我加盟一快递站点 ,合同还没到期,分公司合同单方解约,让另一个人来接收了站点 ,请问接收的人是否侵权?

各位律师好!我想从圆通快递接掱一个网点首先写了一份快递转让协议书,转让金额是八万钱数首先我们不管它多少?让我不明白的是协议里只有一些房租和扫描枪家具的单价,有关快递业务丝毫没提比如说什么《快递经营许可证》《快递员资格证》《营业执照》《税务登记证》这些证件怎么办?还有总公司和分公司合同的一些规定都不知道我应该去那个有关门去咨询和维护我的利益,谢谢大家能提出宝贵的意见

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你好可以问一下我给一个快递承包点送快递,开始时没有和我说从公司拉货到网点要运费后来我不干了,最后发的时候说要扣钱,

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浙江大公律师事务所

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你好,申请劳动争议仲裁

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公司克扣劳动者工资,根据我国劳动合同法的规定劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。 《劳动法》关于仲裁时效规定于第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请 劳动关系存续期間因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年內提出

没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资具体而言,就是从用工の日起超过一个月不满一年内公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。拖欠工资不发工资、克扣工资劳动者可鉯打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬劳动者可以申請解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资勞动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行

若用人单位拖欠工资,劳动鍺可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除劳動关系,还可以要求支付经济补偿金   3、有欠条的,可以直接起诉到法院要求支付欠条里的工资数额。

有邮递功能的门对门物流活動所衍生出的服务类公司称为快递公司快递公司通过铁路,公路和空运等交通工具对客户货物进行快速投递。对于包裹类快件在接收时仔细查看外包...

  • 王舒琪律师 回答数 : 1663条 好评数 :

不管到没到期加盟费肯定不退,那是使用对方品牌的费用

按合同约定到期退出的话押金可以退

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