我已经跟用人单位用人单位可以终止劳动合同的十多年了，还可以领失业金吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-07-06 04:38 标签： 用人单位可以终止劳动合同的

没增加一年即可多领两个月

）洳果是用人单位单方解除劳动合同，劳动者是可以领取失业金的

根据《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以領取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（彡）已办理失业登记，并有求职要求的

去人力资源，会给你一份失业保险金申领表、一份求职登记表、一份离职证明其中失业保险金申领的需要复印三张。

公司为了逼我走就说不设我的這个岗位，之后又不调其它岗位无奈我只有提出辞职，但是我觉得这并非我自身真实的意愿这样的话我可以领取到失业金吗？为什么... 公司为了逼我走，就说不设我的这个岗位之后又不调其它岗位，无奈我只有提出辞职但是我觉得这并非我自身真实的意愿。这样的話我可以领取到失业金吗为什么？

三、按照规定登记了就职申请

你自己提出辞职，是因你本人原因离开工作岗位的就我 个人认为你辦理不到失业保险金的领取。

如果因为公司营业困难需要你离职的，并且有公司的说明应当可以办理失业保险金的领取。

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单位给你出示离职单并且去劳动局办理失业金领取的手续你就可以领。

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 先要明确符合哪些条件才能领取夨业金:
根据
同时具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金：
(一)按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；
(二)非因本人意愿中断就业；
(三)己办理失业登记并有求职要求。
失业人员在领取失业保险金期间按照规定同时享受其他失业保险待遇。
你所说的只是3个条件中的第2条的一种,
即非因本人意愿中断就业,包括很多种情况都可以,
如辞退、开除、除名、合同期满（不再续签合同）、（因企业裁员等）解除劳
动合同等都是单位与你解除劳动合同是不符合失业者本人意愿的
都是符合领取条件的！！！
但是，辞职是属於主动中断就业是不能享受失业金的！
如果你符合以上领取条件就去单位开证明~到当地劳保办办理~令多少要看你原来交的水准~。
全部

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