有想来麦当劳兼职是想干多久就多久吗的吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-28 04:44 标签： 麦当劳兼职是想干多久就多久吗 
我上高2了,不想好吃懒做.我想利用空闲时间去打打工,但不知道有什么手续和要求;也不清楚是否每天都要去,一天工作几小时
  
首先提示你,麦当劳并不是一个大家想象的接收在校学生打零散工的地方~~~也许在其他的地方(例如:香港,台湾,美国)确实,它会收一些再校学生做为散工使用,而在中国， 麦当劳似乎更倾向于员工工作时间的问题.
可以这么说， 在麦当劳的工作，如果不能保证6个月以上的时间,基本上部门经理都是不会请你的~~在面谈的时候,部门经理都会问"如果有不能工作3个月以上的，请现在说明,如果在签约后说明,是要付违约金的"
你如果是个学生，想在暑假找份工作,既能赚点钱,又能做为社会经验的话,我推荐你去各大报社来问问,这样可能性还比较大一些 
另外,去面试的时候准备1寸的免冠照片4张左右,你的毕业证(没有毕业证,可以拿学生证,证明你的学历,再做一张简历表.
打工的时间,方式你可以和卖当劳协商,规定是死的,人是活的,你完全可以好好商量.
 
  • 高2就算了，等你上再说吧。况且，如果你没满18岁，他们一定拒收。
  • 答： 直接到你想加入的麦当劳餐厅，找经理询问，通常麦当劳都会不断地招聘兼职员工，记得报名时需要携带相片、身份证复印件、学生证或学历证复印件，你的证件齐全的话，经理可能...
  • 答： 外地人在本地打工,需要各种证件,否则会涉及违法,或无法得到法律保护 至于M,你可以找个近一点的,直接进去问负责人,具我所知,他们长期招人,用人条件和待遇,你听他...
  • 答： 临近过年，很多地方都大量的招工，我昨天路过附近的肯德基还看到他们的招聘广告，你只要有健康证，毕业证和身份证就可以去店内投一份简历，如果适合，会通知你面试的
  • 答： 假装是替朋友问的.直接去问吧.没事的.最多不去你想去的那家店就行了.

  • 铝属于两性金属，遇到酸性或碱性都会产生不同程度的腐蚀，尤其是铝合金铸件的孔隙较多，成分中还含有硅和几种重金属，其防腐蚀性能比其他铝合金更差，没有进行防护处理的铝铸件只要遇到稍带碱性或稍带酸性的水，甚至淋雨、水气、露水等就会受到腐蚀，产生白锈。 解决的办法。 铝铸件完成铸造后，在机械加工前，先要进行表面预处理，如预先对铸件进行喷砂，涂上一道底漆（如锌铬黄底漆），在此基础上再进行机械加工，以避免铸铝件在没有保护的情况下放久了被腐蚀。

  • 销售额：指企业在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中所形成的经济利益的总流入。税法上这一概念是不含任何税金的收入。销售额适用于制造业、商业等。 营业额会计上指的是营业收入，税法指的是应税营业收入。营业额属于含税收入，适用于饮食业、运输业、广告业、娱乐业、建筑安装业等 。

  • 工行的网银没有软键盘，主要通过安全控件来保证安全，只有安装了工行的安全控件，才能在工行网页上输入密码。 修改密码的操作，你可以在登陆工行网银以后，在“客户服务”的“修改客户密码”里找到相关链接。

  • 如果是下拉的，只有党员而没有预备党员一项，可填党员，但如果是填写的，你就老老实实填预备党员，填成党员对你没什么好处，填预备党员也不会有什么吃亏。

  • 考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。

  • 确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。

  • 第一步：教育引导 不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。 第二步：转移注意力 比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。

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  • 楼主，龙德教育就挺好的，你可以去试试，我们家孩子一直在龙德教育补习的，我觉得还不错。

  • 成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。　　不论跳什么舞，如果要跳得美，身体的柔软度必须要好，否则无法充分发挥出理应的线条美感，爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意，不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲，否则更容易弄巧反拙，骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全，不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步，肌肉有向上的感觉即可，动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均，时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。


　1、我兼职的那家麦当劳在天津市红桥区丁字沽，凯莱赛下面，当时对面还有5路公交总站，是个清真的麦当劳餐厅，因为是我见过的唯一一个清真的M。　　2、认为我是在在告诉大家外国人就是比中国人管理的好之类的。帖子发的匆忙，没有做到每句话都斟酌，就当跟大家闲聊天呢。可能有的话让人误解了，正好我工作的餐厅是个外籍华人店长，正好赶上管理得比较不错，我说这些无非是觉得麦当劳的管理理念应该是不错的，只不过被某些无良的店长给歪曲了。我没有说过中国店长都不好。只不过管理水平的参差不齐，造成了现在的这种情况。
　　3、还有一点，这些只是我的个人经历和观点，肯定有和大家不一致的地方，写这些没有其他目的，就是陈述一个事实，有问题咱们相互讨论，相互攻击就算了，咱们已经活的很不容易了，言语的攻击不会让生活更美好。
　　上大学的时候，由于好奇，在麦当劳兼职打工了大概半年，后来由于课程太紧了，就辞职了。就是这半年的经历让我爱上麦当劳的。但是我同样也有一个在上海上大学的同学同学，也在当地麦当劳的餐厅兼职了半年，也是这半年，让他不敢吃的。
　　我只能说，麦当劳的经营理念绝对是国内的连锁不能比的，就是国内有些管理理念比较差的店长，让麦当劳在咱中国栽了。
　　先说说我打工的餐厅，店长是加拿大籍，店长还有一个合作伙伴，貌似也不是中国籍，但是都是华人，国语说的不太好。我觉得也就是从小在国外的生活经历，让他们的经营理念和中国确实不太一样。店长真的是严格按照麦当劳的要求来经营餐厅。
　　由于时间太长，有的我已经记不清楚了。如果说得不对，请专业人士指正。
　　麦当劳分为几个区，薯条位和汤位一般是一个人;产区主要是腌制、炸鸡块，鸡翅，做汉堡等;C线主要是饮料和冰激凌;还有就是打桌，就是前台点餐的。然后就是大堂主要的工作室打扫卫生，收餐盘，卫生间的清洁。
　　我记得最清楚的就是薯条位，薯条是麦当劳最重视的，麦当劳最引以为傲的，薯条炸出来以后7分钟就算过期，过期后，产区那会有一个waste桶，店里其他的人都这么叫，就是扔这些过期食品的。
　　除了扔这些过期的食品，还有就是一些不符合麦当劳规格的。比如说新地，加上酱应该是6盎司，在打新地的旁边，有个小秤，可以称重。店长是个很认真的人，没事会在店里转，有一次，我不小心打多了，店长过来跟我说，你看看多重了，差不多块8盎司了，说这个超重太多，不能卖了，就waste了。
　　好多事情，已经记不清楚了，我想到什么说什么吧。
　　先说大家最关心的吧，就是油的问题。我打工的那家麦当劳由于店长的经营，我觉得还是很放心的。炸薯条之类的用的都是牛油，是固体的。但是好像有一段时间用过棕榈油，但是不知道什么原因又换回牛油了。油每天都会在固定的时间过滤一次。所以油很干净。薯条炸出来，如果快到期了，会向打桌的伙伴喊一句：薯条好吃了啊!就是告诉点餐的伙伴，薯条快过期了，尽量推荐一下。7分钟如果没卖出去，就会都铲出去扔进waste桶。还有就是装薯条的时候，小薯，中薯，大薯条都有根数的范围，但是没人真去数，但是我们这个店要求尽可能在薯条不当掉的情况(当就是炸供不上卖了)装的漂亮一点，就是都是竖着的，跟图片上类似，只要把盒子大概装满，就会在要求范围内。
　　但是我同学打工的上海那个麦当劳就没那么严格，店长很小气。我们这个店长是外国人，什么都严格按照规定来。
　　薯条位会有专门放盐桶，薯条袋和抹布的地方。一般是两块抹布，随时保持工作台的清洁，抹布一会会更换一次，产区后面有个专门洗抹布的地方，会有专门的人给洗好，消毒好。用过的直接丢进另外一个桶。还有就是薯条，要求把有黑色斑点的要挑出去扔掉，但是我现在吃过好几家餐厅，薯条有的黑色的就没有扔出去。还有就是如果薯条太咸了，顾客是可以要求更换的，但是前提是，刚吃就要求更换。我遇到过顾客，一个大薯，吃的就剩几根了，投诉薯条太咸，其实就是想占小便宜，但是店长碍于信誉还是给更换了一个小薯条。然后跟顾客解释了一下，说如果没吃几根是可以更换大薯的，但是现在只剩几根了，就更换一个小薯条吧。有一个小窍门，如果亲们想吃刚炸出来的薯条，点餐的时候可以要求，薯条不加盐或者盐单放。因为薯条是在刚炸出来后往上撒盐然后铲匀的。
　　麦辣鸡翅和腿堡里面的鸡腿好像都是真空包装的，我没在产区干过，只是见过。好像是冷冻的，先解冻，然后会有一个专门腌制的人。腌制好了往上裹面粉。这个具体不太清楚。
　　麦乐鸡就是半成品，直接炸就可以了。
　　奶昔和冰激凌好像都是鲜奶，我见过同事往c线里面加鲜奶。
　　汤就是汤块直接加开水。
　　所有产区的人操作期间都要带头套，手套。口罩有没有忘记了。
　　如果东西掉在地上，肯定是直接进waste桶的。但是我同学打工那家麦当劳，有一次麦乐鸡没炸之前掉地上了，员工就捡起来直接扔炉子里炸。还有同学在肯德基打工，他在肯德基干完之后，就再也不想吃肯德基了。他和我说过他们工作时的情境。以至于我对肯德基一直没有好感。呵呵。
　　有一次我打桌的时候，c线的同事打完可乐没有盖好，滴了两滴在汉堡的包装纸上。我们都没觉得什么，可乐点特别小。刚要给顾客店长正好看到了，店长直接给顾客拿了一个新的汉堡，然后把这个给waste了。我看着好心疼啊好心疼。
　　大家买派的时候注意，可以看下，派封口那都有用笔写的时间，如果过了那个时间，派就过期了，就要waste掉。
　　但是人家做生意也是要赚钱的，比如遇到顾客不知道吃什么口味的派或者不知道要什么口味的奶昔时，我们培训时要求我们可以推荐菠萝口味的，因为菠萝口味相对成本低一点。但是顾客不要就会让顾客自己选。
　　饮料也有过期的时候，但是过期了肯定不会再出售了。但是在快过期的时候也会尽量多往外卖。但是只是尽量，不会强制顾客去买之类的。后面还有一个烤牛肉饼和板烧鸡腿的，牛肉饼也都是现成的，在烤的时候只加一点盐。汉堡的胚子也都是成批来的，但是都会烤一下。生菜都是成袋子的，来的时候就是碎的，直接加到汉堡里就行。
　　就是员工吃饭的问题， 我打工的那个餐厅，是每个周日会有一次员工的工作餐，那会好像是05年吧，要求是每次工作餐总价不超过17.3，那会正好是一个腿堡套餐的价格。现在估计应该提高了吧。
　　今天中午去麦当劳吃饭，我跟老公还聊天，我俩觉得麦当劳栽了，就是那些管理水平比较差还不按照麦当劳总公司要求的管理者，只看中利润了，没有看中信誉。完全歪曲了麦当劳的管理理念。我觉得这已经成为了中国一种特殊的现象，有人说咱们中国人太聪明，太灵活，好多外国人不敢跟咱们做生意，我觉得有一部分这个原因：过于追求利益。视管理规则为无物，人情比天大，权利比法律大。
　　今天我还跟老公说呢，以后要加盟麦当劳，麦当劳应该先对加盟者进行人品测试。不合格的不让加盟。呵呵。

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