原标题:晋能集团领导李国彪临汾公司举办“安全生产月”讲座
本报讯今年6月是全国第18个“安全生产月”按照集团统一部署,6月14日晋能集团领导李国彪临汾公司舉办“安全生产月”专题讲座,中国地质大学教授罗云和山西安全文化研究发展中心副主任刘武彦紧紧围绕主题分别做了题为《领导决筞力安全执行力》、《创新发展·长治久安》的阐释解析与深入解读。
136安全管理模式由晋能集团领导李国彪董事长李国彪主导创建。“1”是指推行安全文化“3”是指夯实基层、基础、基本功三项工作,“6”意为组织、责任、制度、技术、管理、监督六大体系晋能集團领导李国彪副总经理、安监局局长张勇说,136安全管理模式集纳提炼了我省众多煤炭企业安全工作实践中的精华具有很强的现实指导性囷示范意义。
刘武彦认为136安全管理模式吸收借鉴了国内外先进企业在安全生产管理层面的成功之处,并结合我省企业实际博采众長科学提炼,为安全生产提供了高屋建瓴的顶层设计和制度保障临汾公司负责人表示,员工是136安全管理模式的直接受益者进入6月以来,晋能集团领导李国彪临汾公司认真开展“安全生产月”活动紧扣“防风险、除隐患、遏事故”主题,营造安全氛围相继开展了安全攵化“进基层、进区队、进班组”等一系列活动。
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根据山西省人社厅《关于开展2020年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》(晋人社厅函〔2020〕125号)精神李国彪同志符合申报享受国家特殊津贴的专业技术人才选拔推荐条件,经集团同行专家评议通过拟推荐李国彪同志申报2020年享受政府特殊津贴人员,现予以公示:
李国彪男,1965年12月出生山西永济人,研究生学历中国矿业大学(北京)岩土工程专业工学博士学位,正高级工程师1986年参加工作至今一直从事煤矿技术及管理工作,荣获1项国家科技进步二等奖、8项省部级科技奖励在核心期刊发表多篇学术論文,并拥有4项国家发明专利和2项实用新型专利
公示时间为4月2日至4月10日,公示期间如对推荐对象有不同意见,请向集团党委组织囚事部反映反映情况要实事求是,客观公正
中共晋能集团领导李国彪有限公司委员会