东芝公司在中国提供多少就业员工？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-05-02 04:45 标签： 在职员工可以办就业创业证吗

大武汉外企通力电梯喷血面试历程，本人深圳工作5年，也算资深职场人士一枚。因家人在湖北，5月从深圳回武汉，万万没想到，遭遇职业生涯最奇葩、最狗血的一次求职经历，本事件已过去6小时，现在是凌晨时分，心情久久无法平复，下决心把本次狗血经历分享，以示警醒。千万不要盲目相信大公司的规模和品牌，有的公司只是金玉之外，败絮其中！本人血泪教训告诫大家，一定要擦亮双眼，面试一定要谨慎选择，学会用法律的武器保护自己！ 面试公司：外企通力电梯武汉分公司本次狗血的面试历时52天，关键节点如下（关键节点有微信截图为证）：5月6日，在前程无忧上看到公司招聘并投递简历；5月10日，收到通力电梯武汉分公司HR初试电话；5月13日，第一次面试。与HR*某某聊了近40多分钟，她明确表示，本人由于之前的工作经验，对本次应聘岗位匹配程度很高，综合能力都不错，让回家等通知复试。 5月17日，第二次面试。是直接与武汉分公司总经理沟通，历时约30分钟，其间过程比较愉快，总经理对本人的表现也比较满意，并传达给HR*某某说对我意向很大，并说因为外企公司，面试流程比较复杂，让我回去等最终面试。在此期间，本人收到其他同规模的公司的3份Offer，考虑到通力电梯与之前工作经历比较匹配，面试也进行到了第二轮，与总经理沟通过程顺利愉快，在HR*某某一再表示对我的肯定，还是决定首选通力公司。5月28日，因通力迟迟没联系，本人主动电话联系通力HR询问进展，HR*某某明确告知本人，复试已通过，由于集团流程问题，让本人耐心静候最终面试。5月30日，HR通知本人参加最终面试。 5月31日，第三次最终面试，由于之前HR已经明确表示总经理对本人印象良好，本次和总经理沟通过程中，他提到了一些生活细节，担心本人单身，不是本地人，怕不稳定，本人明确表示准备在武汉长期发展，本次面试确定就会马上在公司附近租房，并同步在武汉购房事宜，总经理表示认可，沟通结束后，总经理把HR叫到办公室，让她负责安排本人的入职事宜。6月5日，因通力HR迟迟未安排入职，本人又收到2家公司offer催入职，本人再次打电话给通力HR询问情况，HR非常明确表示面试已通过，让加微信提供了个人资料准备入职。 敲重点！本人在得到HR明确回复后，本人推掉了其他公司的offer，立刻在通力公司附近租好房子，万事俱备，静候加入新的平台。6月12日，在漫长的等待中，又过了一周，本人又主动联系通力hr问入职时间，被告知通力是大型外资公司，入职流程还在跟进，最快也要到本月底。本人再三确认，是否已经通过面试只等入职？通力HR在电话明确表示面试已通过，只需等待流程走完入职手续即可，并在微信中建议本人近期可以出去游玩，以免后续入职没时间了。（有截图为证） 请注意！下面为狗血神转折剧情！一万只***奔腾而来。6月21日下午6点，通力HR在微信上告知：因该岗位需工科背景，而本人为文科生为由被拒绝入职。在面试历时51天后，莫名全剧终。 在这之前，本人从未接收到这个岗位需要工科背景的信号（招聘岗位需求截图），距离初试已耗时51来天。三轮面试从老家到武汉来回跑，等待时间，就近租房、个人经济成本损失近万。错过其他5、6家好公司的offer的机会！而现在武汉大部分大的公司我已经投过不可能再投，这对我来说真的是巨大的打击！HR*某某在第二次面试后，不管是电话还是微信，明确表示面试已通过，坐等入职，现在就微信一句轻飘飘的抱歉就OVER。（微信截图为证）  真心奉劝各位求职者，以我的教训，如再有这样的公司，请务必谨慎，擦亮双眼不要再有如同我这般的牺牲！该公司在面试的过程中，曾多次详细询问本人前公司运作模式，本人一直是意识的去回避，本人有理由怀疑，通力只是通过多轮面试，来深度窥探大公司背景的人，达到窃取其他大公司运营模式及资源的目的。本人总结面试最终未通过的原因，可能就是自己坚守职业道德底线，没有暴露上任公司的核心商业机密。所以通力最后才在多轮面试打探无果之后，随便找理由将本人打发。对了，通力面完三轮才告知，该公司岗位都是跟第三方外包公司签合同的。呵呵了 。大武汉啊大武汉，叫我如何爱你！

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