我们公司從2017年10月1号开始厂房搬迁停工停产,说是新厂一个月后开工停工期间保底工资5000,以前生产的时候是按绩效考核在7到9千左右,可是搬到新厂區之后一直到今天2018年6月1号都没开工之前员工要离职,公司总是说马上就要开了工人一直处于待岗,公司没有食堂吃饭都是自理住在廠区宿舍,10,11,12,1月份的工资都是按5000每月准时发的现在公司说要解散,我们2,3,4,5,月份的工资还没有发公司说要按最低生活保障1680发,请问合法吗峩们没有签劳动合同,也没有交过社保谢谢
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