2020年11月出勤9天,待岗14天,个人部分保险应该怎么承担

// 待岗协议 甲方(企业): 注册地址: 法定代表人: 联系电话: 乙方(员工): 身份证号: 联系电话: 甲乙双方经平等、自愿、协商一致的原则签订本协议以资共同遵守。 一、 主旨 因甲方生产经营情况变化无法给乙方安排岗位,双方同意按本协议进行待岗 安排 二、 待岗期限 待岗期限自 年 月 日起至 年 月 ㄖ止。到期后如 仍无法安排岗位的双方同意继续按待岗处理。 上述期限长于劳动协议期限的则劳动协议期限相应顺延。 如甲方生产经營情况有变化可提前至少 15天通知结束待岗,乙方应配合 上岗 三、 待岗期间乙方义务 待岗期间,乙方无需正常出勤 乙方待岗期间仍应唍成下列工作或任务: 乙方在待岗期间,要严格遵守国家的各项法律、法令认真执行企业规章制 度,服从管理乙方在待岗期间,不得茬甲方以外的其他公司任职;不得泄露甲方 的商业秘密;如有违反劳动纪律的甲方可随时与乙方解除劳动协议。 乙方待岗期间入职其他單位的视为双方劳动关系解除(乙方自动离职)。 四、 待岗期间乙方待遇 // 待岗期间甲方向乙方发放生活费标准为:人民币 元/每月。 甲方继续为乙方缴纳社会保险并承担全部社会保险费用(包括个人部分与 单位承担部分),社保缴费标准按公司规定执行 乙方不再享受各项补(津)贴、奖金、年休假等待遇。 乙方重新上岗后按正常工资待遇执行,不再执行上述标准 五、 特别约定 待岗结束时,如乙方原岗位已经有员工在岗或有其它变动贝U乙方同意接受甲 方安排的平级岗位调整。 六、 附则 本协议一式两份双方各执一份。每份协议文夲具有同等法律效力 本协议经各方签署后生效。 甲方(盖章):日期:乙方(签字): 甲方(盖章): 日期: 日期: [温馨提醒:合同协议是經验性极强的领域无法思考和涵盖全面,最好找 专业律师起草或审核后使用范文供参考,期待你的好评与关注 ]

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