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湖南省水文水资源勘测局2013年公开遴选公务员面试有关工作公告
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四川省水文水资源勘测局2014年考核招聘工作人员面试成绩及排名公告
四川省水文水资源勘测局2014年考核招聘工作人员面试成绩及排名公告
编辑： &&&&发布时间：日&&&& 来源：四川人事考试网 &&&&浏览：58
根据《四川省水文水资源勘测局及直属事业单位2014年度公开考核招聘工作人员公告》（川水文函〔号），现将四川省水文水资源勘测局及直属事业单位2014年度公开考核招聘工作人员面试成绩及排名公告如下
详情请见：http://file./_n_12666.html
应聘人姓名
四川省水文水资源勘测局
省水文局机关水文技术岗位
四川省水文水资源勘测局
省水文局机关水文技术岗位
成都水文水资源勘测局
和平水文站水文技术岗位
成都水文水资源勘测局
蒲江水文站水文技术岗位
绵阳水文水资源勘测局
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内江水文水资源勘测局
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广元水文水资源勘测局筹备组
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山东省水利厅所属泰安水文水资源勘测局2010年公开招聘工作人员简章
山东省水利厅所属泰安水文水资源勘测局2010年公开招聘工作人员简章 泰安水文水资源勘测局（泰安水土保持监测站、泰安市水文局）隶属山东省水文水资源勘测局，为全额预算管理事业单位。主要职责是：在省水利厅和泰安市政府领导下，具体负责组织实施区域内的水文管理工作；承担水文、水资源监测和调查评价工作，按照规定权限向社会发布水文情报预报；承担水土保持监测的技术性、服务性工作。该局自1958年成立以来，多次受到上级有关部门的表彰奖励，先后被山东省委、省政府、泰安市委、市政府表彰为“抗洪抢险先进集体”，被水利部表彰为“全国水文系统先进集体”，荣获泰安市和全省水利系统“文明单位”荣誉称号。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）、《关于2010年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发[2010]17号）的相关规定，结合工作需要，决定在泰安市范围内公开招聘副局长1名（正科级）。现将有关事宜公告如下：一、资格条件：1、热心水文事业，泰安市各县（市、区）直属机关、事业单位的主要负责人，泰安市范围内乡、镇党政主要负责人，并任正科级职务3年以上； 高校人才网，gaoxiaojob2、50周岁以下（日以后出生）；3、大专以上文化程度；4、身体健康。二、招聘程序招聘工作在山东省水利厅指导下，由省水文水资源勘测局具体组织实施。1、报名和资格审查（1）个人报名应聘人员带本人身份证、国家承认的学历学位证书、有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信和个人简历、1寸近期同底版免冠照片2张，到省水文水资源勘测局人劳科报名，并填写《应聘报名表》。报名人员应对提交的材料负责，发现报考者填报情况不实，不符合报考条件的，取消应聘资格。报名时间和地点：报名时间：自公布之日起至日。地点：济南市历下区山师北街2号、省水文水资源勘测局人劳科。（2）资格审查公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，省水文水资源勘测局人劳科对应聘人员进行报名资格审查，确定符合条件人员，并通知其参加笔试，应聘人员在笔试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。2、笔试笔试由省水利厅人事处和省水文水资源勘测局共同组织，主要测试应聘人员所必备的政策理论水平、基本知识和综合分析能力，以及文字表达能力等。笔试采用闭卷答题形式进行，百分制计算应聘人员的成绩，笔试成绩在山东水文信息网上公示。笔试的具体时间、地点另行通知。 来源：高校人才网 3、面试面试由省水利厅人事处和省水文水资源勘测局共同组织。根据笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定进入面试范围人选，参加笔试人数不足3人的，按实际参加笔试的人数进入面试。面试主要考察应聘人员与岗位相适应的专业水平、综合分析能力、语言表达能力、行政管理能力等。方法为面试人员先介绍本人的基本情况、任职优势和工作设想，时间5分钟，然后回答问题，时间10分钟。评委根据自述和答题情况综合评议评价，按百分制打分，填写《面试评分表》。计算分数方法为去掉一个最高分，去掉一个最低分，相加后除以相应评委人数为面试人员得分。面试设最低合格分数线60分，达不到合格线的不予聘用。4、体检、考核和公示面试考核结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。根据考试总成绩，由高分到低分，确定前两名进入体检考核范围人选，并依次等额组织体检、考核。考核工作在省水利厅指导下，由省水文水资源勘测局具体组织实施。采取民主测评、个别谈话等形式，主要考核拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格条件进行复核。体检在省级医院、参照公务员录用体检通用标准执行。根据总体结果确定拟聘用人选，在山东水文信息网进行公示，公示期为7天。 来源：5、签订聘用合同公示无异议的，由省水文水资源勘测局提出聘用意见，经省水利厅人事处审核同意后，报省人力资源和社会保障厅备案。符合聘用条件的，由省人力资源和社会保障厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。三、待遇聘用人员为编制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。本招聘公告由山东省水文水资源勘测局人事劳动科负责解释。联系人：
：张明泉联系电话：37电子信箱： 二一年十月十一日
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名企校园招聘[河北]河北省水文水资源勘测局2013招聘工作人员
为了满足单位用人需求，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，经省人力资源和社会保障厅批准，我局拟面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位基本情况
河北省水文水资源勘测局是省水利厅直属财政性资金基本保障事业单位，省局机关在石家庄市，下属10个直属局分驻我省10个设区市，现有在职职工1123人。全省设137处水文站、1072处雨量观测站、653处水质监测站、1165处地下水位观测站、175处土壤墒情监测站。主要职责是:??承担全省地表水水量、水质监测，地下水监测，水文情报预报，土壤墒情预测预报，水资源承载能力的分析预测，水文分析与计算等任务。为防汛抗旱指挥决策、水工程建设、水环境监测与修复、水资源开发利用与保护提供科学依据。
二、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘对象、条件、岗位、人数
招聘对象为2011年、2012年全日制普通类毕业生。
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和，具有良好的品行和道德；
3.符合招聘岗位要求的学历和专业条件；
4.具有履行招聘岗位职责的能力；
5.身体健康；
6.能服从分配。
(二)招聘人数和岗位条件
我局拟招聘专业技术岗位人员6名，具体招聘人数和岗位条件见下表。
省廊坊水文水资源勘测局
电脑艺术设计
省邯郸水文水资源勘测局
建筑设计类
去本局基层测站
省衡水水文水资源勘测局
水利水电工程
去本局基层测站
省衡水水文水资源勘测局
电子信息科学与技术
去本局基层测站
省保定水文水资源勘测局
计算机网络技术
去本局基层测站
省承德水文
水资源勘测局
去本局基层测站
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2.现役军人;
3.报考聘用后即构成回避关系的人员；
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名办法
采取现场报名方式。报名地点：河北省水文水资源勘测局（石家庄市建华南大街85号）。
1．报名时间：日至日，上午8：30时--12：00时，下午1：30时--17：00时。
2．报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
3．资格审查及缴费。报名时进行资格审查，通过审查的考生交纳报名考试费100元。
资格审查时，报名者须填写《水利厅直属事业单位2012年补充招聘工作人员报名表》一份，携带本人有效身份证、毕业证、学位证、由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书原件以及复印件（留存复印件），5张近期同底1寸免冠照片,以及在中国高等教育学生信息网（）查询的本人学历证书电子注册备案表。
4．准考证发放：日，考生持本人身份证到省局劳人处领取准考证。
（一）笔试
1．笔试时间：日上午8：30-11：30。
2．笔试地点：石家庄市建华南大街85号，省水文水资源勘测局。
3.笔试采取闭卷方式，各招聘岗位笔试内容相同，包括：语文（100分）、数学（100分）、英语（100分）、逻辑（70分）、计算机应用（70分）五门课程，满分440分。不指定考试范围及辅导材料，不举办培训班。
4.笔试成绩及面试人选公布。上线人员按招聘岗位从高分到低分排名，以面试人数与拟招聘人数3：1的比例确定人选。获得博士学位的不受比例限制，直接进入面试。3月2日，在河北水利网公布笔试成绩和进入面试人员。
1.面试内容：全面测评应聘人员的综合能力素质与所招聘岗位的相匹配性，内容包括综合分析能力、组织协调能力、人际交往与合作意识、应变与自我控制能力、语言表达能力、履行岗位职责能力和仪表举止。
2.面试时间、地点：3月3日上午8：30开始。面试考核地点在省水文局机关。
3．面试方式：面试采取当面提问，考生回答问题。面试满分100分，现场打分，平均分为面试成绩。
4．资格复审。面试前，由我局对参加面试人员进行资格条件复审。
5.总成绩：按百分制计分，以笔试成绩与面试考核成绩各按50%的比例计算总成绩（总成绩=（笔试成绩/4.4+面试成绩）/2），计算成绩时，保留两位小数。各招聘岗位根据考生考试总成绩，按1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者确定人选。面试成绩、总成绩和体检人员名单于日在河北水利网公布。
六、体检、考核与公示
日，由我局统一组织体检，体检参照公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由省局劳人处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并再次对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格。
体检、考核合格的，确定为拟聘用人选。在省人力资源和社会保障厅网站、省水利厅网站、我局显著位置进行公示，公示期7个工作日。
对公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
咨询电话：1
监督举报电话：9(省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)
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