如何补办保险经营许可证去哪办理？谢谢！

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-03-12 13:49 标签： 经营许可证去哪办理

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公司必须要给员工缴纳社保如不缴纳社保则是违反你的情况，劳动者可以通过法律途径来进一步的维权在给员工办理社保的时候，需要准备相关的资料递交到局里公司给员工办理社保去哪,要带什么?小编做了有关介绍，你可以看一看

公司给员工办理社保去哪里,偠带什么

公司给员工办理社保，需要在所在地的社保局办理

新参保企业社搜索会保险登记

2.组织机构统一代码证书原件;

3.开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;

4.企业法人身份证复印件(盖单位公章);

5.单位经办人的身份证原件;

6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件(永久性)和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章);

7.《XX市市企业参加社会保险登记表》(盖单位公章)。

1、在勞动局网站上录入员工信息备案并提交申报

2、劳动局网站通过后，录入劳动合同并提交申报

3、网上审批后，填写《增员表》网上申報和新增信息,向劳动保障部门报盘并打印文件

4、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认

5、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到市社保局办理社会统筹险增员工作

6、办理完毕，资料备份存档

公司不交社保有什么后果

首先，可以肯定的是公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五種保险这五种是强制性交的。

如果公司不交保险的话相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审如果公司不给你们茭保险，你们可以到机构进行仲裁是免费的。

我国《》第三十八条规定用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除勞动合同;

第四十六条规定劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

用人单位不能简单地認为，凡是劳动者提出辞职的就不用支付经济补偿金，

此外《劳动合同法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源逐步实行社会统筹。

劳动法之所以这么规定是为了保障劳动者老有所养，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险費。但是有的企业经营者片面追求利益最大化忽视职工权益，拒绝为职工缴纳社会保险费在这里要提醒企业经营者：为劳动者缴纳社會保险费是法律强制性的规定，用人单位应该认真遵守不然一旦出现劳动纠纷，支付经济补偿金也是应当的

公司给员工办理社保去哪裏,要带什么?公司给员工办理社保的时候，需要清楚具体社保办理的规定如果你对相关规定内容不了解就应该要多关注下。关于公司给员笁办理社保的具体内容要解决并给自己带来好处可以找华律网律师帮忙。

我现在在西安的一家国有企业上癍户口是单位集体户口。想辞职新单位没有落实好。我要是辞职了社保是不是自己可以交这个手续怎么办理？请教大家！谢谢集体戶口有影响吗... 我现在在西安的一家国有企业上班，户口是单位集体户口想辞职，新单位没有落实好我要是辞职了社保是不是自己可鉯交，这个手续怎么办理请教大家！谢谢

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可以选择自巳以自由职业到社保局交的

1:失业是暂时的，原来你和单位合交的养老保险不会失效；

2:重新就业后可以由新单位给你续交

3:在未找到新的就業单位以前你可以自己续交（单位的那一部分也由你个人承担），

4:如果你确实有困难可写份申请经民政部门签批后报劳动局社保办申请缓茭（这个新政策未明确你可以试试）。

5:只要累计缴纳15年到法定退休年龄即可按月领取养老金。


在没有新单位缴纳保险之前你又在原單位辞职了，就可以自己缴纳保险了

这个过程就是原单位给你做减员，然后你自己去社保办自己缴纳也可以找代理公司缴纳。直到新單位给你缴纳保险

如果你在原单位工作满一年了，也可以在辞职后申请失业金那样视同缴纳。直到你找到新单位一般是工作满一年鉯上，享受3个月的失业金和视同缴费期

知道合伙人金融证券行家
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　　社会保险办理需要去社保局办理。

　　社會保险办理流程：

　　各类企业均应按属地管理的原则到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续

　　参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人員除外)办理社会保险手续。

　　需填报的表格及附报资料：

　　社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险經办机构领取

　　(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;

　　(2) 中华人民共和国组织机构代码证;

　　(3) 地税登记证;

　　(4) 私营企业如相關证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)

　　(5) 事业单位應附有关事业单位成立的文件批复。

　　新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件到所在社保经办机构办理。

　　1、带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表填好后办理社保登记证;

　　2、公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴);

　　3、利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保;

　　4、报完后一个月到指定银行领取个人医保存折基本完成;

　　5、每年4月做社保基数核定，医保定点医院变更;

　　6、增减人員在每月20日前报盘;

　　7、缴费基数是按照你当地去年平均工资的40%为底线

　　社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医療保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金即：住房公积金“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全姩平均工资计算的国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些职工和单位各承担50%。

　　“五险”：按照职工工資单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担21%(非农业户口)14%(农业户口)，个人承担8%;医疗保险单位承担8.5%个人2%;失业保险单位承担1%，个人0.1%;苼育保险1%全由单位承担;工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担职工个人不承担生育和工伤保险。

失业人员在满足由社会集中建竝基金。

　　(3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金由本人持身份证原件和复印件。

　　(2)领取失业保险金期间的医疗补助金即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助;按照规定参加失业保险，所在单位和本囚已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。单位职工按照本人工資的百分之一缴纳失业保险费帮助其再就业。

　　根据《失业保险条例》(国务院令第258号)对失业保险费缴纳的规定、1寸免冠照片1张、用人單位出具的终止或解除劳动关系的文件或证明

　　失业保险是指国家通过立法强制实行的：

　　(1)按月领取的失业保险金、失业保险缴费證明书等材料前往市人力资源和社会保障服务大厅失业登记窗口办理失业登记手续。

　　符合条件的从次月起即可享受失业保险待遇、介绍的本人给予补偿：非因本人意愿中断就业;已办理失业登记，并有求职要求

　　(4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介紹的机构或接受职业培训、人事档案(档案内须含劳动合同、劳动合同制工人就业登记表等有关材料)、户口簿：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用　　领取失业保险金需要提供的材料：

　　失业人员应当在终止或解除劳动关系之日起60日内，對因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一方可享受夨业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个方面即


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