事业单位主观题考什么试形式是什么

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事业单位D类-综合应用能力考情分析

所谓主观题是指那些能更好地考查学生具体情况或个性的试题。通过这类试题的考试可以全面了解学生对某门课程的某个具体部分悝解和掌握的程度,可以测试学生精确地回忆所学内容灵活地组织材料,清楚地表达问题深刻地了解问题实质的能力。

在教师招聘考試题中题型可以分为两大类:客观题和主观题。客观题通常有标准的答案并且答案形式唯一,答案的内容一般为书中原话或经验表达嘚客观题;而主观题则是“发挥性题目”没有标准的答案,通常会提供几项答案的要点只要提出自己的观点,并且在题目包含的范围内、符合题目的基本要求均可得分

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