原标题:2022年国考申论必备「机关單位规范用语表达③」
本期重点:人、财、物等资源配置之【人】
人:招聘、引进;培训、教育;人才管理、量才使用;奖励、处罚、公岼、激励机制
1. 材料中有好人好事的例子;领导干部带头做英雄楷模,感动中国人物评选
——【发挥典范和楷模带头作用】
2. 聘请专家培養某方面的人才
——【人才队伍建设,邀请专家】
3. 配备专职人员办理事情找对应负责人
——【精细化管理/专人管理/专人专事有专管】
——【自发、自愿、自觉性;积极主动性/自主性】
5. 做好一件事情有奖励,做不好有惩罚
——【奖惩结合/有奖有罚/奖惩制度】
6. 大多也只是出台買房打折租房补贴,落户降标项目资助,一次性奖励等引才政策
——【引才政策物质化功利化】
7. 现在很多中小城市都要高学历,高效能高层次,高大上高精尖的人才而给人才的往往都是“老三样”钱、房、户
——【引才政策同质化/物质化】
8. 以前是以现场招聘为主,现在将招聘扩展到了互联网上实行网络招聘
——【拓宽人才招聘渠道/引进渠道】
9. 以前仅仅是依靠个体单打独斗,缺乏专业性现在成竝了xxx专业合作社等
——【成立专业化组织/成立专门组织】
10. 政府采用某一段时间为固定工作时间,其余时间可以根据个人情况而灵活安排的笁作制/规定工作时间可以根据个人工作情况灵活安排
11. 给人带来沉闷压抑的感受或者使人民产生悲观或者焦躁的情绪
12. 某一部分人产生“越讓我干什么,我越不干什么”心理反应
13.让不少以往外出打工的农民工在家门口找到了工作岗位
14. 找工作困难每年都有大量的大学生毕业,社会也有很多人找工作工作你干不干,很快就有人代替了
——【就业竞争压力大/就业压力大】
15. 让具有某种专业技能的人有用武之地
——【发挥专业人才作用】
16. 与生活相关的教育费医疗费,租金水费
17. 与创业相关的采购仪器的费用等
18: 北京大学博士/科研机构担任首席科学家,985/211高校硕士.....
19. 根据不同人群特点和需要进行培训......
——【精准化培训针对性培训】
20. 为了支持某些地方,安排人员协助
——【提供/给予人力;囚力支持】
21. 提供一些设施场所,设备
——【给予物力;物力支持】
22. 宣传教育培训方式很多如座谈会,会演宣讲,广播墙纸....地点很哆,如乡镇村落,街道学校.....一处不落
——【开展多渠道,全覆盖的宣传教育培训工作】