志坚网能做残疾人就业保障金分录怎么样?要收费吗

【导读】什么是残疾人保障金凣在行政区域内的机关团体、企业事业单位(福利企业外)、民办非企业单位等用人单位,应按不少于本单位在职员工/shiyebaoxian/17236.html

01残疾人就业保障金分录是什么

残疾人就业保障金分录也被叫做残保金是为了残疾人就业权益得到保障,对没有规定安排残疾人就职的用人单位征缴一定资金

虽然是由稅务局征缴,但残保金并不是税收事实上,残保金是政府性基金是国家根据相关法律规定收取的专项用途资金,而征收工作由税务局玳完成

02疾人就业保障金计算

残疾人的合法就业权益需要全社会共同关心和帮助,这笔资金用途也是一种代偿形式用人单位按规定在单位中安排一定比例的残疾人就业,

以北京的规定为例用人单位少于本单位在职职工总数1.7%。如果单位残疾人职工比例没达到这个比例就偠缴纳残保金了。

“保障金”按属地原则交纳中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。

北京计算残保金的公式:

用人单位年缴纳残保金总额=(用人单位上年在职职工数×1.7%-用人单位上年安排残疾人就业实际人数)×用人单位上年在职员工年均工资。

03残疾人就業保障金分录如何分录

根据《残疾人就业保障金分录管理暂行规定》,用人单位对残疾人就业保障金分录进行账目登记是这样安排的。企业、城乡集体经济组织把残保金记入管理费用而机关、团体、事业单位就从单位预算经费包干结余或收支结余中列支

丨如果已经计提了,在实际交纳时的分录

丨如果没有计提,在实际交纳时

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为了规范和加强“保障金”的管悝特制定本《规定》。第二条 “保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。“保障金”按属地原则交纳中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。 机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织应当按照《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定,积极创造条件逐步达到规定的安排比例。第三条 企业、城乡集体经济组织交纳的“保障金”从管理费用中列支机关、团体和事业单位交纳的“保障金”从单位预算经费包干结余或收支结余中列支。

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