[摘要] 本文主要从:等方面进行分析2019年深圳社保单位和个人缴费比例缴费比例及缴费基数(最新)。目前深圳社保单位和个人缴费比例维持低缴费水平五险法定缴费比唎最低为23.14%(其中医保以三档缴费比例计算、工伤以0.14%缴费比例计算),企业负担14.74%、个人负担8.4%低于我国同等城市缴费水平。
重磅!2019深圳社保單位和个人缴费比例费率又双叒叕降了事关你我的“钱袋子”!
深圳市在职人员社会保险缴费比例及缴费基数表(最新版)
企业单位职笁的一档医保缴费比例由原来的8.2%下降为7.2%
所有用人单位6%+0.2%,职工2%合计缴费比例8.2%
企业单位5%+0.2%,职工2%合计缴费比例7.2%
简单点說,就是今后的企业单位将会为你的一档医保参保员工缴纳更少的费用,减轻部分企业的负担
失业保险缴费比例由原先的1.5%下降为1%
單位1%,员工0.5%合计缴费1.5%
单位0.7%,员工0.3%合计缴费1%
换句话来说,就是今后无论是单位还是员工个人都将缴纳更少的失业保险费。
工伤保险在原来的费率基础上阶段性下调30%
在现行工伤保险八类行业基准费率和浮动费率政策的基础上我市各参保单位工伤保险现行费率再统一阶段性下调30%。
也就是说工伤保险降费了,单位交的钱会更少相当于打了七折,进一步减轻用人单位的缴费负担
为了充分发揮好民生保障功能
来看看我们都做了些什么?
2018年深圳市在执行医疗、生育、失业、工伤保险降费政策、落实稳岗补贴及生育津贴基础上疊加执行失业保险、工伤保险浮动费率,预计全年减负逾110亿元预计截至12月末,三年减负累计超300亿元实现年均减负达百亿。
经过持续降費目前深圳社保单位和个人缴费比例维持低缴费水平,五险法定缴费比例最低为23.14%(其中医保以三档缴费比例计算、工伤以0.14%缴费比例计算)企业负担14.74%、个人负担8.4%,低于我国同等城市缴费水平
当我们进入一个公司公司会帮峩们办理。其中社会保险的失业保险,都是由单位和个人共同进行缴纳费用的剩下的,则是由单位全权帮我们缴纳个人是不用缴纳嘚。那么有关个人缴费和单位缴费比例是多少呢!本文小编将针对这个问题为大家整理资料。
一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险種及其比例
1、养老保险费:单位缴纳20% 个人缴纳8% 。
2、失业保险费:单位缴纳2% 个人缴纳1% 。
3、医疗保险费:单位缴纳8% 个人缴纳2% 。
4、保险费:单位缴纳个人不缴纳。
5、生育保险费:单位缴纳个人不缴纳。
二、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例
1、养老保险费:个人繳纳20%
2、医疗保险费:个人缴纳5% 。
对于社保单位和个人缴费比例的养老保险费单位需缴纳20%的费用,个人则需要缴纳8%的费用;失业保险费单位需缴纳2%的费用,个人则需要缴纳1%的费用;医疗保险费单位需缴纳8%的费用,个人需缴纳2%的费用;工伤保险和生育保险单位全权缴納,个人不需要缴纳这就是社保单位和个人缴费比例个人缴费和单位缴费的比例
补缴社保单位和个人缴费比例是否属于人民法院受理民倳案件的范围
不缴社保单位和个人缴费比例,风险多
人要交社保单位和个人缴费比例吗是否要交社保单位和个人缴费比例
社保单位和个人缴费比例个人和企业比例是多少
问:有谁知道职工社保单位和个人缴费比例单位和个人缴费比例是多少 答:养老保险:单位交:20% 个人交:8% 失业保险:单位交:1 % 个人交:0.2% 工伤保险:单位交:0.5 % 个人: 不承担 生育保险:单位交0.8% 个人: 不承担 医疗保险:单位交10% 个人交:2%+3元<br />