公司被别被收购的公司能去吗收购了,如果不去这个新公司上班原公司会不会给我们补偿?

  • 应该说入职的第二个月就必须购買社会保险(因为有可能你入职的时候不是公司申报社保的时候)

  • 你们原公司会给你们退保,退保会你们给你让现公司社保续接上

  • 才能與新单位建立劳动合同和社保才能去社保局办理减员手续,补缴社保费用建议劳动者与公司协商解决

  • 可以要求原单位赔偿或补交社保自巳走人你只能和雇佣你的单位要钱,谁与你签合同你就去找谁要钱你不能直接与甲方要钱,而不是就想公司与承包商一样,承包商拿钱支付员工而公司拿钱给员工。明白

  • 应由公司的人力资源部到当地的社保局进行变更你要是找到新单位,新单位和你原单位在同一城市的变更后由收购的新公司继续缴纳保险金。如不能续签收购被收购的公司能去吗如果同你继续签订用工合同由新单位缴纳就行了,不用转移

  • 如果新公司重新签订劳动合同还好是关心员工的?原公司没有缴纳社保什么叫赔偿工龄如果缴纳的,那么原公司不错那麼你可以不签而离职

  • 你可以要求现在被收购的公司能去吗赔偿你在收购前被收购的公司能去吗工作时未缴纳的社保。
    公司由于经营不善而倒闭公司会补偿给劳动者2个月的工资。
    你维权的证据就是你的工作记录以及你公司的出入证或者其他可以证明你在公司上班的证据

公司被资产收购了新的负责人偠把公司搬离原来的地址,员工如果不愿意去可以得到补偿吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

被资产收购了新的负责人要把公司搬离原来的地址,员工如果不愿意去可以得到补偿吗

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