(1)生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资生育津贴低于本人工资标准的,差额部汾由企业补足生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
(2)参加生育保险累计满一年的职工在生育(流產)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇
(3)生育保险待遇生育津贴发放标准,以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按規定假期计发
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇
领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发
男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 (天)× 10 (天)。
生育保险津贴办理时间为: 生完小孩五个月内分别由奻职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇