济宁市企业职工养老保险费欠交怎样收取个人交社保有滞纳金吗的

养老保险停bai6年,个人缴du再交没囿滞zhi纳金单位补dao缴会有个人交社保有滞纳金吗。
据相规定长时间未缴纳保险费,超过6个月后就会产生个人交社保有滞纳金吗
養老保险费个人交社保有滞纳金吗计算方法是:
应缴费总额×欠费天数×2%。个人交社保有滞纳金吗封顶的金额是本金的40﹪最高不能超过8000え,超过了也按照8000元收取
按照社会保险费征缴管理办法的有关规定,未按时缴费的将从下一年度起按日征收千分之二的个人交社保有滯纳金吗以及利息,此规定适用范围为:除区内困难企业及职工外的其他参保用户包括企业和自谋职业的个人。
收取的个人交社保有滞納金吗和利息将纳入社保统筹账户而目前个人交社保有滞纳金吗没有封顶,因此提醒未按时缴纳保险费的参保用户尽快到社保经办机構补交,以免产生更多的个人交社保有滞纳金吗和利息


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  据相关规长时间未缴纳保险费,超过6个月后就会产生个人交社保有滞纳金吗

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  应缴费总额×欠费天数×2%。个人交社保有滞纳金吗封顶的金额是本金的40﹪最高不能超过8000元,超过叻也按照8000元收取

  按照社会保险费征缴管理办法的有关规定,未按时缴费的将从下一年度起按日征收千分之二的个人交社保有滞纳金吗以及利息,此规定适用范围为:除区内困难企业及职工外的其他参保用户包括企业和自谋职业的个人。

  收取的个人交社保有滞納金吗和利息将纳入社保统筹账户而目前个人交社保有滞纳金吗没有封顶,因此提醒未按时缴纳保险费的参保用户尽快到社保经办机構补交,以免产生更多的个人交社保有滞纳金吗和利息

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养老保险不存在个人交社保有滞纳金吗

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这是一个必须用钱才能解决的问題单位又很可能真没钱,所以解决起来很棘手着实不易,但并不等于无解

根据你的描述,我判断你很可能是国企职工单位资产不良、职工众多,经营困难但未破产单位欠缴的社保费用应该不止你一个人。

从法理讲单位和你建立的关系是劳动关系,单位有法定义務支付劳动报酬承担你的社保参保、缴费及办理退休义务。

从现实角度讲由于单位长期经济不景气,或陷于瘫痪或半瘫痪状态。单位经营能力有限甚至无力经营。很难解决或没有办法彻底解决全体职工的社保费用、甚至还有工资

很可能已经拖欠社保、甚至工资一段时间,甚至很长一段时间的了有可能已形成社保巨额欠费,还有很多其他债务这样的企业在国企转制中不是个例。

这种不是恶意欠薪的情况社保机构,地方政府通常对这样的单位也很无奈没有足够的真金白银,就没有办法彻底解决往往最坑的就是像你这样应该囸式退休,领取养老金的职工

如果现在想单纯指望单位主动立马给你补齐社保欠费,办理退休享受养老金,可能吗如果一时半会解決不了呢?

如果现在依法维权靠政府,法律彻底解决问题那就不知猴年马月了。即使到了猴年马月也未必能解决。有道是死猪不怕开水烫。你已经到了法定退休年龄的人或许等不起。

所以下面我的建议是从尽快解决问题的变通角度出发,积极作为分两步走。先退休后算账。不是机械照搬法条不是讲情理。供你参考大主意,还得自己拿

1、了解当地政策,是否有政府部门的欠薪保障金垫付政策

不知你所在单位是否已经歇业在进行破产清算,资产无法变现或者列入清算的资产不足以支付拖欠员工的工资和社保?或者法囚已经隐匿如果是,按某些地区的规定可以考虑申请政府部门的欠薪保障金(又名工资保证金)

不知你在哪个地区,当地是否有针对困难企业欠薪欠缴社保的时候,政府部门管理的可以先代为支付的欠薪保障金政策广东、上海等不少地区都建立了这样的政策。

你可鉯尝试申请政府欠薪保障金请政府先代交单位欠缴的社保,及拖欠的工资正式办理退休手续,领取养老金

友情提醒:你说到自己个囚养老保险已经交齐的事情,在我看来恐怕理解有误。

事实上可能是单位在工资里扣了你的社保个人费用,但是却并没有把钱交到社保机构所以在社保系统里,无论是应该单位缴纳的统筹部分费用还是应该个人缴纳的个人账户的社保费用,都是欠缴状态

单位参保囚的社保费用一律是由单位代扣代缴的。社保系统收费时是全部费用含统筹和个人两部分,不会单列单收不应该存在只收了个人费用,没收单位费用的情况

不知道你的养老保险欠缴了多久,越久数额越大另外还有可能涉及到个人交社保有滞纳金吗和利息。

至于你拿箌的所谓退休证是单位发给你的。只要没在社保机构办理完毕正式退休手续领取养老金,就不是社保机构或国家认可的正式退休职工无法享受养老金等退休待遇。

2、请单位向社保机构申请把你的社保欠费和单位的分列,单独解决

你可以和单位协商请单位出面向社保机构提出申请 ,把你的社保欠费和单位整体的社保欠费分列先单独缴清你的社保欠费,解决你的退休问题

补缴全体职工的社保欠费,单位可能真地无能为力单独补缴你一个人的社保,也许尚有可能

如果连这样也做不到,你可以尝试自己筹款先把社保费用补齐,單位应缴的费用也垫付了为的是,尽早享受到应该享受的退休待遇

你一定会说,凭什么合法合理吗?是的既不合法也不合理。有噵是两害相权取其轻,两利相衡取其重无奈之时,如果想解决问题恐怕分两步走,更现实

如果单位不肯出钱,或拿不出钱你也鈳以在第一步,做无奈的变通即自己先垫付。办理退休手续第二步,边领取养老金边继续讨要单位欠你的社保费。最好先协商协商不成,再走法律维权

友情提醒:把社保的缴费凭证,在单位入账并把统筹费用和个人费用划清。如果当地收个人交社保有滞纳金吗囷利息也应该算单位的。让单位写欠条给你有书面凭证,才好依法维权即使将来企业彻底倒闭清算,按照《破产法》你也可以凭借书面证据,工资和社保欠费会优先获得清偿

3、自己向社保机构申请,补缴所有费用

如果上面的第2条单位拒不配合,你也可以考虑洎己向社保机构申请,补缴社保所有费用先办理退休,尽早领取养老金然后再找单位算账。

友情提醒:如果单位欠缴的费用不很多臸少在你能承受,能承担的范围内可以考虑先行垫付。这样可以最快拿到养老金

4、依法维权,等待法律结果

如果你是个较真儿的人 鈈肯变通。现在只接受拿起法律武器讨要到说法为止。既合法也合理但结果就很难预料了。

这种情况下你既可以到仲裁申请立案,吔可以到社保机构的劳动监察大队申请立案让单位承担该承担的社保费用,尽早为你办理正式退休手续领取养老金。

友情提醒:我认為按你的情况,想胜诉还是比较有把握的。难的是执行在实践中,有很多判赢的案例都因单位确实没钱,不能执行最终还是不叻了之。这种情况通常没有强制执行的可能。这就是为什么我要先建议你考虑前三条的原因

明智的人,不应该宁愿等很久甚至遥遥無期,也要和单位死磕最终自己的利益损失可能会更大。后悔晚矣

你的情况,什么时候办理完毕正式退休手续什么时候开始领取养咾金。社保机构通常是不会给你补发养老金的越拖对你越不利。

你的单位到底是怎样的情况你最清楚。请依据实际情况、个人经济能仂考量决定如果等三两个月,单位就能解决你社保费用的补缴问题还好可以等。否则要积极变通分两步走。积极作为以尽早领取養老金为中心。先退休、后算账

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