应届生怎么看一家公司是否是正规公司？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-05-23 02:45 标签： 如何查询应聘公司是否正规

　　现在应届毕业生都会签订三方协议，但是很多毕业生签订三方协议的时候一点也不慎重，导致后面产生纠纷，麻烦不断，其实三方协议对毕业生而言是很重要的，那么接下来找法网小编就带大家一起来看一下应届生签订三方协议一定要知道的10个细节。

　　一、应届生签订三方协议一定要知道的10个细节

　　要问清楚，这个单位是“保证解决户口”、“尽力解决户口”、“不保证解决户口”还是“不管户口”。

　　不要看面上的钱，也不要看面试官给你说的可能的收入，要看你实际真正能到手的年收入，以及工作地址当地的消费水平。

　　要问清楚自己的具体职位，这个职位的工作内容，在公司所处的部门。

　　4、加班／出差情况

　　对于有些公司来说，加班是在所难免的，而对于有些职位来说，频繁的出差是在所难免的。例如：现场工程师，销售等。

　　对于这些，要提前有所了解，有思想准备。如果自己不能忍受长期的加班、出差，建议不要签。

　　另外就是出差补贴。一般来讲，出差基本是不需要你花钱的，而且很多公司会有额外的出差补贴。

　　对于应届毕业生来说，公司的培训体系是一个非常重要的考虑因素。

　　如果一家公司有非常好的培训体系的话，那么可以让你在几年内迅速成长为一个出色的人才，对你的职业生涯无疑是有巨大帮助的。

　　所以，签约前，一定问清楚单位有哪些培训计划，再看这些培训计划对个人的成长是否有帮助。

　　这也是非常关键的一个因素。在找工作时，它应该作为要考虑的重要要素。

　　7、签约年限及违约金

　　一般单位签3年，也有签5年的，还有的单位签1年，此外，有的单位还有保密期。有的单位会和你签一个竞业禁止合同，不同单位情况不一样。

　　同时，违约金也会有相关规定。一般来讲，违约金特别高的，要慎重签约，因为很可能是单位不好，留不住人，才会通过高额的违约金来栓住你。

　　只有签署了三方协议，拿回学校，学校才会在毕业后派发派遣证。拿着派遣证到工作单位报到，才能就此开始计算工龄。

　　外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1—3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。

　　这一点也非常重要，要通过其他途径去打听。

　　具体的，可以到网上搜关于这家公司的评价，也可以问问在里面工作的师兄、师姐或其他熟人，打听一下，大家对这家公司的评价。如果大多数人对这家公司都是负面评价，那建议还是要慎重考虑。

　　二、三方协议对应届生身份有影响吗

　　三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份一般不会造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，在国考报考时，也不算应届生身份了，也就不能报考定向招考应届生的职位了，请考生注意。

　　三、三方协议有什么作用

　　在毕业到就业这个过渡期，给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。对毕业生：签了三方，毕业的时候学校才给发派遣证，表示这个学生我们培养好了，可以完完整整的交给用人单位。对用人单位：签了三方就意味着招到了一名毕业生，要接收毕业生来就业，并且解决户口、档案等问题。对学校：这是教育培养工作的结束与就业交接的开始，也是算就业率的凭据。

　　以上就是找法网小编整理的应届生签订三方协议一定要知道的10个细节的相关内容，综上所述，应届生在签订三方协议时需要注意户口、待遇、工作内容、加班／出差情况等诸多细节问题。若您还有其他疑问，欢迎登陆找法网免费在线咨询。

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一、三方协议是不是只在实习期有用?

很多学生以为三方协议就是在实习期才有用，毕业后就没用了，其实不是的。简单来说，三方协议就是一份担保书，在你毕业之前，你和一家公司看对眼了，但你还没毕业，这时候学校站出来当一下媒人，把你俩撮合一下，顺便让你们双方给出承诺，非Ta不嫁(娶)，在学校的见证下你俩牵手成功。

既然是承诺，总要有规则吧，总不能只一个口头承诺，到时候变心了咋办，就像以前的封建习俗“礼金”一样，到时候要是哪一方想出轨了，就要赔钱，一般是一个月的工资，我一朋友今年就是因为毁约而赔了公司5000元。

所以三方就是一个有法律效应的书面承诺!

对企业来说就是：老弟，我相中你了，等你长大来找我哦;

对于学生来说就是：好嘞，我成年了就来找你，成为你的人。

二、应届毕业生可以找实习工作吗?

有些同学刚毕业找工作受挫，于是计划着先找一份实习工作来涨涨经验，然后再找那要求变态的“要有工作经验”的岗位，但其实法律上规定只有在校生才有实习资格。也就是说一旦你毕业了，即使还没有拿到毕业证和学位证，企业也只能和你签订劳动合同，而不是实习协议。

因此如果你毕业后想从事的工作对经验很重视的话，一定要趁早出去实习，最好的时间是大四上学期，通过大半年的实习，你可以很好的了解行业里最基本但又很琐碎的一些知识，表现好的话还有机会转正，这一切的前提是你要有足够的时间来让领导看见自己的能力。

三、签了三方、劳动合同就失去了应届生身份?

之所以很多人这么关心自己是不是应届生，主要是因为应届生身份有优惠政策呀!比如很多城市对应届毕业生有人才引进政策和落户政策，除此之外很多国企、央企、考公务员都会卡定应届生的报考条件。

所以应届生的身份值不值钱主要是看自己的选择，那么怎样才算是应届生呢?很多人以为签了三方、劳动合同就不再是应届生了，其实不是的，应届生的保质期有一年的跨度，比如你是2016届的学生，那你从2020年6月份到2021年6月份一直都是应届生。

四、档案选公司还是回老家

一般学生上大学后其档案会跟随到大学，毕业后学校就不要了，总不能当孤魂野鬼，所以总要给档案找个去处不是。很多人在纠结到底是选公司好呢，还是回老家好呢?其实真相会让你很“尴尬”，一般只有国企、机关啥的才能接受你的档案，民营、私企连接受你档案的资格都没有，尴尬不?

五、毕业生不签三方会有什么后果?

理论上没有任何后果，但实际上很多大学为了就业率好看一些，于是对学生潜规则，明里暗里引导学生签三方，有些甚至还与学生的毕业证挂了钩，当然了，大多数辅导员还在是尽可能地帮学生找一份好工作，并没有害学生，但要是实在是没有适合的工作，你就硬气一些，打死都不签，毕竟教育部曾发明文禁止高校以毕业证和学位证来要写要挟学生签三方。

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