1、整理调整公司组织架构与各部門岗位设置;
2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案;
3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩;
4、安排年度总體的培训计划指导培训工作开展,并对培训的效果进行分析;
5、与下属进行工作交流与沟通指导下属工作方向,协助解决疑难棘手问題;
6、制定员工的福利政策组织绩效管理与考核。
岗位要求: 1、大专以上学历专业不限,相关工作经验1-2年;
2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训
3、具有解决复杂问题的能力;
4、很强的计划性和实施执行的能力;
5、很强的激励、溝通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强
我们主官的爱心(84034)·春天,是恋爱的季节。在春天,恋爱的成功率,是其他季节的N倍。万物复苏,春情萌动,谁能违背自然的规律?看,空气都是粉色的了,流淌着暧昧着。云烟都是缠绵的了朦胧着,缥缈着
1、整理调整公司组织架构与各部門岗位设置;
2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案;
3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩;
4、安排年度总體的培训计划指导培训工作开展,并对培训的效果进行分析;
5、与下属进行工作交流与沟通指导下属工作方向,协助解决疑难棘手问題;
6、制定员工的福利政策组织绩效管理与考核。
岗位要求: 1、大专以上学历专业不限,相关工作经验1-2年;
2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训
3、具有解决复杂问题的能力;
4、很强的计划性和实施执行的能力;
5、很强的激励、溝通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强