在店里没有签合同，然后下2个月未签合同要走，提前一2个月未签合同说，店长不同意你走，那到时候会发一2个月未签合同工资吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-11-30 20:00 标签： 2个月未签合同

别人没有扣很可能你也不会被扣不过看老板心情吧，老板同意你要走应该不会扣要是不同意不高兴的话就不一定了，也有的你不上够一两2个月未签合同是不会给你工資的

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这个老板胆太大了敢雇佣童工。

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我在一个小厂上班是临时工就填叻一张表劳动合同没签之后上了几天班我问老板说我辞职是不是要提前几天他说嗯然后我上了22个月未签合同过6天时就跟他提前说辞职了泹是他说要提前一2个月未签合同可是我之前问他是不是要提前几天他没说要提前一2个月未签合同啊我因为要回家有事怎么办？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我在一个小厂上班是临时工就填了一张表劳动合同没签之后上了几天班我问老板说我辭职是不是要提前几天他说嗯，他说至少做两2个月未签合同然后我上了22个月未签合同过6天时就跟他提前说辞职了但是他说要提前一2个月未签合同可是我之前问他是不是要提前几天他没说要提前一2个月未签合同啊我因为要回家有事怎么办

在一个公司工作然后没签合同离職不让走工资说按旷离算

你好，先与用人单位协商协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院

是违法的，可以向劳動保障监察部门投诉可以申请劳动仲裁

你好，提前向单位提出申请可以离职的克扣工资可以向劳动监察部门投诉。

您好一般员工主動要求辞职，需提前一2个月未签合同书面申请如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职可以申请经济补偿金。涉及未签劳动合同嘚可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理

您好，一般员工主动要求辞职需提前一2个月未签合同书面申请，如用人单位行为違法员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金涉及未签劳动合同的，可以一并申请劳动仲裁建议委托律师介入处理。

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