文章/超老师分类/社保学院字数/2178字阅读/约3分钟【养老保险累计满15年和达到法定退休年龄】是能领到养老金的两个核心要素。既然同时满足这两个条件就能领到养老金，大家为何不在退休前15年才开始交社保呢？总结起来,原因有这三个:
第一，养老金遵循【多缴多得长缴多得】原则；
月养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%；个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数(常见计发月数:50周岁195个月，55周岁170个月和60周岁139个月)。根据养老金计算公式来看，影响养老金的因素除了【退休上一年度职工月均工资和退休年龄】不受个人控制，【缴费基数越高和缴费年限越长】，退休后领到的养老金就越多。
举例说明:大强子和二强子，同在一家公司上班，缴费基数都是历年社平工资的100%，法定退休年龄都是60周岁，退休上一年度职工月均工资都是6000元。区别是而大强子缴纳15年不交了，个人账户储存额8万元；二强子缴纳25年，个人账户储存额为18万元。
1.大强子退休当月养老金:
个人账户养老金=85.5元；
2.二强子退休当月养老金:
个人账户养老金=9=1295元；
月养老金==【2795元】；
小结:养老保险满15年其实只是领取养老金的“门槛”，想要多领养老金，更好的保障退休后的基本生活，能多缴的情况下尽力多缴社保年限。
因为，对于城镇职工社保而言，企业交的养老保险钱，国家社保基金帮存起来，直到参保人退休发放基础养老金，直到终生；个人缴纳的社保钱，国家给你放在个人账户储存额存着，还有8%左右的利息。
如果未到退休领不到养老金，家人都可以继承个人账户储存额本息，国家还会从社保基金支付丧葬费和补助金；退休后可以领取养老金的话，多缴10年每月可以多领1320.5元养老金呢！你说划算不划算？
第二，只要和公司存在劳动关系，就强制公司为你缴纳；
根据《社会保险法》第58条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
也就是说，不管员工是城镇户口还是农业户口，只要和公司建立的是【劳动关系】，用人单位就得强制为其【从用工之日起到劳动者到达法定退休年龄为止】期间，及时足额为员工缴纳社会保险。只为城镇户口的员工缴纳社保，不为农业户口员工缴纳社保的行为也是违法的！
第三，有些社保福利不等人，交社保宜早不宜晚；
1.医保保险-生病时减轻负担的“续命钱”；
看病的钱可以拖吗？命重要还是钱重要？没有钱怎么办？有医保可以报销一大部分呢！门诊、买药、手术住院、慢性病(如糖尿病)、癌症、大病……只要属于医保范围内，在【年度起付线之上、封顶线以下】的医疗费用，社保正常缴纳的情况下，都是可以使用社保卡实时报销费用(以北京市为例，医保报销最低报销70%，最高报销99.1%)。
而且，为了让更多老人享受医疗报销，退休时只要医疗保险累计超过指定年限（各省市要求不一），就算退休后不继续缴纳，也可以终生享受医疗报销福利。
例如，想要享受终生医疗报销，北京、苏州要求男性为25年，女性为20年；济南、武汉等城市的男性要求为30年，女性为25年；广州、上海男性女性都是要求为15年。
2.生育保险-生两胎宝宝都可领“奶粉钱”生育津贴；
生育津贴=本人所在用人单位上一年度所有参保人生育保险的平均缴费基数÷30×产假天数；
若杨女士，在北京市正常生育，无难产和多胞胎情况，生育当月用人单位上一年度所有参保人生育保险的平均缴费基数为8000元，则杨女士生第一胎的生育津贴:8=34133元；
小结：生育保险只有公司缴纳费用，个人是并不承担任何费用的，但是生两胎宝宝却能领68266元，等到退休前15年再开始交社保，你不觉得有点晚吗，还能领到生育津贴吗？
3.社会福利-大城市的“精致生活”；
一些一线和二线城市，很多社会福利都会和社保挂钩。以北京市为例，非京籍年轻人想要有车开、有房住，就得具备小汽车摇号和购房参与资格，都需要5年连续缴纳的社保；想要有工作地户口，解决孩子上学问题，就得具备积分落户资格，需要7年连续缴纳社保。
要是等到退休前15年才开始交社保，估计黄花菜都凉了，一切都泡汤了吧！
如果您交社保只为了退休后能领到养老金，您可就亏大了！因为，社保缴满15年，只能享受最基础的“保底”养老金。
交社保领养老金，其实就是在褥公司和国家的羊毛。如果你有工作，年轻时选择不交社保，看似自己省了个人部分的社保钱，实际上却给公司帮了大忙，帮公司省了双倍的社保钱，也在帮国家省了多支出养老金的钱。
退休前15年才开始交社保，年轻人也就错失了生宝宝领取生育津贴和享受医疗报销的机会，就连买房、买车和积分落户的基本社会福利也都完美错过了！
清醒一点吧！如果再给你一次重新选择的机会，你还会选择从退休前15年开始交社保吗？
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