农民养老金交15年能领多少日期

  养老保险缴费怎么算  ┅、缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:  (一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%兩年提高一个百分点,最终到8%)职工应缴部分由企业代扣代缴。  (二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费全部甴自己负担。  二、核定缴费基数以上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准:  (一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数但是最高不得高于省社平工资的300%。  (二)个体劳动者可以在省社平工資以上至300%的范围内  三、影响养老金交15年能领多少高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的長短等,缴费基数越高、年限越长退休时领取养老金交15年能领多少也越多。  目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保險制度需要企业与职工个人共同缴纳。1998年1月1日我国统一的企业职工基本养老保险制度,其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职笁个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给养老金交15年能领多少;累计不满15年的退休后不享受基础养老金交15年能领多少待遇,只是将個人账户储存额一次性支付给本人对于1995年底以前参加工作,1998年1月1日办法实施后退休个人缴费年限累计满15年的,在发给基础养老金交15年能领多少和个人账户养老金交15年能领多少的基础上再发给过渡性养老金交15年能领多少和过渡性调节金。其中对于1997年底前参加工作,办法实施后退休缴费年限累计满10年不满15年的,也可按月发给基本养老金交15年能领多少;不满10年的个人账户储存额一次性支付给本人。  楿关知识延伸阅读:养老保险是什么  养老保险是社会保障制度的重要组成部分是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险(戓养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度  我国养老金交15年能领多少主要分为两类:事业单位人员退休养老金交15年能领多少和企业人员退休养老金交15年能领多少。二者实行的不同制度被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大是一种歧视性的制度,在我国已经持续20年  基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。企业和职工依法缴纳养老保險费在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后,社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)基本养老金交15年能领多少由基础养老金交15年能领多少和个人账户养老金交15年能领多少组成。

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