反向跟单EA时如何判断交易策略的风险程度?

前几天有个朋友建议我,以后可以尝试着变幻一下文风,加点荤段子,人世间太多事情、非男女那点事情不能概括的。遂下载《金瓶梅》刻苦钻研,学习一下古人高深莫测之学问。开篇有一段话挺深刻亦很有意思:读金瓶梅而生怜悯心者,菩萨也;生畏惧心者、君子也;生欢喜心者,小人也;生效法心者,乃禽兽耳。截至到今日,我方看到二十来回,尚未过半,因此不知道自己属于那类人。但从目前这个状况来看,我绝对到不了菩萨的境界。闲篇该扯的也扯了,还是聊聊咱们研究的这些天人合一的姿势较好。昨天听到传言,说监管可能要加强分仓软件的管理,甚至有可能禁止配资子账户的事情。我尚不清楚这是不是事实,但是就从程序化接口来分析,管理的话不好管,难度很大。其实跟单软件就相当于分仓软件,配资子账户系统是将实盘拆分作为正向报单。跟单软件无非是反向报单而已,除却风控以及资金配比不谈,其实两者并没有什么区别。现在进场的反向跟单团队几乎采用招聘操盘手做模拟的方式。有一个最大的难点在于如何快速高效的筛选出优秀的操盘手,相信这是每一个运营朋友的难题。针对这个问题,一般有两种解决方式方法。一种就是统计每个盘手的交易数据,然后制定一定的交易区间,设置一个亏损系数标准。比如说螺纹钢一跳10元钱,那么这个交易区间可以在盈亏正负100甚至更多,必须要覆盖交易成本以及滑点损耗。亏损系数标准比如说每个盘手亏损10000圆整,那么我们选择交易100手的数据,剔除交易1000手的交易员。这种方法还是比较传统,属于纯粹的人工统计,效率比较低下,而且方法的随意性很强,容易受到外界因素的影响。至于第二种方法就是今天讨论的主题了。操盘手交易数据形态匹配策略。意思相对简单一些,具体操作方法则是建立一个盘手数据库。将所有盘手的交易数据,甚至可以导入实盘账户的历史交易数据(必须确保真实)。我们将其作为一个整体,相信很多老期货可以发现一个规律。那就是很多投资者亏损的根源基本一致,包括他们的交易手法,交易数据,最终都指向相同的方向。当我们拥有数据库之后,我们将新招聘来的盘手的实时交易数据传输到数据库中。然后我们将上述的方法一种的条件添加到算法中,调试一定的数据差值,也可以理解为样本的相似性。我们在这里可以依据百分比进行匹配。说到这里大家应该比较明白一些了。其实运用的原理就是历史数据库+盘手实时数据+形态百分比匹配=推算盘手未来交易结果。当然,做这个策略的前提个人认为有两个。第一个是数据的充实性,我们一定要广泛的汲取不同的、众多的数据样本作为数据填充;第二个就是如果我们采取招聘操盘手做模拟的形式,则员工的管理,交易规则的设定就是重中之重。今天来太行山出差、喝了点小酒,天儿也不早了,洗洗睡了。发布于 2020-03-13 11:09
最近发现一个比较尴尬的问题,很多找我学习期货反向交易策略的朋友在关注我公众号之后,尽管也认真的看了我分享的文章,但和我聊天的过程中还是不明白反向究竟要怎么做。那么今天这篇文章的主题索性把它弄成新手说明!期货反向跟单全套运营流程和其中的重点问题解析:1:在运营之前首先需要做的是测试反向跟单系统,了解软件的内在逻辑,并熟练的应用;2:寻找办公场所,我觉得应该参照这样的逻辑:用最小的成本摸索出稳定的运营模式。对于初次做反向的朋友,我建议你们可以将场地放到一些偏远的地区,不仅工资、房租、其他费用低,而且欠发达地区的人员认知水平相比于发达地区还是有所落后,交易中内在的人性更容易激发出来,赌性更强烈一些;3:软件搞定、办公场所整好之后,开始招聘员工,值得注意的是我们需要在当地做一个充分的调研,看看是否有同类的公司,其次是搜索简历或者面试的过程中必须详细,必须摸清每一个潜在员工的工作经历和性格分类,一般来说女性盘手会比较优秀一些;4:接下来就是公司的管理了,管理分为三种:第一种是团队日常的纪律管理,比如说迟到早退、工作中不允许互相交流等;第二种就是交易规则的管理,不同的对冲标的是需要不同的交易规则的,比如说国内期货就要通过加杠杆的方式提高盘手的爆仓率,但是无论那个市场,最终一样的规则都是要限制盘手的交易频率;第三种也是反向最核心的管理方式:因人而异、因性格而异、因行为而异,比如说压力较大的人要引导他们释放压力、容易飘乎乎的人要先捧杀他们然后强管理;5:管理过后紧接着要做盘手的数据统计,我这边主要分为两个方向:每个盘手做一个日内的资金曲线图,收盘后将其与行情、其他盘手曲线作类比,我认为这是贴合市场规律寻找盘手的人性规律;统计每个员工的盈亏数据、手续费、交易频率、以时间节点、盈亏点位、转换率占比做具体的分析;6:说到这里就要提到员工的薪资问题,我们员工的收入结构是底薪+自律将+全勤奖+积分;具体的设计逻辑和内在方法在这里就不深入解释了;7:关于我们运营者实盘主账户的风控问题,主要说两点,第一是实盘资金,基本上我是盘手资金的三倍到五倍;第二个关于主账户回撤,说实话,反向交易策略的致命缺陷就是回撤了,我有几个简单有效的方法,在这里也不具体说了;基本上就是这些了,其实反向要想实现盈利,最重要的还是经验的积累和对规律的摸索,如果说有没有什么捷径能够快速赢利,我认为只有一点:有专业的团队给你们做专业的培训和全程的辅导,而这恰恰是我们能够提供给大家的。
原本打算2020年在全国范围内举办十场期货反向交易策略交流会,但是由于疫情的影响,暂时无法实施,在此给广大关注我们的朋友说一声抱歉。最近发现很多期货公司纷纷进行线上直播活动,于是我们决定尝试着把反跟单交易策略以视频的形式共享给大家。今天是我重新录制的第一期内容,那就带领各位重新认识一下期货反向跟单。在很多人眼中,反跟单实际上还是显得过于简单了,大家的想法依然停留在比较模糊的状态中。反跟单并不是随便找数据来对冲,它内部存在着一个循序渐进的逻辑。做反向的基础是数据源,目前市场中存在两个方向的数据源,其一是寻找真实的交易数据(触碰红线、违规,数据存在各种问题),另外一个就是我们大众所采用的办法——组建数据团队。在这里我要对两种数据来源做一个简单的对比。真实的数据源最大的优势在于它具有足够的人性,绝大部分的曲线都是从左上角到右下角的持续下跌,估计这也是很多对冲团队使用真实数据的主要原因。但是在我看来,真实的数据有非常大的缺陷,首先是不确定性,有可能盈利两三天就会停止交易,也有可能亏损两三天停止交易,还有就是频率的不固定性,某一个品种有时候一天可能交易出一个天量来,除却交易成本不说,光是滑点损耗就让我们承受不起。其实观察一下很多散户的交易数据我们不难发现,从头到尾造成他们最大亏损的来源依然是损耗,真正的盘中净亏损实际上并不多或者说就是有限的极端行情拉爆的,一般来说,他们的交易特性是完全符合我们的对冲标准的,都是小赚就跑,一亏就加仓,死扛。至于我们组建的数据团队,最大的缺点就是真实性了,在所有想要做反跟单的人群中,都对这种方式存在各种各样的质疑,担心交易员不会亏损,甚至盈利,并且不断纠结,脑子中进行各种假想,如何让他们亏损,从而说服自己投入反向。当然了,还有一些偏激的朋友,或许是对正向交易绝望了,火急火燎迫不及待地开始反向。这些都是由于自建数据团队本身的真实性缺乏所引起的,其实我认为组建的数据团队最大的好处是确定性,人员的确定性,数据周期的完整性,至于交易员与散户心理状态之间的距离问题,则是我们管理所需要解决的。凡是想通过交易从市场赢利的,无论哪一种交易策略,正向也好,反向也罢,都具有不小的难度,在我看来,正向更难,因为我们是当局者迷,把自己置身于不断地自我怀疑中,持续不断地对抗行情,对抗人性。而反向是我们通过一系列的管理手段激发盘手的人性,站在第三方的角度,以旁观者的身份顺应市场规律,实现收益的。发布于 2020-03-20 10:44

我要回帖

更多关于 反向跟单EA 的文章