插播个疑惑:保险公司哪家好?有了解的朋友吗?


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提问的朋友可能对医疗保险的概念,理解上有误差。灵活就业人员缴纳的医疗保险,其实就是职工医疗保险,如果缴纳城乡居民医疗保险,退休后也是无法转为职工医疗保险的。

在目前我国的基本医疗保险体系中,分为城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险两个类型。其中灵活就业人员,可根据自己的实际情况和经济承受能力,可以办理职工医疗保险,也可以办理居民医疗保险。

灵活就业人员办理职工医疗保险的,一般按照当地社保部门公布的缴费标准进行缴纳。按照高档缴纳的,分别计入医疗统筹基金和个人账户,每月会按照当地社平工资的比例,返钱到个人社保卡;按照低档缴纳的没有个人账户,全部计入统筹基金,但不影响报销比例。

灵活就业人员缴纳职工医疗保险,缴费年限男性达到二十五或三十年,女性达到二十或二十五年,退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇;如果退休后医疗保险没有达到规定的缴费年限的,可以一次性补缴,也可逐年缴费,直到达到规定的缴费年限为止。

灵活就业人员如果缴纳的是居民医疗保险,由于医疗保险缴费比较低,报销比例机对也比较低,实行缴一年享受一年的政策,不累计计算缴费年限,所以退休后也还要继续缴纳医疗保险,才能享受医疗保险待遇。

综上所述,灵活就业人员只有办理职工医疗保险,达到当地政府规定的缴费年限,退休后才能不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇;如果缴纳的是城乡居民医疗保险,退休后还要继续缴纳医疗保险才能享受医保待遇,没有医保退休。

灵活就业人员参加的是城镇职工基本医疗保险,累计的缴费年限各地或有不同。

首先,与养老保险最低缴费年限15年不同,社保法并未明确规定职工基本医疗保险的缴费年限,只是表明“达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费”。

从各地实施看,男性满25年、女性满20年的要求有之,男性满30年、女性满25年的要求亦有之,具体的需要到当地医保管理部门咨询与确认。

需要注意到的是,规定年限之中还有“规定”,以“男性满25年、女性满20年”的规定年限为例,办理退休时,还需要满足“实际缴纳医保保险费满10年”的要求。之所以有这样的要求,是因为医保自2001年开始,此前还有“视同缴费年限”,这一年限可以累计到规定年限中,但是也不能都不缴费,所以就有了前述的附加条件。

其次,达到退休年龄,未满足缴费规定年限的,还不能免缴费享受医保。只有缴费到了规定年限,才能不用缴费享受医保。

医保对个人非常重要,所以对灵活就业人员来说,尽可能早的开始缴医保,是一个明智的选择。当然灵活就业人员缴医保跟缴养老保险一样,个人需要承担更多的缴费压力。在职的职工缴医保,按规定,由用人单位和职工共同承提,一般是单位按职工工资总额的8%缴费,个人则按月工资额的2%缴费,单位扛走了大部分缴费压力。而灵活就业人员虽然可以灵活选择高档缴费或低档缴费,但是统筹部分与个人账户部分都是由个人缴费,再加之灵活就业人员收入来源不稳定,压力还是大了点。

为了便于广大灵活就业人员顺利缴纳2018年(补差)和2019年(预交)城镇职工医疗保险,现将医保缴费有关事项告知如下:

2018年缴费基数为3889(在职)和6481(退休),2018年补差和2019年预交均按此标准进行核算:

2.退休逐年缴费人员:7829.88元

1.银联卡自助缴费(不收现金);

2.微信平台缴费:关注“长安就业管理服务”→业务办理→医保代缴→输入医保卡号(只输数字)、姓名→缴费。

注:自2018年起,在职人员缴费可不用换票,待办理退休一次性结清医保手续时由我科室统一出具个人参保证明。

1.在职及退休逐年缴费人员:档案托管卡、身份证、上次缴费票据;

2.新参保人员:档案托管卡复印件1份、身份证复印件2份、一寸彩照一张;

注:缴纳居民医保或合疗的人员需先办理停保手续。

3.医保转入人员:档案托管卡复印件1份、身份证复印件2份、一寸彩照一张;

注:异地转入或一人多个账户需提供参保凭证。

4.办理一次性结清医保的退休人员:身份证复印件1份(正、反面)、退休审批表复印件1份(正、反面)、医保历年缴费票据复印件各1份;

注:当年退休人员,请尽量选择一次性结清医保,一旦选择逐年交费,系统将无法变更缴费方式,请各退休人员慎重选择。(一次性结清是按退休当年退休缴费基数的7%进行核算;逐年交费是按退休当年退休缴费基数的9%进行核算。)

灵活就业人参加医疗保险,退休必须达到两个条件,一是达到法定退休年龄,二是男同志缴费年限累计要达到25年,女同志缴费年限累计要达到20年(有的地方稍有不同)。

一种是原来是有工作单位的,参加的是职工医疗保险,由单位和个人按比例缴纳,后来因为种种原因离开工作单位,自主创业或者灵活就业后以灵活就业的身份继续缴纳医疗保险,在他(她)达到法定退休年龄的时候,医疗保险缴纳年限是这样计算的:首先要确认他的参保地的职工医疗保险是哪一年开始的,而他所在地单位在开保时参加了医疗保险,他同时也缴纳了医疗保险。属于这种情况退休时还要有一个条件,那就是实际缴费要满足10年,参保年之前的为视同缴费,累计达到男25年,女20年,即可。

另一种是从始至终都是以灵活就业的身份交纳医疗保险的,不存在视同缴费也不存在实际缴费要满10年这个条件,达到法定退休年龄时必须满足实际缴费累计男25年,女20年,退休后才能享受职工医保的待遇。

这里想告诉大家的是,如果达到法定退休年龄,达不到缴费累计年限条件的话,可以补缴,如果数额比较大,可以转入居民医疗保险的模式,这样的话,一年只需交几百元钱也可享受到国家的医疗待遇,现在我们的国家实现了医疗保险保全覆盖,以哪种形式参保都能保障我们的切身需要。

大奔huazi:我们这里灵活就业人员大部分人是参加的城乡居民基本医疗保险,也有小部分人参加的是城镇职工基本医疗保险。城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险,都属于社会基本医疗保险。但从缴费和享受医保待遇上看,这个险种又有不同的区别。

参加城乡居民基本医疗保险,一年一缴费,不结转下年,缴费年份享受医保待遇,不缴费年份不享受医保待遇,须终身缴费。特点是缴费额度低,享受医保待遇也低。城乡居民基本医疗保险,一般以县为一个统筹区,在本统筹区区乡镇级卫生院住院治疗报销比例相对高一些。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员身份)参加城镇职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费,是以当地上年度社会职工平均工资的4.5%缴费。职工基本医疗保险一般以市为一个统筹区,缴费和享受医保待遇均高于参加城乡居民基本医疗保险。但到退休时,只要交够规定缴费年限(一般省份都规定女20年男25年,也有的省份规定为30年),就不用再缴费便可终身享受医保待遇。

城乡居民基本医疗保险和城镇职工基本医疗保险,虽都属于社会基本医疗保险,但因缴费和享受医保待遇不同,两者不能互相转移。


首先很高兴能回复你的问题。不知道提问者你在灵活就业之前是不是企事业职工?假如是的话,以现在的政策医疗保险要交到退休的时候(一定要交满15年)就应该不再缴纳了,每年只需要交个大病险,就可以享受职工医疗保险待遇了。因为我自己就是这样的,之前是国企职工,后下岗成为灵活就业人员,期间医疗保险一直在缴纳,直到50岁退休又交了两年,现在每年只交一个大病险(不到100元)就行了,养老医疗都在享用,所以说只要交满15年,退休后就可以转成职工医保,前提是,你在灵活就业之前一定要是在职人员。

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主您好,灵活就业人员的医疗保险需要缴纳多少年?在退休以后再转入职工医疗保险吗?首先有一个概念你没有搞清楚,就是说灵活就业人员缴纳的医疗保险也是属于职工医疗保险。是不需要做任何的转移的。那么这个灵活就业医疗保险也是需要累计缴费年限的,他跟企业在职职工的医疗保险是完全一致的。

比如说你们当地要求职工医疗保险,需要累计缴费年限达到25周年以上,才能够正常的办理医保,退休享受终身免费的医保报销待遇,那么这个时候你就要按照这样的一个年限来满足自己的消费,如果说自己在退休年龄之前没有达到25周年,那么这样一来的话就对你来说实际上就会形成一个不能够正常的办理退休所以说必须要在退休之前一次性补交完成25周年的费用,才能够办理医保退休享受终身免费的医保报销待遇。

如果说你在退休之前,没有补交完成职工医疗保险所需要年限的费用,那么这个时候你就不再具备享受职工医保的一个待遇了,你就只能够去参保居民医疗保险。所以说想要终身享受自己的退休医保,一定要在退休之前一次性补缴完成所需要的费用,这样的话才可以终身享受医保的退休待遇。

感谢阅读,请加我的关注。

灵活就业人员的医疗保险即职工医保。

根据社保规定,缴纳职工医保主要有两种形式;

1、法定企业工作的职工,由用人单位代为缴纳,其中用人单位缴费8%、个人2%;

2、以灵活就业人员的身份自己缴纳,缴费比例4%~8%。

因此,灵活就业人员身份缴纳的医疗保险其实就是职工医保,退休之后不用考虑转入的事情

需要注意的是,灵活就业人员的医保费用完全由个人自理,金额的高低取决于社保缴费基准(当地社平工资的60%~300%)。

比如某地社平工资6000元/月,灵活就业人员按照60%比例缴纳,那么其社保缴费基准是3600元/月,一个月医保缴费金额在144元~288元。同等缴费基准,企业上班职工只需要承担72元,还可以享受医保返还,差距显著。

职工医保缴费满一定年限,可以终生享受医保待遇。

根据规定,职工医保缴费年限,男满25年~30年、女满20年~25年,退休之后终生享受医保待遇。

当然,有的地方的缴费年限比较宽松。比如上海、广州等地区,规定缴费年限(含视作缴费年限)累计满15年即可。

灵活就业人员退休时,职工医保缴费年限达不到既定要求的,可以一次性补缴、或者继续逐月缴纳。

职工医保很重要,切忌随意断缴。

与城乡居民医保一年缴费一次不同,职工医保要求灵活就业人员每月按时足额缴纳。

如果延迟或者资金不够,很容易造成医保断缴,断缴职工医保是很严重的,直接影响人们的医保待遇。

一般情况下,断缴时间小于2个月,问题不大。断缴时间2个月以上,需要重新缴纳一定期限的医保,才可以享受医保待遇。

其中,2个月~3个月,要求缴纳医保1个月;3个月~6个月,要求连续缴纳医保3个月;6个月,要求连续缴纳医保6个月。

总而言之,灵活就业人员可以缴纳职工医保,缴费年限达到参保地的规定,就可以终生享受医保。同时,为了避免断缴,建议在代扣银行卡预留足够资金。

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灵活就业人员的社保至少要交够15年才可以办理退休。很多灵活就业人员办理社保时都没有交医疗保险。大多买的都是那种城镇居民医保或者是新农合。

因为城镇医保和新农合一年才200多块钱,是当年交当年保,如果不交就不保。而职工医保从一开始教不能断,要教够20年,首先时间周期有点长,第2点就是职工医保每年交的钱数有点多,每个月都几百元,生活就业人员本来收入就比较低,社保一项就有一部分人吃不消,如果再加上职工医保的话,一个月就要1000多,一年就是一万三四。

我身边包括我自己对比下来只交了灵活就业的社保,然后搭配了城镇居民医保。我现在已经这样交4年了。

我个人比较之后这样去买的,的希望能帮到你。

灵活就业人员医疗保险需要交多少年?可以退休后再转入职工医保吗?

参加灵活就业人员中,其实大部分人都是参加城乡居民医保,只有少部分人参加的是职工医疗保险。其中参加职工医疗保险的还多为下岗职工居多,因为他们在单位是由单位支付的五险一金,后来因为下岗,没有办法接着选择缴纳职工医保,在单位时医疗保险单位承担6%,个人承担2%,下岗后自己要承担所有的8%那部分。

但各地的缴费比例还有所不同,你如果只交统筹账户,不建立个人账户,那么就按上年度平均工资的4.2%至4.5%缴纳。也可以选择建立个人账户,那就是按8%的比例缴纳。女性一般缴满20至25年,男性缴满25至30年,当然缴费的年限各地的政策不相同。一般现在是以县级或市级统筹为主,各地的年限规定也都不相同,有的地方年限和社保相同,像上海、广东男女比例都是15年和社保一个年限。像济南、天津男的需要交满30年,女的需要交满25年。

而如楼主所说,退休时能否转入职工医保,如果你参加的是城乡医保就不能直接转入,而如果你参加的是职工医保不用转接,直接就是职工医保,就是看是否缴够年限,而如果是年限不够的话,那么就要办理一次性补缴,补齐所缺的年限,同时可以办理社保退休和医保退休。如果因为压力过大,不能一次性补缴的话,那么现在政策允许按年补交,就是直到达到你所缺年限,你再去办理医保退休,可以先办理社保退休,随后再办理医保退休。

举例来说吧,我们地区灵活就业人员,男女缴纳保险医疗保的比例都是25年,是按照上一年度工资的4.5%加上100元的大病医疗保险缴纳。而缴纳城乡医保的灵活就业人员,每年是454元,其中包含144元的大病医疗保险。当然要选择职工医疗,还是城乡社会保险医疗这要看自己的经济能力去选择缴纳。

当然对于职工和城乡医保他们各有各的优缺点。首先,职工医保缴费高,缴纳年限一般男性要达到25年或30年,女性要达到20年或25年,才可以办理退休。退休后不用再缴纳医疗保险而终身享受医保,待遇高,而且报销比例也很高,最高的可高达95%。虽然缴费比例高,但是负担重。所以对一些下岗职工和灵活就业人员来说,可能被迫选择城乡医保。

而城乡医保他的缴费比例低,按年缴费实行一年一缴的政策,不累计缴费年限,直到死亡。一直都要缴纳,而且报销比例也相对较低,现在是由原来的50%提高到现在的70%的报销比例。虽然他的缴费少,但是她享受的待遇也比较低。

通过上面可以看到他们的各自的优缺点,我们要根据自己的经济实力去选择缴纳职工医保或者城乡医保。那么医保,对于我们每一个人都很重要,所以一定要尽力选择好一点的。为自己的将来安把保险锁,也让自己的老年生活少一份担忧,多一份幸福。尽量去选择职工医保,但如果确实是经济条件不允许的话,城乡医保也是不错的。

好了,以上就是我对你问题的回答,希望能对你有所帮助,如果喜欢,请帮忙转发,点赞和关注哦!

要看参加的是什么类型的医疗保险。

灵活就业人员参加的医疗保险有三种类型: 城镇职工医疗保险、灵活就业医疗保险和城乡居民医疗保险。其中灵活就业医疗保险和职工医疗保险是属于同一个性质的,所以事实上只有城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险两种类型。

首先,我们说一说职工医疗保险(灵活就业医疗保险)。

在现实生活中,灵活就业人员参加居民医疗保险的比参加职工医疗保险的要更多,而且参加职工医疗保险的灵活就业人员大部分都是下岗失业人员,因为他们下岗之前在单位参加了职工医疗保险,所以下岗后大部分人都仍然在继续缴费。

职工医疗保险的缴费标准虽然各地不统一,但大多数地区都是按照社平工资8%的比例来缴费。有单位的职工,单位承担6%,个人只需要承担2%。下岗后由于没有单位了,所以这8%的费用都必须自己全额缴纳,每年的费用大概在元左右。有些人在下岗后把职工医疗保险转到灵活就业医疗保险上继续缴费,所以他就仍然在享受职工医保的待遇。但也有不少人下岗后由于经济上承担不起,不得已就中断了职工医保缴费,转而购买了城乡居民医疗保险。

职工医疗保险(包括灵活就业医疗保险)的缴费年限全国也不统一,有的地方是男性最低必须交满20年、女性最低必须交满20年; 也有的地区是男性最低要交满30年、女性最低要交满25年。但不管最低缴费是多少年吧,只要你的缴费年限达到了规定,办理医保退休后就可以享受终身免费基本医疗保险待遇。由于灵活就业医疗保险也就是职工医疗保险,所以灵活就业人员达到法定退休年龄办理灵活就业医保退休手续后,根本就不存在转入职工医保这个问题。

其次,我们再说一说城乡居民医疗保险。

城乡居民医疗保险是国家整合城镇居民基本医疗保险和新农合两项制度而建立起来的,简称居民医疗保险。

居民医疗保险与职工医疗保险相比,缴费便宜,一年缴费一次,每年的费用最开始只要55元,2020年是280元,2021年增加到了320元,并且会享受政府的补贴,比如2020年政府每人每年补贴550元。

居民医疗保险没有最低缴费规定,也没有退休待遇,当年缴费当年享受,终身缴费终身享受。不过吧,居民医疗保险虽然缴费低,但享受的待遇却很不错,参保人生病住院后治疗费的平均报销比例在65%~70%左右。

由于居民医保与职工医保在缴费标准、基金、运营方式等方面都不相同,两者之间没有转化关系,也不能互相转移接续。所以,灵活就业人员如果参加的是居民医疗保险,即使达到了法定的退休年龄办理了养老保险退休,医疗保险由于没有缴费年限规定,也不存在转入职工医保的问题,必须终身缴费才能终身享受。

由此可见,作为灵活就业人员,由于参加的医疗保险类型不同,缴费年限、享受的待遇都不能一概而论。

你好,我是 ,我今年三月刚退休,很高兴回答你的这个问题,下面给你具体说明:

首先你应该咨询当地社保部门,了解一下当地医保缴费年限,一般都是男性二十五年或三十年,女性是二十年或二十五年,各地区可能会有差异,请以当地为准!

如果你缴纳的是职工医保,那退休后就享受的是职工医保,不存在转职工医保的问题。只要缴费年限达到就可以。

如果你缴纳的是城镇居民医保,这个属于缴一年享受一年的,不累计缴费年限。到了退休年龄自然也不存在可以转入职工医保的范畴。

经济条件允许的话,建议缴职工医保,虽然缴费高,但报销比例高,老年时受益大点。

灵活就业人员的医疗保险需要缴多少年?可以在退休后,再转入职工医保吗?

灵活就业人员的医疗保险可以购买城乡居民养老保险医疗保险也可以购买城镇职工医疗保险,如果是居民医保是没缴费年限的规定,都是缴费一年享受一年的待遇。如果为职工医保,因为医疗保险的统筹层次比较低,各个地方有不同的规定。基本上来说,职工医疗保险都有最低缴费年限,达到这个年限后,才能不用缴纳基本医疗保险费终身享受基本医疗保险待遇。下表为部份省市的医保缴费最低年限,其中的缴费年限是包括实际缴费年限和视同缴费年限。

灵活就业人员退休后,如果原来参加的是居民医保,有些地方是规定再可以参加职工医保的,这叫退休人员再参保;如果原来参加的是职工医保,退休时就进行医保缴费年限的认定,达到了当地规定的最低缴费年限,就不用再缴纳基本医疗保险费了,直接转退休职工身份享受医保待遇,没达到最低缴费年限的,应继续缴费至满足年限为止或者一次性补缴不足年限。

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主您好,灵活就业人员的医疗保险需要交纳多少年?可以在退休时再转入职工医保。首先这个灵活就业的医疗保险,它实际上也是只供医疗保险,只不过就是灵活就业人员缴纳职工医疗保险是需要自己全额来进行缴纳,那么作为企业在职职工交纳自己的医疗保险,是由企业单位和个人来共同承担医疗保险费用的缴纳,他们二者是同属于一种医疗保险,也就是这个职工医疗保险。

比如说你作为灵活就业人员,在交纳这种灵活就业社保之前,就有参保的年限,那么这个参保年限是可以累计计算的,也就是说你可以把你的医疗保险关系转移合并到一起,那么就是你的累计年限,如果说在法定退休年龄之前累计参保年限不足25年左右,那么是允许在退休之前一次性补交完成所需要费用。

这样的话就可以直接办理医保退休。享受免费的医保报销待遇。那么在退休前,如果说没有及时的一次性补交完成所需要年限的费用,那么这个时候一旦办理完成退休以后,将不再具备享受这个医保的退休待遇,所以说一定要在退休之前把它补交完成,这样的话才可以享受相应的一个医保待遇。

感谢阅读,请加我的关注。

在这里给题主纠正一个概念,即灵活就业人员所缴纳的社保其实就是我们日常接触到的城镇职工社保,那么灵活就业人员的医疗保险就等同于城镇职工医保保险,两者是一样的。只是他们的缴费责任人不同而已。灵活就业人员由个人负责缴纳费用,而职工社保由用人单位为主进行费用的缴纳。

为了更好的说明题主的问题,我准备分成两部份来进行解释。其一是他们之间的区别。其二是医保需要缴纳多少年的相关规定。

01.两种保险存在相同的地方,但它们之间又存在着一定的差异。

  1. 通过灵活就业人员身份购买社保,因为其没有固定的工作单位,或者由职场人员失业又不想社保断掉而采用的一种缴纳方式,因为其没有固定的工作单位,所以作为灵活就业与失业人员在缴纳社保费用时,就只涉及养老保险与医疗保险两项险种的费用缴纳。

  2. 城镇职工社保的缴纳,是由用人单位与职工按照《社会保险法》的规定,分比率承担社保费用的一种缴纳方式。为此在缴纳城镇职工社保时,除了要缴纳灵活就业人员中所谈到的养老与医疗保险外,还需要单位负责缴纳工伤保险、失业保险与生育保险。

上述通过对灵活就业人员与城镇职工社保之间存在的差异进行分析与说明后,其实我们可以看出,企业职工与灵活就业人员所缴纳的社保其实就是一种社保,只是缴费主体不同而已。灵活就业人员因为没有用人单位的缘故,而缴纳生育、工伤、失业三险的费用又都是用人单位来承担,为此灵活就业人员会相对缴纳的费用会更少。

02.医保需要缴纳多少年呢?

首先《社会保险法》没有对医保要缴纳多少年做出明确的规定,只要养老保险最低缴纳年限满足15年,到达法定退休年龄就可以办理退休手续,并按月领取退休待遇即可。所以如果对医保没有什么特别的要求,是不需要去在意缴纳年限的,只要在购买社保期间保证期中途不间断,满足缴纳满1年后,就可以正常的享受医保福利。

所以这也是实际生活中,很多人一直关注的重点,想自己生病后能够及时的享受医保福利,能够让自己节省大部份的费用,那么只要保持医保缴纳不间断即可。

03.医疗保险缴纳年限对退休人员的特殊缴费年限要求。

其实很多细心的朋友就能够发现,虽说《社会保险法》中没有明显的规定说明具体的年限要求,但是各省市有作明显的要求,如果医保缴纳的限满足25年的缴费年限,那么当事人退休后是能够永久享受免费医疗的。

成都市人民政府令第135号在2007年1月1日公布实施了《成都市城镇居民基本医疗保险暂行办法》,在其中的第七条缴纳年限中,在第四项有明确进行说明:

(四)初次参保时不满50周岁的人员,连续缴费满25年以上,按综合平均缴费指数,终身享受城镇居民基本医疗保险待遇。

为此可以看出,无论是通过灵活就业人员身份购买社保还是通过企业购买城镇职工社保,只要其医保缴纳年限满25年及以上,那么退休后即可享受终身的免费医疗服务。

04.那么医保没有缴纳满25年即将退休的人员,那么医保是否就白缴纳了呢?

在这里可能有人就会疑惑了,如果到达法定退休年龄,养老保险也达到了15年及以上,但是医保缴纳年限不足25年,那应该怎么办呢?

其实根据现在的操作手法是,如果到达法定退休年龄,且社保已满足退休条件,当事人能够正常办理退休的情况下,如果医保累计缴纳年限还不足25年的情形,一定情况由个人选择是否需要补缴纳到25年,如果本人有意愿补缴纳至25年,那么可一定性补缴所欠费用即可享受退休后的终身免费医疗服务。

当然如果当事人不愿意补缴纳所缺费用,那么退休后当事人将无法享受终身免费的医疗服务。为此补与不补,完全取决于个人的选择与经济能力。


综上所述:灵活就业人员所购买的医保与职工医保其实就是相同的同一种医疗保险,为此在退休后就不存在是否需要转入的职工医保的担心。同时如果想在退休后能够终身享受免费医保福利,那么医保的缴纳年限必须在退休时缴纳满25年,那么就能够享受终身的免费医疗服务。

作者简介:阿良姜-专注于职场领域的优质创作者,通过自己的视角观看职场,分享职场快乐。有兴趣朋友可以【关注】我,我将持续为大家提供最新职场资讯。

灵活就业人员的医疗险需要交二十年到二十五年,灵活就业人员自己缴费,交的就是职工养老保险,医疗也是职工医疗险,退休后享受的就是职工医保。

城镇职工医保是要累计”连续缴费”年限在退休年龄时达到男性25年、女性20年才能享受医保退休待遇。而职工医保与居民医保是两个不同的概念,两个医保缴费年限不能合并计算,你可以停缴职工医保去参加城乡居民医保,但就造成职工医保缴费年限的断缴脱节,视为不连续,前面的缴费年限即清零,到退休年龄时因缴费不足仍不能享受医保退休待遇,同样要补缴后才可以享受医保退休待遇,而且医保补缴是沒有个人帐户的钱返还的。

所以,要享受职工医保退休待遇,唯有逐年缴费至退休年龄,一点捷径都没有。

灵活就业人员参加医疗保险有两个险种:

一、如果你初始参保参加的是城乡居民医疗保险,是不可以直接转为职工医疗保险的。

只能先将城乡居民医疗保险停止缴费,然后再重新办理参加职工医疗保险缴费。

二、如果你初始参保参加的不是城乡居民医疗保险,那你参保的直接就是职工医疗保险,是不涉及转为职工医疗保险的事宜的。

三、职工医疗保险的缴费年限,各地方不一样。

我们这里女性职工医疗保险缴费年限是累计25年。

男性职工医疗保险缴费年限是累计缴费30年。

四、参保开始,缴费6个月后,即可享受报销待遇。

0~5万元(含5万元)报销85%

5~10万元(含10万元)报销90%

10~30万元(含30万元)报销95%

灵活就业人员缴纳医疗保险具体要看各地医疗保险的规定,现在医疗保险实行市级统筹,每个统筹区域医疗保险最低缴纳年限都不相同。

一般医疗保险缴纳年限分为缴纳年限,视同缴纳年限和实际缴纳年限,到退休时需满足当地规定的最低缴费年限,同时有一部分地区规定了实际缴费年限,假设某灵活就业人员视同缴费年限为25年,当地规定最低缴费年限为25年,但实际缴费年限不低于10年,那么这个灵活就业人员虽然视同缴费年限满足了最低缴费年限,但是由于实际没交过,仍然需要实际缴纳10年,且满足退休才可以不再缴纳。

如果之前没有缴纳过医疗保险,退休后是不得转入职工医保的,如果是之前缴纳过职工医保,只是中间断缴了,按规定是可以继续缴纳的。

我国的职工基本养老保险也是可以享受退休待遇。所谓的退休待遇,就是到达法定退休年龄以后,职工不用继续缴费,但是仍然享受职工基本医疗保险待遇。

医保缴费年限是怎样确定的?

《社会保险法》第27条规定,“参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。”

这里边出现了两个“国家规定”。人社部《关于实施〈社会保险法〉的若干规定》中,明确社会保险法第27条规定的退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限,按照各地规定执行。

各地规定真的差别很大。像广州、上海等一些地区缴费只要求15年,但是缴费比例还是很高的。深圳的最低缴费年限正在延长至25年,今年是22年。杭州市是20年。还有很多地区男、女缴费年限要求不一样。一些专家也批评,这违反了最基本的公平缴费原则。但是这样的地区真的很多,北京、青岛、天津、日照等地都是女同志20年、男同志25年。重庆等一些地区甚至是女同志25年、男同志30年。

至于基本医疗保险待遇是什么?由于目前我们的基本医疗保险是由各市地级市统筹,各地医保保险待遇的差距悬殊还是非常大的。

医疗保险涉及到的是医疗保险费的缴费(缴费基数、缴费比例、缴费方式)、统筹报销的比例、住院报销的起付线、基本医疗保险的限额、大病医疗保险的规定、是否有门诊统筹报销待遇等等。差别是方方面面的。

1998年,国家出台了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,设置的统筹区域除了几个直辖市以外,其他的一般是以地籍甚至可以以县级区域为统筹。

这也是国家通过小规模地区试点,以后逐步提升统筹的层次。目前,国家正在推动广东省的省级统筹试点。其实现在由于人口流动较严重,像广东、浙江等一些地区医疗保险的压力要小得多,但是东北等一些老工业基地过去,由于退休人员较多,现在医疗保险的压力也是非常重的。

缴费不足国家规定要求年限怎么办?

如果到达法定退休年龄,缴费不足相应年限,各个地方一般有这样几种操作方式。第一,是到达法定退休年龄时,一次性补齐相应的保险费。像青岛市要求当年社会平均缴费基数100%的基数补缴,烟台等一些地区是要求最低60%。第二,杭州、深圳等一些地区是允许退休人员继续缴费的,直致缴费满足相应年限。缴费的基数是按照最低缴费基数来确定。像东莞等一些地区,压根就没有最低缴费基数,而实施的是统一基数。

按照目前国家的政策,职工(包括灵活就业人员)基本医疗保险缴费年限男性25年,其中视同缴费年限10年,实际缴费年限15年;女性20年,其中视同缴费年限5年,实际缴费年限15年。灵活就业人员基本医疗保险是职工基本医疗保险的特殊形式。

你退休后,如果缴纳灵活就业人员基本医疗保险仍未达到国家规定的年限,也可以一次性补缴,也可以逐年缴纳。

灵活就业人员交纳的社保其实就是职工社保。和职工社保的区别就是职工社保是按照实际工资进行计算交费标准,而灵活就业人员交纳社保是按照当地社平工资交纳。

医保交费都有交费期限吗,一般来说男性和女性不同,女性一般最少交20年,男性一般最少交纳25年。即使达到退休年龄,如果没有交费期满,是需要继续交费的。交费期满之后,将终身享受社保医疗政策。

由于各地政策有略微的区别,经济发展水平不同,交费期间和交费金额也不尽相同,需要和社保部门详细咨询。

如果是灵活就业交费期满,且达到退休年龄,完全没有必要转入职工医保,在未来发生报销的时候其实走的是一套系统,就是职工医疗的系统。

还有一种方式就是城镇职工医疗或者是农村合作医疗这种方式是一种新型的医疗保险,属于国家福利。

城镇居民医疗和农村合作医疗需要持续交费,和退休不退休没有关系,只要是享受这个医疗政策就需要一直交费。

灵活就业人员可根据自己的情况选择缴纳城镇职工社保或者城乡居民社保。

职工医保:缴费较高,不过退休后的待遇也相应较高,有些甚至能达到90%的报销比例,缴纳年限一般男性要达到25年或30年,女性要达到20年或25年。退休后终身享受医保。一般按照当地社保部门公布的缴费标准进行缴纳。如果退休后医疗保险没有达到规定的缴费年限的,可以一次性补缴,也可逐年缴费,直到达到规定的缴费年限为止。

城乡医保:缴费比例低,退休后的待遇相对较低。按年缴费,即一年一缴,不累计缴费年限。一直都要缴纳。

至于是否可以转入职工医保,在社保转移方面,城镇职工可以直接按照比例转成城乡居民社保,不过反过来则不行,城乡医保不能直接转成城镇职工。

灵活就业个人缴纳城镇职工社保 医保要满足累计年限

如果改为居民医保 不合并累计年限

并且居民医保享受的医疗报销待遇不同


是这样的,灵活就业人员缴纳社保,包括了职工养老保险和职工医疗保险,谈不上退休后再转入职工医保的情况。

医保方面,不同于养老保险,全国统一的要求是最少缴纳15年,医保缴费年限各地的要求是不一样的,有的地方需要15年,有的地方需要20年,有的地方要求30年等等,这就需要看你退休地的医保政策了。

不过医保现在还保留了补缴的窗口,如果在退休时还没有缴满医保年限,那么是可以选择一次性补缴,这样就可以办理医保退休,获得终身的医保待遇。此外,你如果不想去补缴,也可以在退休时选择将职工医保转为城乡居民医保,这样的话,你就需要每年去缴纳城乡居民医保,而且医保报销比例上也会低一些。

@社保当家,感谢你的阅读。

美其名曰灵活就业,其实就是失业的人自己为了生存没办法才选择的路子,政府应该加以呵护,公民有劳动的权利,许多时候,这项权利我们理解反了。

重要消息,紧急通知:很多缴满15年的医疗社保人员,退休以后却不能够享受医疗报销,这样的人十个里面就三个,遇到这种情况。

当遇到这种情况该怎么办呢?灵活就业人员的医疗保险到底需要缴纳多少年退休以后还能再转入职工社保吗?

退休以后有两大件事情,第一,养老保险,第二,医疗保险这两种保险是最重要的两种保险。

人食五谷杂粮,难免有个大病小病,现在医疗水平比较高,开销也比较大,如果没有医疗保险,那么实在,无力承担

如果得上一个大病,那么只能回家等待命运的安排。

灵活就业人员医疗保险到底需要缴纳多少年呢?

其实这是一个没有标准性的答案,因为每个地方不一样,有些地方是根据社保一样缴满15年,到了退休以后就能够享受医疗保险。

但是有些地方实行的是其他不一样的医疗缴费年限,分别根据男性女性来做出相对应的缴费年限。

比如男性缴满25年,女性缴满20年才能享受医疗保险的待遇,如果没有缴满规定的缴费年限,那么肯定不能享受医疗保险的待遇。

所以因为每个地方的缴费年限存在很大的差异,对于这个问题,大家要问当地的社保中心咨询一下,医疗保险缴费年限的问题。

那么灵活就人员退休以后还能参加职工医疗保险吗?

灵活就人员就是没有工作个体人员,有的人购买的是职工医疗保险,有的人是购买的城乡居民医疗保险。

如果说你在退休之前缴纳的一直是城乡居民医疗保险,那么退休以后就无法将医疗保险转到职工医疗保险里面。

我国医疗系统有两种分别是:城镇职工医疗保险,城乡居民医疗保险。

在缴费方面有着很大的不同。

1、职工医疗保险是由单位和自己共同缴纳,缴纳费用比例在8%,单位承担大头6%,自己承担小部分2%。

分别有两个账户:医疗基金统筹账户、个人账户。

单位缴纳的6%会存入医疗基金统筹账户,这笔钱是不可以动用于以后住院治疗报销。

个人缴纳的2%才会纳入我们个人账户,每月职工医疗保险返钱的情况是根据你的年龄来决定,如果是35岁以下,那么只返还每月的个人账户2%。

如果是40岁以上或者是50岁以上,那么每月返还的比例肯定在2%,增加一定的比例。

退休以后返还的比例每月还要更高,除了返还我们平时每月缴纳的个人2%,年满50周岁以上,每增加一岁就增加缴费基数0.033%,以此类推,根据年龄来决定。

在缴费方面上,需要根据当地上年度的平均工资选择一定比例的缴费比如,60%、100%、300%。

里面包含五险:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。

而退休以后报销比例要比城乡居民医疗保险报销比例更高 。

职工医疗保险最高可报销90%,最低能够报销70% 。

2、城乡居民医疗保险。

城乡居民医疗保险其实就是农村医疗保险和城乡居民医疗保险合并在一起,统称城乡居民社保。

在缴费方面,一般都是按照你们当地社保部门出示的相关缴费档次来缴费,所以在缴费方面上,每个地区都有不同的标准

也不需要每月缴纳一次费用,只需要一年缴纳一次费用,缴费时间一般都在下半年秋后。

而城乡居民医疗保险没有个人账户,只有医疗基金统筹账户,自己每年缴纳的医疗保险费用会有相对应的补贴,会全部存入医疗统筹基金账户。

用于以后住院看病报销,虽然说现在都实行社保卡,有些人拿着社保卡买药,但是像城乡居民医疗保险是没有个人账户,那么也不能够拿去买药。

而且不管已退休还是没有退休,只要是城乡居民医疗保险,每年都需要缴纳费用。

今年交的是明年的费用,如果今年不缴纳费用,那么明年看病住院就不能够享受报销,也就是说,缴费一年报销1年,不管你多大,想享受医疗保险的待遇,那么只能每年缴费。

所以如果是灵活就人员购买的是职工医疗保险,那么只要达到你们当地医疗保险的缴费年限,那么退休以后不需要再缴纳医疗保险费用,可以终身享受医疗保障。

如果你购买的是城乡居民社保,不管退不退休?要想享受医疗保障,必须每年都要缴纳。

对此,三味小镇哥的看法就是:

对于灵活就业人员医疗保险缴费的年限,主要有两种,如果是城乡居民医疗保险,那么需要每年都缴纳部分年限,只要活着。

如果是职工医疗保险,那么缴费年限无论就有三种,15年,20年,25年,但是具体得根据你们当地的实际缴费年限来决定,因为每个地方存在很大的差异。

那么如果自己缴纳了医疗保险,缴费年限是20年,自己只有缴满了15年,不够缴费年限,该怎么办呢?又面临退休。

像这种情况其实比较好办,医疗保险跟养老保险不同,养老保险是不允许一次性补交,而医疗保险是允许一次性补交,只要在退休的时候查一下自己,还差几年的缴费年限,选择一次性给她补交完毕就可以了。

很多人都反映城乡居民医疗保险,也就是农村医疗保险,刚开始每年只需要缴纳十元钱就能解决看病难,看病贵看不起的问题。

现在有些地方,每人每年居然高达500多元,很多人都说交不起交的钱,打了水漂。

但是我们买的农村医疗保险,其实就是一份保障保障,就像我们平时购买车险一样,虽然每年用不着,但是每个人都还会去买,他买的就是一份保障,所有人都不希望自己能用得着。

所以对于这个问题,大家要理性看待 。

(感谢各位朋友观看和支持)。

灵活就业人员(自谋职业者)、医疗保险需要交多少年,退休以后、可享受职工医保的待遇?:

一:灵活就业者,包括自谋职业者、城乡居民等族群,都可交纳城镇职工医疗保险;城镇职工医疗保险:男性需交满25年一30年,女性需交满20年一25年(地区规定不同),就可享受职工医保的待遇;不需要到法定退休年龄,只要交满规定的年限、就可享受职工医保的待遇;

二:职工医保交费,是按当地职工平均工资的8%计算的、单位和个人共同负担,单位交费6%、个人交费2%,灵活就业者按职工医保交费、8%全由个人承担;

三:职工医疗保险,个人交费2%、进入个人医保账户,可供自己看病、买药自主付费;单位交纳的6%、进入医保统筹资金账户,做为公共资金;

四:新医保规定:持职工医保卡,到定点医院看门诊、可报销50%的医疗费用;

五:持职工医保卡住院、可报销70%一95%(分医院的级别而定),大病、重症、可申请第二次报销;

大家都知道养老保险连续缴纳最低15年,退休之后就可以享受退休金,那么医保要缴纳多少年才可以终身享受待遇?我想很多人都不知道吧。

答案:男女不同,女性最少要交20年,男性最少要交25年。

主要用途:解决在职以及退休之后,看病费用的报销问题;

缴费时限:区分性别,不区分干部工人身份,退休时女性至少要交满20年,男性至少要交满25年;

缴费比例:各地不统一,根据地方政策来决定。

说到医保,要提醒大家一句,医保不是万能的,并不是什么药、什么病都可以报销,社保具有福利性质,不以盈利为目的,是国家给予我们在生病时的基本保障,医保报销有限制的,设置了起付线和封顶线。

各地的缴费年限各有不同,我们这里如果:

1.缴的是职工医疗保险是缴费20年

2.缴的是乡镇医疗保险是要年年缴费的

我们国家社会保障的基本医疗保险应当是统一的,为全民一致的。基本医疗保险缴费可以和基本医疗保险待遇的报销比率对应,即基本医疗保险缴费一年享受基本医疗费用1%的报销比率,启始报销比率可以为50%(例),最高报销比率100%。

这样,不再是“灵活就业人员”和“职工医保”的不同。

我们这执行规定是男三十年女二十五年,因为灵活就业的话是不划拨个人账户的,在职时间不划拨退休的以后也也不划拨,但是另外一种有划拨个人账户的,但是你要把你缴费期间的差额给补齐,然后退休以后就可以划拨个人账户了。

灵活就业人员医疗保险,女的交够20年,男饭交够25年就可以退休后享受待遇了。

答:灵活就业人员的医疗保险男性需要缴纳30年,女性需要缴纳25年。不需要退休后转入职工医保,因为灵活就业人员参保的医疗保险就是职工医保,不需要额外进行转入的。

大家好,我是社保达人liya,很高兴跟大家探讨这个问题,点击头像关注我获得更多社保知识,因为了解所以获益!

灵活就业人员跟单位一样,都可以参保职工医疗保险,只是灵活就业人员按年缴费,单位是按月缴费。但是都是属于职工医保,都是要求男性缴费30年,女性缴费25年才可以享受医保待遇,否则是参保一年享受一年的医保待遇,具体医保报销比例如下:属于医保政策范围内的费用,超出起付线的部分(起付线一级医院200元/次,二级医院440元/次,三级医院880元/次),甲类药品,在职人员一级医院报销90%,二级医院报销87%,三级医院报销85%;退休人员不分医院等级报销比例都是95%。乙类药品先自付10%,剩余部分再按照相应比例报销。

综上所述,灵活就业人员的医疗保险男性需要缴纳30年,女性需要缴纳25年。不需要退休后转入职工医保,因为灵活就业人员参保的医疗保险就是职工医保,不需要额外进行转入的。

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这个我可以回答一下你,我曾经和你一样灵活就业人员,社保:分养老和医疗,特殊情况可以分开交,比方我当时到社保局买的只有养老保险,是按照下岗职工60%人员购买的,自己就没买医保,但按国家规定医保交15年或20年以内,到退休时才可以享受医疗福利!目前我在续交医疗和养老保险,希望帮到你!

女性交满25年可以终身享受,后期只需要缴纳大额医疗。为什要退休后才来交呢?年轻时挣钱容易,早交完算了。

有一个灵活就业人员的医疗保险吗?没有灵活就业人员医疗保险继缴费年限和转为职工医疗保险的法规。政府主办的医疗保险有两种,即城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险,不知你参加的是哪种医疗保险。但我猜,你想要在退休后转入职工医疗保险,那你原先参加的是城乡居民医疗保险。那为舍原先不参加职工医疗保险,而现在又想转为职工医疗保险?我又是猜的,因为当时经济条件不允许,要交职工养老保险又要交职工医疗保险,经济负担重,只能先解决主要予盾的主要方面。先买养老保险,同时买个居民医疗保险,两者都兼顾了。其实你这种选择是聪明的选择,我很赞赏你的选择。那为什从现在又想转入职工医疗保险呢?我还是猜的。因为退休了,有一笔隐定的收入,经济实力增强,而且退休了,又不用交养老保险了,所以,就想把居民医疗保险转为一个交够年限就不要再交保费,而享受比居民医保待遇更好的职工医疗保险,不知道我的猜测是否猜对。你的想法和规划是很完美的,但我不得不遗憾地回答你,居民医保不能转人职工医保,两者没有互转关系。如果你放弃居医保,转而参加职工医保,要想免交保费享受医保待遇,交保费的年限对己退休的人来说,实在是太长了。如果不是为了这个,只是考虑住院报销等待遇,那就自己选择。不过,我认为参加了居民医保也挺好的。

看你是参保居民医保还是职工医保了,如果居民医保,那么每年都要缴,缴费低,职工医保有地方规定的时限,退休时没有达到需要一次性补齐,我这里规定男性职工医保需要缴满360个月,退休后不需要再缴,每月按照工资基数会有医疗金发放。

伴随着风险意识在国人心里的逐步提高,保险不再是被公众所避讳的话题,更多的人开始了解保险,并且有了考虑要来给自己和家人投保保险的观念。

与此同时,市面上涌现出了一大堆五花八门的重疾险,这让不少小伙伴产生了疑惑,如此之多该怎样做出选择?而今天,宠粉的学姐决定为大家推荐这一款重疾险,是最近刚推出的优质重疾险,泰人寿完美人生守护(金葫芦版)就是这款重疾险!

因为,下面的文章内容会涵盖到好多的专业词汇,首先,请大家试着简单来了解一下保险的基础知识,进而非常方便地让大家来更好地理解后文:

一、信泰人寿完美人生守护(金葫芦版)重疾险怎么样?

话不多说,直接上产品内容保障图:

下面的话,学姐就来给大家简单介绍一下完美人生守护(金葫芦版)的具体保障内容:

在重疾保障方面,完美人生守护(金葫芦版)可以保障110种重疾,分为6组共计可以赔付6次,首次确诊能够享受到赔付100%保额,随之,后续保额依次以20%的比例进一步递增了起来。其次,完美人生守护(金葫芦版)重疾赔付额外赔付上面非常的具备优势,在60岁前首次重疾,额外赔80%保额。

各位也知道,我国常规的退休年龄普遍为60周岁,而在还没到60周岁之前即能让他们额外获得的保障更加的全面,说是人生前期的一颗定心丸也是毫不夸张的。

完美人生守护(金葫芦版)的中症赔付比例为60%,在目前保险公司市场上属于比较出色的水平。

中症,是用重疾为参照点,降低理赔门槛,但理赔标准也会一样有所降低的一种保障。中症的出现促进了重疾险的保障范围的扩大,能让疾病在严重程度尚没到重疾时,就能获得理赔。充足的赔付比例可以让这项保障内容最大限度地发挥作用。

(3)可选癌症重度拓展保险金

在日常生活中,我们经常会听到癌症相关的新闻或事件。癌症这类疾病治疗难度大、治疗周期长、治疗费用昂贵、容易复发,长期治疗疾病,需要花费很多的时间和医疗费,导致家人要面对沉重的生活负担,而完美人生守护(金葫芦版)的保障内容中是包含附加特定疾病扩展保险金的,而可附加的特定疾病即癌症。

这项保障责任让癌症可以获得的赔付次数进一步增多,赔付比例也比之前多,使得被保人享受到的保障更为充足。

对于完美人生守护(金葫芦版)这款产品如果还想了解的小伙伴可以戳下文链接,里面的评测内容会更加详细:

二、信泰人寿完美人生守护(金葫芦版)重疾险值得买吗?

大家投保信泰人寿完美人生守护(金葫芦版)重疾险这款产品好不好呢?肯定是值得入手的。

我们必须要重视重疾的发病率和治疗费用问题,毕竟谁又能知道自己或家人会不会在未来某一天就得了重疾呢。提前入手重疾险,购买一份保险产品,毫无疑问直接可以让自身以及家人心底更加踏实,毕竟重疾时刻围绕在我们身边,倘若一旦出现不幸,重疾险将会进一步帮着我们把难关渡过去。

而且,信泰人寿完美人生守护(金葫芦版)重疾险保障内容十分出色,性价比不低,确实很值得当作重疾保障首选的。

不论是,刚刚进入到社会的年轻人、事业正处在逐步上升期的人群以及预算比较吃紧的人群,还是正好赶上上有老人下面有孩子的情况中,背负着房贷或车贷的中年人群,完美人生守护(金葫芦版)重疾险都是一个很恰当的选择。

不过假设是头一次踏足互联网保险领域,如对线上购险存在一定的疑问,接下来,就请一起来看看这篇科普文章:


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