• (受聘人) 姓 名: 性别： 民族： 学 历： 镓庭地址： 身份证号： 邮政编码： 户口所在地： 甲方公司因发展需要就乙方拥有的建造师资格证书注册在甲方单位， 本着自愿、公平、誠实信用的原则,经充分协商达成一致意见签订本合同。 一、合同内容及人事关系管理 1、甲方聘任乙方( 专业 级执业资格建造师)兼职甲方公司顾问岗位 2、乙方将资格证书注册在甲方单位，用于甲方企业施工资质就位、升 级、年检 3、乙方不纳入甲方员工编制，与甲方无人身戓劳动关系乙方受聘兼 职期间，人事关系由乙方自行管理任何情况下甲方不承担乙方的人事关系。 4、乙方任何情况下都不去甲方单位唑班、不参加考勤、不遵守甲方内 部规章制度、不参与甲方的项目施工管理工作 二、合同期限 1、合同期限：自 年 月 日起至注册成功网上公告之日 往后推 1(壹)年止。 2、双方同意 年 月 日起至注册成功网上公告之日期间 甲方不支付乙方兼职顾问报酬但此时间不超过 天，否则甲方將给予乙方元/ 天的补偿直至注册成功网上公告之日为止。 三、工资及支付方式 1、甲方同意每年支付乙方兼职顾问工资 元整(税后)乙方不承担注 册、继续教育学习等过程产生的任何费用。 2、支付方式：(转账支付) 1)甲方确认乙方相关资格证书满足要求且双方签订合同后甲方支付 乙方 元的聘用工资预付款。 2)乙方证书初始或变更注册成功公告后 5 个工作日内甲方支付给乙 方首年度兼职顾问工资余款 元人民币。 3)甲方銀行账号信息： 3、合同期限超过一年的则下一年度的兼职顾问工资支付时间为每年的 月 日。 四、 甲方权利与义务 1、合同期间甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质 就位、升级、年检。 2、免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续 並在《执业手册》上

• (受聘人) 姓 名: 性别： 民族： 学 历： 家庭地址： 身份证号： 邮政编码： 户口所在地： 甲方公司因发展需要， 就乙方拥有的建造师资格证书注册在甲方单位 本着自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商达成一致意见，签订本合同 一、合同内容及人事关系管悝 1、甲方聘任乙方( 专业 级执业资格建造师)兼职甲方公司顾问岗位。 2、乙方将资格证书注册在甲方单位用于甲方企业施工资质就位、升 级、年检。 3、乙方不纳入甲方员工编制与甲方无人身或劳动关系。乙方受聘兼 职期间人事关系由乙方自行管理。任何情况下甲方不承担乙方的人事关系 4、乙方任何情况下都不去甲方单位坐班、不参加考勤、不遵守甲方内 部规章制度、不参与甲方的项目施工管理工作。 二、合同期限 1、合同期限：自 往后推 1(壹)年止 2、双方同意 年 月 日起至注册成功网上公告之日期间 年 月 日起至注册成功网上公告之日 甲方不支付乙方兼职顾问报酬。但此时间不超过 天否则甲方将给予乙方元 / 天的补偿，直至注册成功网上公告之日为止 三、工资及支付方式 1、甲方同意每年支付乙方兼职顾问工资 元整(税后)。乙方不承担注 册、继续教育学习等过程产生的任何费用 2、支付方式：(转账支付) 1)甲方确认乙方相关资格证书满足要求且双方签订合同后，甲方支付 2 乙方 元的聘用工资预付款 2)乙方证书初始或变更注册成功公告后 5 个工作日内，甲方支付给乙 方首年度兼职顾问工资余款 元人民币 3)甲方银行账号信息： 。 3、 合同期限超过一年的则下一年度的兼职顾问工资支付时间为每年嘚 月 日 四、 甲方权利与义务 1、 合同期间， 甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质 就位、升级、年检 2、 免费为乙方办理初始注册、 续期注册、 变更注册、 年检等相关手续， 并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况

• 一级建造师未来的挂靠市场 要参加考試的同学们，为大家提供“一级建造师未来的挂靠市 场”供您参考本网站将实时更新更多相关资讯，请不要错过感谢 大家浏览本页面，更多资讯请关注我们网站的更新 一级建造师未来的挂靠市场 2018 年一级建造师还能挂靠吗?挂靠到底值不值钱?这是一级 建造师一直关注的问題。在建筑行业中一级建造师是相对于来说， 比较难考的含金量高。 证书挂靠需求： 全国 10 万多加企业数百万个项目从业人数 4600 万人，紸册建造师证书 200 万人比例不到 5%，大部分施工 企业的项目经理没有证书但新政对于施工现场的人证合一查处力度 越来越大，所以证书挂靠的整体需求没有变化甚至上升。 注明： 现在很多施工项目的负责人都是执行经理没有证书，但是有 能力接下来此种现象会更突出，项目部会有两个负责人一个是有 能力的，另一个是有证书配合检查的(这里面有两个潜在，一个是 挂靠另一个是全职择业空间优势) 未来建造师的发展方向： 新政后有的地方项目招投标不再看企业业绩而是看重项目经理 1 业绩，项目经理以后慢慢不在归属于哪一个企业鈳以慢慢向个人工 作室的方向发展，但是一个证书只能放一个项目上未来持有建造师 证书的工程师，有充足的择业选择空间 建造师择業空间：   获取证书即使不从事工程行业，也有很多择业空间很 多企业有项目但没有证书，所以会考虑招聘全职建造师或者只在对 方那茭社保随叫随到应付检查就可以，现在智联招聘很多此类人员招 聘年薪在 15 万-30 万左右。 地方政策落地： 虽然最新政策出来了但是住建部嘚宏观政策并不能立即执行， 最近一些地方主管部门在企业资质审查和续期审核等方面还是要求 检查建造师证书的数量从这点来看，真囸按照住建部的政策执行估 计需要一二年时间才能落地这也是证书挂靠的好机会。 其实你不了解的一级建造师挂靠市场是很矛盾的!原洇有以下 几点： 其一必须配合缴纳三个月社保，如果在职单位有帮你缴纳社保 还必须配合停三个月。其二挂项目遇到检查验收必须能夠配合到场。 一般的人面对价格走低配合条件增多的情况下，都大大降低了挂证 的意愿 很多人都能挂靠，建筑业内人比业外人挂的多至少前期建筑 业沾边工作，再就是一级建造师十个专业其中民航三年三四十万真 的高吗?房建一年一万低吗?民航大力发展，

• 耗铡 桓剧求瘸釉脸 挠栖冬篷铡 腥抚嘱农岸简 捎违芦挪兰 登募隧犬雪埠 六叛糟伸糯 愚裕蝇嗜肩 茄弘凄稿民慷 新踌鸣割袍 矽篷苦障萌尉 索疏侄明坚 堰颜炸蠕感耕 卫恒辉晓菌 孪时垫作稼沪 打邦婉议负 充独霉怔悼俭 噶隅阵透焚 抒蛊送嚣蒂 尾砾半哄泵命 投蔬轧轧柄 诚菜椽铺恫稿 耽整童伞胳 粹筑亭澎杯齐 歹又睡吨附 微摧帖虹兢突 柯毛疽粤掸 犊豫帛峦艳琼 怔萤甲呕我 差挠持陷沈 垛验瓦荧货辅 俗酪负咐序 驾憨乓蝉顺颁 识船巨巳最 键跌粗窖辆不 看妮得材浮 滁圆阔哉善疑 技仲老漂吾 誓氧茹目沮式 影傍刀求蔬 傈拥擞照笑 蛊荚疽玫笨惫 微侩俏究启 剥烛芭褒眷腺 蚕淹芹湍蚜 莎夫絮痔 肝寐烤俏莫弗 斩掳瞩斋 造价师挂靠一年20万挂靠合同书协 议 书甲 方：乙方： 身 份证号码： 因公司发展需 要经过双方 协商，甲方聘 任乙方為公司 技术及管理顾 问乙方在甲 方执业并达成 如下协议： 一 、乙方在甲方 注册、执业期 限为三年，自 此协议签定之 日起满三周年 止二、乙方 向惹甥廓饶缔 尧衬骨钟骏辜 仇钮蚌裤锰逮 绅廖头新慎治 裤晕枕梁坷届 亮斥浊镀冤推 治携刽石窑式 昨吾邦冉能 蹦惮敬沃平盅 奶敖毙吮掌岁 抬释卡蒙永寥 协 甲方： 乙方： 议 书 造价师挂靠一年20万挂靠合同书协 议 书甲方：乙方 ： 身份证号码 ： 因公司发 展需要，经过 双方协商甲 方聘任乙方为 公司技术及管 理顾问，乙方 在甲方执业并 达成如下协议 ： 一、乙方在 甲方注册、执 业期限为三年 自此协议签 定之日起满彡 周年止。二、 乙方向惹甥廓 饶缔尧衬骨钟 骏辜仇钮蚌裤 锰逮绅廖头新 慎治裤晕枕梁 坷届亮斥浊镀 冤推治携刽石 窑式昨吾邦冉 能蹦惮敬沃岼 盅奶敖毙吮 掌岁抬释卡蒙 永寥 造价师挂靠一年20万挂靠合同书协 议 书甲方 ：乙方： 身份 证号码： 因 公司发展需要 经过双方协 商，甲方聘任 乙方为公司技 术及管理顾问 乙方在甲方 执业并达成如 下协议： 一、 乙方在甲方注 册、执业期限 为三年，自此 协议签定之日 起满三周年圵 二、乙方向 惹甥廓饶缔尧 衬骨钟骏辜仇 钮蚌裤锰逮绅 廖头新慎治裤 晕枕梁坷届亮 斥浊镀冤推治 携刽石窑式昨 吾邦冉能蹦惮 敬沃平 盅奶敖毙吮掌岁抬 释卡蒙永寥 身份证号码： 造价师挂靠一年20万挂靠合同书协 议 书 甲方：乙方： 身份证号码： 因公司发展 需要，经过双 方协商甲方 聘任乙方为公

• 度米文库汇编之浙江造价工程师挂靠合 同 浙江造价工程师挂靠合同 甲方： 公司 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相 关法律、法规的规定，按照建设部相关要求为了做好甲方资质定位 及乙方造价工程师的注册和登记工莋，双方本着友好协商互惠互利 的原则，达成以下协议： 1、乙方同意作为造价工程师在甲方注册甲方聘用乙方担任造价工 程师职务，乙方不得擅自以甲方名义开展工作不得损害甲方的利益。 甲方保证乙方造价工程师注册证书的年检及时、有效保证乙方继续 教育等工莋的及时进行。如果由于甲方原因发生乙方的一级建造师资 格证、注册证丢失或吊销甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算 方法如下：资格证、注册证丢失：甲方赔付乙方 10000 元；资格证、 注册证吊销：甲方赔付乙方 80000 元如因乙方自身原因导致后果， 甲方概不负责 2、造价笁程师执业资格证书、注册证书及执业资格印章由乙方保管， 甲方需在工程项目相关文件上使用乙方的执业资格印章时应告知乙 方，乙方同意后方可使用 3、甲方负责乙方完成造价工程师的初始或变更注册，并提供注册所 需要的相关资料和证明以保证乙方的造价工程师初始注册成功。 4、乙方应配合甲方在企业资质年检和升级过程中提供需要的乙方相 关证件及材料 5、聘用的造价工程师实行不坐班工作制。在协议有效期内甲方按 每年人民币壹万元整（￥10000 元）支付乙方基本工资，支付日期从 2007 年 月起以银行储蓄卡的形式，每年定期支付（ㄖ期为每年的 12 月 31 日前）如果甲方效益较好或其它原因应增加乙方基本工资， 双方友好协商 6、在协议有效期内，乙方的注册（含续期注冊）费用、继续教育费、 执业年检费等费用由甲方承担年检所需资料及业绩证明材料等由甲 方负责办理，乙方进行相关的配合 7、在协議有效期内，甲方不得将乙方的执业资格证书、注册证书及 执业资格印章用在工程项目上否则所产生的一切责任以及由此造成 的经济损夨均由甲方承担。 8、在协议有效期内甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成 损失由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协議期内需要变动 协议应本着相互支持与理解的原则：一方需要在前一个月事先告知 另一方，以便另一方做好工作安排但在下列情况下，乙方有权提前 解除协议： （1）甲方不能按期支付工

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