松藻轩岗煤电公司司刘小军

重庆松藻同华煤矿瓦斯突出致30人死亡
&&& 发生事故的矿井。
&&& 新华网重庆綦江5月30日电(记者张桂林)记者从重庆松藻煤电公司同华煤矿矿难现场获悉,截至30日晚21时,矿难已经造成30人死亡,59人受伤。目前,松藻煤电公司各矿井已停产整顿,重庆市检察院已经介入事故原因的调查。
&&&&同华煤矿现场抢险指挥部介绍,30日上午10时55分,该矿正在进行扩能改造的井下作业面发生瓦斯突出事故,131名下井矿工中先后有101人被救出井。截至30日晚21时,事故已经造成30人死亡,出井人员中59人受伤,其中4人重伤。
&&&&事故发生后,重庆市委、市政府高度重视。中共中央政治局委员、重庆市委书记薄熙来要求立即组织得力队伍,全力抢救被困矿工。要采取科学有效的措施,千方百计延长他们的生命,为抢救争取时间。重庆市市长王鸿举30日晚赶到事故现场,指挥抢险救援工作。重庆市政府要求,市国资委所属企业要立即开展安全隐患大检查,查事故、排隐患,防止类似事故再次发生。
&&&&目前,松藻煤电各矿井已经停产整顿。事故伤员正就近接受救治,重伤员已经送往重庆主城区进行急救,当地政府成立了专门的善后工作组,对伤者和死者家属进行安抚。重庆市煤监局等部门正在对事故的具体原因进行调查,重庆市检察院也已介入了事故原因调查。
责任编辑:zhuzhulbs0
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频道信箱: news#(#改为@)图文:乐在矿山——重煤集团松藻煤电举行“趣味体育竞技”活动
10:36:38 & &
图文:乐在矿山——重煤集团松藻煤电举行“趣味体育竞技”活动
&&& 本网讯:11月22日,重煤集团松藻煤电公司团委组织了石壕煤矿、打通一矿、渝阳煤矿等单位的300多名班组青工举行了“趣味体育竞技”活动,来自于基层班组的青工参加了跳绳接力赛、家政接力赛、蜈蚣爬行赛、同心园传递赛、掌中宝接力赛的项目。&&& 近年来,重煤集团松藻煤电公司团委围绕班组青工在工作的压力,超负荷劳动正在危及着工薪阶层班组青工的身心健康,因工作“透资生命”的现象正在青工蔓延,青工的健康问题成了全社会关注的话题,在20000多青工中发倡导”工作中干出成效,休闲中健心为发展”的青工“健身健心”活动,实现了班组青工在工作中“干中有成效,乐中有健康”的发展氛围。&&& 特别是“家政接力赛”刚一开始,体育中心看台上的年轻人被诙谐厨艺技巧动作搞得捧腹大笑,身在其中的选手更是快乐融融,手舞足蹈地挥舞着双手一个劲地向观众示意助威呐喊,虽说竞技趣味体育没有高难度的动作,但从参赛的项目中感受到了竞技趣味体育活动的团队精神的较量,个人健身的愉悦中找到了参与者在乐中释放忘记工作的疲乏,在运动中提升身心健康的愉悦。尤其是掌中宝接力赛项目,特别引人瞩目,参赛选手必须是10男10女,而且采取了20×25米接力赛的形式,脚下穿着一双重码为60码的木板鞋,手里还要捧着10个乒乓球来回在25米的赛场上飞奔着,展现的是班组青工的的行为协调能力和运动的反应能力。&&& 看台上一名年近花甲的退休老人看得乐融融的,他一边对身边的年轻人说:“要想让青工为企业创造更多的财富,青工的身心健康是不可缺少的重要组成部分,‘竞技趣味体育’活动引导的是青工参与全面健身运动带来的企业职工精神面貌的改观,培育的是煤矿企业文化在青年职工中的全面实施。”&&& 据了解,松藻煤电公司团委立足班组青工的身心健康开展了“班组职工文化月”、“竞技趣味体育”,“我开心,工作更放心”等系列健身健心活动,受益青工达20000多人。&&& 比赛结束时,参与竞技趣味体育赛的石壕煤矿选手曹阳对笔者说起活动的快乐感觉时,他说:“生命在于运动,健康在于保养,忘我的工作带来的是‘透资生命’的蔓延,既要干好工作,也要加强身心锻炼,更有利于企业发展,个人健康。&&&&&& 特约记者:蒲德贵 (图/文)&&&&&&&&&&& 编辑:溪流
&&&&&&&&&&& 幽默诙谐的家政接力赛
&&&&&&&&&&& 惊险的动作乐坏了参赛青工
&&&&&&&&&& 掌中宝接力赛快乐又有趣
&&&&&&&&&& 同心圆呼啦圈赛
&&&&&&&&&& 蜈蚣爬行接力赛培育青工团队精神
&&&&&&&&&& 看台上的青工其乐无穷
&&&&&编 辑:远帆
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Loading...战高温斗酷暑
《松藻煤电报》第1303期 &&本报综合
&&&炎炎夏日风入松,波光藻影渝灯红。空调清风、万家灯火,松藻煤电有限责任公司的无数名员工奋战在持续的高温酷暑下,为保障重庆的煤电供应而挥汗如雨、坚守岗位。公司各级领导也时刻牵挂着员工的身体状况,送清凉、装空调、忙慰问、谋防暑。本期《松藻煤电》专刊,我们将感恩回馈给关心员工健康的企业,将感谢献给奋战在一线的员工兄弟姐妹!&&&
连日来,骄阳似火,酷热难耐,人们进了空调房就不想再离开半步。但是,高温下、酷暑里,我们的一线员工兄弟姐妹们,却依然坚守在各自的岗位。&&&
7月20日上午11时30分,笔者走进松藻煤矿运销部铁路运煤装车线,装煤员工王坤剑、刘小军、李平等正挥汗如雨,用掏耙将火车箱内的煤炭掏平。&&&
火车车箱上,笔者没站到5分钟,已是满头大汗,用温度计一测,温度高达摄氏42度。该部党支部书记唐坤禄告诉笔者:他们每天早上6点钟开始装煤,一天要装3500多吨。工序上稍有不顺,就可能延长到下午才下班。&&&
“只要煤车能早点发车,不耽搁别的部门的工作,天热点儿咱不怕。”已装煤16年的黄少明抹了把汗,憨厚一笑。&&&
建安公司位于渝阳综合办公楼的施工现场,机器轰鸣。下午3时,火辣辣的太阳在头顶上呼呼喷着热气。高达45米的塔吊耸立在工地上,塔吊伸着“巨臂”,抓起一斗混凝土,放到钢筋林里。&&&
说起在40多米的高空开塔吊的滋味,塔吊司机邹港疲倦却有些自豪的说:“就一个字,蒸!所以,身体不好的绝对当不了塔吊工。” &&&
车间,工业广场,矸子山,洗衣房……一幕幕场景记录了员工豪迈的干劲和质朴的情怀。疾风知劲草,酷暑见忠诚。矿工兄弟们用火热的激情,迎烈日,战酷暑,用铁臂脊梁照亮大地广袤的胸膛,用责任和坚守唤醒地心沉睡的太阳。他们是我们身边最可爱的人!&&&
“现在当然安逸哟,排班室安起空调了,在里面坐不上5分钟就凉快了!”7月14日中午,从家里赶来上中班的逢春煤矿掘进六队员工陈正先,走进队排班室后,一脸的满足。&&&
每年一到高温季节就是用电高峰,为了保重庆的电煤需求,公司各矿都会全力生产,多出煤炭。为此,公司各级领导想一线员工所想,完善各种设施,改善工作环境,用一件件实事为员工“造清凉”。&&&
7月12日上午,在松藻矿运销部煤坪上,3台推煤机正加大马力工作。“现在推煤机安装上空调后我们干活不留一滴汗水。要是原来的话,几千平方米的煤坪上找不到一个遮阴的地方,驾驶室里像蒸桑拿一样,五六个小时干下来,裤子、衣服没有一点干的。”推煤司机金祥彩指着驾驶室安装的空调显得特兴奋。&&&
走进该矿机运队绞车房,一阵凉风徐徐吹来,室内温度表显示为26度。“你们这里好凉快哟。”绞车司机陈群接过话茬高兴地说道:机房里安装得有空调了嘛。&&&
洗选厂采煤样的工作室在碉堡似的圆筒仓上,最初连风扇都没有,后来有了把破旧电扇,如今工作室里新空调指示灯闪烁,安静地送出款款清凉。&&&
运销部根据地面单位大多数生产部门员工处于室外作业,容易中暑的特点,由行政给生产段队、车间配备冰柜、电扇,完善降温设施;逢春矿工会负责人更是亲自将电风扇送到员工手中。&&&
7月17日,石壕矿机电队为12位充电房女员工订购了特制的绵绸工作服,新服装简洁、吸汗,而且易清洗,减轻充电工受“烤”痛苦。&&&
公司大部分单位在盛夏来临之前就对各车间、班组安装上了空调等设施,并进行了装修。在这样清爽宜人的环境里工作,员工们的工作热情提高了,安全事故降了。&&&
烈日当空,热浪逼人。&&&
公司各级领导走出办公室,来到员工工作现场,送上一块块甘甜可口的西瓜,送来企业一声声真诚的问候。&&&
“大家辛苦了,来吃块西瓜,解解暑。”慰问人员将一块块切好的新鲜西瓜送到汗水湿透衣背的员工手中,同时叮嘱大家要做好防暑降温工作,确保身体健康。&&&
“感谢领导!一定努力工作,注意安全!”,从领导手中接过冰爽可口的西瓜,很多员工脸上绽开了笑颜。松藻煤矿一名基层队员工高兴地自编自唱起了“军民一家人”,给在场的人带来了欢笑。&&&
仅14日当天,松藻煤矿为小五件车间、金支车间、电缆班、供应部料场、安修队维修车间以及运销装卸班、煤仓楼台班等200多员工送去西瓜700多斤。打通一矿购买的1000斤西瓜也悉数送到员工手中。&&&
顶着烈日,一矿的矿嫂来到井口慰问上班员工,渝阳、松藻、同华、逢春、石壕的矿嫂和女工委员们也都纷纷买来绿豆白糖,精心熬制成汤,送到车间、机房、煤仓矿工手中。酸梅粉、苦丁茶、银耳汤,矿嫂们换着花样儿给矿工兄弟们送上消暑清凉饮品。&&&
“请嫂子们放心,我们一定按章操作,绝不违章蛮干。”渝阳矿采煤队员工黄国勇喝完爱心牌冰镇绿豆汤,装出一本正经的样子给矿嫂们表态,逗得矿嫂们乐开了怀。&&&
藿香正气液、风油精、玄麦甘桔颗粒等防暑降温药品都足量发给了室外流动作业的员工。松藻煤矿安修队、建安公司室外工作部等也都实行了错时工作,安监部门工作人员密切监测每天的气温情况,作好记录并及时向有关领导汇报,各项目部、施工作业队合理调整工作时间,(若当天气温35-37摄氏度,上午12时准时停止工作,下午3时以后开工;若当天气温高于37摄氏度,上午11时准时停止工作,下午4时以后开工),尽可能避开高温时段进行露天施工作业。&&&
烈日炎炎,不当班的员工及家属纷纷来到羊叉河、松坎河畔,尽情地冲凉嬉戏,清爽的着装、沁凉的河水,让玩者尽兴,观者养眼。矿区弥漫着一股清新的夏日气息。
逢春矿为南二风机员工送去新电扇
建安公司员工在进行室外作业
员工休息时吃西瓜消暑
烈日下行走的工人
清凉慰问到基层
本文已阅读&1929&次&&&&&&&&【】松藻煤电变废为宝靠产业升级促发展·重庆晨报数字报
第019版:财富生活财经
松藻煤电变废为宝靠产业升级促发展
  松藻煤电变废为宝  靠产业升级促发展  重庆晨报讯&(记者&周意立)近日,记者从重庆能源集团旗下松藻煤电公司获悉,在目前电煤行业不景气的情况下,公司通过各种途径,实现产业升级,确定了未来四年“千百亿”发展战略和长远的经济目标。  重庆市境内产量超百万吨的三对矿井———打通一矿、松藻煤矿和石壕煤矿,均属松藻煤电公司。公司年产电煤长期占到重庆全市电煤比例的七成以上。  为了抵御电煤价格走低的劣势,松藻公司方面在电煤发电上做足了功夫。同时,去年,迄今为止全球最大的瓦斯液化及利用项目的新型清洁能源合资企业松藻煤电公司瓦斯液化项目在安稳新街奠基开工。该项目将年产9100万方液化煤层气。据介绍,瓦斯液化,即煤层气的液化,在很大程度上保证了煤炭开采的安全的同时,变废为宝,瓦斯液化后所提供的产品,将为公司将带来更大的产值。  据透露,松藻煤电公司计划在十二五末期,达到瓦斯液化1亿立方米的规模,为公司的产业升级做出更大的贡献。同时,去年,松藻电力与重庆汉能环保工程技术公司展开合作,积极探寻固硫灰渣稀贵金属提炼项目的新课题,2011年外运灰渣35万吨,实现了灰渣的全部外运,创造直接间接经济效益500余万元。
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<input name="title" type=hidden value="松藻煤电变废为宝靠产业升级促发展">松藻煤电公司物探应用管理-中国矿井物探网——矿井物探技术应用快讯-
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松藻煤电公司物探应用管理
新闻作者:李政池&&发布时间:&&查看次数:&&&&
  松藻煤电公司石壕煤矿 李政池
摘 要:松藻煤电公司从2006年引进福州华虹公司生产的矿井地质探测仪,从最初的试用到摸索出许多解析地震数据经验,最后服务于矿井安全高效生产。松藻煤电公司在这个过程中制定的一系列具体的管理制度极大的促进了物探技术人员解析水平的提高,物探工作顺利开展。
关键词:物探工作;应用;管理;
  近年,煤电公司采掘技术的快速发展,安全与生产的矛盾日益突出。怎样在安全的前提下进行高产高效矿井建设,就成了现阶段的重要课题。很多安全事故都会与地质构造联系在一起,可见摸清地质构造情况,提前采取措施预防就显得尤为重要。以往矿井主要依靠钻探对地质条件进行探测,之后根据钻探资料进行预测,钻探方法具有精度高的优点,但钻探耗时长,人员配置多,若大面积采取钻探手段预测地质条件,则不利于高产高效矿井建设。在2006年,引进地质物探仪器在各矿井试用,发现地质物探仪器具有探测距离大(全岩巷道预测80米左右),预测耗时短(一个碛头一般能在20分钟内完成数据采集,数据分析到出成果资料一般能在3个小时内完成),人员配置少(迎头超前探测采样3人就可以完成)等优点,可见在这几个方面,物探相对于钻探具有绝对的优势。那么如何开展好物探工作,最大程度的辅助生产呢,各矿井经过不断探索和实践,总结出了以下几点应用管理方法:
一、超前覆盖探测
  目前几个矿井的超前探测主要在碛头进行数据采集,碛头受放炮影响,岩层内部由于放炮震动导致应力结构受到破坏产生裂隙,所采集的数据都不同程度的受到了裂隙影响,这部分数据就无法真实的显示内部地质情况,无法分辨数据是由炮震影响还是构造影响,若无法判断造成影响的根源,则就不能减小钻探力度。
  松藻煤电公司对于这个问题要求各矿井采取了超前覆盖物探的方法。通过不断的摸索,总结出全岩巷受炮震影响区域一般在碛头向内部延伸10米左右的范围。各矿根据本矿井的实际情况制定探测范围,并保证足够的超前距离进行二次覆盖探测。如石壕煤矿全岩巷有效探测距离一般能达到100米左右,而每次物探后只预测80米,并且在掘进70米左右时就进行第二次物探,这就保证了足够的超前覆盖探测距离,也就是说第一次物探有效数据完全覆盖了二次物探数据中受放炮震动影响部分,消除了因放炮震动对岩层的破坏对物探探测的影响。
二、结合物探预报施工提高生产效率
  物探预报中所指出的异常区域与正常区域并不是绝对的,就像大多数医院采用仪器对病人做体检一样,得出的结论并不会是100%的正确。不过通过物探人员的不断摸索,现阶段出现未预测到地质构造的情况基本上没有,特别是在对生产影响较大的地质构造的预测上,几乎无一漏失。现阶段的成绩虽然可喜,地质构造也存有自身的规律,但局部地方存在的个案仍然能惹出争议,比如掘进过程中出现无明显地质异常,可是却出现瓦斯聚集的情况;特殊产状的地质构造在数据中无明显显示等情况,所以在物探预测的正常区域的掘进仍然不能掉以轻心。
  针对上述情况,松藻煤电公司要求在物探预测存在重大地质异常的区域采取停头钻探,待探明可以掘进后再掘进;一般的物探异常区则要求每个掘进循环施工4个探眼,探明碛头情况;对于物探预测的正常区域则将异常时每个掘进循环施工4个探眼减少到1-2个。这样的施工要求在70%左右的施工区域减小了工人的劳作强度,并且在保证安全的同时提高了生产效率。
三、物探&四对口&管理
  物探控制有效距离长,现场拉尺控制距离有可能会数错,物探预报就失去了意义,并且可能出现施工失控(乱打探眼);施工队工作繁琐,有可能存在到了该覆盖探测的区域时未能即时通知物探人员进行复测,导致无效的物探数据增多,不利于高效掘进。
  针对应用中存在的这两个问题,煤电公司采用了物探&四对口&制度进行管理。物探&四统一&即:地测部物探台账、调度室物探进度台账、施工队物探进度台账、施工现场物探控制牌板四处数据一致。地测部物探台账主要用于物探基数的管理;调度室建物探进度台账则是用于提醒物探复测,避免出现&超掘&;连队进度台账与施工现场物探控制牌板则是用于提醒连队该区域该采用的施工方法,方便连队自查及相关单位的督查。在物探工作初期,起到了很好的督促作用。
四、物探数据台账管理
  物探对煤电公司各个矿井来讲,都是一个新的课题,有很大的潜力可挖。物探预报中的异常区,其中70%左右在实际揭露后未发现明显地质异常,这样的区域可能是受到应力的破坏,但对生产而言,这个区域是没有任何影响的,然而并没有能在这样的区域减少探眼掘进。另外在分析的过程中,有的时候拿不准地质异常处于异常界面之前还是之后,这种情况下,预报中就会圈出比实际揭露异常大得多的范围。再一个半煤岩巷的物探数据明显区别于全岩巷,一方面是物探数据波长明显大于全岩巷中的物探数据波长,这注定了有效显示距离相对偏短,另一方面半煤岩巷中地质构造诱发的煤与瓦斯突出的可能性更大,但我们的物探数据规律掌握并不充分。为了在这些方面取得进步和突破,公司要求各矿井积极总结物探数据规律,其中最重要的一个举措就是各种物探台账的建立,建立物探台账的目的就是对一些存在不足的预报做出分析,总结预报时的考虑有什么不足的地方,出现的存在构造的物探数据都有什么样的特征;二来大规模的聚集了各种各样的物探数据和对应的验证结果,可以宏观的掌握物探数据规律,更加有利于物探数据的对比总结。从这几方面可以看出物探台账的建立对于提高物探预测水平有着不容忽视的作用。
五、设立物探科研项目
  物探作为矿山的一个新的专业,需要进步的地方很多。我们的物探人员都是地质专业人员转做物探技术工作,如何在短期内提高物探水平,物探人员从业余变专业,激发物探人员的积极性尤为重要。松藻煤电公司的具体做法是针对物探工作存在的问题设立专门的科研项目,并设立项目基金,用奖励来激励每一个物探人员。通过这样的办法,物探人员的积极性得到明显的提高,解决物探工作中存在的问题的速度明显加快,现在各矿在茅口灰岩巷道的物探应用已经有了一个较高的水平。
六、物探竞赛
  物探已成为煤电公司一项重要的矿井地质基础工作,是加强矿井地质预测预报,强化瓦斯治理一项重要技术手段,采用物探技术超前探测地质异常是防治发生误穿岩溶瓦斯和水、防治发生煤与瓦斯突出一种重要技术措施。目前物探技术在公司各矿井茅口灰岩巷已全面推广,保护层的半煤岩掘进工作面和采煤工作面仍处于探索和试用阶段。物探技术需要长期、细致和扎实的工作,不断实践、收集、分析大量的基础数据,才能总结出各种煤岩层的波形数据库和现场操作方法。
  为了强化物探管理,规范物探现场操作和资料收集、总结,不断提高公司物探技术水平,全面推广茅口灰岩巷物探技术,开展保护层的半煤岩掘进工作面和采煤工作面物探技术攻关,经公司研究决定,2010年在松藻煤电公司六对矿井和恒宇公司开展物探工作竞赛。并制定了专门的评分标准、对做得好的矿井进行奖励,对做的差的矿井进行处罚。竞赛制度的出台,激励了各矿的开展物探工作的热情。另外,公司要求各矿井结合自身情况制定本矿井的物探竞赛管理办法,这就将物探工作落到了实处,施工队的积极性也得到了提高,让更多的人了解了矿井物探,对今后的物探工作推广应用奠定了基础。
七、开展物探经验交流会
  物探数据并不是具体的数字,所出的预报只是根据规律做出的一系列推测。煤电公司各矿物探技术人员在物探数据解析这个环节上最初都是靠自身的摸索,解析的角度各不相同,若一种思路走到底,就可能出现很快就进死胡同的情况,这就可能出现各矿井物探水平实力悬殊的情况,毕竟百家争鸣的局面才利于物探整体水平的提高。
  公司从2010年开始开展物探经验交流会,每次交流会都要求各矿总工、专业副总、地质科长和物探技术人员参加。期间,各矿互相学习对方长处弥补自身不足,推广好的解析方法,共同解决特殊案例存在的问题,让相关的领导也来认识矿井物探,利于今后物探水平的提高和物探工作的开展。
  本文通过松藻煤电公司对物探管理方法的分析,这些物探管理方法推动了物探仪在煤矿的应用,取得了较好的成绩。为新开展物探工作的矿井提供了管理方案,利于这类矿井物探工作的开展和进步。
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