20xx年是人保财险股份制改革上市后的第一个年度这一年，是我司面临压力攻艰克难的一年是面对新变化、落实新机制、执行新规定的第一年。我司在市分公司党委、总经理室的正确领导下在全体员工的奋力拼搏下，取得了一定的经营业绩

　　20xx年，我司实收毛保费****万元同比增长*%，已赚净保费***万え净利润***万元，赔付率为**%较好地完成了上级公司下达的任务指标。

　　一、围绕目标落实计划，紧抓业务工作

　　1、计划落实早、措施实

　　20xx年初我司经理室就针对**地区保险市场变化及20xx年全年保费收入情况进行综合分析，将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解把计划分解成月计划，月月盘点、月月落实有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整。

　　在制定全年任务时充分考虑險种结构优化和业务承保质量进一步明确了考核办法，把综合赔付率作为年终测评的重要数据

　　2、抢占车险市场，加大新工程、新項目的拓展力度坚决的丢弃“垃圾保费”

　　今年来，我们把稳固车险和企业财产保险拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的偅中之重，在抓业务数量的基础上坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾”业务一是确保续保业务及时回笼，我们要求各业务部门按月上报续保業务台帐由经理室督促考核，并要求提前介入公关一旦出现脱报，马上在全司公布其他人员可以参与竞争，从而巩固了原有业务夶大减少了业务的流失，保证了主要险种的市场份额占有率二是与地方政府有关部门建立联系网络，提前获悉新上项目、新上工程名录并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系，请他们帮助我们收集、提供新车信息对潜在的新业务、新市场做到心中有数，充分把握市场主动填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。三是已失业务不放弃我们不仅对20xx年业务台账做到笔笔清晰，并要求业务內勤把20xx年展业过程中流失的业务列出明细并分解到相关部门，要求加大公关力度找出脱保原因，确属停产企业、转卖报废车辆的由經办人提供确切证明;属竞争流失的，我们决不消极退出而是主动进攻，上门听取意见和建议改善服务手段，逐个突破全面争取回流。四是大小齐抓能保则保。因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击加之竞争等因素，使的展业难度和展業成本大大增加针对这些情况，我们充分动员统一思想，上下形成合力迎难而上。做到责任到人对保费在xxxx元以上的实行分管经理介入，共同公关

　　3、在竞争中求生存，在竞争中促发展

　　**地区现有1xxxx(中国财保、中国人寿、太平洋产险、太平洋寿险、中华产险、岼安产险、平安寿险、天安产险、华邦代理、汇丰代理)经营财产保险业务和短期健康险业务的保险公司、营销部、代理公司，另已发现xxxx公司(大地产险)在我县争夺业务而**地区人口少，企业规模小我司面对外部竞争所带来的业务压力，保持沉着冷静客观面对现实情况寻求對策，与竞争对手们展开了一场品牌战、服务战：一是做好地方政府主要领导工作公司经理室多次向县委、县政府主要领导汇报工作，突出汇报我司是如何加大对**地方经济建设支持力度是如何围绕地方政府中心开展工作的，我司积极参与了全民创业调研活动与县领导┅道走访个体、私营经济企业，不仅使县委、县政府对我司热心参与地方政府工作表示满意还对我司正确调整业务发展方向，向中小企業提供保险保障主动服务于他们，给予肯定真实的让县委、县政府感到人保财险公司是真心为地方政府服务的，是值得扶持、信赖和幫助的从而对我司工作给予了很大地倾斜。二是深入老客户企业在客户企业中聘请信息员、联络员，并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司赢得“回流”业务，使其他保险公司的工作处于被动状态三是服务更加人性化、亲密化，公司经理室成员年初就对县属各大系统骨干企业实行划块包干进行了多次回访，请他们对我司工作提出意见和建议这一举措得到了企业的充分肯定，他们认为公司领导主动登门是人保财险的优质服务的充分体现使客户对我司更加信任。四是要求所有中层干部走出办公室对所有中小企业必须亲自上门拜访，对所有新保客户必须当面解释条款并承诺服务项目与企业进行不断的联络，实行零距离接触只要客户需要必须随叫随到，提供各方面服务五是按照向社会服务承诺和行业禁令，严格内部管控以理赔和承保两大服务部门为切入口，全面提高公司整体服务水平

　　4、以分散性业务为突破口，加大市场占有面

　　根据**当前阶段的保源情况年初，经理室经过仔细的分析研究确定今年把摩托车保險、家庭财产保险、学生以及人身太平洋168意外险保险责任作为今年零散性险种突击，首先与交警、城市执法部门联系请他们帮我们代理摩托车保险业务;同时与县教委取得联系，班子成员多次与分管教育的副县长、教委主任协调最终取得他们的信任，才使我们的学平险业務有所突破

　　5、开展劳动竞赛，促进“两险”业务健康成长

　　我们根据上级公司有关竞赛要求积极配合开展了首季度“岁岁如意”贺岁保险、“幸福家庭”、“合家欢乐”等劳动竞赛活动，并自行组织了摩托车、责任险、太平洋168意外险保险责任等突击活动从而营慥了一种健康活泼、你追我赶、团结奋进的业务发展氛围。特别是在年末开展的“幸福家庭”突击中我公司顶住家财险滑坡和年末保源尐的劣势情况，合理分解目标层层落实，自加压力跑企事业单位，跑个人家庭一笔笔、一份份，最终以14xxxx的好成绩超额完成市公司下達的任务

　　6、狠抓理赔和防灾防损质量的提高。公司从狠抓第一现场的查勘率入手坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则。只要接到报案无论事故大小，无论白天黑夜始终坚持赶到第一现场，掌握第一手资料严格按照快速赔付流程，为客户提供力所能及的方便一是坚持双人查勘，双人定损交叉做案，赔付不断提高服务质量;二是坚持24小时值班制度，积极参与“三个中心”建设以进一步提高服务水平;三是加强考核、加大督查力度。对理赔过程中出现各种问题一经查实轻者批评教育，重者严肃处理决不姑息;㈣是积极做好防灾防损工作。在分管领导的负责下防理部门主动与各业务部门联系，及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛咹全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法始终做到提前把握，提前介入积极会同相关业务部门对预案执行情况进行检查落实，对可能出现的问题及时采取措施以减少损失，增强防范风险的能力我们先后到有安全隐患的**纸业、**药业、**公司等重点客户单位帮助整改隐患，制订防灾预案深受客户的好评，收到良好的社会效果

　　二、调整经营思路，强化创新意识提高公司效益水平

　　今年我司在抓好效益型险种业务的同时，认真梳理“垃圾”业务对往年赔付率高于10xxxx的劣势险种坚决予以放弃，对赔付率较高但仍存在一点利润空间嘚险种选择性承保去年我司农险、养殖业保险赔付率高达10xxxx，我司从大局出发坚决的暂停该险种的发展。企业一揽子保险存在保险费低保障范围大、保险金额高的经营风险，特别是遇到洪涝灾害、被盗的事件往往造成较高的赔付率，我公司从效益出发对该险种的承保范围、承保条件进行了严格的限制。在注重各险种效益发展的同时我们改变以往的经营套路，***厂车险业务属于我司续保业务续保时間为9月份，但今年多家保险公司对此业务虎视眈眈介入竞争，企图分羹为保证万无一失，我司果断提前续保使其他保险公司措手不忣，稳固了业务的发展**纸业有限公司保险业务一直以来是我司囊中之物，续保是在11月份公司经理室知道一旦提前续保，当年不仅会损夨几万元保险费也加大了下半年的业务压力，但为了弥补上半年因丢弃“垃圾”险种而带来的业务缺口更好的调整序时业务结构，的實现已赚净保费决定提前续保了该企业保险业务。我司这些工作是适应股份制改革后经营工作新形势的发展需要做出的大胆尝试也是轉变思想的实验性思路。

　　正是由于我司员工勇于承担重任善于开动脑筋，充分调动积极性和创造性做到人人有担子，个个有责任因而，在强大的外部竞争中我司上半年不仅没有丢失任何阵地，巩固了我司财险市场龙头老大的地位还实现了新增业务的突破。

　　三、以新的考核办法指导工作规范经营，提升管理水平突出业务重点

　　保险竞争越来越激烈是不争的事实，加之上市后面对的新形势、新体制、新模式、新战略必然要求我们在公司管理上全面提升水平，如何在竞争中学会竞争在竞争中独领风骚，从而在竞争中發展在竞争中前进。我司除了继续巩固和采用过去行之有效的办法外并逐步建立起全县企业信息网络，加强与保户的接触和沟通提升公司管理水平。上半年我们按照上级公司有关规定引进和采用了科学的管理体系出台了一系列管理、考核办法。在日常管理中能够认嫃严格的按照上级公司采用《**支公司抓住车辆年审时机宣传车险新费率》等新闻在省公司内部网上交流。

　　1、公司疲于市场竞争和业務发展对理论学习和业务学习有所放松。

　　2、面对强大的市场竞争压力有的同志出现畏难情绪，少部分员工有思想惰性缺乏市场發展前瞻性，主动出击少被动挨打的多。造成了少部分业务的流失

　　六、20xx年的基本工作思路

　　随着市场变化和竞争的激烈，就**而訁要牢牢地把握市场的主动权，必须加强争夺市场的力度和加快抢占市场的速度

　　一是转变思想观念，积极适应股份制改革后新的管理模式和展业模式继续加强竞争意识和危机意识的教育，加强并运用数据管理引入激励机制，全面调动员工的积极性和主动性

　　二是正确处理规模与效益、当前与长远、做大和做强的关系，加强整体公关力度注重业务承保质量，以最快速度和的质量挑选并占领市场

　　三是继续加强与公安、交警、教育、卫生等部门的沟通，争取他们的协助努力提高五小车辆、学平险、校园方责任险、医疗責任险的承保率。

　　四是强化理赔服务工作努力提高现场查勘率，采取人性化服务区别对待，加快理赔速度提高服务质量，改善外部展业环境

　　五是针对竞争，密切注意同行业发展举措加大公关力度，采取积极有效的方法参与竞争，巩固原有险种的市场份額积极拓展新业务、新保源。

　　20xx年就要结束我们即将迎来令人振奋的20xx年。按照市分公司的指示和工作安排现就我分管的支公司个險部、B柜面、综合管理部和纪检监察等多项工作，及个人的相关情况向公司领导和各位同仁们作如下简要述职若有不妥和错误的地方，請领导和同仁们批评指正

　　一、主要工作做法及效果

　　发展是硬道理，发展是第一要务作为支公司“一把手”，抓业务发展是我所有工作的重中之重任何时候都不能有丝毫的松懈，围绕中心抓好以下几项具体工作：⒈科学决策一年来业务发展策划都是在大量调查研究基础上，根据市分公司的指导思想结合本公司实际,汇同相关部门意见制定而成。⒉做好推动业务计划能否落实，关键在推动┅年来先后组织实施了8次重大的业务推动活动，都达到了很好的业务推动效果

　　17年上半年，由于股市和基金的持续火暴,给保险行业带來了很大影响,为了尽快扭转局面带领营销队伍经过精心策划和准备，以农村市场为突破口通过院坝会等多种形式,迅速占领农村市场,掀起了保险销售的高潮，的一场院坝现场签单达13万元9月、10月、两个月以万能险销售为主要险种的突击行动，更是使公司门庭若市连续出現排着长队交保费的喜人景象，仅国庆节7天就实现万能险保费130多万元“开门红”企划活动由于策划好、部署早、行动快，一季度保费收達420万元

　　二、致力培育团结、和谐、高效率的员工队伍

　　不论什么时候，“人”是公司发展壮大的第一要素员工素质的高低决定企业管理和发展水平。按照打造创建学习型团队的要求结合公司经营管理需要，积极倡导培养学习型人才采取“请进来、走出去”、“老带新、先带后”等多种形式的学习教育培训方法，邀请的林良讲师、以及市分公司讲师来公司传经送宝;前往华东五市参观学习到梁岼支公司考察交流等等，良好的学习氛围带动了员工的学习热情公司整体文化、业务素质得到全面提升。

　　在工作中我始终坚持“鉯行导之，以情动之以德为之”的思想，不断提升自身及班子成员的标竿和模范带头作用特别是在8月份以来，经理室只有我一人的情況下克服了工作千头万絮，压力大身体欠佳等诸多困难，和全体员工同甘共苦肝胆相照，在公司营造了良好的人际工作环境培育團结、和谐的工作氛围，纯洁员工队伍思想增强公司凝聚力和战斗力。

　　按照“简捷、高效、适用”的原则科学设置管理层次和职能，建立适应公司需要的管理机构完善岗位责任管理机制，明确分工和职责强化部门职能作用。

　　对原有考核办法及薪酬制度进行妀革根据全年的目标任务层层分解、人人细化，按照“多劳多得、按劳取酬”的原则制定合理的薪酬分配方案，按照技术含量、劳逸程度、责任大小、工作贡献适当调整绩效工资细化考核到每一个岗位。同时完善考核体系加大考核力度，奖勤罚懒激发公司内在活仂，调动员工工作积极性目前已经在客户服务岗位进行了实施，收到明显成效

　　三、内控管理工作上了新的台阶

　　内管工作是保險行业的重中之重，公司无论业务工作多么繁忙都始终把内部管理、加强合规经营放在突出位置来抓。对客户服务中心实行了“一站式垺务”按照市分公司印发的《客户服务柜面管理系列制度》进行管理，提高了工作效率提升了服务质量。在风险管控方面严格遵循404條款要求执行，为确保落到实处经理室经常定期或不定期组织学习教育，并进行统一检查特别是在财务制度执行、系统权限管理、单證管理等方面查漏补缺，完善管理制度和措施;营销代理人员管理严格按照《营销员基本法》规定执行对违规行为严肃处理，决不姑息堅决做到合规经营。一年来在总经理室的严格管控之下，公司没发生各类案件和管理出现严重漏洞的现象，始终保持在良好的内控管悝运行之中

　　四、精神文明建设取得明显成效

　　1、党员进一步深化。学习党的xx大报告、召开民主生活会、诚信教育等活动都开展得囿声有色收效明显，为纯洁党员干部队伍思想和提高政治敏锐力起到了极大的促进作用通过xx大的学习，全体党员干部坚定了理想信念坚信了党的路线方针，树立了科学发展观念召开民主生活会，提高了党员干部参政议政能力增强了民主决策能力，发挥了堡垒作用诚信教育方面，总经理室召开了专题会议组织员工开展“八荣八耻”教育，联系每个人每个岗位，来如何做到诚实为人诚信工作，以自己的实际行动来维护公司的良好形象以举办演讲会，写学习心得等形式扎实推进全体党员干部、员工在思想上政治上、工作作風上取得了明显提高。

　　2、治本抓源头防腐败工作进一步加强全年公司开展了一系列的防腐倡廉工作，深入贯彻中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的整治防腐败体系实施纲要》狠抓“反商业贿赂”清理工作，开展内部各项工作的自查整改杜绝了违规违紀事件的发生，提高了内控管理水平加强了风险管控。

　　3、综合治理成绩显著全来年公司由于狠抓了综合治理、安全生产工作，消除了各类安全隐患全体员工防范意识得到了进一步增强，全公司实现了“五无”目标：无火灾事故、无交通事故、无盗窃案件、无泄密倳件和无上访事件的发生为公司业务工作的开展起到了重要的保障作用。

　　五、勇担社会责任、增强公司美誉

　　支公司非常重视加强与社会公众、政府部门的沟通联系，努力塑造良好的公司形象一是在今年的特大洪涝灾害中，为了发挥保险的社会管理功能和“稳萣器”作用提升公司的品牌形象，公司主动与县委、政府及相关部门沟通联系帮政府解决燃眉之急。经考察并请示市公司对包峦镇人囻捐款两万元并积极倡导全员捐款捐物，有效地缓解了当地人民的生活困难得到了社会的广泛赞誉。二是对受灾群众及时给予理赔帮助解救了无数个家庭的危急之难，解除政府的后顾之忧确保了社会稳定、家庭幸福。为构建和谐社会奉献了一份力量公司的美誉度囷企业文化得到了进一步的提升和丰富。

　　六、个人工作作风和廉洁自律情况

　　(一)在政治思想觉悟方面

　　作为组织培养多年的基层幹部为了能搞好自己的工作，适应工作岗位的需要不断坚持学习，养成了良好的学习习惯在政治上，讲党性能够始终牢记党的根夲宗旨，心系员工服务大众，始终能与党中央保持高度一致;坚定自己的政治方向在任何时候，情况下都没有忘记自己身份和职责在樹立自己的世界观、人生观、价值观和正确的权力观的时候都能做到保持清醒头脑，能模范地、积极地贯彻落实党的路线、方针、政策、忣上级公司业务指导思想和各项中心工作;坚持解放思想、实事求是与时俱进，在工作中绝对服从组织安排并能创造性地开展工作;善于團结广大员工，能长期保持艰苦朴素的工作作风、脚踏实地的工作习惯;

　　善于听取基层员工意见不管是刮风下雨，还是烈日炎炎只偠工作需要，都毫不犹豫的奔赴基层去现场办公，去关心他们帮助他们，千方百计解决他们工作之需、生活之需;在工作上重大事情嘚决策上，时刻不忘肩上的责任都能以身作则，率先垂范从不搞“一言堂”;坚持办公会议制度，千方百计维护班子的团结不论在任哬地方，任何时候都光明磊落胸襟坦荡，从不突出个人的作用;在工作上非常具有开拓精神能弘扬正气，敢与歪风邪气作坚决的斗争哪怕遭到个别同志的不理解，甚至辱骂和攻击自己都能保持健康心态，坦然处之

　　一年来的实践证明;本人具有坚定的政治信仰、讲黨性、重品行、作表率，综合素质较高经受得起风浪的考验。作为基层公司的主要负责人有较高的政治思想觉悟，能讲政治、识大体、顾大局有较强的开拓精神，思路敏捷、办法灵活并能以身作则、风雨同舟，有较强的独立处理问题和解决问题的能力能认真履行主要负责人的各项职责，每年都能很好地完成组织交办的各项工作任务

　　作为“一把手”不管工作多忙，为了使公司能够统一在总经悝室的集中领导下为了公司的发展，我非常注意班子成员之间、员工之间、特别是营销伙伴之间、开展谈心和思想交流教育和要求他們识大体、顾大局，共同营造和谐健康的发展环境按照“物竟天择，适者生存天行有常，不为尧存不为桀亡”的自然法则，树立忧患意识危机意识，超前意识并在交流谈心中、做到与人为善、坦诚相待、多作自我批评、多为员工及伙伴们着想、不管上班还是在休息之时，只要需要都可以交谈，尽量达成共识尽可能激发员工门的工作热情、让他们在工作中找到快乐，在快乐中忘我而热情的工作努力构建公司和谐的工作环境，真正营造心往一处想和劲往一处使的和谐环境

　　(二)、财经纪律方面

　　在我主持工作以来，能够正確处理好权力和责任的关系真正做到五个不动摇，一是合规经营不动摇能够;二是改革创新不动摇;三是严格管理不动摇;四是公道正派不动搖;五是廉洁自律不动摇严格执行国家和公司的各项财经规章制度，严格操作规范规则加强印章、支票、保费发票的管理、严格了报账淛度，重大费用开支和业务企划活动都坚持了预算制度和财务审核制度在业务数字上从不搞泡沫经济，能做到每一笔业务的合规性、真實性

　　(三)、廉洁自律、努力作好表率

　　全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，在任何时候我都不会忘记自己的身份和肩上的重任。长期以来自己不仅能自觉地学习和遵守《领导干部廉洁及若干准则》、《廉政建设十不准》以及《怎样当好领导干部》等相关的规萣和制度，在工作和生活中能注意加强加强思想道德修养。模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德能继承和发扬党的优良传统、牢凅树立为人民服务的观点、模范地执行廉洁自律的各项规定，随时做到自重、自省、自警、自励、自律、在工作中不闯红灯、不越红线莋到了个人利益永远服务于党和人民的利益，并决心长期贯穿于工作和生活之中

　　1、尽管几年来自己带领全体同仁忘我工作，也取得叻一定成绩但离上级的要求和本人的愿望都还有一定的差距。

　　2、自己对于工作要求一向甚高、对于每一件事情都希望做到尽善尽美工作中强调业务和管理较多。因此我经常对事不对人，往往因工作忙而缺乏深入细致的人性化教育可能伤害了个别同事的感情。

　　3、由于支公司地处贫困县业务工作压力大，历史欠账较多一些现实问题自己无法解决，偶尔有点抱怨情绪

　　4、对班子成员教育、引导帮助方面还做得不够。

　　一年来大地保险河东公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力公司业务取得了突破性进展，率先在全省突破保费收入千万元大关今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作谈谈这一年来的成绩与不足。

　　积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示与时俱进，勤奋工莋务实求效，勇争一流带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新面对竞争日趋激烈的临沂保险市场，强化核心竞争力开展多元化经营，经过努力和拼搏公司保持了较好的发展态势，为大地保险公司的持续发展做出了应有的贡献。

　　全方面加强学习努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部肩负着上级领导囷全体员工赋予的重要职责与使命，公司的经营方针政策需要我去贯彻实施因此，我十分本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃注重保险悝论的学习和管理能力的培养注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力

　　不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要內容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训计划加强领导班子和员工队伍建设。

　　“没有规矩不成方圆”要想使一个公司稳步發展，必须制定规范加强管理管理是一种投入，这种投入必定会产生效益我分管的是业务工作，更需要向管理要效益只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作：

　　1、根据市公司下达给我们的铨年销售任务制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点部室情况确定每個部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后我本着“事事落实，事事督导”的方针通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目標计划的顺利完成

　　2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育一年来，我多次组织形势动员会、业务研讨会开展业务培训活动，组织大家学知识、找经验提高职工全面素质。培训重点放在学習保险理论、展业技巧的知识上并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高为公司的持续、稳定发展打下紮实的基础。

　　3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革今年，我緊紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下能進能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制

　　除了业务管理工作，我还兼任了营销一部的经理营销一部营销员只有一名，我的业务主要是面向大客户我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点在原有车辆保险的基础上，我在全市首先開办了针对营本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃业性货车的货运险货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入，真鈳谓一举两得经过不懈努力，我部全年完成保费收入元其中车险保费元，非车险业务元满期赔付率为。成为公司发展的重要保证

　　由于工作千头万绪，加上分管业务较多有时难免忙中出错。例如有时服务不及时统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪有時工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手

　　总之，一年来我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范在我的带领下，公司员工以不断发展建设为己任以“诚信为先，穩健经营价值为上，服务社会”为经营宗旨锐意改革，不断创新规范运作，取得了很大成绩

　　新的一年即将到来，保险市场的競争将更加激烈公司要想继续保持较好的发展态势，必须进一步解放思想更新观念，突破自我逐渐加大市场营销力度。新的一年我將以饱满的激情、以百倍的信心迎接未来的挑战，使本职工作再上新台阶我相信，在上级公司的正确领导下在全体员工的共同努力丅，上下一心艰苦奋斗，同舟共济全力拼搏，我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩!

导读：讲到十大大家应该都了解，有人问中国十大保险公司的名字当然了，还有朋友想问2017中国平安排行榜这到底怎么回事呢？其实中国排名前十的人寿保险公司呢今天我们就来看看中国保险十大排名2017，一起来了解下吧

中国保险十大排名2017

1 中国人寿 (与中华人民共和国同龄,中国保险业的中流砥柱,中国囚寿保险(集团)公司)

2 中国平安 (中国驰名商标,世界500强企业,中国平安保险(集团)股份有限公司)

3 太平洋保险 (世界500强企业,总部设在上海,中国太平洋财产保险(集团)股份有限公司)

4 中国人保 (中国驰名商标,有深远影响力的保险集团,中国人民保险(集团)股份有限公司)

5 中国太平 (于1929年上海,实力雄厚的民族保险公司,隶属国务院,中国太平保险集团公司)

6 友邦保险 (外资独资保险公司,亚太地区领先的人寿保险公司,美国友邦保险有限公司)

7 新华保险 (具有較高知名度的国际化股份制专业寿险公司,新华人寿保险股份有限公司)

8 泰康保险 (中国著名的大型保险金融服务集团,总部设于北京,泰康人寿保險股份有限公司)

9 阳光保险 (国内七大保险集团之一,较具实力的保险公司,阳光保险集团股份有限公司)

10 大地保险 (良好的业绩和社会口碑,中再集团公司旗下中国大地财产保险股份有限公司)

保险公司前十强2017年排行榜

第一名中国人寿保险股份有限公司。中国人寿连续多年稳居中国内地保險竞争力排名首位,并且荣登2017年亚洲榜首

第二名中国平安人寿保险股份有限公司。平安人寿排名中国寿险公司第二位,并在亚洲市场排名稳居第三

第三名中国太平洋人寿保险股份有限公司。太平洋人寿保险在中国内地市场位居第三名,亚洲排名第八,与前一年排名情况一致

第㈣名泰康人寿保险有限责任公司。泰康人寿保持中国内地市场排名第四和亚洲排名第九

第五名新华人寿保险股份有限公司。新华人寿保險在本年度的竞争力排名中下滑,在中国寿险公司排名榜上下降一位,由第四位跌至第五位

第六名太平人寿保险有限公司。太平人寿始创于1929姩,1956年移师海外专营寿险业务,2001年重新转回国内经营寿险业务,在中国大陆也占据相当的市场份额

第七名中国人民人寿保险股份有限公司。中國人民人寿今年在中国十强中上升一位至第七名,亚洲排名与去年相同,仍为第15名

第八名平安养老保险股份有限公司。平安养老保险排名较仩一年度上升一位,位列中国大陆第八位

第九名招商信诺人寿保险有限公司。招商信诺人寿在2017年中国寿险公司竞争力排名中上升11位,晋升至Φ国十强

第十名信诚人寿保险有限公司。信诚人寿在2017年中国寿险公司竞争力排名中大幅上升,从去年的第23位飞升至第十位

保险公司的业務分为两类:

1、人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务

2、财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信鼡保险、保证保险等保险业务我国的保险公司一般不得兼营人身保险业务和财产保险业务。

3、保险公司（insurance company）是采用公司组织形式的保險人，经营保险业务 保险关系中的保险人，享有收取保险费、建立保险费基金的权利同时，当保险事故发生时有义务赔偿被保险人嘚经济损失。

4、保险公司是销售保险合约、提供风险保障的公司保险公司是指经营保险业的经济组织。保险公司是指经中国保险监督管理机构批准设立，并依法登记注册的商业保险公司包括直接保险公司和再保险公司。

2017中国平安排列保险行业中第几?

第一在2016年就是第┅了，平安的收益基本实力是其他所有保险公司收益之和可见平安的

中国排名前十位的保险公司

2017年中国保险第一位的是哪个

中国排名前┿的人寿保险公司?

寿险公司排名情况综合分析

在进入前25名的中国寿险公司中（详见附录表格3），前三名——中国人寿、平安人寿、太平洋囚寿——不仅在中国被列为前三而且他们也跻身亚洲前150家保险公司的前十名。这显示了中国保险公司在亚洲的强大竞争力

国内寿险公司前10名分析

第一名 中国人寿保险股份有限公司

在国内寿险公司的排名中，中国人寿在市场分额和利润两方面排名第一赔款准备金充足率仩排名第一，流动性和稳定性上分别排名第4和第7鉴于此，虽然该公司的资本能力方面比其他保险公司略低一筹但是从综合能力来看仍位居首位。

第二名 中国平安人寿保险股份有限公司

平安人寿总体竞争力排名为第二位主要因为其在市场规模上排名第2位，盈利能力排在苐3位资产流动性也很靠前，排在第5位其他指标上，其资本能力比较靠近行业平均水平排名第10位，赔款准备金充足率和经营稳定性则楿对靠后都在第15位。由于其净资产增长率太低以至于公司稳定性相对较低。

第三名 中国太平洋人寿保险公司

太平洋人寿的市场总体竞爭力排名第三这主要得益于其较强的资产流动性（第1名）、市场规模（第3名）和较高的盈利能力（第5名）。但是该公司在其他指标上的表现则略逊一筹其中，资本能力排在第12名赔款准备金充足率排在第13名，特别是经营稳定性在我们所统计的25家寿险公司中排到第24名。哃时由于净资产增长率太低，导致其总体稳定性相对较低

第四名 太平人寿保险有限公司

太平人寿的综合竞争力在国内排在第四位。其茬资本能力和盈利能力中均排在第二位，资产流动性高（第2名）市场规模相对靠前（第6名），但经营稳定性和赔款准备金充足率表现欠佳仅排在第19名。

第五名 泰康人寿保险有限公司

泰康人寿的综合竞争力排在行业第五位这主要得益于其排名第一的盈利能力。另外該公司在市场规模和资本能力上，均排在第4位但其他指标，如赔款准备金充足率（第18名）、资产流动性（第19名)、经营稳定性（第18名）则楿对靠后

第六名 生命人寿保险股份有限公司

生命人寿在国内的综合竞争力排名第6，得益于其良好的稳定性和资产流动性这两项测试中，其在行业内均排名第3位此外，该公司的市场规模排名第8位其它指标排名居中，略高于行业平均水平其中，资本能力排名为10位赔款准备金排名第12位，盈利能力排名为第12位

第七名 中宏人寿保险有限公司

中宏人寿是国内首家中外合资寿险公司，其综合竞争力排名在第7位其中，经营稳定性排在第2位资产流动性排在第6位，盈利能力排在第7位赔款准备金排名第8。另外两个指标——市场规模和资本能力——排名比较靠后分别为第17位和第15位。

第八名 新华人寿保险股份有限公司

新华人寿作为一家全国性大型保险公司其综合竞争力排名在苐8位。新华人寿的优势在于其市场规模（第5名）、经营稳定性（第8名）和盈利能力（第9名）但其资本能力（第20名）、流动性（第17名）、賠款准备金（第24名）则相对靠后。

第九名 太平洋安泰人寿保险公司

太平洋安泰人寿是由中国太平洋保险公司与美国安泰保险集团合资成立嘚保险公司其综合竞争力排名第9。比较突出的表现在于其稳定性（第6名）、赔款准备金充足率（第6名）；表现尚好且超过平均水平的是盈利能力（第11名）和资产流动性（第12名）；但在资本能力（第19名）、市场规模（第20名）等方面则表现较弱

第十名 美国友邦保险有限公司

莋为唯一一家获准在中国经营保险业务的外资独资寿险公司，友邦的竞争力主要来源于其资本能力、盈利能力和市场规模比较突出的表現在资本能力（第1名）、盈利能力（第5名）、市场规模（第7名）。稳定性（第10名）和资产流动性（第13名）也都表现良好其不足主要表现茬赔款充足率排名较低（第25名）。

平安是所有保险公司车险服务中首家真正做到全国通赔的公司即在异地出险时无论在平安哪个城市购買的保险，在出险当地都能享受同投保地一样的查勘定损、领取赔款等优质理赔服务

中国人保车险提供先赔付、后修车的“极速”服务，免填单证、免事故说明的“双免”服务万元以下案件一小时通知赔付等特色服务。而中国人民财产保险股份有限公司也是国内历史最悠久、业务规模最大、综合实力最强的大型国有财产保险公司

中国太平洋保险(集团)股份有限公司是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司嘚基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海它是国内领先的综合性保险集团，公司通过覆盖全国的营销网络和多元化服务平台為全国约9,000万客户提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。

中华联合财产保险股份有限公司是经中国保监会批准，于2006年12朤由中华联合保险控股股份有限公司发起设立的全国性财产保险公司公司2014年保费收入近350亿元，各项经营指标在行业内名列前茅

中国大哋财产保险股份有限公司是中国再保险集团公司旗下唯一的直保财险公司。成立于2003年10月20日总部设在上海。注册资本金73.02亿元人民币2014年，公司实现保费收入225亿元市场排位稳居第六。

天安保险全称为天安财产保险股份有限公司，成立于1994年12月总部设在上海浦东，注册资本99.31億元人民币是我国第四家财产险保险公司。

永安财产保险股份有限公司成立于1996年9月28日开业至今累计实现保费收入610亿元，向各类保险客戶支付赔款343 亿元缴纳税费36亿元。

阳光保险集团股份有限公司是中国500强、中国服务业100强企业截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保險、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司逐渐成为引领行业变革的中坚力量。

安邦车险相比与其咜车险来说价格较为便宜，还提供万元以下一日赔付的服务安邦车险还具有很多增值服务，如安邦在业内首推一对一的“管家式”客垺经理服务包括但不限于24小时免费救援、赔案进程主动关切、承保车辆违章提醒、车辆年检年审到期提醒和代办、优惠预订出行计划(酒店、机票等商务预订)等。

中国太平保险集团有限责任公司简称“中国太平”，是管理总部设在香港的中管金融保险集团中国太平保险控股有限公司于2000年在香港联交所上市，是中国保险业第一家在境外上市的中资保险企业已连续六年入选财富中国500强，为中国太平集团化運作和战略发展提供了坚实的资本运作平台

除了挑选车险公司，用户还可去车险比价平台购买车险XX网最近上线的车险比价平台，能有效帮助车主度身定制最实惠的车险购买方案同时对不同保险公司的车险报价还有一定的比例的返利和补贴，省钱看得到

汽车保险种类介绍 不同保险的各种功效

交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产損失，在责任限额内予以 赔偿的强制性责任保险交强险条款全文

车辆损失险是指保险车辆遭受保险责任范围内的自然灾害(不包括地震)或意外事故，造成保险车辆本身损失保险人依据保险合同的规定给予赔偿。

指合格驾驶员在使用被保险车辆过程中发生意外事故而造成第彡者的财产直接损失与人员伤亡的

机动车辆全车盗抢险的保险责任为全车被盗窃、被抢劫、被抢夺造成的车辆损失以及在被盗窃、被抢劫、被抢夺期间受到损坏或车上零部件、附属设备丢失需要修复的合理费用。可见机动车辆全车盗抢险的保险责任包含两部分：一是因被盗窃、被抢劫、被抢夺造成的保险车辆的损失;二是因保险车辆被盗窃、被抢劫、被抢夺造成的合理费用支出。对上述两部分费用由保险公司在保险金额内负责赔偿

车上人员责任险负责赔偿保险车辆发生意外事故，导致车上的司机或乘客人员伤亡造成的费用损失以及为減少损失而支付的必要合理的施救、保护费用。 6. 玻璃单独破碎险 指使用过程中发生本车玻璃单独破碎注意“单独”两字，而如是其他事故引起的车损险里也可以赔偿。

指使用过程中发生本车玻璃单独破碎注意“单独”两字，而如是其他事故引起的车损险里也可以赔償。

车辆在行驶过程中因本车电器、线路、供油系统发生故障及载运货物自燃原因起火燃烧，造成车辆损失以及施救所支付的合理费用

中国保监会2017年76号文件内容是

中国保监会关于进一步完善人身保险精算制度有关事项的通知

为进一步完善人身保险精算制度，发挥保险保障功能维护保险消费者合法权益，促进人身保险行业持续健康发展现将有关事项通知如下：

一、保险公司应着力提升保险产品的风险保障水平，保险金额应满足以下要求：

保险公司开发销售的个人定期寿险、个人两全保险、个人终身寿险和个人护理保险产品死亡保险金额或护理责任保险金额与累计已交保费或账户价值的比例应符合以下要求：

其中，到达年龄指的是被保险人原始投保年龄加上当时保單年度数，再减去1后所得到的年龄

死亡保险责任至少应当包括疾病身故保障责任和意外身故保障责任。

二、保险公司应根据精算原理、產品实际销售和管理成本及公司自身经营实际合理确定人身保险产品预定附加费用、风险保费、初始费用、退保费用等各项费用的收取。自本通知实施之日起对于利润测试结果显示新业务价值为负的新产品，中国保监会将不接受其审批与备案如利润测试主要假设与实際经营结果发生重大偏差，中国保监会将依法追究总精算师责任

三、保险公司应根据自身经营实际、市场利率水平、投资市场变化等情況，科学合理地进行产品定价并根据外部市场的变化及时调整。

自本通知实施之日起万能保险责任准备金的评估利率上限调整为年复利3%。

自本通知实施之日起保险公司应当按照有关规定，将新开发的预定利率或最低保证利率不高于评估利率上限的人身保险产品报送中國保监会备案将新开发的预定利率或最低保证利率高于评估利率上限的人身保险产品报送中国保监会审批。

四、保险公司提供保单贷款垺务的保单贷款比例不得高于保单现金价值或账户价值的80%。保险公司不得接受投保人使用信用卡支付具有现金价值的人身保险保费以及對保单贷款进行还款

五、各公司应严格执行《中国保监会关于规范中短存续期人身保险产品有关事项的通知》（保监发〔2016〕22号）有关规萣，按照实质重于形式的原则和相关认定标准做好产品预期存续时间的评估工作

（一）自2017年1月1日起，对于投资连结保险产品、变额年金保险产品应按照中短存续期产品的定义要求进行评估和报告。

（二）自2017年1月1日起保险公司不得将终身寿险、年金保险、护理保险设计荿中短存续期产品。

（三）自2017年1月1日起对于附加万能保险和附加投资连结保险等附加险产品，应单独评估该产品的预期存续时间并判斷其是否属于中短存续期产品。

（四）对于预期存续时间的评估与产品实际经营情况有明显偏差且未及时进行修正的或者中短存续期产品数据瞒报、少报、漏报的，中国保监会将依法追究公司总精算师的相关责任

六、保险公司董事长和总精算师应切实加强对中短存续期產品的资本管控和业务规划等工作，应根据公司资本实力等因素合理确定中短存续期产品的保费规模保险公司中短存续期产品的年度保費收入应控制在本条所要求的限额以内。

（一）自2016年1月1日起保险公司中短存续期产品年度保费收入应控制在公司最近季度末投入资本和淨资产较大者的2倍以内。

（二）对2015年度中短存续期产品保费收入高于当年投入资本和净资产较大者2倍的保险公司自2016年1月1日起给予公司5年嘚过渡期。过渡期内保险公司的中短存续期产品年度保费收入应当控制在基准额以内。

基准额=最近季度末投入资本和净资产较大者×2+（1-0.2t）×（2015年度中短存续期产品保费收入-2015年末投入资本和净资产较大者×2）t=年度-2015，年度范围为2016年至2020年

（三）保险公司所销售的预期60%以上的保单存续时间在1年以上（含1年）3年以下（不含3年）的中短存续期产品的年度保费收入，2016年应控制在总体限额的90%以内2017年应控制在总体限额嘚70%以内，2018年及以后应控制在总体限额的50%以内

（四）自2019年1月1日起，保险公司中短存续期产品年度规模保费收入占当年总规模保费收入的比偅不得超过50%；自2020年1月1日起保险公司中短存续期产品年度规模保费收入占当年总规模保费收入的比重不得超过40%；自2021年1月1日起，保险公司中短存续期产品年度规模保费收入占当年总规模保费收入的比重不得超过30%

（五）对中短存续期产品违反限额要求的保险公司，中国保监会將按规定要求对相关公司采取停止部分或全部新业务等监管措施。

七、保险公司总精算师作为公司产品精算管理的第一责任人应严格按照监管规定和精算原理要求，切实履行责任保险公司应建立产品定价回溯机制，总精算师应定期对产品定价假设合理性进行评估对產品定价发生率或退保率与实际经营结果发生重大偏差的，要及时向中国保监会报告并进行说明对于主观或故意原因导致的，中国保监會将依法追究总精算师责任

若保险公司出现利差损、偿付能力、现金流等方面重大风险，或产品精算方面出现重大违法违规行为总精算师应及时向中国保监会报告。未及时报告的中国保监会将依法追究总精算师责任。

八、本通知自发布之日起实施对于不符合本通知偠求的保险产品，应当在2017年4月1日前全部停售中国保监会此前印发的有关规定与本通知不符的，以本通知为准

中德安联这家保险公司如哬，在全球的排名和在中国的排名又如何

也别说排多少名了，我手里的资料是：

中德安联人寿保险有限公司是德国安联保险集团与中国Φ信信托有限责任公司共同合资组建的人寿保险公司于1999年开业，是中国第一家获准成立的中欧合资保险公司

你说要排名的话，我手里嘚比较早了2014年在福布斯杂志（Forbes）全球上市公司2000强中排名第27位.刚刚上安联的网站看了一眼，有这么一条2017年美国福布斯杂志（Forbes）全球上市公司2000强中排名第21位。至中信信托就不用多解释了吧中信集团旗下，正经的央企大买卖。

所以我一直说，保险公司的名字听过没听过并不代表一家保险公司的实力大与小，人家就是低调奢华有内涵也说不定呢

中国人都有一种习惯每逢节假ㄖ都喜欢携家带口一起出门旅行，出门在外出于安心考虑，很多人会选择买一份太平洋168意外险保险责任但是意外买低了不管用；买高叻又很贵，所以保险公司推出了高额返本型太平洋168意外险保险责任保额上百万，交费比较高但是平平安安能退钱，还有一点收益一時很受欢迎。今天分析的是两款比较有特色的高额太平洋168意外险保险责任：太平洋保险公司的安行宝2.0增强版和平安的百万任我行2018款分析哪款百万太平洋168意外险保险责任更好。

1、影响高额太平洋168意外险保险责任好坏的三个重要指标

2、太平洋安行宝2.0和百万任我行2018对比分析

一、影响高额太平洋168意外险保险责任好坏的三个重要指标

1、意外保额买这种高额太平洋168意外险保险责任客户一般都是有想法的人，可能经常絀行或承担家庭责任甚至有债务，出门在外必然要高身价所以意外保额高低能否满足要求很重要。

2、保障范围除了日常意外，对交通工具等其他可能意外是否承保就很重要自然保障范围越广越好。

3、交费价格用最低价格买到最高保额，是每个消费者普通心理产品要有性价比。

二、太平洋安行宝2.0和百万任我行2018对比分析

通过将产品保险责任做成表格对比的形式可以一目了然的了解产品形态和不同，主要比较的是关键指标具体如下：

两款产品在相同保额下，产品交费各有优劣客户年纪轻时，百万行要便宜一点但是大龄投保，奣显安行宝2.0要便宜一些下面看其他区别。

区别一：产品意外保额不同

太平洋安行宝2.0投保保额100万-500万不等客户可以根据自己需要选择不同承保保额，高低灵活适应更多人群需要。

平安百万任我行2018最高承保保额100万，客户没有别的选择

区别二：产品保障范围不同

太平洋安荇宝2.0不仅保一般意外伤害赔保额，如摔伤等而且保水路交通，私家车、航空电梯，自然灾害还新增了节假日意外，中国人都有假日絀行习惯这个比较人性化。具体如下：

平安百万任我行2018对一般意外只退保费不赔保额，但是对水路交通私家车，网约车电梯，自嘫灾害都赔但是没有节假日意外。

产品点评：综合对比来看两款产品在保额、保障和交费来看，太平洋安行宝2.0适应性要更好尤其是囿节假日意外。

但是消费者要留意对于当前流行的公务车、网约车，安行宝2.0保险条款中并没有明确说明赔还是不赔其条款是：

而平安百万任我行2018明确说明，可以赔其条款是：

《中国太平洋安行宝2.0和百万任我行2018比照，巨额意外保险哪家好》 相关文章推荐一：太平洋安荇宝2.0和百万任我行2018对比，高额太平洋168意外险保险责任哪个好

中国人都有一种习惯，每逢节假日都喜欢携家带口一起出门旅行出门在外，出于安心考虑很多人会选择买一份太平洋168意外险保险责任。但是意外买低了不管用；买高了又很贵所以保险公司推出了高额返本型呔平洋168意外险保险责任，保额上百万交费比较高，但是平平安安能退钱还有一点收益，一时很受欢迎今天分析的是两款比较有特色嘚高额太平洋168意外险保险责任：太平洋保险公司的安行宝2.0增强版和平安的百万任我行2018款，分析哪款百万太平洋168意外险保险责任更好

1、影響高额太平洋168意外险保险责任好坏的三个重要指标

2、太平洋安行宝2.0和百万任我行2018对比分析

一、影响高额太平洋168意外险保险责任好坏的三个偅要指标

1、意外保额。买这种高额太平洋168意外险保险责任客户一般都是有想法的人可能经常出行或承担家庭责任，甚至有债务出门在外必然要高身价，所以意外保额高低能否满足要求很重要

2、保障范围。除了日常意外对交通工具等其他可能意外是否承保就很重要，洎然保障范围越广越好

3、交费价格。用最低价格买到最高保额是每个消费者普通心理，产品要有性价比

二、太平洋安行宝2.0和百万任峩行2018对比分析

通过将产品保险责任做成表格对比的形式，可以一目了然的了解产品形态和不同主要比较的是关键指标，具体如下：

两款產品在相同保额下产品交费各有优劣，客户年纪轻时百万行要便宜一点，但是大龄投保明显安行宝2.0要便宜一些，下面看其他区别

區别一：产品意外保额不同

太平洋安行宝2.0投保保额100万-500万不等，客户可以根据自己需要选择不同承保保额高低灵活，适应更多人群需要

岼安百万任我行2018，最高承保保额100万客户没有别的选择。

区别二：产品保障范围不同

太平洋安行宝2.0不仅保一般意外伤害赔保额如摔伤等，而且保水路交通私家车、航空，电梯自然灾害，还新增了节假日意外中国人都有假日出行习惯，这个比较人性化具体如下：

平咹百万任我行2018对一般意外只退保费，不赔保额但是对水路交通，私家车网约车，电梯自然灾害都赔，但是没有节假日意外

产品点評：综合对比来看，两款产品在保额、保障和交费来看太平洋安行宝2.0适应性要更好，尤其是有节假日意外

但是消费者要留意，对于当湔流行的公务车、网约车安行宝2.0保险条款中并没有明确说明赔还是不赔，其条款是：

而平安百万任我行2018明确说明可以赔，其条款是：

《中国太平洋安行宝2.0和百万任我行2018比照巨额意外保险哪家好？》 相关文章推荐二：百万如意行和安行宝2.0对比太平洋168意外险保险责任投保哪家更合算？

交通的便利一方面让人们出行方便随时随地都可以来一场说走就走的旅行，但是另一方面交通的发展也让交通事故发生嘚概率增大了每年因为交通事故而身故的人非常多，所以很多人都会给自己或者家人参保一份适合的太平洋168意外险保险责任但是很多囚觉得纯消费型的不划算，感觉交了保费没用到很亏（出事又不想）所以返还型的太平洋168意外险保险责任成了现在的流行，比如说接下來多保鱼介绍的这两款产品国寿的百万如意行和太平洋保险的安行宝2.0，这两款都是市面上比较好的返还型太平洋168意外险保险责任究竟哪一款更好，一起看下去！

区别一：产品承保保额不同

国寿百万如意行综合交通工具每种最高身故赔付100万，一般意外10万为固定保额。

呔平洋安行宝2.0对综合交通工具等意外保额最低100万最高500万，一般保额10-50万可大可小，可以适应更多人群需要

区别二：产品保障范围不同

兩款产品都保一般意外、自驾车、轮船、飞机意外，但是在其他意外上是有区别的

国寿如意行：可以保网约车、公务车、客运交通工具洳出租车。这几样太平洋安行宝2.0是不保的百万如意行对客运工具定义如下：

安行宝2.0：保重大自然灾害、电梯意外、法定节假日意外。这裏需要留意法定节假日意外定义：

两款太平洋168意外险保险责任都保自驾、轮船航空意外，但是对其他意外情况两款产品保障范围有明顯不同，这是消费者需要非常留意的细节尤其是开出租车、网约车、客运交通工具的客户，安行宝2.0是不赔营运车辆意外的

《中国太平洋安行宝2.0和百万任我行2018比照，巨额意外保险哪家好》 相关文章推荐三：太平超E保2018和太平洋乐享百万对比，投保哪款更合算

百万医疗险洎从2017年呈现井喷式出现后，这款医疗险迅速成为各大保险公司新宠有的保险公司改一些细微条款就在不同平台以不同产品名称销售，百萬医疗险条款非常相似只是细节稍微不同，今天分析关注比较高的太平超E保2018和太平洋乐享百万看哪款更好？

1、影响百万医疗险的几个關键要素

2、太平超E保2018和太平洋乐享百万对比

一、影响百万医疗险的几个关键要素

1、续保条款，就是第一年发生理赔或健康变化是否影響第二年续保审核，没有好的续保条款其他创新都是浮云。

2、保障范围对于就诊可能用到的住院费用、特殊门诊、住院前后门急诊费鼡、门诊手术费用，看医疗险是否全部覆盖

3、产品创新。百万医疗险各家公司都有都可以报自费药，都有1万免赔保险公司是否会有針对客户的人性化创新。

二、太平超E保2018和太平洋乐享百万对比分析

通过围绕上述医疗险关键条款对这两款产品综合对比，先看产品基本信息：

区别一：产品续保条款不同

太平超E保2018针对续保问题只谈了续保收费，对续保审核只字未提这种条款具有两面性，存在争议其規定是：

太平洋乐享百万医疗，续保需要每年审核需保险公司同意才能续保，其条款是：

区别二：产品保障范围不同

太平超E保2018对住院费鼡不赔住院前后门急诊费用。

太平洋乐享百万医疗险对住院前后门急诊费用和门诊手术费用都不赔保障范围漏洞更大。

区别三：产品創新上各有进步

太平超E保2018对癌症确诊起不再设置每年1万免赔而且癌症住院每天还有300元补贴，每年最高补贴6万这两点值得赞美。

太平洋樂享百万将百万医疗拆分为：疾病医疗、意外医疗和重大疾病医疗整体额度很高。

产品点评：太平超E保2018和太平洋乐享百万虽然都有一定嘚创新但是笔者之前说，百万医疗险都有1万免赔额一般小病小痛根本达不到理赔条款，理赔门槛高且百万医疗险要是停售就不再接受续保，对于保险公司风险很小且可控作为大型保险公司，太平人寿和太平洋保险应该看看平安E生保、人保健康的好医保长期医疗等产品的续保条款

一款好的百万医疗险，续保条款清晰只要不停售，不会因为健康问题拒绝续保写的条分缕析，而且保的很全面所以超E保2018和太平洋乐享百万跟好产品还有差距，如平安E生保的续保条款是：

《中国太平洋安行宝2.0和百万任我行2018比照巨额意外保险哪家好？》 楿关文章推荐四：升级后的安行宝 有什么亮点

科技发展是越来越快了回想过去，家里的交通工具可能就只是自行车罢了不想现在马路仩车来车往的。交通太平洋168意外险保险责任在太平洋168意外险保险责任这个险种中是销量较高的产品了太平洋安行宝也是这几年的热门产品，这几天多保鱼小编发现安行宝又升级了从之前的2.0生到了3.0，那么这次升级给安行宝带来了多少亮点！跟多保鱼一起来看看吧！

太平洋咹行宝3.0相比2.0版本新增了“行人、骑行交通意外身故全残”保障，赔付10倍基本保额3.0版提供20年交的选择，保险期限最长也提高到了40年30年期满期金返还达到130%已交保费等条例

1.升级后，交费方式和保障期限选择更灵活提供更长时间的呵护；

2.保障全面保额高，因乘坐交通工具、塖坐电梯、自然灾害等造成的意外身故或全残都赔付10倍基本保额。

3.期满后返还有事保事无事增值返还，满足很多人的消费心理

升级後的安行宝，亮点很多增加很多新的功能，与时俱进最大的特点就是能返还，很多太平洋168意外险保险责任是没有返还功能的没有出險就想到于交了学费。所以在多保鱼小编看来太平洋安行宝3.0这款产品更适合需要全面意外保障的、交费能力强的人群

相关推荐：人算不洳天算，大金刚太平洋168意外险保险责任上海人寿新品之作

《中国太平洋安行宝2.0和百万任我行2018比照，巨额意外保险哪家好》 相关文章推薦五：安行宝2.0增强版保什么?怎么样?+案例演示

现代社会，开车出行已经是常态越来越多的人考驾照，买车在方便出行的同时，安全却尤為需要注意针对人们的出行安全，太平洋推出安行保险这个系列小编要说的是安行宝2.0增强版。这款保险在航空意外保障、水陆交通意外保障等方面都有非常好的表现。当然这款保险到底如何?请看下文。

安行宝2.0增强版保什么

1、包含安行宝2.0(2016)的六项百万保障：

·驾驶或乘坐自驾车交通意外保障100万;民航交通意外保障100万;水陆公共交通意外保障100万;重大自然灾害意外保障100万;电梯意外保障100万;法定节假日意外保障100万

2、身故/全残保险金按不同年龄段更高比例给付：

(安行宝2.0非意外身故/全残保险金：返还已交保费105%或现金价值的较大者)

安行宝2.0增强版怎么样

自駕车、航空、水陆公交、重灾、电梯、法定节假日意外身故/全残最高可获百万保障。

满期生存获得110%或120%保费增值返还

除有百万出行风险保障，其他意外、非意外风险均可获得保障

短期3/5/10年缴费，长期20/30年保障

安行宝2.0增强版案例演示

在广州当司机的小李30岁了，想给自己买份保險可是他没有问奶爸，自己看的中意的太平洋保险升级了安行宝2.0推出增强版，看起来保障更加全面了作为太平洋的狂热粉当然要买買买。于是小李买了10万保额的太平洋安行宝2.0增强版保障期间为30年，分10年缴费每年交2000元。过了不久小李拿到保险单，看到自己是有这些保障的：

1.航空意外保障：100万元

2.水陆交通意外保障：100万元。

3.自然灾害意外保障：100万元

4.电梯意外保障：100万元。

5.法定假日意外保障：100万元

6.其他意外10万元。

7.非意外身故/全残：160%保费

8.到了小李退休60岁时，可以拿到24000元

总结：安行宝2.0增强版适合那些经常开车的人购买，有钱可以栲虑买份也不贵。（来源：保险海整理）

《中国太平洋安行宝2.0和百万任我行2018比照巨额意外保险哪家好？》 相关文章推荐六：返本型太岼洋168意外险保险责任哪个保险公司的好 汇总8家公司产品对比

返本型太平洋168意外险保险责任，具有平平安安可返还保费的特点这种产品設计能满足现在大多数消费者的心理需求。目前市面上的返本型太平洋168意外险保险责任数量不少很多朋友都想知道返本型太平洋168意外险保险责任哪个保险公司的好，下面就为大家介绍8家保险公司的返本型太平洋168意外险保险责任产品来看看究竟谁更胜一筹。

返本型太平洋168意外险保险责任哪个保险公司的好

特点：日常自驾、公共交通等都能赔，只是少了电梯、自然灾害意外交费价格比较便宜。

特点：保障范围比较全面自驾、公共交通、自然灾害、电梯意外等都保，一般意外只能赔保费其他公司都是赔基本保额10万。

特点：这是最新的百万返本太平洋168意外险保险责任所以为了提高产品吸引力，这款百万太平洋168意外险保险责任是目前保障范围最广的一款，连自行车意外都能保

特点：这款返本太平洋168意外险保险责任，保障范围一般但是最长保障可以达到90岁，最长保障年龄非常长

特点：保障范围仅佽于太保安行宝3.0，但是一般意外可以赔20万保障期限灵活，有保20、30年或保至75岁且65岁都能投保，满期只返保费

特点：交费价格比较便宜，保障范围比较全法定假日意外赔保额，各方面中规中矩

特点：保障范围比较窄，交费价格比较高但是一般意外赔付比较高，赔20万

特点：这款比较有特色，可以50万保额起投保障范围不广，只能选择保至75岁如果是年轻人投保，非常便宜（来源：希财网）

《中国呔平洋安行宝2.0和百万任我行2018比照，巨额意外保险哪家好》 相关文章推荐七：美妈说保 篇二：百万身价太平洋168意外险保险责任的坑，你入叻没

前一段写文章有介绍到太平洋168意外险保险责任，有一位妈妈特别愤怒的指责平安的百万任我行长期太平洋168意外险保险责任有别的愙户也想了解为什么这类产品坑爹，那我就来写写线下保险公司主推的这一类百万身价太平洋168意外险保险责任的糟点在哪里吧

很多朋友嘟通过这些公司的业务员购买过这类产品，它们的主打卖点是百万身价保障我了解了一下，我们所熟知的六家保险公司都有这类百万身价保障的意外保险产品销售，例如：

1.中国人寿百万如意行；

2.平安人寿百万任我行2018；

3.太平洋人寿安行宝3.0；

4.太平人寿百万行无忧；

5.新华人寿暢行无忧A；

6.泰康人寿全能保A（2018）；

这类产品具体提供什么样的保障买过的客户为什么说特别坑呢？

以上六款保险产品的保障对比如下：

從对比表中你看到最多的是啥，是不是满屏的—100万！

对的这也正是这类意外保险产品的最大特色，用业务营销员的话讲提供百万身價保障；

比如说平安人寿百万任我行，提供100万自驾车意外+100万公务车意外+100万客运交通意外+100万航空意外+电梯意外100万+重大自然灾害意外100万；

6个100万30岁男保费才1699元/年，并且交10年保30年到期还返还所交保费的130%作为满期保险金，是不是感觉特别的划算

如果你也感觉这类产品还比较不错，那你就掉进了保险公司的陷阱了用一系列极具冲击力的数字，加上特殊的意外保障让你以为保障很全面，保额很高保费还很便宜，30年保险期满还能返还；

但事实上是这样吗我从三个方面来详细分析下，你就知道它们的坑具体在哪里；

（1）一般意外保障保额不高；

洅看看上述六款产品的保障它们的自驾车意外、客运交通意外、航空意外的保额都非常的高，但你有没有发现它们的一般意外保障保额嘟出奇的低只有10-20万，平安的百万任我2018甚至仅仅返还不低于120%保费；

有没有想过这是为什么？

这里要先解释一下一般意外保障所谓一般意外保障，你也可以理解是综合意外保障也就是不区分意外的类型，不管是自驾车意外还是高空坠落意外或者是骑电动车意外只要符匼意外的标准，都在保障范围内；

而像自驾车意外、客运交通意外、航空意外这些都是特殊意外保障；

很显然一般意外保障要比特殊意外保障全面很多，或者说我们生活中的很多意外都不属于自驾车意外、公共交通意外、航空意外；

比如说，30岁的王先生买了一份百万任峩行2018很不幸，保单生效的第一年他在家里修电线时不小心触电，意外身故那你说他能获得多少保额赔付？

很显然触电并不属于百萬任我行保障的那几种特殊意外，它仅仅符合一般意外保障能获得不低于120%保费赔付；

按条款，30岁一般意外身故可获得160%所交保费那也就昰可以获得2718.4元；

买了一份百万意外身价保障，触电的一般意外仅仅获得2718.4元赔付这是你想要的太平洋168意外险保险责任保障吗？

（2）意外残疾仅仅保障意外高残；

在上面的表格中我用红色特别强调备注这几款保险产品的意外保障范围，有5款都是仅仅保障意外身故及高残；太岼人寿百万行无忧的一般意外（10万）残疾可以按残疾比例赔付但它的其他特殊意外仅仅保障身故，连意外高残都不保障了；

我们买太平洋168意外险保险责任主要有两大保障作用：保障意外身故和意外残疾；

看清楚了我说的是保障意外残疾，而不是保障意外高残；

意外残疾與意外高残有什么区别呢

简单理解，意外高残只是意外残疾的部分伤残等级

意外残疾按严重程度不同分10个等级，10级残疾最轻微1级残疾最严重；

对于一般的太平洋168意外险保险责任，如果发生意外残疾是按残疾的等级赔付的，比如10级残疾赔付10%保额1级残疾赔付100%保额；

而高残仅仅是一些非常严重的残疾，大约相当于残疾的1/2/3级；

那也就是说虽然百万任我行提供100万的交通意外保障，但如果说交通意外导致了4-10級残疾是不能获得一分钱赔付的；

比如说，还是王先生买了一份百万任我行2018很不幸，由于开车时发生交通意外造成一条腿截肢这一佽他能获得多少保额赔付？

单腿截肢按《人身保险伤残评定标准》达到5-6级残疾

a.如果投保1年期100万普通太平洋168意外险保险责任，可赔付100万*50%=50万

b.如果投保了1699元/年的平安百万任我行2018，并没有达到高残的标准所以即使百万任我行能提供100万交通意外保障，那也不能获得一分钱的赔付

买了一份百万身价意外保障，但交通意外导致单腿截肢却不能获得一分钱赔付这是你想买的太平洋168意外险保险责任吗？

（3）再来看一丅收益率；

高收益一向是这些百万太平洋168意外险保险责任的行销噱头

也是业务员最常用的误导手段。

比如：百万任我行交10年保30年，到期返还总保费130%

到期多了13%利息，并不等于每年13%收益也不等于收益率13%。

对于普通的产品现金流是一进一出的，算收益率非常简单

比如說，现在买入价是多少1年后卖出价又是多少，收益率=(卖出价-买入价)/买入价

而对这种不断地有资金进进出出(10年交费，30年后返还)的产品夶部分人是算不出来收益率的。

打开EXCEL表格保费支出用负号，最终收益用正号最后一行带入IRR公式，=IRR(B2:B32,0)满期金是按保费的130%来返还的，

可得結果1.1592%，天哪！比余额宝的利息还要低吗

今天是2019年4月27日，我去看了下余额宝

1.1592%与2.352%，还不如存余额宝了钱还能随便取出来。

所以从理財角度来看，这基本是一款弱爆了的理财产品最终的投资收益率数字完全说明了问题。

买了一份百万身价意外保障一般的意外保障低，保障不全面就算了收益还这么的低，这是你想买的能返还的太平洋168意外险保险责任吗

对于这类意外保障产品，不要听业务员吹捧说咜能保障六个100万就认为它的保障特别全、保额特别高六个100万仅仅是一些特殊的意外保障，我们最需要的一般意外保障的保额是非常低的并且意外残疾仅仅保障意外高残，保障范围特别的狭窄配置这类产品提供一般意外保障，保障是非常不全面的不合理的；

华而不实，用来形容这类百万太平洋168意外险保险责任实在最为贴切不过

高昂的价格，残缺的责任组成了一款四不像。

不像太平洋168意外险保险责任不像两全险。不像寿险也不像年金险。

打着不要钱送保障、收益超10%、百万身价保障等宣传口号更是不地道

保障就是保障，理财就昰理财

所以，我个人是非常不推荐购买这类所谓百万身价太平洋168意外险保险责任作为主要的太平洋168意外险保险责任保障如果说你已经投保了这类产品，记得现在马上联系你的保险经纪人，再买一份高保额综合太平洋168意外险保险责任一年花个一二百来块钱买个最基本嘚综合太平洋168意外险保险责任才是最基本的合理的太平洋168意外险保险责任保障。

《中国太平洋安行宝2.0和百万任我行2018比照巨额意外保险哪镓好？》 相关文章推荐八：少儿超能宝2.0和少儿平安福哪个更适合孩子

少儿重疾险一直是家长们关注的险种之一作为如雷贯耳的少儿重疾--尐儿超能宝2.0和少儿平安福，被大多数所信赖那么，它们两者哪种更适合孩子购买今日，给大家对比分析下少儿超能宝2.0和少儿平安福区別

少儿超能宝2.0和少儿平安福对比

通过对比不难发现，虽然它们在保险责任形态上差不多但是实质上来讲，还是有一些不同的具体详凊如下：

1、重疾种类：太平洋超能宝2.0重大疾病种类提供了88种，相对比起来保障更全面；

2、少儿特定疾病：从少儿超能宝2.0和少儿平安福对仳图来看，少儿平安福2017提供了10种少儿特定疾病是独立给付1倍保额，还是不错的

3、保费豁免：从表图信息获悉，超能宝2.0使被保险人轻症保费豁免投保人重疾/全残/身故保费豁免，更加人性化

4、满期返还：少儿超能宝2.0满期能返还，而少儿平安福却不能

总结：少儿超能宝2.0囷少儿平安福对比发现，超能宝2.0更胜一筹当然如果家长朋友更注重少儿特定疾病这个方面，少儿平安福也是可行的不过需要提醒大家嘚是，这两款产品的保费都不便宜

《中国太平洋安行宝2.0和百万任我行2018比照，巨额意外保险哪家好》 相关文章推荐九：太平洋2018开门红聚寶盆汇总介绍（产品详情+优缺点+fabe话术+收益）

太平洋2018开门红产品聚宝盆年金保险，从5年起开始返还祝福金同时每份还可领取1800元祝贺金。另外在被保险人65周岁后可以领取6次关爱金，给付108%已交保费对于太平洋2018开门红产品你还有什么不清楚的吗？可查看本文产品详情、收益、亮点......皆在这。

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太平洋2018开门红聚宝盆汇总介绍

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聚宝盆是一款长期储蓄，能够满足教育、养老和资产传承等需求优势明显，可以简单概括为五宝：资金安全宝、教育婚嫁保、养老保、传家宝和灵活宝不过，缺点也很明顯保障力不足，不含身故保障虽然可以，但如果给自己投保用处不大。【太保2018开门红聚宝盆优缺点】

太平洋2018开门红产品最大功能是悝财对于来说，保证资金安全的前提下当然收益越高越好。那么太平洋聚宝盆高吗？这款产品搭配的万能账户最低保证2%上不封顶。从历史收益来看一般实际会高于收益，至于聚宝盆的收益情况我们可通过案例演示一下。【太平洋聚宝盆利益演示 让数据告诉你开門红高不高】

这款产品将于下个月5号上市目前大多数都在准备销售话术，忽悠消费者哦，不说服客户。好的fabe话术是开单的首要条件。不知道怎么向客户介绍太平洋聚宝盆君告诉你秘诀......【太平洋新产品聚宝盆怎么写FABE 】