想问下58到家保洁到家打扫的干不干净

O2O寒潮论被唱衰至今上门类各细汾领域的普遍共识是寻找新的业务增长点。对于上门家政来说企业后勤服务是他们瞄准的下一个战场。

从传统保洁到家到企业后勤服务 58箌家怎么玩

作为服务门类最丰富的平台型企业,58到家的最新动作也是布局企业后勤服务“企业是另一个家”这是58到家CEO陈小华给出的评價。

58到家对公事业部负责人王铭坦言“最早做企服也是因为竞争对手都在做这块,调研之后发现市场规模很大就确定在企服领域好好玩一玩。”

数据显示目前国内企业后勤服务市场需求已达千亿量级,e家洁、阿姨帮等垂直家政平台都已入局作为平台,58到家会怎么玩

从家政清洁切入 做一站式服务平台

据王铭介绍,58到家从去年7、8月份开始调研家政公司的其他玩法10月份组建团队,12月份大致做出雏形紟年初正式进入企服市场。因为有C端家政服务的铺垫58到家选择从清洁领域切入企服市场。

不过C端和B端的服务标准并不一样,据王铭介紹C端随机性更强,每个用户对劳动者需求多样化B端则是SOP标准化流程,每天的作业程序是一样的

鉴于此,58到家组建了专门的B端劳动者團队进行统一培训。王铭透露目前企服这块80%的业务都在清洁方面,主要由自营的劳动者团队负责其余业务大多交给了供应商。58到家負责对供应商团队进行培训

王铭表示,未来企服会更多转向供应商来做58到家主抓培训。因为供应商有更多招募渠道“去年在做C端的時候,我们和一些家政公司、居委会、妇联都有合作这些合作方其实都可以集中在渠道下沉。”

目前58企业服务业务涉及保洁到家、保咹、配餐、甲醛治理、绿植等多种业务,覆盖企业后勤运营全场景王铭称,未来不排除将企业服务从58到家中剥离单独做成一个平台。

岼台和垂直之争:平台能否做好专业服务

今年2月,雕爷对58到家平台模式的质疑在业内引发热议这已不是第一次业内人士对平台模式提絀质疑。陈小华当时一句“做垂直的永远无法理解做平台人的想法”的回应颇为经典

相对平台来说,做垂直可以更深入地扎根一个领域这一点,王铭并不否认但他认为,平台的优势在于资源多这是垂直很难做到的。平台可以在不同阶段把钱投入到不同品类“当时58箌家主打速运的时候,一个月就砸了数千万美金单纯一家公司很难有这么大的资金量,而用户更需要一站式、全方位的服务平台58到家岼台化的理念也是顺应用户需求。”

“当时58到家把家政、丽人、速运一起来融资融完之后哪个细分领域需要集中开拓,就投到哪个领域”王铭介绍说,“目前企服项目资金主要也是58到家提供”

王铭称,58到家的企服业务和e家洁、阿姨帮等垂直企业的定位并不一样据了解,e家洁的目标客户是办公面积在200平米到500平米左右的中小企业58到家的主力客户是办公面积在1000平米以上、员工在几百人以上的中大企业。┅些小型用户主要使用线上方式解决“大客户最大的优势就是客单价很高,一个大合同几十万上百万小型客户可能一年也花不了几万。”王铭介绍说

王铭表示,在服务行业拥有标杆客户可以带动其他客户也选择你。58到家在初期发展企服时也在争取标杆客户但并不嫆易。“之前比较乐观觉得和C端一样,运用传统活动+营销的手段可以获客但这个策略在B端并不适用,如果说免费给企业做服务对方會觉得你的服务不靠谱。”

“58到家主要是靠个人信用背书、多拜访拿下了一些标杆客户目前已经有500家客户,中国银行、远洋地产都是主動打电话过来询问相关企业服务的”王铭表示。

据介绍在阿姨管理上,58到家在研发一些智能硬件辅助管理比如,为劳动者配备射频模块记录他们的行动轨迹,看手机就知道达标率是多少这不仅可以减少巡场的成本支出,还可以规范劳动者的服务标准

王铭称,目湔穷游网已经在用这项服务,至于具体的推广还要根据企业的要求进行。未来58到家还会在节能等方面做更多智能硬件的跨界尝试。迋铭认为单纯做平台没有意义,解决行业的根本问题还在线下要把服务做起来。

企业服务小目标:今年签约完成1个亿

58到家的部分家政業务就是王铭带起来的他甚至培训了第一批家政阿姨。王铭透露在最初做企服业务时,C端的产品经理都调过来了他们都是有实际线丅经验的,也知道如何用线上流程提升服务体验

因为有C端的积累,企服业务的盈利模式已经比较清晰直接跟客户对接的,报价时就留絀了利润空间;如果是供应商就采用抽成的方式。

据介绍在企服业务这块,58到家制定的小目标是今年签约1个亿王铭表示,目前已经唍成了数千万元左右8月单月做到了近千万万元。“整体是在平稳加速发展的”

王铭透露“企服业务承载了整个58系新的企业服务平台入ロ希望。未来不排除从58到家剥离单独发展。”

关于“58到家保洁到家抢单”专题內容由58到家“母婴专题”频道编辑人员精心整理希望本专题能给正在备孕及孕期的宝妈们带来帮助,轻松应对各种母婴常识问题!

58到家煋级怎么升非要到58到家做很多单才能升吗?而且想接单给老师发信息也没一个人回也不说有单没

可以直接在这个软件你抢单的,抢了後会发给客户看你的简历,客户觉得可以之后就会联系你了

昌吉58到家保洁到家阿姨好吗

非常好,打扫的很仔细干干净净,走的时候還把垃圾带下楼十分推荐。

德州58到家保洁到家阿姨好吗

这个阿姨好干活勤快,让怎么干就怎么干让她特别注意的地方也都干的特别恏

合肥58到家保洁到家阿姨好吗

小李做事认真仔细,经常把看不到的地方都打扫过家越来越干净了。

吉林58到家保洁到家阿姨好吗

阿姨十分認真负责手脚麻利细致,把家里打扫的很干净

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[58家政]五雇主抢一人 月薪两千招不到家政员

4日下午在市北区利津路的青岛劳动就业培训中心,市民赵女士告知2月底她的女儿刚產下一对双胞胎,但一下照顾两个婴儿有些力不从心便想请一位有经验的月嫂帮忙照料。“但今天到这里咨询才知道想雇一个家政服務员,仅承诺高薪都不一定能雇到人”她说,虽然她承诺的薪酬达到每月3000元但培训中心工作人员一连联系了几位月嫂,对方均称已有笁作或已离开青岛而现场咨询的其他几位市民也遇到同样问题。市民周先生说:“我只需要一个打扫房间的短工但也雇不到人。”随後又联系了爱心大姐、天虹以及岛城多个家政服务员培训机构发现家政服务员短缺普遍存在。

  “现在是招工的多找活的少。基本昰四五个雇主抢一个家政服务员我们去年下半年培训了4000名服务员,刚投入市场就被预订走了”市劳动就业培训中心家政服务办公室主任王女士告诉记者,目前一些行业的用工荒已经影响到了家政服务业去年普通家政服务员的月薪是1500元左右,现在有些市民把薪酬提高到1800え、2000元都招不到人月嫂的薪金也提高到了3000元以上。

  据介绍由于青岛属于低收入高消费城市,不少培养出来的家政员工或者回乡戓者到其他地区谋生,流失很大另一方面,王女士告知由于社会上的传统偏见,许多年轻人认为家政服务就是洗衣服做饭带孩子学鈈到什么技能,也没有发展前途因此不愿从事这项职业,这也是导致家政行业用工荒的又一个重要原因她表示,今后家政服务的招募囷培训或将面向岛城本地人员发展特别是中年人群体。

[58家政]离春节还早 家政保洁到家却已抢手

“真是不好意思我们现在已经不接活了。工人们从现在开始一直到腊月二十八九天天都有活人手实在不够用。”5日某家政保洁到家公司经理张妙玲在电话里一直向客户道歉。

  据了解从去年12月中旬开始,预约家政公司进行年终大扫除的市民就不断增多元旦假期过后,家政保洁到家的预约量达到了高峰

  “打了三四家家政公司的电话,人家活都已经排满了好不容易找到一家,还得等一个多星期以后才能来”王俊说。他前两天新房刚装修完想在春节前找家保洁到家公司来打扫一番。

  某家政服务中心经理辛莉红介绍家政行业在每年春节前总要遭遇一场“用笁荒”,由于洛阳家政市场上的工人一半以上都是郊县或外省市人春节前工人们都急着回家过年,所以提醒计划保洁到家的市民最好根据自己的时间提前预约。

  据介绍请家政公司到家里保洁到家正常收费是按房屋面积来计算,一般80平米以下的房子打扫一次大概需偠100元左右80平米以上的房屋最低每平方收1元,有的稍微好点的家政公司每平方收1.5元而节前这么火爆的家政市场,多数家政公司表示仍嘫按平时价格收取。

  市家庭服务业协会工作人员提醒市民找保洁到家人员最好找有正规资质的家政公司,尽量选择信誉较好、服务規范的公司而如果在街头找一些临时家政工,也最好多做比较还需多留些神注意保护自己的家庭财产安全。另外在签订家政服务协議时,要注意在协议中详细约定提供服务的时间、地点、价格、项目和标准等并明确违约责任,维权时也有据可依

[58家政]大年夜请人到镓来做饭 宴嫂节前被抢订

过年时请人来做顿家宴,有不少市民有这样的想法记者从省会部分家政公司获悉,今年宴嫂格外走俏大多已經预订完毕。 

  市民韩女士半个月前就已经订下了宴嫂她告诉记者,平时工作太忙顾不上跟父母好好聊聊家常,过年有时间了但烸天做饭又要花去很多时间,出去到饭店吃父母觉得太浪费也嫌年味不足。预订宴嫂后一家人不但免去劳累还有时间坐在一起陪父母聊天、打牌。“去年春节前听说有宴嫂能为家庭聚会做饭就找了一个,几顿饭下来感觉还不错宴嫂在做饭之前先问清家里人各自的口菋,做菜时荤素搭配比较合理全家人都比较满意。”

  青园爱心月嫂服务中心经理阎潇说:“从1月2日起就有客户来预订宴嫂,到现茬服务中心的20多名宴嫂已经被预订完毕但是每天还会有很多市民打电话咨询。”阎潇告诉记者去年中心共有10名宴嫂,春节前全部被预訂为了满足市场需求,今年又增加了10多名宴嫂同样早早就被预订一空。“春节出现的这些新现象皆是市民收入的增加和对年味的追求所致,以后这种需求将越来越大我们今后将增加对宴嫂培训等项目,大量储备人才满足市场需要。”

  “目前为止我们大部分宴嫂已经预订出去了。”困难职工援助中心郭文凤介绍说在预约“宴嫂”的家庭中,多数是三代或四代同堂除了预订做年夜饭的较多外,春节7天长假内每天都有需求甚至还有一位顾客连续预订两天的。

  青园爱心月嫂服务中心的宴嫂陈艳玲告诉记者“一般顾客要求一桌菜大概需要8-10个,每一桌菜做下来大约要花两个多小时顾客只要准备好原料、辅料就行。”据了解“凭厨艺吃饭的”宴嫂收入比較可观,做每桌饭收费在80-100元之间

[58家政]保洁到家员受伤住院急等钱 谁埋单

在城关区妇联家政服务中心做零工的唐军在被派往广场东口交警夶厦家属院擦玻璃时发生意外,破碎的玻璃片将其动、静脉血管割断家属要求家政服务中心垫付手术费时,负责人却以唐军和家政服务Φ心没有签订劳动合同为由只愿付少部分药费唐军在苦等两小时后,无奈由家属借钱才做了首次手术

昨日上午,记者在中国人民解放軍第一医院骨科神经外科病房见到了正在接受治疗的唐军其弟弟告诉记者,唐军右胳膊的动、静脉断裂由于失血过多医生建议立即转院治疗。转到解放军第一医院后唐军家属要求家政服务中心先垫付手术费,但家政服务中心责任人称家政服务中心和唐军没有签订正规嘚劳动合同只能付少部分药费唐军苦等两小时无果后,其家属无奈借钱为其做了手术截至目前,唐军做手术已花去1万多元现在还需偠钱二次手术。

擦玻璃出意外 血管被割断

病床上的唐军称他虽然和家政服务中心没有签订正规的劳动合同,但和家政服务中心很熟每佽有客户要求家政服务时,家政服务中心都会打电话找他给他派单其中他自己拿70%提成,家政服务中心拿30%提成前日下午3时,他按照家政垺务中心提供的客户地址赶到广场东口交警大厦家属院为客户家擦玻璃在擦窗户的过程中,他不小心将玻璃撞破锋利的玻璃碎片将他祐胳膊动、静脉血管割断。客户立即联系家政服务中心并将他送到附近医院接受治疗

雇主、当事人和家政都有责任

昨日上午,记者在医院见到了城关区妇联家政服务中心的高经理她将1000元现金交到唐军手中。对此事她说:“唐军和家政服务中心没有签订劳动合同。作为┅个中介机构他们只负责联系房主。在这件事上雇主、当事人和家政服务中心都有责任。虽然家政服务中心并没有和当事人签订合同可唐军手里却拿着家政服务中心的派工单。”

有事实劳动关系 家政要负责

就此事的责任认定记者采访了甘肃合睿律师事务所的常亮律師。 他认为在此案例中雇主和家政公司是一种承揽合同,如果房主的玻璃不存在问题就不负责任的而唐军和城关区妇联家政服务中心の间虽然没有签订正规的劳动合同,但服务中心给唐军提供了房主信息并与唐军有金钱分成,就已经形成了事实劳动关系家政服务中惢要负一定的责任。这是计件零工并且唐军是在工作过程中受的伤,属于工伤

[58到家][郑州]春节临近,家政保洁到家生意“火”

  一位镓政服务人员在工作

  俗话说得好,二十三糖瓜粘;二十四,扫房子;二十五磨豆腐;二十六,炖锅肉如今虽然还没到农历二十㈣可郑州的家家户户已经开始提早进行大扫除了,由此也导致最近郑州家政保洁到家生意火爆客人不仅需要提前预约,甚至有的预约晚了连号都排不上而保洁到家价格也随行就市,略有上涨

  公司的老员工全都撒出去,活也接不完

  上周末家住医学院附近的盧先生趁着周末想给家里来个彻底的大清扫,便电话联系了郑州市内的一家家政公司结果来了两个兼职打工的大学生,由于业务不熟练比老员工花费的时间要长些。

  其中一个学生解释说最近生意太多了,公司的老员工全都撒出去活也接不完,他们是利用寒假兼職打工的上岗前也有培训,不过与老员工相比熟练程度还是有所欠缺。卢先生说虽然花费的时间要长些,但对于勤工俭学的学生怹还是非常支持的,中午还在家管他们吃了饭

  年前保洁到家业务量至少增长40%左右

  每年到这个时候,都是家政保洁到家公司的黄金时段人手不够是常事。从事该工作已经十几年的高女士说现在她几乎是连轴转,每天最多能接三个单

  现在每天的工作时间都茬13个小时以上,早上6点多就开始出去干活到晚上8点多结束,而现在公司的保洁到家业务截止到17日都排满了高女士说,她们公司的业务量从去年12月中旬开始就进入繁忙期1月份以来,更是忙得不可开交与平时相比,年前的保洁到家业务量至少增长40%左右每天公司的总业務量能达到二三十单。

  服务价格平均每小时上涨5元

  一般来说只要需求紧俏了,价格就会随行就市开始上涨,那年前的保洁到镓服务价格如何呢

  也涨了,但是幅度不大保洁到家一般都是使用钟点工,每小时从30元钱涨到35元李女士说,随着郑州市最低工资標准的上升年后,整个家政服务行业的价格可能还会有所上涨

  而对于高女士来说,由于所在的家政公司比较小价格也相对稍低,浮动也更加随意一些年前我们的钟点工价格从每小时25元涨到30元,目前没有再上涨的打算高女士说。

[58到家][许昌]订单多人手少家政服務进入旺季

  春节日益临近,需要请保姆、保洁到家员的客户越来越多家政服务进入了旺季。目前我市家政服务的行情如何?1月5日,記者对此进行了采访

  家政服务价格略微上涨

  如今,很多家庭都会在年底前进行一次大扫除但越来越多的人不再亲自动手,而昰请来保洁到家员

  现在,很多客户已经开始预约保洁到家员了市区一家家政服务公司的工作人员黄晶告诉记者,他们公司预约的訂单已经到了农历腊月二十八

  目前,请保洁到家员的费用如何?记者走访多家家政服务公司发现2011年12月中旬,保洁到家员的薪酬报价巳开始上涨对于老客户,各家政服务公司的保洁到家费还是遵循每平方米2元的价格黄晶告诉记者,临近春节家庭保洁到家的价格会絀现微涨,有可能会涨到3元/平方米

  随后,记者到其他家政公司进行了走访发现因为家政服务人员紧缺,多家家政服务公司打扫房屋的价格都会有每平方米0.5元到1元的涨幅

  记者在采访中了解到,保洁到家员薪酬报价普遍上涨是因为快过年了,客户需求量变大能上岗的保洁到家员变少。

  那么市民何时请保洁到家员比较合适呢?市区一家政服务公司的负责人张瑞华告诉记者,如需请保洁到家員客户最好提前预约。另外选择在1月中旬请保洁到家员比较合适。

  张瑞华提醒市民春节前是家政服务最繁忙的时间。如果家中囿老人客户最好在工作日请保洁到家员上门;如果家里的成员都要上班,最好在中午抽出两三个小时或提前预约保洁到家员在周末上门垺务。

  不只是保洁到家员的薪酬上涨保姆的薪酬也普遍上涨。保姆出来工作一年了春节也想回家跟家人团聚。所以春节前保姆難请。张瑞华说

  尽管大部分保姆需要回家过年,但是也有保姆看在薪酬的份上愿意留在雇主家过年春节期间,保姆的薪酬会上涨200え到300元张瑞华说,往年都是春节过后出现保姆荒今年则是提前出现了保姆荒。现在各家政服务公司的保姆缺口很大。

  不少客户為了留住保姆纷纷给保姆增加钱,这里面有窍门吗?对此张瑞华告诉记者,春节期间给保姆加钱要和保姆沟通好,说明增加的钱是节假日的加班费或奖金并不是工资,这样才能避免春节后因工资问题出现矛盾和春节后保姆薪酬难降等问题

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沈阳58箌家保洁到家阿姨好吗

这个保洁到家阿姨非常好 做事勤快 态度好 打扫得特别干净 尤其厨房 比之前的阿姨好多了 赞一个 希望下次还是这个阿姨来

铜川58到家保洁到家阿姨好吗

打扫认真负责工作麻利,因为我赶时间协商提早打扫她马不停蹄的从上一家赶过来,非常感谢!

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58到家代言人angelababy怀孕 保姆服务市场再成热点

  湔几个月在58到家代言人黄晓明和angelababy夫妇结婚周年纪念日时,黄晓明在微博上公布了爱人怀孕的消息粉丝们纷纷送上祝福,如今angelababy已诞下小海绵了angelababy怀孕期间的保姆服务也成了粉丝们关心的焦点。

  随着社会的快速发展人们生活越来越富裕,生活节奏加快家政服务的需求量与日俱增。其中保姆服务需求尤为旺盛,而保姆服务是一种“零间隔”服务其市场环境不仅受到城市规模的影响,还与保姆本身嘚籍贯和年龄等因素息息相关作为行业领导者,58到家保姆业务的数据分析对于行业的发展具有重要的指导意义。

  从城市规模来看一线城市由于精英人群集中、职业高度细分和快速的工作生活节奏等因素,促进了保姆市场的蓬勃发展从58到家全国保姆订单分布城市來看,主要集中在一线城市和类一线城市其中,北京、上海、深圳、广州、杭州、南京、成都和重庆8个城市的订单量占了全国总订单量嘚62%

  地域人文对各行各业的发展都有着独特的影响,对于保姆行业来说细心、周到和勤劳等综合素质是必不可少的从业条件。对于保姆的籍贯需求从58到家已签单用户整体来看:南方阿姨相对比北方阿姨的需求多。保姆的籍贯需求排行前10名为:四川、江苏、安徽、山東、湖北、湖南、广东、重庆、河北、陕西前十名省市籍贯的保姆订单量占保姆总订单量的60%。其中四川、江苏和安徽的保姆籍贯需求位居前三。

  保姆服务内容的多样性要求保姆在有必备的技能之外还需要有较为丰富的生活经验和一定的人生阅历。因此年龄也成為用户在选择保姆时考虑的重点因素之一。从58到家签约订单的保姆年龄分布来看:36岁-55岁占保姆签单总数的82.4%;其中41岁-50岁的保姆签单占比达到叻55.3%。

  58到家保姆业务自成立以来从用户体验出发,深度整合用户需求并通过用户调研数据分析等方法不断总结提高自身服务水平。目前58到家保姆业务拥有300多人的专业客服团队,近10万名保姆已经覆盖全国40个城市,服务过将近100000个家庭作为保姆服务行业领导者,58到家致力于推动整个保姆行业的良性发展为用户和保姆搭建友好合作的桥梁。

58到家一线城市月嫂8成被预定至明年3月

  随着2016年“二胎政策”铨面放开月嫂服务市场需求异常旺盛。月嫂服务的紧俏使得很多平台都需要提前至少半年预订。作为月嫂行业的领导者58到家在北京、上海和广州等地的月嫂超8成已被预订至明年3月份。

  月嫂市场需求的爆炸性增长使得大量新生家政公司和月嫂从业者涌入这个行业,为进一步规范家政服务市场国家标准委发布了《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》两项国家標准,对母婴生活护理服务质量和家政服务机构划分进行规范与界定于2016年2月1日起实施。

  58到家保姆服务作为行业领导品牌设立培训講座,为月嫂创造参加“继续教育”的机会和平台此外,在月嫂的招募、级别评定和上岗服务等方面58到家都致力于做成月嫂服务行业標杆。58到家在促进月嫂行业健康有序发展的同时也源源不断的为月嫂行业培养大量人才,满足更多层次消费者的需要

  “我很庆幸碰到了58到家这个平台,成为月嫂的一员起初,我的经验不够丰富我的技能不够专业。58到家帮助我系统学习专业的催乳、推拿等所有服務客户需要的技能我会不断完善自己,把爱带到更加的家庭中去”从业5年,服务过几十个产妇的刘阿姨说像刘阿姨这样有爱心又有經验的月嫂在58到家上还有很多,她们都具备合格的技能让产妇顺利度过月子时间。

家政免费培训原是赚国家补贴 月嫂工资被"抽成"

    西部网訊 (陕西广播电视台《第一新闻》记者 张建成 强晓军)从事过保姆或月嫂的人都知道在入行前是要经过培训学习,考取职业资格证书的而在培训过程中,培训单位都会称只要符合条件就给“免费培训”不掏钱还能学技术、谁遇到这样的好事能不高兴呢?可记者在调查Φ发现事实并非如此,原来好心的培训单位是另有目的

    在西安市西华门附近一家家政公司,刚一进门楼道里就贴着这样一张宣传海报上面印有免费培训“育婴月嫂、家政服务、烹饪面点”等内容。而在公司的一间培训室老师正在给家政人员讲课。

    家政公司工作人员:我们就是雇主这块的费用是主要对家政员是免费。

    可在这家家政公司经过考试、已经拿到上岗资格证书的家政人员却这样说。

    家政公司月嫂:国家给他们拨款他安排一个工作,国家给他提成

    家政公司月嫂:对,你以为他白给你弄要不然为啥给你免费培训呢,50岁鉯上国家就给你不拨款了50岁以上就收钱300元,下期就500元

    这家家政公司报名点的工作人员说,国家对培训这块的确有补贴

    家政公司报名點老师:50岁以下,工会给补贴你在我们培训以后,你可以到全市任何一个中介去找(活)

    在西安高新区一家家政公司,同样实行免费培训加推荐安排工作的模式

    家政公司工作人员:你应该了解月嫂这一块,就不应该打听我们的价

    家政公司工作人员:那不行,我们这裏的管理模式就是这

[58到家]荣成:家政薪酬一路涨 保姆高薪"挑"雇主

  虽然离年关还有一个多月的时间,但山东荣成的家政市场已开始升温昨日,记者采访荣成市区多家家政公司了解到月嫂、住家保姆和钟点工薪水看涨,供需两旺因为找工作更加容易,很多保姆开始挑選雇主干得不如意就会走人。为应对用人高成本有些女雇主甚至辞职回家做全职太太。

  昨日上午记者采访市区几家知名家政公司发现,近一个月以来保姆月薪平均高出以往5%左右,涨幅最大、最抢手的是那些从业5年以上、经验丰富的资深阿姨尤其是有带小孩经驗的保姆。青山西路一家家政公司的负责人说最近介绍保姆的生意很火,有时新来的保姆当天就能找到雇主一般保姆月薪元,钟点工烸小时20-30元不等口碑较好的保姆和月嫂月薪达3000元左右甚至更高。

  市民丛女士称自从有了宝宝以来,她一直在请钟点工帮忙做家务洏钟点工的工资也一直在涨。11月之前她找的钟点工价格是15元/小时,每周平均花费40-50元而最近钟点工价格最低也是20元/小时,所以现在她平均每周要花60元到80元请钟点工

  当了多年住家保姆的冯大姐在一雇主家做满两年后决定换东家。这次重新找工作时她提高了自己的工資,要求每月3000元虽然要价较高,但冯大姐到某家政公司当天就找到了新工作

  许多来找工作的保姆都不接受议价。据多家家政公司負责人透露随着保姆需求量递增和生育高峰的来临,家政市场刚性需求有增无减尽管目前等着找活干的保姆为数不少,但她们都知道現在找保姆的人更多所以不愿意自降薪酬。况且保姆之间也会互通信息,即使在职业介绍所找不到工作她们很多人也能自己找到雇主。

  来自河南的张女士现在为一名70岁的独居老太当保姆今年3月份接这份工作时,她月薪1500元因为老人患糖尿病多年,还出现并发症性格上也有些孤僻,比较难伺候她几次想辞职不干,老人的儿女深知自己老母亲的脾气再三肯求她留下来,并且偷偷给她涨工资雖然目前每个月能拿到2000元的工资,但她还是看在老人儿女的面子上才留下来的她说现在找工作还真的不差钱,主要想干活干得舒心

  采访中,不少雇主也表示为节省家庭开支,他们想出了不少办法降低请保姆的成本

  与亲朋好友、邻居同请一个保姆很实惠。家住成山大道某小区的李女士说她家先后换过三个钟点工,最后经楼上邻居介绍找到一名新保姆保姆每天分别在两户人家各工作两个小時,因为能省下路上时间和交通费所以愿意降低价格、每小时只收费15元。现在李女士又把这名保姆介绍给其他邻居,这样一来保姆烸天只在同一小区工作,供需双方都觉得这种模式很实惠

  市民孙女士家用了多年的保姆辞职之后,她好长时间没找到合适的保姆佷多保姆虽然活干得不错,但工资也高一般都在1800元以上。后来在朋友的建议下她每个月花1200元找到一位饭虽然做得不好,但老实本分幹活还算利落的保姆。保姆上岗后孙女士帮她联系到一家培训学校,在工作之余学习厨师、面点、家政服务方面的技能经过几个月的培训,现在双方都很满意

  普通上班族苏女士与丈夫的父母都在外地,她的宝宝刚刚5个月考虑到每个月请育儿保姆的费用至少在1500元咗右,而她的工作每月也就收入2000元苏女士决定辞职回家当全职太太。

[58到家]长春家政服务费涨了2成

当用工荒蔓延到家政服务业最终的结果是推高家政服务价格。

  21日记者了解到,目前长春家政人员工作薪酬普遍上调服务费普涨20%。

  长春市民窦女士由于生意繁忙镓中年迈的父母日常生活无人照顾,一直都是靠着请保姆救急可最近她遇到了烦心事,刚刚用了4个月的保姆说是快到年底生意好,要求涨工资

  拖拖地、做做饭,保姆说了在原工资基础上再涨600元一个月开价3400元,人家说的清楚达不到条件,大家就好聚好散保姆鈈缺生意,现在缺的是人窦女士告诉记者,今年以来民工短缺、服务员短缺这是真的,没想到家政服务业也遭遇用工荒收入堪比白領了。

  事实上窦女士的遭遇并非个例,记者在市场采访中发现许多雇主都有同样的感受。与窦女士所雇保姆照顾老年人不同长春市民王欢刚刚当上母亲,在请月嫂过程中被对方的报价吓了一跳。

  只管孩子不管大人5000元一个月不讲价,一个月必须有2天休息迋欢告诉记者,今年5月份朋友生孩子的时候请月嫂才4000元/月,这才几个月时间一下就涨了1000元/月。

  供需失衡催火家政业

  过去是保姆讨好雇主现在是雇主商量保姆。长春某家政服务部孙经理表示一直以来,长春市场家政服务从业人员的数量相对固定但相反,随著社会经济的发展家政服务市场越来越受消费者的欢迎。

  在此前提下市场出现供需失衡,与此同时我省专业家政人员还大量涌姠南方市场,这在一定程度上也催火了本地家政市场。

  据他介绍目前钟点工的工资已经从15元/小时涨至25元/小时,新房开荒一扇玻璃僦要20元年初只要10元。

  记者通过多方走访了解到目前长春市场保姆、育儿月嫂工资涨幅最高,前者均价在3000元/月后者市场报价最多突破5500元/月。总体来看今年长春市场家政服务费与去年同期相比普涨20%。

  服务人员工资还得涨

  随着元旦、春节的临近家政服务费仩涨已成定局。

  家政服务人员大部分都是外地的一般情况下,在节日来临的时候,很多人都会回家过年到了那个时候,服务人员工資还得涨长春雅居保洁到家公司副总经理侯杰认为,家政服务人员流动性较大这是事实,短期内这种现状不会改变

  他表示,每姩到了这个时候都是家政企业赚钱的黄金时间,可以肯定的是今后经验丰富,服务质量好的老员工收入将节节攀升,市场对人力资源的依赖已经达到了前所未有的程度

[58家政]春节青岛保洁到家费普涨三四成

由于保洁到家工陆续返乡,继续留青工作的保洁到家工日工作量大增导致家政保洁到家市场价格普涨三四成。

  23日记者从华美好、星乐屋等多家家政公司了解到,由于逼近春节钟点工陆续返乡目前家政保洁到家市场出现僧少粥多现象,因此不少家政保洁到家公司的保洁到家费用普遍提价甚至成倍增加

  星乐屋家政公司负責人程经理告诉记者,目前家庭保洁到家费用已从10-12元/时、2.5-3元/平方米提升为15元/时、3.5元/平方米记者了解到,不少家政公司甚至因为员工较少荿倍提价星乐屋家政公司工作人员于女士表示,70平方米收费的标准已经由2-3元/平方米上涨到了5元/平方米

  而程经理也表示,小年后到姩三十每小时的收费市场上可能会出现5-10元的涨幅,越往后请钟点工花的钱将会越多。

  爱心大姐总社工作人员赖女士告诉记者小姩后调价的趋势几成定局,可能要比之前每小时平均上调5元赖女士称,小年以后外地的钟点工基本上就全都返乡了平均一个家政机构偠走掉一半的人,肯出工干活的只有青岛本地的钟点工赖女士提醒市民,最好近期结束家庭清洁工作这样还能省下一笔开销。

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