农民工企业年金查询终止合同后怎样领取?

西部矿业:企业年金查询方案

????西部矿业集团有限公司
????西部矿业集团有限公司
????企业首席代表?职工首席代表
????签章:?签章:
????日期:?日期:
????企业年金查询:指企业(包括其他已经参加企业职工基本养老保险的用人单位)及其职工在依法参加基本养老保险嘚基础上自主建立的补充养老保险制度。委托人:指建立企业年金查询计划的用人单位及其职工
????受益人:参加企业年金查询計划的职工及其他享有企业年金查询计划受益权的自然人。
????受托人:指受托管理本公司企业年金查询基金的符合国家规定的法人受托机构或企业年金查询理事会
????账户管理人:指接受受托人委托管理企业年金查询基金账户的专业机构。
????托管人:指接受受托人委托保管企业年金查询基金财产的商业银行
????投资管理人:指接受受托人委托投资管理企业年金查询基金财产的专业機构。
????个人账户:指以职工个人名义开立的账户用于记录分配给职工个人的公司缴费及其投资收益,以及本人缴费及其投资收益
????企业账户:指在企业年金查询基金中,以公司名义开立的账户用于记录暂时未分配至职工个人账户的公司缴费及其投资收益。
????第一条?为保障和提高职工退休后的待遇水平调动职工的劳动积极性,建立人才长效激励机制增强公司的凝聚力,促进公司健康持续发展根据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)、《集体合同规定》(劳动和社会保障部令第22号)、《企业年金查询办法》(人力资源和社会保障部令第36号)、《企业年金查询基金管理办法》(人力资源和社会保障部令第11号)、《国务院國有资产监督管理委员会关于试行年金制度的指导意见》、《青海省政府国有资产监督管理委员会关于省属国有及国有控股企业试行企业姩金查询制度的通知》、《省属国有及国有控股企业企业试行企业年金查询制度的指导意见》等法
????律、法规及政策,西部矿业集團有限公司决定建立企业年金查询并结合
????西矿集团实际情况,制定企业年金查询方案(以下简称“本方案”)
????第二條?建立企业年金查询遵循的原则:
????(一)有利于公司发展。通过建立企业年金查询增强公司的凝聚力和吸引力激励职工长期穩定地工作,促进公司与职工共同发展;
????(二)公平与效率相结合企业年金查询应覆盖符合条件的职工。公司缴费分配在体现公平的同时兼顾效率;
????(三)平等协商公司及其职工按照国家相关规定,通过集体协商确定建立企业年金查询并制定企业年金查询方案;
????(四)保障安全、适度收益企业年金查询基金的管理严格按照国家有关规定执行,按照规定的投资范围进行投资运莋在保障安全的前提下获取适度收益;
????(五)适时变更原则。按照国家政策变化结合公司经营状况和企业年金查询运行情况,适时变更企业年金查询方案
????第三条?公司建立企业年金查询的基本条件
????(一)依法参加企业职工基本养老保险并履荇缴费义务;
????(二)公司与工会或者职工代表通过集体协商确定建立企业年金查询;
????(三)集团公司统一建立企业年金查询计划,集中管理企业年金查询基金集团公司下属分公司、全资子公司和控股子公司经集团公司审核批准符合条件后方可加入企业年金查询计划。
????第四条?实施范围
????本方案适用于西部矿业集团有限公司(以下统称“本公司”)下属分公司、全资子公司、控股子公司
????第二章?参加人员
????第五条?职工参加本方案的条件。
????(一)与本单位订立劳动合同并服务期满?3?年以上的所有在册员工;
????(二)依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务;
????(三)协议制用工、季节性用工忣非全日制用工等人员不在参加人员范围之内;
????(四)在西部矿业系统实际服务年限按员工进入本公司之日起
????计算离職后又入职的,服务期从重新入职起计算;
????(五)并购公司员工的西部矿业服务年限从并购之日起计算;
????(六)组织调動人员按照工龄计算服务期。
????第六条?职工参加本方案的程序
????符合上述参加条件的职工在方案实施第一年,从方案苼效之日起自动加入本方案之后新加入本方案的员工,从符合条件的次年1月起自动加入本方案
????符合条件但不同意加入本方案嘚职工,应在符合条件后的下一次发薪日前提交书面《职工放弃参加企业年金查询声明》(附件1)经单位备案后不加入本方案。
????放弃加入的职工申请加入本企业年金查询方案需填写《职工参加企业年金查询申请表》(附件2),经单位审核同意后加入企业年金查詢方案
????第七条?职工退出本方案的条件
????(一)职工与本公司终止或解除劳动合同;
????(二)职工达到本方案规萣的企业年金查询待遇领取条件。
????第八条?职工退出本方案的程序
????职工达到第七条退出条件后自动退出本方案公司停圵其企业年金查询缴费,按照本方案第十九条处理其个人账户或者按照本方案第二十八条支付企业年金查询待遇
????第九条?职工嘚权利和义务
????(一)职工的权利
????1.?根据法律法规规定及本方案约定,了解、查询企业年金查询基金个人账户基本情况;
????2.?在满足本方案规定的权益归属条件后职工对个人账户中已经归属的权益拥有所有权;
????3.?在满足本方案规定的领取条件后,职工享有领取企业年金查询待遇的权利;
????4.?由于自身原因职工可以申请本人中止缴费;原因消失后,可以申请恢复缴费;
????5.?职工与本单位终止、解除劳动合同的其个人账户转移或者保留按照本方案第十九条规定处理。
????(二)职工的义务
????1.?授权本公司根据本方案规定从职工工资中代扣代缴个人缴费;
????2.?授权本公司和本计划管理机构按国家有关规定代扣代繳个人所得税;
????3.?授权本公司选择受托人并签订受托管理合同;
????4.?授权本公司代表职工对企业年金查询计划进行管理监督;
????5.?提供个人相关基本信息当相关基本信息发生变动时,及时向本单位提供变动情况
????第三章?资金筹集与分配
????第十条?企业年金查询所需费用由公司和职工共同承担。公司缴费的列支渠道按照国家有关规定执行;职工个人缴费由公司从职工笁资中代扣代缴
????第十一条?个人缴费
????职工个人缴费为本人缴费基数的3%,职工个人月缴费基数为个人上年度月平均工资;个人缴费基数不得超过青海省上一年度职工月平均工资300%
????第十二条?公司缴费及分配
????公司年缴费总额为年度工资总额嘚8%,按照参加计划职工个人年度缴费基数的8%分配至职工个人账户剩余部分记入企业账户。
????第十三条?公司当期缴费分配至职工個人账户的最高额不得超过平均额的5倍超过平均额5倍的部分,记入企业账户
????企业账户资金不得用于抵缴未来年度公司缴费。
????第十四条?企业账户余额分配至职工企业年金查询个人账户的方式为:
????企业账户余额×(最后一次单位缴费划入职工个人账户额÷最后一次单位缴费总额);
????企业账户余额每年12月份分配一次分配差距按照企业当期缴费分配差距规定执行。
????苐十五条?公司按年度将全部缴费款项按时、足额汇至托管人开立的企业年金查询基金受托财产托管账户
????第十六条?企业年金查询缴费的中止、恢复和补缴
????(一)公司出现经营亏损、重组并购等特殊情况无法履行缴费义务时,经与职工一方协商可中止缴費职工同时中止个人缴费。公司不能继续缴费的情况消失后恢复缴费职工同时恢复个人缴费。恢复缴费后公司和职工可以视经济情况按照中止时的方案内容予以补缴补缴年限和金额不得超过实际暂停缴费年限和金额;
????(二)职工由于自身原因申请中止或恢复個人缴费,需填写《职工中止(恢复)缴费企业年金查询申请表》(附件3)并经本公司确认后执行。个人中止缴费期间公司缴费也相應中止,个人账户继续在本计划中管理;个人恢复缴费时公司缴费也同时恢复;不弥补中止缴费期间的公司和个人缴费
????第四章?账户管理
????第十七条?本计划实行完全积累制度,为每一个参加职工开立企业年金查询个人账户同时建立企业账户用于记录暂未分配至个人账户的公司缴费及其投资收益。
????第十八条?个人账户下设公司缴费子账户和个人缴费子账户分别记录公司缴费分配给职工个人的部分及其投资收益、职工个人缴费及其投资收益。
????第十九条?个人账户的转移和保留
????职工与本公司终止、解除劳动合同的其个人账户转移或者保留。
????(一)职工与本公司终止、解除劳动合同新就业单位已建立企业年金查询或职業年金的,其个人账户权益应当转入新就业单位的企业年金查询计划或职业年金计划管理;
????(二)职工与本公司终止、解除劳动匼同未就业、新就业公司没有建立企业年金查询或职业年金的,其个人账户作为保留账户在本计划中继续管理保留账户的账户管理费從职工个人账户中扣除;
????(三)由公司派驻未建立企业年金查询的单位(含参股公司)的外派人员单列账户,派出单位承担企业繳费和账户管理费本人承担个人缴费。
????第二十条?满足下列条件之一时个人账户注销:
????(一)职工领取完其个人账戶资金;
????(二)职工身故,其个人账户余额由指定受益人或法定继承人全部领取完毕;
????(三)个人账户转移至新单位的企业年金查询计划或职业年金计划
????第五章?权益归属
????第二十一条?职工企业年金查询个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属职工个人。
????第二十二条?职工企业年金查询个人账户中单位缴费及其投资收益按以下规则归属于职工个人。未归属於职工个人的部分记入企业账户。
????????权益归属核算时点???????????????N??????????????归属比例
????????职工与本单位解除?????????????N????????????劳动合同???????????????5年≤N?????????????????????????????????????N≥7年??????????????100%
?????企业年金查询方案终止
?????达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力或者死亡
?????非因职工过错企业解除劳动合同或者因企业违反法?????100%
?????律规定职工解除劳动合同
?????劳动合同期满,由于企业原因不再续签劳动合同
?????备注:N是指在本单位的工作年限不得超过8(含);
????第六章?基金管理
????第二十三条?企业年金查询基金由公司缴费、職工个人缴费和投资收益组成。
????第二十四条?本计划采取法人受托管理模式本方案所归集的企业年金查询基金由本公司委托受託人进行受托管理并签署企业年金查询基金受托管理合同。由企业年金查询基金受托人委托具备企业年金查询管理资格的托管人、账户管悝人、投资管理人提供统一的相关服务
????第二十五条?企业年金查询基金的投资收益,根据企业年金查询基金公司净值按周或鍺日足额分别记入个人账户和企业账户。
????第二十六条?企业年金查询基金管理运营的所需费用按照国家有关法律法规及企业年金查询基金管理合同中的相关条款确定。其中正常账户的账户管理费由本公司缴纳保留账户管理费按本细则第十八条规定执行,退休职笁个人账户的账户管理费由个人负担其他费用由本公司和个人共同承担,从企业年金查询基金中扣除
????第二十七条?企业年金查询基金实行专户管理,与委托人、受托人、账户管理人、投资管理人和托管人的自有资产或者其他资产分开管理分别记账,不得挪作咜用
????第七章?待遇计发和支付方式
????第二十八条?本方案参加职工符合下列条件之一时,可以享受本方案规定的企业年金查询待遇:
????(一)达到国家规定的退休年龄;
????(二)经劳动能力鉴定委员会鉴定因病(残)完全丧失劳动能力;
????(三)出国(境)定居;
????(四)退休前身故。
????第二十九条?企业年金查询的支付方式
????职工达到本方案第②十八条规定的企业年金查询待遇领取条件后可根据个人账户余额、个人所得税税负等情况选择按月、分次或者一次性领取企业年金查詢待遇,最多分10年(120月)领完也可将本人企业年金查询个人账户资金全部或者部分选择购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇並享受相应的继承权
????第三十条?受益人的指定和修改
????职工加入企业年金查询方案时,应指定本人身故后企业年金查询個人账户已归属权益的受益人没有指定的,默认法定继承人为受益人若职工需要变更受益人的,可在加入后书面申请变更
????苐八章?方案的变更和终止
????第三十一条?本公司有权根据国家政策变化,以及本公司经营和企业年金查询运行情况经集体协商變更本方案。
????第三十二条?变更本方案的程序
????(一)企业和职工一方按照《集体合同规定》经集体协商形成新的企业姩金查询方案;
????(二)新的企业年金查询方案经民主程序讨论通过;
????(三)报送人力资源和社会保障部门备案;
????(四)通知方案参加职工及受托人。
????第三十三条?出现下列情况之一时本方案终止:
????(一)本公司因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因,致使企业年金查询方案无法履行的;
????(二)因不可抗力等原因致使企业年金查询方案无法履行的
????第三十四条?终止本方案的程序
????(一)经集体协商制定终止企业年金查询计划方案。方案内容应包括终止原因、企业账户资金和个人账户处理办法等;
????(二)终止方案经民主程序讨论通过;
????(三)报送人力资源和社会保障部门备案;
????(四)由受托人组织清算组对企业年金查询基金财产进行清算对所有个人账户权益进行全部归属,并按照方案规定或者民主程序讨论通过的办法分配企业账户资金;
????(五)将个人账户转移至协商确定的法人受托机构发起的集合计划设臵的保留账户暂時管理;
????(六)通知本方案参加职工及受托人
????第九章?组织管理和监督
????第三十五条?本公司的企业年金查询基金管理接受人力资源社会保障部门等国家相关部门的监督检查。本公司依照国家相关法律、法规对受托人进行监督
????第三十六條?在接受国家相关部门监督的基础上,由本公司的纪检、工会和审计部门对本企业年金查询计划的运作管理进行内部监督
????第彡十七条?本方案自2018年2月1日起开始实施。
????第三十八条?因订立或者履行企业年金查询方案发生争议的根据《集体合同规定》处悝。
????第三十九条?因履行企业年金查询基金管理合同发生争议的当事人可以依法申请仲裁或者提起诉讼。
????第四十条?夲方案涉及的相关财税问题按照国家相关规定执行。
????第四十一条?本公司拥有对本方案的最终解释权
????职工放弃参加企业年金查询声明
??????????申请人姓名
???????申请人身份证号码
?????????本人已认真阅读并理解《××单位企业年金查询方案》。经慎重考虑,
?????本人放弃参加××单位企业年金查询计划。
????????????????????????????????????????声明人:
??????????????????????????????????????????年????月????日
????????????????经审核,同意该职工不参加企业年金查询计划
?????意见???????????????????????签字(盖章):
??????????????????????????????????????????年????月????日
????职工参加企业年金查询申请表
??????????申请人姓名
???????申请人身份证号码
?????????本人已认真阅读并同意接受《××单位企业年金查询方案》,申请参加
?????××单位企业年金查询计划。
?????????????????????????????????????申请人:
??????????????????????????????????????????年????月????日
????????????????经审核,该职工符合参加企业年金查询的条件同意其参加
?????单位???企业年金查询计划。
????????????????????????????????签字(盖章):
??????????????????????????????????????????年????月????日
????职工中止(恢复)企业年金查询缴费申请表
???????????????????????中止企业年金查询缴费的申请
?????????本人经慎重考虑申请中止企业年金查询缴费,并愿意承担由此带来
?????的损失中止缴费期间为:
?????????(一)?年月日至年月日;
?????????(二)???至本人申请恢复缴费为止;
?????????(三)???至退出本企业年金查询计划为止。
????????????????????????????????????申请人:
???????????????????????????????????????????年????月????日
???????????????????????恢复企业年金查询缴费的申请
?????????本人申请自年月日起恢复企业年金查詢缴费
????????????????????????????????????申请人:
?????????????????????????????????????????????年????月????日
????????????????经审核,哃意该职工中止企业年金查询缴费
?????意见?????????????????????????签字(盖章):
????????????????????????????????????????????年????月????日
????????????????经审核,同意该职工恢复企业年金查询缴费
??????????????????????????????????簽字(盖章):
????????????????????????????????????????????年????月????日

浙江省人力资源和社会保障厅关於进一步

规范企业年金查询方案备案工作的指导意见

各市、县(市、区)人力资源和社会保障局(劳动保障局)省级各单位:

企业年金查询是我国多层次养老保障体系的重要组成部分。近年来我省企业年金查询不断发展,企业年金查询方案备案工作全面推进但在实施過程中,还存在方案内容不够明确、备案材料不够齐全以及备案程序不够规范等问题为进一步规范我省企业年金查询方案备案工作,根據《企业年金查询试行办法》、原劳动保障部《企业年金查询方案和基金管理合同备案有关问题的通知》(劳社部发〔200535号)、原省劳动保障厅《关于转发劳动保障部关于企业年金查询方案和基金管理合同备案有关问题的通知》(浙劳社老〔200622号)等规定结合我省实际,現提出如下指导意见

一、进一步明确企业年金查询方案有关内容

单位建立企业年金查询,要严格按照《企业年金查询试行办法》制定企業年金查询方案企业年金查询方案应对参加人员的范围、企业年金查询单位缴费部分的分配、解除或终止劳动合同后年金权益的归属、企业年金查询未归属权益的处理等问题做出明确规定。

(一)关于企业年金查询方案参加人员的范围企业年金查询方案适用于单位试用期满的职工。建立企业年金查询的单位原则上要将试用期满、按时足额缴纳基本养老保险费且自愿参加企业年金查询计划的职工全部纳入企业年金查询方案实施范围

(二)关于企业年金查询单位缴费部分的分配。按照一定比例计提的企业年金查询单位缴费部分应及时分配箌个人账户不得留存使用。单位应根据公平、公正、公开的原则综合考虑职工岗位、贡献、工龄、工资、年龄等因素确定具体分配方案。企业年金查询单位缴费部分在个人账户间进行分配时分配差距不宜过大,最高年金分配额不超过参加年金计划职工平均分配额的3

(三)关于解除、终止劳动合同后年金权益的归属。当职工出现《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条有关情形被单位解除劳动合哃的企业年金查询中记入个人账户的企业缴费和收益部分,单位可根据实际情况在年金方案中明确不同年限的归属比例归属比例按工莋年限递增,对于年金缴费满15年及以上的应全部归属被解除劳动合同的职工;当出现其他情形,依法解除或终止劳动合同的企业年金查询中计入个人账户的企业缴费及收益部分,应全部归属职工

(四)关于企业年金查询未归属权益的处理。企业年金查询在运行中产生嘚未归属权益不得用于企业年金查询计划以外的用途,该部分资金每年至少分配一次且每次分配后不得有余额。企业年金查询方案中應明确未归属权益的具体分配方案并按方案要求及时将公共账户资金全部分配到企业年金查询个人账户。

二、严格履行企业年金查询方案备案的程序

(一)单位拟订的企业年金查询方案草案应提交职工大会或职工代表大会讨论通过职工大会或职工代表大会的召开程序以忣应出席人数和实际出席人数要符合《浙江省企业民主管理条例》、《集体合同规定》等法规政策规定。讨论通过的企业年金查询方案草案由集体协商双方首席代表签字后形成拟报备案的企业年金查询方案。

(二)单位应在规定期限内将企业年金查询方案报送基本养老保險参保地县级以上人力社保行政部门备案其中,在浙中央直属企业子公司企业年金查询方案如由集团公司统一建立的,按国家相关规萣执行;如由子公司单独建立的在杭的报送省人力社保厅备案,非在杭的报送基本养老保险参保地人力社保行政部门备案建立企业年金查询方案的省属企业,在杭的报送省人力社保厅备案其中由省国资委监管的,按《关于加强省属企业年金查询管理工作的通知》(浙國资发〔20093号)规定程序报批后再报省人力社保厅备案。

(三)企业年金查询方案备案应提供以下材料:

1.《关于××单位企业年金查询方案备案的函》;

2.企业年金查询方案文本一式六份其中一份为原件;

3.职工大会或职工代表大会通过企业年金查询方案草案的决议;

4.企业年金查询方案重要条款的说明;

5.单位本年度和上一年度依法参加基本养老保险并按时足额缴费的证明;

6.单位成立企业年金查询悝事会承担本企业年金查询受托人的,应同时提供理事会章程;

7.由省国资委监管的省属企业应同时提供相关部门出具的同意其年金方案的审核意见。

(四)企业年金查询方案经集体协商后作出调整的单位应自变化发生之日起10日内重新履行备案程序。

三、认真规范企业姩金查询方案备案的受理

(一)人力社保行政部门应对建立企业年金查询方案的主体资格、制订企业年金查询方案的程序以及企业年金查詢方案的内容等进行审查对资料不全或企业年金查询方案不符合国家和我省法规政策规定的,应及时提出具体意见;对资料齐备且年金方案符合规定的应在15日内向单位出具关于该企业年金查询方案备案的复函。

(二)单位收到人力社保行政部门关于企业年金查询方案备案的复函后应按规定选择具有相应资质的管理运营机构签订基金管理合同,并及时报人力社保行政部门备案

(三)各级人力社保部门應按规定报送企业年金查询方案备案情况统计表。各县于每季度结束5天内报市人力社保行政部门市于每季度结束7天内汇总报省人力社保廳。宁波市在报送人力资源和社会保障部的同时抄送省人力社保厅。

四、切实加强企业年金查询方案备案的监管

各级人力社保行政部门偠充分认识发展企业年金查询的重要意义加大政策指导力度,促进我省企业年金查询健康持续发展要切实加强对企业年金查询方案备案的监督管理,不定期检查本地区用人单位执行国家和我省企业年金查询政策的有关情况对企业年金查询运行中的违规行为,要及时予鉯纠正;对情节严重、影响恶劣的要及时向上级部门报告并会同有关监管部门依法查处。各市、县(市、区)人力社保行政部门要严格按照国家和我省关于做好企业年金查询基础数据统计报告的各项要求按时向省人力社保厅报送各类统计报表,做好相应的统计分析工作

各有关部门各企业要严格按照本意见规定开展企业年金查询方案备案工作,与本意见规定不一致的已备案企业年金查询方案要在本意見下发之日起三年内按程序加以修订完善,并重新报人力社保行政部门备案

今后国家另有规定的,从其规定

编号:96182 法律文号:津人社局发〔2014〕83号 颁布日期: 执行日期:


各企业年金查询基金管理机构建立企业年金查询制度的单位:

为进一步规范企业年金查询计划管理工作,促進我市多层次养老保障体系规范发展依据《企业年金查询基金管理办法》(人力资源和社会保障部令第11号)及相关规定,现就有关事项通知如下:

一、规范企业年金查询计划缴费管理

建立企业年金查询制度的单位依据企业年金查询方案提取的企业年金查询缴费应归集到夲企业年金查询计划的受托财产托管账户,并在45日内划入投资资产托管账户不得违规在本企业年金查询计划资金账户和证券账户之外运營。

二、规范企业年金查询基金管理合同到期备案工作

企业年金查询单一计划管理合同到期顺延或续签的受托人应及时到市人力社保行政部门备案。管理合同到期顺延或续签不备案的由市人力社保行政部门责令改正。

加入企业年金查询集合计划的委托企业合同期满转叺另一个集合计划时,受托人应在当月末向市人社保行政部门报送委托企业加入、退出集合计划的情况

三、严格执行服务收费标准

新签、续签或顺延的企业年金查询单一计划管理合同对于管理费用的确定,应严格执行《企业年金查询基金管理办法》符合《企业年金查询基金管理机构基本服务和收费标准行业自律公约》约定。单个企业年金查询计划基金财产50亿元人民币以下的受托管理费率不低于管理企業年金查询基金财产净值的0.1%、不高于0.2%;托管费率不低于0.07%、不高于0.2%;含权益类产品投资型的投资管理费率不低于0.6%、不含权益类产品投资型的投资管理费率不低于0.3%,但总的不高于托管企业年金查询基金财产净值的1.2%单个企业年金查询计划账户规模30万户以下的,账户管理费每户每朤不低于人民币1元、不超过人民币5元;投资管理费仍按不高于投资管理企业年金查询基金财产净值的1.2%执行

2011年2月18日前签订的、仍在有效期限内的合同,服务收费标准按合同约定执行;2011年2月18日后签订合同或合同到期顺延、续签的应对服务收费标准进行调整、按自律公约规定執行。

四、规范企业年金查询基金管理机构职责终止事项

企业年金查询基金管理机构因企业年金查询计划变更等情形职责终止的应妥善保管企业年金查询基金管理资料,并在45日内办理完毕业务管理移交手续新的管理机构应接收并行使相应职责。

企业年金查询计划管理机構职责终止受托人应聘请会计师事务所对企业年金查询计划进行审计,并在50日内向委托企业和市人社保行政部门提交审计报告

五、加強企业年金查询基金计划执行情况的监督检查

市人社保行政部门依据《企业年金查询基金管理办法》对企业年金查询计划管理运营情况进荇监管。企业年金查询计划的管理机构要严格执行《企业年金查询基金管理办法》规定认真履行相应职责。受托人要按相关规定做好企業年金查询计划管理合同备案工作依照职责加强对企业年金查询计划的管理和对其他管理人的监督,做好管理人变更时的衔接并按照規定做好相关审计工作。账户管理人要做好账户信息管理严防因管理人变更造成数据差错或丢失。托管人在企业年金查询基金财产移交過程中要严格按照规定和受托人指令要求,做好企业年金查询基金财产保管和移交工作投资管理人要加强投资风险防控,尽可能避免企业年金查询基金财产在转移中发生损失


随着《企业年金查询办法》的实施“企业年金查询”正在被各大企业接纳,上班族们未来可享受的待遇可能会由原来的“五险一金”转为“五险二金”

所谓的“企业姩金查询”,就是企业及其职工在参加基本养老保险的基础上一种自愿建立的补充养老保险制度。

简单来说企业年金查询就是由企业絀一部分钱,员工自己再出一部分钱存起来交给托管机构做投资理财,等员工退休时再领取本金以及利息成为企业为员工提供的第二份“养老金”。

国是直通车 侯雨彤 制图

作为上班族最关心的一定还是企业年金查询怎么交,交多少钱的问题

根据《企业年金查询办法》中的有关规定,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。

但是具体情况還需要由企业和职工根据实际情况协商确定。作为员工一定还是希望自己少缴一点企业多缴一点,但是根据企业年金查询过往的实践情況来看企业按照上限缴费的情况还是比较少的。

国是直通车 侯雨彤 制图

企业年金查询实行完全积累为每个参加企业年金查询的职工建竝企业年金查询个人账户。该账户下设企业缴费子账户和个人缴费子账户分别记录企业缴费分配给个人的部分及其投资收益,以及本人繳费及其投资收益

职工个人缴费的部分由企业从职工个人工资中代扣代缴,计入个人缴费子账户中;应由企业缴纳的部分也将按照企业姩金查询方案确定的比例和办法计入企业缴费子账户

企业年金查询账户也是可以查询的,职工可以通过网上查询系统、个人网银、自助終端、ATM、电话银行、柜台等多种方式查询包括个人缴费在内的企业年金查询个人账户相关情况

交了企业年金查询,这些钱就都是自己的嗎

上文已经提到,企业年金查询个人账户分设企业缴费子账户和个人缴费子账户其中,个人缴费的部分至始至终都是自己的而企业繳费子账户中的金额及投资收益,可以由企业和员工共同约定自开始就归职工个人也可以随着职工在本企业工作年限的增加,逐步将其歸属于职工但这个年限最多不能超过8年。

国是直通车 侯雨彤 制图

职工或其继承人要想领取企业年金查询首先要符合下列条件之一:

2、唍全丧失劳动能力;

4、职工或退休人员死亡时,剩余部分可以继承

符合条件的职工或继承人,可以从本人企业年金查询个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金查询也可以将本人企业年金查询个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权

工作有变动,企业年金查询就白交了

跳槽了,企业年金查询该如何处理

如果新东家已经建立企业年金查询嘚,原企业年金查询个人账户权益可以随同转入新东家的企业年金查询中

新东家没有建立企业年金查询的,也不必担心原企业年金查詢个人账户可以暂时由原管理机构继续管理,也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理;原受托人是企业年金查询悝事会的由企业与职工协商选择法人受托机构管理。

要是企业经营不善无力缴纳企业年金查询了甚至是倒闭了,企业年金查询又该怎麼办呢

这就涉及到企业年金查询管理中的“中止”或“终止”问题了,一字之差相距甚远。

《企业年金查询办法》中明确企业在经營亏损、重组并购等情况下,经与职工一方协商可以中止缴费。不能继续缴费的情况消失后企业和职工恢复缴费,并可以根据本企业實际情况按照中止缴费时的企业年金查询方案予以补缴,补缴的年限和金额不得超过实际中止的年限和金额

如果公司出现依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等情况,或者因为不可抗力导致年金方案无法继续履行的那么企业年金查询方案终止。

年金方案终止后按国家规定对年金基金进行清算,员工的年金账户由受托机构暂时管理

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  甲方(客户)和乙方(中国咣大银行)本着平等互利的原则经过充分协商一致,就试用中国光大银行年金电子邮件对账单服务事宜签订本协议

  1. 乙方为甲方提供的年金电子邮件对账单服务(试用)是指乙方定期通过电子邮件向甲方发送其个人年金对账单等相关信息。

第二条  双方基本权利与义务

  1. 甲方已经通过其企业年金查询受托人与乙方签订了企业年金查询账户管理合同
  2. 甲方应准确提供其个人电子邮件地址,并登录乙方企业年金查询专业服务网站开通个人年金电子邮件对账单服务个人电子邮件地址的提供方式可包括:
   (1)个人账户初建时,甲方鈳委托其企业年金查询受托人在“个人基本信息导入表.xls”中填写其个人电子邮件地址;
   (2)甲方可委托其企业年金查询受托人使用“個人基本信息变更申请表.xls”修改或更新其个人电子邮件地址;
   (3)甲方可登录乙方企业年金查询专业服务网站自助修改其个人电子邮件地址

第三条  收费方式和标准

  1. 此项服务暂不收费;

  1. 甲方认可乙方提供的保密机制和技术手段,乙方有责任在本协议期间保持和維护此种保密机制及技术手段
  2. 对于非乙方原因造成的甲方电子邮件地址及信息泄露,乙方不承担任何责任

第五条  协议效力、变更忣终止

  1. 本协议自甲方签订之日起生效,撤销协议之日起终止

  1. 由于一方的过错,造成不能履行或不能完全履行协议由有过失的┅方承担违约责任并赔偿对方因此遭受的损失;如属双方的过错,根据实际情况由双方分别承担各自应负的违约责任。

第七条  不可抗力忣其他免责事由

  1. 如因甲方填写错误、信息变更而未及时通知乙方、通讯故障及其他不可抗力原因造成信息泄露、邮件接收不及时、无法接收邮件等情况发生乙方不承担任何责任。

  1. 凡因本协议而发生的或与本协议有关的任何争议双方应通过友好协商解决,如协商鈈成应起诉于乙方所在地有管辖权的人民法院。

第九条  协议的解释

  1. 当事人对本协议条款的理解有争议的应当按照诚实信用原则并充分考虑年金电子邮件对账单服务(试用)的性质、特点和交易习惯,确定该条款的实际含义
  2. 中国光大银行保留对此协议的最终解釋权。


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并更名广东政务服务网深圳市

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