天安人寿保险靠谱吗股份有限公司怎么样?

首先,入职前总监或经理和业务员达成了许多口头承诺,但到培训准备结束投入工作和考核期差不多到时,承诺竟然可以打折甚至可以推翻,而且购买产品的微信通道,竟然可以1天1夜收不到验证码,问了技术问了上级,不处理就算了(有生意都不做,我想不懂),还竟然会被喷回来,反正我个人来说就,感觉一般,一般,所以走了。

公司主要是16年才开始在广州开展业务,因此相对有后发优势以及公司产品业务相对其他业内产品也有一定优势,因此前景还可以。公司目前高速运转,工作压力较大,业务较多,但同时收益大,很能锻炼一个人的抗压能力。我在的部门是外勤部门,因此经常需要到公司自己建设的营销团队那里去讲公司的新方案,感觉公司的营销团队如狼似虎,很猛。

老板和工作环境都很好。

#你的工资处于什么段位

实习生,工资一般般吧。

强烈推荐! 这个省分公司成立不久,很多领导也是挖过来的,能学到很多东西;同事之间关系也是非常融洽,有什么困难会帮忙解决,还真没有尔虞我诈的经历,哈哈。 再说说工作环境吧,上班地点是很不错的,地铁、公交直达,交通非常方便;楼宇很高大上很气派,工作内部环境很好,很舒服,没什么压抑感。

产品性价比高是唯一优势,管理是非常的粗放式,开业18年却很混乱。

各类补贴福利统统没有。

勇猛无畏,嘻哈一族,胸怀能完全接受各类脾气秉性素质。 产品性价比高是唯一优势,管理是非常的粗放式,开业18年却很混乱。各类补贴福利统统没有。如果是,小家碧玉型的高素质家庭长大,不适合在此生存。如果是,大家闺秀型的高修养、高教养、高涵养的家庭背景下长大或者著名国内外高等教育机构毕业的,不适合生存。如果是,在谦谦君子型的家庭背景下成长,不适合在此生存。

任职:其他实习/培训/储备职位

行业比较特殊,一般人受不了。 换位思考感受一下这个行业的辛酸吧。 后方人员还好一点,一线销售不是一般人能做的。

还好,加班是要有的,强度还行,有些人在你工作期间是不来的,只能等他下班后有时间,这样你就不得不加班了。

#你的工资处于什么段位

还好,不是奔着工资来的,是来实习的,所以和涨工资不***。有体系的。

工作环境比较好,活动比较多,利于开发客户。

该公司相比于其他保险公司,提供的产品支持多是给客户的,当然这样也有利于客户的开发和单子的促成,不过有的时候一些酒会还是需要自己掏钱,以上说到的房补,话补,交通补助都没有,因为是保险代理人,所以只有在达到某职级时才有一定的商业保险。就这些。

今几年保险行业正处于风口,行业机遇多。现在公司快速发展,重视人才,前景可观,机遇与挑战并存。

晋升路线:培训讲师/组训--培训部经理/区经理--支公司负责人--中支公司经理。

行业地位:具体看一下保监会或者行业协会每月发的寿险公司排行榜,目前应该属于中等左右。 前景:未来发展前景好。优势:产品优势。公司以客户为中心,产品在同业具有竞争力。

#你的工资处于什么段位

大公司从来不会有延后发工资的现象,天安经常会拖后1,2天。也是没谁了。

管理层相当混乱,公司说话没有口齿,经常奖励各方面不兑现,内外勤关系混乱,内勤不做该做的事,勾心斗角,外勤人员不去寻找客户,天天去跟领导喝酒,攀关系,分公司直接任命的老总完全没有能力为什么能做在老总的位置上,说明这个公司真的不行

工作氛围好,同事相处非常融洽,环境也很不错,在CBD高大上的地方。

领导靠谱,公司发展快,市场前景好,工资待遇近年也有提高,总体来说还是不错的,只要有想法有才华就有你发挥的空间。

加班,遇到季度月度结算加班偏多,还有审计、年终核算加班也挺多,其他时间还好,遇到急事得加班,偶尔加班挺晚,没有加班补贴,但是理论上可以调休。

加班严重,营业区基本上属于五加二,白加黑,全年无休,而且直接接触外勤业务人员,人员质量参差不齐,极易产生矛盾,内勤与外勤的矛盾基本上是以内勤道歉告终,无关乎对错,业务为王。

保险行业的发展前景肯定是非常广阔,我也相信天安人寿未来一定会成为一家知名度极高的公司,但是保险行业大浪淘沙,我属于坚持不下去的那类人,看不到希望,两年多的时间也成长了很多,但是工作四五年的前辈还是基层岗位,感觉有点绝望。

不愿意,营业区事情繁琐,加班严重,非常辛苦。

这家公司的面试挺友好的,会提前通知需要准备什么,笔试也不难,非常期待面试结果,希望能够拿到一份offer

  • 专门坑业务员的续收、保单和管理津贴,偷摸私自给人变更架构,找解决也不给解决,一直给你打皮球官官相护,写下的情况说明书公司还私自扣押不上报,真厉害

面试两轮,隔了很长时间,主要是问工作经历,没有笔试,面试不难,把自己的工作经历介绍清楚就好

还没去过,面试挺愉快,但是有点纠结这个公司发展,和环境是不是自己喜欢的

任职:人力资源专员/助理

  • 不仅需要交保证金,还要交毕业证,身份证和银行卡原件
  • 1. 公司氛围较为单纯,还是可以认真做事的,没有杂七杂八的勾心斗角
  • 2. 激励较为市场化,业绩好激励不错
  • 3. 职责分工不太清晰,可以躺平也可以累死,哈哈。

氛围不错,人很专业,整体感觉尚可。工资可能一般一点,听说有年金。

在前程无忧上看到了,投简历之后很快就约面试了,公司环境不错、氛围好,面试气氛挺好的,工作待遇也不错。

近日,中国银保监会有发消息,关于对天安人寿保险股份有限公司等六家机构依法延长接管期限公告,先来浏览这张图:

此事也让大家都感到非常惊慌,很多人以为天安人寿保险公司就因此倒闭了,手里还有它家的保单,是不是就说明买的保险都打水漂了等等担忧都浮现出来。

学姐来让大家安心,大家的担心是多余的,即使银保监会对天安人寿保险公司做了延长接管处理,我们手头上的保单依旧有效。

不信可点击这份相关资料进行查看,读完之后,你自然会放心的:

学姐早早为大家做了一份关于天安人寿保险公司的测评文章,来给大家介绍一下这家保险公司到底靠不靠谱!

一、天安人寿保险公司的实力分析

如果想知道天安人寿保险公司的实力,我们可从它的公司背景、股东会实力以及偿还能力进行分析,废话不多说,看看下文吧:

1、天安人寿保险公司的公司背景

天安人寿保险股份有限公司,简称“天安人寿”,成立于2000年11月,总部位于首都北京,截至2021年二季度末,天安人寿注册资本金145亿元,规模保费超384亿元,原保险保费超319亿元,进入了良性可持续的发展时期。

天安人寿坚持“客户优先、产品优势、服务优质”的“三优”产品理念,截至2021年二季度末,天安人寿服务客户总量超379万人。

关于天安人寿,它真有网上说的那么好吗?答案就在下面这篇文章里:

2、天安人寿保险公司的股东实力

关于天安人寿保险公司的股东组成,下面这幅图中就有介绍:

来源于天安人寿保险公司官网

如图所示,就可以得出来的是天安人寿保险公司的股东大部分是来自于社会法人股,其中持股比例比较大的有大连桥实业有限公司、杭州腾然实业有限公司等5家公司,持股比例都是20%。

可能有人会说天安人寿保险公司的股东们都不怎么出名,会不靠谱,实际上并不是这样说的,创办一家保险公司的门槛并不低,单单册资本就要实缴2亿元,大家觉得的“小公司”,他们背后的实力可是很厉害的。

到底为什么这么说,大家看完这篇文章就知道了:

3、天安人寿保险公司的偿还能力

来,学姐先把天安人寿保险公司2020第1季度的偿还能力报告呈上:

来源于天安人寿保险公司官网

这里先普及一下,银保监的规章是,保险公司想要正常经营需满足以下标准:核心偿付能力充足率≥50%、综合偿付能力充足率≥100%。

依照天安人寿保险公司2020年第1季度的偿还能力报告推断可得 ,它的核心偿还能力充足率是112.01%和综合偿还能力充足率是128.27%,这些方面都过了及格线了,这也说明人家还是拥有赔付能力的。

当然,我们买入保险时,不仅要看重天安人寿保险公司的实力,固然人家属于是国家正规公司,然而旗下的重疾险产品并非就是最优质的,空口无凭,继续往下看吧!

二、天安人寿保险公司的重疾险产品怎么样?

近期天安人寿保险公司旗下刚上新了一款重疾险——爱守护重疾险,干脆我们就顺便来测评一下,瞧瞧该款重疾险产品值不值得购买?

还是老规矩,我们先来瞅瞅天安爱守护重疾险的产品图:

可得,天安爱守护重疾险归属于一款多次赔偿重疾险,这款保险最多赔付6次,同时包含了住院关爱津贴,如果有些客户买了这款产品且在60岁前为未发生重疾理赔,那么以后生病住院的话就能够利用这项保障啦。天安爱守护重疾险还设立了被保人豁免保障,被保人一旦患上了重疾或轻中症,后续的保费就不需要交了。

被保人豁免涉及到了非常多的知识,在下面的文章中有学姐整理的相关知识点,有兴趣的朋友可查收:

天安爱守护重疾险虽然优点多多,但也不是完美无瑕的,例如论起缴费期限来,最长就只有20年,放眼重疾市场,最长的缴费期限是30年,和这样的产品做比较的话,天安爱守护重疾险就没什么竞争力了。

毕竟,一个保险如果为我们设置了更长的缴费期限,我们每年平均下来的保费会更便宜,触动前面所说的保费也可以免费,作用可多着呢,但是信天安爱守护重疾险在这一点设计上是比较不行的。

此外,天安爱守护重疾险固然第一次确诊重疾,赔付的金额会在已交保费、100%基本保额和现金价值三者中较大的,可是未设定额外赔偿。

对比一下那些如果被保人在60岁之前第一次诊断出重疾,能够获得80%基本保额的额外赔付的多次赔付重疾险产品(比如信泰如意金葫芦初现版)天安爱守护重疾险的保障力度是比较弱的。

来源于信泰如意金葫芦初现版的投保页面

如果对信泰如意金葫芦初现版感兴趣的伙伴,最好先阅读一下这篇:

可是大部分家庭的经济支柱还是那些60岁之前的人群,仍然担负着家庭的重大责任,比方照顾父母、养育小孩跟偿还各种贷款等等。

如果这类人群不幸患上重大疾病,我们且不说会对家庭造成巨大的负担,单是高昂的治疗费用就很难受了,此时我们要是有一份带有额外赔付的重疾险的话,那就太好了!

看到这里只能说天安爱守护重疾险对于提升保障力度是一定需要的!

因为时间的限制,关于天安爱守护重疾险的更多不足,可点击这类查看:

综上所述,天安人寿保险公司肯定是正规靠谱的,大家在保险公司这个层面上大可放心,就算保险公司经营不善倒闭了,银保监会会选择自己或者是其他保险公司来接管这个,我们的保单仍旧是有效的。

再来研究研究天安人寿的重疾险产品,假如天安爱守护重疾险,固然给予了六次赔付并且给予了住院关爱津贴,但是很多人可能不太赞同最长缴费期限的设置,毕竟只有20年,而且并不高重疾保障力度等弊端,建议大家在入手前一定要三思!

如果是急着买重疾险的话,先不用急着买,先看看这份对比表,再考虑也不迟:

今天学姐就为大家讲到这里吧~

以上就是我对 "天安人寿保险怎么样靠谱不"的图文回答,望采纳!

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易安财险进入破产重整,华夏人寿、天安人寿命途待揭晓。接管期结束前夕,易安财产保险股份有限公司的处置路径得以明晰。那么今天小编在这里给大家整理一下保险的相关知识,我们一起看看吧!

易安财险进入破产重整,华夏人寿、天安人寿命途待揭晓

7月15日晚,银保监会发布关于易安财险破产重整的批复,原则同意易安财险进入破产重整程序。同时,还要求易安财险严格按照有关法律法规要求开展后续工作。如遇重大情况,及时向银保监会报告。批复落款时间是2022年6月29日。

2022年7月17日是易安财险、天安财产保险股份有限公司(以下简称“天安财险”)、天安人寿保险股份有限公司(以下简称“天安人寿”)、华夏人寿保险股份有限公司(以下简称“华夏人寿”)四家保险公司两年接管期结束的日子。

2020年7月17日,银保监会宣布对上述四家机构实施接管,接管期限均为为一年。2021年7月17日,上述机构监管期均被延期一年。

截至目前,易安财险、天安财险的处置正有序进行中,华夏人寿、天安人寿两家公司命途仍待监管揭晓。

15日晚间,北京金融法院披露了民事裁定书。根据裁定书,7月8日,易安财险以其不能清偿到期债务且明显缺乏清偿能力为由,向北京金融法院申请破产重整。

裁定书披露了易安财险的财务状况,根据会计师事务所出具的以2022年3月31日为基准日的易安财险净资产专项审计报告数据,易安财险总资产评估价值为33815.74万元,总负债评估价值为46191.87万元,净资产评估价值为-12376.13万元。易安财险经评估后的净资产评估价值较账面价值增值341.64万元,但仍处于资不抵债状态。

法院认为,破产重整的对象应当是具有挽救价值和可能的困境企业,易安财险具有一定的重整价值和挽救可能。原因是易安财险作为四家互联网保险公司之一,具有管理结构扁平、轻资产运营等优势;同时,易安财险自身资产负债体量不大,有望通过有限投资改善偿付能力。

作为保险市场仅有的四家互联网保险之一,易安财险成立于2016年12月,注册制本金10亿元。开业伊始,易安财险当月首单告捷,当年即实现盈利,第二年仍然处于盈利状态。

变化发生在2018年,投资环境发生变化,P2P信用风险集中爆发,深度依靠互联网获客的易安财险经营状况开始发生变化,公司2018年、2019年净利为-1.99亿元、-1.67亿元。

易安财险2020年第一季度偿付能力报告显示,净资产5.1亿元,净利润-2.6亿元,保险业务收入7437万元。

作为同样被接管的财险公司,天安财险正在再次尝试股权挂牌出售。

7月9日,天安财险保险业务资产包再度在上海联合产权交易所公开挂牌转让,转让底价由此前的21.1378亿元打9折至19.02亿元。挂牌时间从7月11日起,截止到8月5日,共20个工作日。

6月9日,天安财险曾以21亿元的底价挂牌转让,但经过20个工作日的等待后,并没有结果。

上海联交所信息显示,天安财险拟转让的资产包主要为公司的保险业务相关资产,资产主要包括:可供出售金融资产、货币资金、长期股权投资、固定资产等;负债主要包括:保险准备金、应付分保账款、应付手续费及佣金、预收保费等;保险业务主要包括产险业务、分支机构、营销网络等。

根据交易页面披露的资产负债表,天安财险目前资产总计144亿元,其中货币资金19亿元,可供出售金融资产31.3亿元,存出资本保证金35.5亿元,固定资产8.5亿元;累计负债152.5亿元,未到期责任准备金61.38亿元,未决赔款准备金56.34亿元,预收保费、应付手续费及佣金、应付分保账款分别为6.9亿元、6.89亿元以及5.9亿元;以此计算上述资产包净资产-8.536亿元。

资料显示,天安财险成立于1995年,注册资本金177.64亿元。截至2019年公司披露的数据显示,天安财险资产规模611.3亿元。

目前,天安财险拥有33家分公司(含航运保险中心)、263家地市级中支公司及944家支公司级营业网点,经营区域覆盖了除港澳台、西藏、青海、宁夏及内蒙古以外的全国主要行政区域;共有一万八千余名员工,并有近万人的营销员队伍。据记者了解,分支机构达到这一水平的财产险公司并不多。

当前,天安财险传统的财险业务都在正常经营。按公司最新披露的未到期责任准备金这一数据来看,61亿元的水平与2019年披露的60.65亿元相当,彼时公司披露收入保费为156亿元,因此可以推测天安财险的保费规模也应该还在这一水平。2021年保费规模超过150亿的财险公司有十家左右。

值得注意的是,天安财险资产包转让对受让方提出了明确的条件:交易接受单一主体(依法设立并有效存续的财险公司)受让和联合体(依法设立且具备发起设立财险公司资质的企业法人联合体)受让。

也就是说单一财险公司或新发起设立的财险公司可以作为资产包的受让方。然而,接手上述资产包不仅仅20亿元那么简单,受让公司除需要一次性付清交易款项外,还需要使天安财险满足监管关于偿付能力的要求,这也需要更多的资本金。

天安财险股权再度挂牌转让能否出现接盘方,有待进一步观察。

天安人寿、华夏人寿命途

天安人寿于2000年11月成立,公司官网数据显示,截至2021年,天安人寿注册资本金145亿元,规模保费超650亿元,原保险保费超516亿元;天安人寿实现新单价值保费超76亿元,其中,银保期交57.62亿元,发展稳健;营销标保15.77亿元,态势良好;经代标保2.67亿元,稳健向好。

2011年,天安人寿启动了全国性经营布局,截至2021年,已开设上海、河南、山东、河北、青岛、吉林、四川、江苏、广东9家分公司和1家北京营业总部,全系统分支机构累计262家。

天安人寿是在2013年后迅速成长起来的公司,曾是资产驱动负债模式下的得益者。

值得注意的是,在接管前的最后一次年度信息披露中,天安人寿曾因巨额亏损备受市场关注。2019年,天安人寿曾以69.91亿元的亏损成为寿险公司的亏损王,或与其2018年投资失利有关。

未来,天安人寿将何去何从,有待进一步观察。

在四家被接管的保险公司中,华夏人寿的处置路径最牵动市场关注。

成立于2006年,经过不到15年的发展,华夏人寿规模保费已跻身寿险行业前三,而自2015年起,华夏人寿就已一直稳坐在行业前五。

华夏人寿总资产规模超过6000亿,保费收入超过2500亿,续期保费突破1000亿,人力规模36万,个人客户3733万人。

在2010年以前,华夏人寿表现和大多数新成立的民营中小险企一样可谓平平无奇,甚至面临着几年亏损的“魔咒”,2010年公司曾被监管层点名并被处以百万罚款。

2012年,“老新华铁三角”之一的赵子良在生命人寿辗转两年后转战华夏人寿,与证券行业出身的李飞一起,开启了华夏人寿的第二段征程。

这一年,利率市场化轰轰烈烈的进行,金融监管政策开始发生重大变化,金融行业特别是保险行业的投资渠道被放开,加之产品创新被鼓励,这打开了保险行业参与资管竞争的大幕。

华夏人寿便是抓住风口的一家公司。伴随着负债端产品费率的放行+资产端投资领域的政策东风,加之对资产驱动负债模式的熟练运用,名不见经传的华夏人寿成为保险市场的一匹黑马,一路衔枚疾进,2014年,华夏人寿保费规模冲至行业第七位,2015年则进入前五行列。而在2018年,华夏保险的规模保费已经升至行业第三位,打破了寿险行业固有的“老六家”头部优势,2019年总资产达到5873亿。

在被接管的两年里,华夏人寿业务仍旧保持增长态势。华夏人寿企业社会责任报告显示,2019年以来,公司一直保持保费规模行业第三的位置,尽管保费距2679亿元有所下调,但仍在2500亿之上的水平。

资产驱动负债模式运用风生水起的同时,华夏人寿还借着保险代理人考试取消等机遇,大力发展个险队伍,2018年公司人力突破40万人,而在2012年这个数字仅为1.1万人。

值得注意的是,自2017年12月28日起,上市公司中天金融(000540)集团股份有限公司(下称“中天金融”)一直寻求收购华夏人寿部分股权,且已经支付70亿定金(详见经济观察网报道《70亿定金打水漂?中天金融追求近五年未完待续 华夏人寿前路待解》)。

两年接管期即将结束,中天金融与华夏人寿的持续近五年的收购故事如何收场,华夏人寿的命途如何也有待监管揭晓。

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