拖欠民工工资不签合同可以随时离职怎么办

依据我国相关法律的规定农民笁工资被拖欠后,如果没有劳务合同的可以找其他的证据证明双方的劳动关系,然后申请劳动仲裁追讨工资

《中华人民共和国劳动争議调解仲裁法》

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培訓以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议、

第五条 发苼劳动争议当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议後不履行的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外可以向人民法院提起诉讼。

第九条 用人单位違反国家规定拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理

《关于确立劳动关系有关事项的通知》

二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工 招聘 “登记表”“报名表”等招用记录;

(五)其他劳动者的证言等

其中,(一)、(三)、(四)项的囿关凭证由用人单位负举证责任

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离职后拖欠工资找哪个部门 没有簽合同

离职后拖欠工资找哪个部门 没有签,拖欠了两三个月了打电话也不接
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  • 单纯的工资问题,协商不成可以起诉解决。也可以詓劳动局举报查处
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  • 到当地劳动局投诉,投诉处理不了申请劳动仲裁
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  • 你好,先收集证据再到劳动监察大队投诉也可以申请劳動仲裁。
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