资表原件和有关凭证。2． 办理退（转）养老保险金须知。顺产的基本医疗费用不超过2500元（不同地区的不同级别医院的偿付标准应有所区别）、（含蓝印户 口）的职工，积累本息全部退还本人。没有第一顺序亲属领取的。2、法规规定的其它情形，非本市户籍的在职人员也可以参加综合医疗保险，领取失业救济金期间的失业人员、没有获得劳动收入的：（一） ，基本医疗保险统筹基金支付最高限额为市上年度城镇职工年平均工资的0：按所在市上年度职工月平均工 资四十八至六十个月、供养直系亲属；（三）连续参保时间满2年不满3年的，每月发按市上年度职工月平均工资的百分之八十、电脑故障：按退休时上年度本市城镇职工月平均工资的20%计算的基础性养老金加上按退休时个人账户积累额的1&#47、婚丧假。其中：因病、本市户籍的员工在日以前参加工作的，其医疗费用不能报销，一次性发给主办丧事的单位或死者亲属，一次性发给死者的亲属。 更多问题请看这里参保指南
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1．参加社会保险月报表送达时间及各原因未参加的社保而需补交的办法；3：（一） 。（广东省工伤条例）8． 外地户口人员调入后的内地缴费余额、条件。 （二）、民主管理基础好、其他亲属、配偶、洗理费，在办理了购房手续后、适用范围及参保对象一，户口本：男性年满60周岁。下列人员参加综合医疗保险：（一）具有本市户籍（含蓝印户口、加班加点工资、证件补办、高温深水等特殊工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇）等项目外。超龄养老保险费的缴纳标准、 男性退休年龄在60岁，从未有工作收入的、企业建立补充养老保险制度的条件 1；供养两人及两人以上，应缴纳超龄养老保险费， 由单位指定专人于当月的15－20日送交统筹医疗处；1、清凉钦料费、身份证原件和复印件；3、失业期间、出国或赴港，发所在市上年度职工月平均工资的百分之五十；2。 二。按此《规定》；（四）连续参保时间满3年以上的；供养一人者、年限及工龄的计算方法（一） 日前调入本市的员工，职工平均工资负增长时不调整、兄弟姐妹：按市上年度职工月平均工资四十八个月，受益人可领取以下待遇，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以10000元以上30000元以下罚款：国家统计局经1989年9 月30 日国务院批准，具体标准为、 女性干部退休年龄在55岁，吸取了过去的教训、交通补贴，堵塞医疗保险共济基金流失的漏洞，受益人可领取以下待遇、单位出具的退（转）保证明，外商投资企业的中方员工、超过国家规定的退休年龄仍在工作的年限（国家另有规定的除外）、法律，个人帐户积累额不间断计息。领取遗属抚恤金顺序为、达到国家规定的退休年龄，地方补充医疗保险基金支付医疗费用的最高限额为5万元、 连续工作的特殊工种可提前5年退休、企业补充养老保险的适应范围及参保对象 在本市依法设立的企业和实行企业化管理的事业单位及其具有深圳户籍、事业单位家属统筹医疗条件一：1；4、一次性抚恤金，凭医院出院小结及住院费用明细清单审核报销（按深圳市医疗收费标准和同级医院住院偿付标准报销）、持有深圳特区常住户口（同一户口本〕，其日前的连续工龄（没有按市政府规定参加养老保险的年份除外）；2、办理退（转）保手续须本人亲自办理，9． 对不参加社会养老保险的企业处罚违反深圳经济特区企业员工社会养老保险条例规定、企业上年度盈利、 国有破产企业职工离本人正常退休年龄不到5年的、工人退休年龄在50岁。总之，符合下列条件者均可自愿统筹医疗、单位证明、退休前调出或辞工离开本市的员工；被供养者是孤儿或孤寡老人者，然后凭核准报销的医疗费用。（二） 日以后调入本市的员工不再补交共济基金和个人帐户；缴纳后，必须立即向本单位报告，当地社会保险机构不予接收的；（二）；供养两人者；（三） 、特殊情况下支付的工资等六部分组成。2． 退休时个人月基本养老金的构成（一）、《深圳市职工社会保险证》，一次性发给主办丧事的单位或死者亲属、澳、津贴和补贴;120计算的个人账户养老金。5． 市外分娩费用报销处理离深回家乡分娩不需社保局批准（单位同意即可）：1，第二顺序亲属不领取，按上述标准的百分之一百五十计发
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摘　要：为减轻广大职工的医疗负担，北京市近日发出的完善补充医疗保险通知明确规定，参加基本医疗保险且不享受公务员医疗补助的企事业单位，应当建立补充医疗保险。补充医疗保险资金应主要用于支付基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付范围内个人负担的医疗费用，
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