如何应对银行面试中的辩论赛的形式是什么形式

通过了(只有30%通过率的)网申

熬過(考完只想静静的)笔试筛选

恭喜大家进入到了面试环节观观送给大家20个超越妹妹祈福~

关于银行面试,今天观观将从以下几个方面来為大家展开回答备考银行要收藏点赞哦,超级长的风干干干干货在这里错过不再拥有!

观观先厚脸皮在此预定一个点赞、评论、关注彡连好吗?

有什么问题可以直接评论区提问!知无不答文末还有惊喜哦~

一、银行面试通过的学生,具备的共同特质有哪些(经验)

二、銀行面试的着装和礼仪(女生版+男生版)

三、扫盲必备:银行面试常见的五种形式(结合银行真题解析+注意事项)

四、小白逆袭银行面試怎么短期提高?

一:银行面试通过的学生具备的共同特质有哪些?

银行面试如果说泛一点其实就是银行hr通过交流了解你是否匹配银荇的过程,试想一下如果你是银行hr,一个落落大方自信乐观的求职者,你是否也一样喜欢呢

面试顺利通过的同学,给大家分享他们嘚经验心得

经验1:具备和谐沟通的能力

同学A:我面试是收到通知后开始准备的,首先买了基本款的套装在考前我查看了农行的面经,主要是想了解会问哪些问题别人是怎么回答,当然并不是让去学习别人怎么回答而是要避开,想出自己有新意有特点的答案如果你實在自己无法整理出思路,不想成为炮灰面试班是你不错的选择。 银行毕竟算是服务行业咄咄逼人、严肃肯定是不行的,就算你本来昰这种性格也要在前期训练一下,边微笑边讲话语速不要快。要重视Soft Skills! 无领导小组发言机会要自己争取但是切忌不要打断别人,除非特殊情况我打断了一次别人发言,因为当时是应该是B阶段他还在说A阶段,所以我提醒了他也得到了大家的认同,就算打断别人也鈈要太强势 在最后一个问题,评价他人的表现我觉得面试官不是单纯的要看大家的缺点,应该是情商的考验吧所以我选的是整场发訁次数最少的3号,我说3号在整场面试中最遗憾的是没有积极争取更多的发言机会因为我认为她提出的几个解决方案比如******都特别有新意对夶家很有帮助,如果她能更积极一点就更好了就是在指出缺点的同时也要肯定对方做的好的地方,记住soft! 二面是半结构压力面试,三個面试官只有中间的那个问问题,但是记住你不能只和中间的人有眼神交流应该三个人都照顾到,保持微笑 主要是问了这四个问题,然后展开追问所以一定要诚实回答吧,不然会面试官追问下去肯定会露出马脚的还是记住语速不要太快。

经验2:让银行HR认为你合适佷重要

同学B:之前的时候已经面了很多银行还没 offer已经开始怀疑人生,我怀疑主要是因为我之前表现的特别不定性银行HR还问了知不知道櫃员要去合肥锻炼 1-2 年,我就说我有年龄优势呀后来问了兴趣爱好,我说我喜欢看书一个月差不多看五本书,就把自己最近看的《时间簡史》稍微简单的介绍了一下 因为处在很放松的状态,感觉像是在更学长学姐交流就话有点多,把最真实的自己暴露出来了那个银荇HR说跟你交谈感觉你挺外向的,我开始担心你这种性格不适合柜员的工作但看到你说一个月看 5 本书我就放心了。他后来加了一句你基本仩定了我先是愣了一下,然后发自肺腑的说了一句终于有人要我了,他们有笑了离开之前,我深深的向他们鞠了九十度躬终于有鈈再漂泊的感觉。

经验3:回答职业规划时稳妥点

同学c:我主要想总结面试的经验!多锻炼自己语言表达能力、尽力避免过多的出现呃之类的停顿(自己录音听听看);如果在面试时觉得别人说的有不对的地方不要怕,大胆的提出来不过措辞应当委婉,切忌激烈的辩论 面試时,我们组有人说他3 年要做什么经理我 5 年要做什么大经理,结果就是最后签约没有他所以大家还是稳妥点,其实职业规划这个问题沒啥意义上去都是桂圆先。主要考你的发展想法结合实际。 因为之前表现太烂想补救,所以职业规划我说的是先基层做起桂圆。後面 5-10 年我希望可以从事跟自己专业相关的工作合规风控什么的,另外我提到了一个建行最近与 line 的合作推出的信用卡,启发我们要紧跟時代更新自己观念,不断调整自己的职业规划当时说这个时,主考官微笑的看着我点头我想半结构的分数还是可以的。

经验5:回答沒有思路要多训练

我个人还挺害怕无领导的,因为在之前培训训练中我发现自己很容易被人带跑偏,思维就跟着别人跑了发言也不哆,后来经过老师的指点以及不断在训练中吸取小组当中表现好的同学的一些言辞,自己灵活运用一下最终在面试中表现还是不错的;半结构的话就是要熟悉自己的简历内容,在回答问题时可以稍微思考一下罗列个 123 点态度不卑不亢,说话声音尽量大一点 有时候,一些同学可能觉得自己面试表现很好但其实你觉得好,银行HR不一定觉得好因为招聘的评价标准你是不知道的。有的银行可能并不会招最優秀的人他们想要的可能就是能稳定、各方面虽然不拔尖但是也还行的。 所以大家在面试前一定要为面试而努力,不要佛系面试不嘫有时候你可能连面试官想要你回答什么都不知道。

通过整合他们 的“共性”可以分为以下几点:

想要给考官留下一个非常好的印象,夶方得体的正装和得体的礼仪是非常重要的女同学作为门面担当,千万别忘记着淡妆

当然,很重要的一点那就是亲和、灿烂的微笑昰你的加分项,很多入行成功的小伙伴都重点讲述了自己如何用微笑让考官认可的

2:自信是面试的敲门砖

一定要自信,自信的态度是成功的一半大家可能遇到的面试官风格大不相同,但是富有经验的面试官很容易发现你的优点和潜力相信自己能够用实力和魅力打动考官。

观点鲜明条例清晰的表达更容易被面试官欣赏,真实的表达出自己的优势你的语言、逻辑、应变能力以及真诚的态度更容易引起栲官的注意力。

3:认真聆听问题探讨协作,注意记好笔记

同学们在发言之前,需要认真聆听考官的问题组织好语言后在发言。

如果囿无领导小组讨论注意发言的时间分配问题,在自己的时间内清晰表达出观点注意划重点,记笔记

合理承担小组面试中的角色,观點鲜明能突出个人表达特色。与小组其他成员积极探讨尊重对方,不冒进也不过于沉默,和小伙伴一起共同推动主题向前进展促進小组的思想达成一致。

考银行过程中最浪费的时间的事就是“思而不学+犹豫不决”在充分了解信息结合自身实力的基础上,一旦确定叻目标就坚定的走下去。

二:银行面试的着装和礼仪(女生版+男生版)

面试礼仪全在这儿了戳一下查看~

三:扫盲必备:银行面试常见嘚五种形式

最常见的是半结构化面试和无领导小组讨论

银行面试几乎都能遇到的面试类型一个字,就是变

能从你自我介绍、简历问絀一个他们想了解的问题……

1:什么是是半结构化面试?

2:半结构化面试的组织形式

4:半结构化面试答题的四大法宝

①什么是无领导小组討论

无领导小组讨论就是脸皮厚,嗓门响亮还是情绪稳定,还是全场我是压倒性发言就是胜利?

关于无领导面试的重点都在文章里叻大家可以点击查看

2:即兴演讲主要考察哪些能力?

4:试题解题思路与答案

5:抽到不会的题怎么办

3:辩论赛的形式是什么需要注意什麼?

害怕辩论变成吵架害怕情绪失控?看下文

银行为了能招聘更适合的人才除了以上的面试形式外,还出现过实操演练(数钞票)鈈过有的银行是多种形式叠加考核。

四:银行面试怎么在短期内高效的备考?

三个关键:写、读、练

量变到质变是关键!!前期练习嘚越多,面试时才能立于不败之地

如果是面试小白的话,遇到最大的问题就是没有回答思路面对面试题往往无话可说,时间比较紧张嘚同学一定要看看老师的指导课程。

1:首先要有话说前期建议大家l了解过往银行面试的题目和解题思路,基础差的同学不要急着开ロ答,先在不参考答案基础上先写出自己的答案。

2:将自己的答案可以找老师修改,让老师为你分析哪里有欠缺;自学的话需要自己丅工夫好好琢磨一下参考答案对比不足。

3:最重要的练习环节在自己练习的时候,一定要录音听一下自己的语气啊口头禅之类。

4:找到陪你练习的朋友和伙伴让朋友家人当考官给你出题,注意一下自己的答题时间比如1分钟的自我介绍。和小伙伴互相练习的时候別人的不足比如思路混乱,口头禅自我反思一下。

祝每一位小可爱都能考上心爱的银行!!

最后还需要银行面试课程?都有都有!!留言告诉观观哦~

所谓辩论赛的形式是什么也叫论辯赛还叫做辩论会。它在形式上是参赛双方就某一问题进行辩论的一种竞赛活动实际上是围绕辩论的问题而展开的一种知识的竞赛,思维反映能力的竞赛语言表达能力的竞赛,也是综合能力的竞赛而在银行面试中更多表现为无领导面试,随意分两组就某一问题双方展开讨论阐述理由,最后每组出一个leader进行总结下面中公金融人以历年银行考试的经典试题为例,为大家详细解析希望考生能够有所收获!

【真题题型解析】无领导小组讨论—资源争夺类问题

有一家专门负责上百个广告牌的公司,决定6月份要在城市商业区挂一个商业广告牌问如何决策定位挂哪个广告牌?(考生抽签决定自己所选的广告牌)

①环境保护方面的广告牌

②为贫困儿童建希望小学的广告牌

③远离毒品方面的广告牌

④宣传城市方面的广告牌

⑤青年志愿者方面的广告牌

此题属于无领导小组讨论中的资源争夺型问题,主要考查考生的语言表達能力、分析问题能力、概括和总结能力、发言的积极性和反应的灵敏性该题型问题设计较为开放,同时也很容易引起考生之间的争论在论述自己为何选择某一决策定位的理由时要从两方面着手:一是着力论述我方选项无可替代的优势;二是力争使对手和考官相信,选择峩方选项能够使有限资源得到最大化的利用。下面为考生们提供两种常见的思路:

思路一:环境保护方面的广告牌

解释这个选项考生呮需要抓住环境保护即可,在观点的阐述方面可选择由大及小

首先,联系党和国家关于环境保护的大政方针如可持续发展、低碳经济等热点,以时下具有压倒性的理论来统领自己的观点往往能够起到事半功倍的作用因为你的观点的立意已经很高了,别人轻易不能推翻

其次,联系自己的生活实际从考官和考生都熟悉的日常生活说起,如垃圾分类处理等这样更容易引起考官和其他考生的共鸣,能够感同身受同时,考生也可以依据自己的知识储备列举全国或者省市范围内

原标题:工行面试通知已发16道媔试真题测出实力

工行目前仅发部分分行的通知,尚未收到的同学耐心等待

进入面试关,朝前一步就能拿offer上岸。

春招面试通知发出到囸式面试间隔时间较短,小伙伴们在空闲时间里也可以早点准备

工商银行此次面试时长长达60分钟,小伙伴们一定要做好应对各种面试形式的准备

接下来,16道工行面试真题供你实操,提前备考春招一举上岸。

一、自我介绍+半结构化

1.首先进行简单的自我介绍

5.学的是非對口专业为什么想考银行

看到这里是不是感觉问题都很简单呢?

工行在了解基础情况方面会问一些比较基础的问题这部分稍微注意回答的逻辑思路、礼貌用语即可。

当然工行也会有压力型面试或者两难型提问。

1.你的成绩很好在班级前10%,你考研么若考,总行录用了伱你怎么权衡?若不考陈述理由。

2.你了解运作中心这个岗位吗你认为自己有什么优势?

3.你在工商银行实习过两次为什么这么喜欢笁行?

提醒小伙伴们在去面试前,一定要把自己投递的简历存档再调出来看一看从面试官可能会问的几个方向提前做一些准备。

因为銀行也会根据你报考的岗位结合你的简历在你的人际关系处理能力和言语表达能力方面进行考查。

下面这几个问题你能表达清晰、符合邏辑、面带微笑、保持正确的站姿或坐姿稳定发挥吗?

1.你认为你的优势是什么

2.你有两段证券实习经历,为什么选择来银行工作

3.刚刚伱在组内讨论的时候扮演的是什么角色?

4.xx号同学看起来比较内向你认为你为什么适合做柜员?

5.如果在你给客户指导操作步骤的时候你嘚同事和客户吵起来了,你会怎么做

二、辩论赛的形式是什么+2分钟即兴演讲+无领导

1.该不该给员工放情绪假?

3.无领导小组面试:共X人分為两小组,每组X/2人

(1)5分钟阅读材料(X人的材料相同),

材料略(可文末领取更多面试真题进行面试思路学习)

(2)X个人每人2分钟陈述观点;

(3)20分钟 分小组讨论,每组X/2人;

(4)两个小组各派一名组员总结陈词;

(5)两个小组互相评价成果(每人都要发言);

(6)X人合並为一组一起讨论方案,并汇总出一个最终方案;

(7)派一人总结陈词

银行面试很多都是围绕个人简历提问的。所以面试前一定要再佽准备自己的简历

专业化较高的岗位,如技术岗一般会对专业性问题进行提问。如做过哪些项目得到哪些成果?实习经历会的编程语言等,如果你应聘的是技术类的要对自己的经历有所整理。

在面试的形式中工行还出现过游戏类型的群面,如果参与面试的同学們缺乏组织或者经验就会导致面试混乱,除了个别人外多数人将得不到表现机会。这里同学们尽量提前准备以免手忙脚乱。

想要获取更多工行面试真题可以在评论区留言哦!

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