武汉代理记账公司和兼职财务有什么不同?

  • 开始会填一个面试表格,上面有基本情况,一写问题,如你对加班的看法,对自己的评价,还面试过那些工作等,然后就是面试官和你面试,说他们公司的情况,薪资待遇等,问你的经历,看你愿不愿意工作。薪资是2000元一月,包住是六人间,吃饭7元一餐。

    基本上就是和你聊天,看你愿不愿意来,

  • 离职原因,是否了解这个行业,是否接受轮岗,是否需要住宿,有无经验,工资待遇是否能接受,一些简单的会计知识,能否接受加班

    问的问题很简单,对工资待遇了不了解,是否接受加班,一些简单会计知识,例如资产的账面价值会不会为负啊,能否出门跑外勤

  • 整个过程有点水,感觉公司就要没有经验的,很简单,就先进一个房间,一堆人,会有人给你发一张纸,上面大概有十个问题吧,填好后举手就会有人带着包括你一起的四个人进一个房间面试,就要你们自我介绍,然后对方再介绍一下公司情况,最后问你们还有没有问题,当天下午就发短信过来说面试成功,没有涉及任何专业性的问题

    反正最后我们没去,工资才1500,后来听说我们开学要上两周课,就说把我么当暑假工看,800块一个月,还不可能碰到跟财务相关的东西,本来就是去累经验的,结果还要倒贴钱进去,还啥也得不到,完全就是剥削劳动力

全部答案(共3个回答)

  •  找公司吧,相对公司靠谱些,而且公司是有团队的,不管能力还是经验肯定是大于个人的,并且有保障,出了问题公司会有责任,个人的话到时候就不好说了。
    
  •  不确定性太大,除非有自己认识的,万一出了问题,人都找不到
    
  •  
    首先兼职财务的专业能力参差不齐,并且所做的工作和行业比较单一,公司招聘的代理记账人员都是行业里从事多年以上的,专业能力比较强,而且来自各行各业,遇到的问题和处理问题的经验相对兼职财务更加丰富,并且遇到财税方面的问题,都会提供咨询与建议,而兼职财务对财税问题不可能完全都懂。
    其次,与公司合作都会签订委托代理协议,在协议期内,都会履行我们的责任,所以相对于兼职财务我们更加稳定和负责,...
  • 答: 备用金是指企业预付给职工和内部有关单位用作差旅费、零星采购和日常零星开支事后需要报销的款项。为了防止浪费和挪用公款,必须建立备用金的预借、使用和报销制度,认真加...

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