有限公司成立十三年要公司清算员工怎么办办

员工在一个企业服务满13年后离職有补偿吗?

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如果是员工自己離职或辞职,则无法要求经济补偿但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定過错可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起

和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等

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广东雄爵律师事务所

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主动辭工,单位不需支付补偿金

广东展豪律师事务所

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如果是主动辞职的,单位不用补偿

广东品峰律师事务所

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离职补偿金,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限烸满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年...

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    石文辉律师团队 回答数 : 20433条
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    马强律师 回答数 : 481条
  • 您好,公司调动员工的职位和待遇属于劳动合同的变更合同变更就需要取得双方同意,否...

    解瑞松律师 回答数 : 37262条 好评数

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