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来源：金投银行
编辑：wangshiyun
摘要：有些公司跟银行卡合作的，可以帮员工代办银行卡。有些银行允许代办银行卡，而有些银行不能代办，而且也要看申请人办的是什么卡，如果是普通银行卡，可以代办。
公司代办可以吗？
有些公司跟银行卡合作的，可以帮员工代办银行卡。有些银行允许代办银行卡，而有些银行不能代办，而且也要看申请人办的是什么卡，如果是普通银行卡，可以代办。代办银行卡时，需要携带申请人有效身份证件和代办人有效身份证件。另外公司给员工办好银行卡后，员工应该及时去修改银行卡密码。
金投银行提醒：具体情况应以银行规定为准！
1、输入密码时注意用手遮挡，如果发现ATM机的密码防护罩和入卡防护槽有异常情况，为了安全起见，不要使用，同时立即告知银行；
2、为防范假ATM机的情况，客户应尽量选择有显著标识的自助银行，在银行的录像监控下使用ATM机；
3、最好将银行卡和身份证分开存放，不要将银行卡转借他人，不要随意泄露及密码；
4、刷卡消费时，不要让银行卡离开视线范围，留意收银员的刷卡次数，拿到签购单及卡片时，核对签购单上的金额是否正确，是否为本人的卡片；
5、开通手机短信服务，随时掌握账户变动情况，一旦发现异常交易，马上致电银行进行挂失；
6、如果怀疑资金被盗，应立即拨打银行客服电话，并对银行卡账户及时进行挂失。
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员工入职 单位办工资卡收押金合法吗？
提问者 肖诚致
回答者 徐严严
　　肖诚致：今年8月初我被一家私营企业聘用，经理说发工资要用银行卡，让我交身份证和200元押金，公司财务人员替我去银行办理。我在其他企业打工时曾在工商银行办过发工资用的存折，但经理说这个不行，必须要在另一家银行办卡才能发工资。我打听过，办银行卡是不收押金的，我想自己去办，经理不同意，说必须由公司统一办，并说200元押金会在我离职时退给我。请问：单位这么做合法吗？
　　徐严严：招聘，以任何名目收取财物的行为都是违法的。根据《劳动合同法》第九条规定，招用，不得扣押的居民身份证和其他证件，不得要求提供担保或者以其他名义向收取财物。该法第八十四条规定，违反本法规定，扣押居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还本人，并依照有关法律规定给予处罚。违反本法规定，以担保或者其他名义向收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给造成损害的，应当承担赔偿责任依法解除或者终止劳动合同，扣押档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
　　依据上述国家法律法规部门规章，你所在单位要求你缴纳办工资卡的200元押金离职时再返还的行为显然是违法的，你可向劳动监察部门举报。
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单位为员工办理的住房公积金，缴费的报账发票（就是缴费明细）在哪打印呀。就是类似于在地税打印的社保单
提问者：| 浏览次数：2961次 |问题来自：全国
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您还可以输入<span class="f20" id="maxtip_answerask_00字
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回答 共1条
16:45|来自：全国
在网上怎样打印住房公积金的缴费报帐发票
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文明办网文明上网 举报电话：010- 举报邮箱：公司审计检查员工个人银行卡明细侵权吗？_百度知道
公司审计检查员工个人银行卡明细侵权吗？
例如工资单。审计所需要查阅的是与审计目的对应财务相关的资料，应在提请管理层批准后予以配合，可以检查相应的凭证，比如员工的私人档案等。
从公司角度上讲，可以拒绝一些资料的复印或查阅。如果是社保审计，而普通的年报审计要求较为宽松从审计角度讲，不过根据审计目的要求并不一致，需要核实公司发放员工工资的真实性和完整性，如果涉及需要保密的部分，无权查阅其他与审计目的无关的资料，如果审计发现了相关财务问题确实需要检查个人的银行卡明细、银行对账单等，要求就严格一些
谢谢！不是公司发的工资卡，是我家庭共同支配的银行卡，他又权利检查吗？
审计人员无权进行与审计目的无关的检查，而且审计的检查不具有法律的强制力，你可以配合也可以拒绝。在审计范围受限的情况下，审计会出具保留或者无法表示意见的报告，所以并不是强制性的一定要检查到所有东西。
而你所说的情况比较特殊，可能因为审计人员怀疑你的银行卡可能存在某种经济问题——宪法保护公民的隐私权，如果你认为对方的行为已经侵犯了你的隐私，你可以拒绝；另外，如果对方怀疑你存在经济问题而必须检查你的银行账户明细，应取得合法的许可（如法院），对你进行财产调查。
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网售假公交员工卡不该　公司发真的就可以？
&　　北京地铁公交即将涨价，一些人打起了“歪主意”，做起了相关“生意”。近日，有人在网络上公开出售公交系统终身制员工卡，称使用该卡便可以免费乘坐地铁200次，公交不限次数。该卡售价4600元，购买者需交个人资料，先交钱后“收货”。出售者称，他有朋友在相关部门，可以办理内部员工卡。据北京地铁工作人员介绍，从出售者所发布的图片外观来看，与真实的员工卡几乎一致，但公交系统基本不可能出现终身制的员工卡。（据北京青年报12月9日）
　　私自网售假公交系统员工卡，不但扰乱北京地铁公交系统的正常发卡秩序和运营秩序，而且对北京地铁公交公司造成直接的不可估量的经济等损失，是有关方面必须立即予以纠治的违法违规问题。
　　为了说明有关网售公交系统员工卡是假的，有北京地铁工作人员回应称这些网售卡与真卡比，存在“反面标点不太一样”的硬伤；而记者调查目前北京地铁员工所持卡片（内部员工卡），一个月可以免费乘坐地铁200次，公交免费乘坐次数更多。这无意间透露和坐实了两件事：一是北京公交系统的确存在内部员工卡，二是持卡者可享受一定的乘坐地铁公交免费。随之的问题是，网售假员工卡不该，难道真内部员工卡就该存在吗？
　　如果说，北京公交系统发放的内部员工卡是为了方便内部工作人员工作时乘坐公交地铁等，不但需要而且必须，这本身没有什么可说的。但问题是，作为工作人员，一般情况下不可能既是地铁的员工又是公交车的员工，即便有，也不会是很普遍，而且持真员工卡的不但可享受一定的地铁乘坐次数免费，而且还可享受更多的公交乘坐次数免费，这样就有力说明了北京公交系统发放所谓内部员工卡，不（仅）是为了工作方便，而是带有明显福利性质的发放。
　　这就不得不让人想起的是，此前的铁路员工免费（或象征性的低价）乘车、电信内部员工免费使用电话、电力内部员工（部分）免费用电、广电系统员工免费收看闭路电视等，由于这些系统作为国有企业或集体企业，明显涉嫌内部利益输送，或明显的属于滥发内部福利，造成隐性的社会不公，被广为诟病。在社会的一致挞伐下，相关地方的相关部门先后取消了这些隐性福利，目前这些现象已很少见。
　　但我们看，北京公交系统免费的内部员工卡，同上述内部优惠（免费），其实就是异曲同工之效，实在是有些令人惊诧和不解。尤其是在目前政府和国有企业等大力反腐败、反浪费、反滥发福利的背景下，而且在相关的隐性福利事实上已经被有效遏制和大幅清理的情况下，北京市公交系统内部员工卡依然存在，就显得比较刺眼和突兀。
　　北京地铁公交已经被确定即将涨价，因为什么呢？原因诸多，但很重要的一点，就是公交运营方等一直以来认为近年来北京公交运营成本上升，财政很难负担。而关于成本上升涨公交票价，社会一直质疑的是，要涨票价，就要先公布、厘清运营成本和最大限度挤压公交地铁公司不合理的日常等运营成本。现在看来，这不合理和滥发的公交系统内部可免费员工卡，就是需要废止和挤出的虚高营运水分。
　　据报道，目前北京地铁公司有员工约1万余人，截止2011年末北京公交集团员工10.53万人，按照最新的公交地铁最低起步票价（2元、3元）和最低免费使用（都按200）次数，北京全部公交地铁员工全发一次卡，就可变相少收票款亿元以上。反过来讲，北京公交系统的虚高运营水分，仅员工卡一项，还是有不小亟待挤拧和作为空间的。
　　一张网售假员工卡，暴漏公交系统滥发福利和运营成本虚高真问题。希望有关方面正视这一问题，并采取措施改变这一问题。（余明辉）
责任编辑：王秀丽
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