2018贵州思州润峰集团建设投资公司下半年招聘报名需要什么条件？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-20 06:39 标签： 贵州思州润峰集团

贵州思州润峰建设有限责任公司办公室地址位于名贵药材驰名全国的黔东南苗族侗族自治州，贵州省黔东南苗族侗族自治州岑巩县外环路交舞水路（汽车站旁），于2012年10月09日在岑巩县市场监督管理局注册成立，注册资本为10000 万人民币元，在公司发展壮大的6年里，我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营；法律、法规、国务院决定规定应当许可（审批）的，经审批机关批准后凭许可（审批）文件经营;法律、法规、国务院决定规定无需许可（审批）的，市场主体自主选择经营。(公共（市政）基础设施投资项目施工总承揽承包、建设工程代建；房屋建筑工程施工总承包三级（子公司）；...，我们有好的产品和专业的销售和技术团队，我公司属于黔东南建筑装修施工公司行业，如果您对我公司的产品服务有兴趣，期待您在线留言或者来电咨询

贵州思州润峰建设有限责任公司
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有限责任公司(国有控股)

贵州思州润峰建设有限责任公司的公司股东

黔东南州开发投资有限责任公司

贵州思州润峰建设有限责任公司的工商变更记录

注册资本变更（注册资本、注册资金、成员出资总额等变更）
地址变更（住所地址、经营场所、驻在地址等变更） 外环路交舞水路（汽车站旁）
地址变更（住所地址、经营场所、驻在地址等变更）
经营范围变更（含业务范围变更）
经营范围变更（含业务范围变更） 公共（市政）基础设施投资项目施工总承揽承包、建设工程代建；房屋建筑工程施工总承包三级（子公司）；市政公用工程、水利水电工程、公路工程、土石方工程、保工程施工（子公司）；土地整理、土地复垦、管道安装（子公司）；授权经营国有资产经营、管理、维护；旅游资源开发投资与经营；户外广告投资与经营；城市公共设施的经营管理；殡仪服务。 城市基础建设投资；土地开发投资；专业批发市场、商铺开发投资；旅游资源开发投资；污水处理及再生利用开发投资；户外广告制作。（以上涉及许可经营的凭许可证件开展经营）
负责人变更（法定代表人、负责人、首席代表、个体户经营者、投资人、合伙事务执行人等变更）

贵州思州润峰建设有限责任公司的领导人员

贵州思州润峰建设有限责任公司的法律诉讼：

卢某某诉安某、贵州思州润峰建设有限责任公司、湖南湘诚建设集团有限公司建设施工合同纠纷案一审民事判决书 （2015）岑民初字第167号

去贵州思州润峰建设有限责任公司怎么走？上图中的红点是贵州思州润峰建设有限责任公司在黔东南的具体位置标注，您可以拖动，双击放大缩小地图

本页是 [贵州思州润峰建设有限责任公司] 在顺企网黔东南黄页的介绍页，如果您是负责人并希望管理这家公司， 认领该企业后可以删除广告，或者信息有误需要纠正或者删除或者您是负责人并希望管理这家公司，请 [

]，您认领该企业后可以获取管理权限，发布供求信息，带来咨询订单，而且页面会移除广告。

为您提供2018贵州思州润峰建设投资公司下半年招聘公告（年9月19日-9月28日）。其他国企单位招聘信息请点击！以下是具体公告详情:

2018贵州国企交流5群

贵州润峰建设有限责任公司是经岑巩县人民政府批准组建的国有独资公司，于2017年3月成立了贵州思州润峰建设投资集团有限公司母公司（以下简称思州润峰集团），旗下有8家全资子公司、1家控股公司和1家参股公司。随着公司规模的不断扩大，人才需求的日益增加，本着发扬公司文化，提高公司员工整体素质的目的，以获取公司发展所需人才，为公司发展提供强大的人力支持为宗旨，结合公司年度发展战略及相关计划安排，特制定本招聘方案。

一、招聘工作的基本原则和程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

招聘财务人员2名，具体详见《思州润峰集团2018年下半年公开招聘工作人员职位一览表》（以下简称《职位一览表》）。

三、招聘对象及报考条件

省内、外户籍大专及以上学历应、往届毕业生（应届毕业生不含委培生）。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

3.年龄在18周岁以上（2000年9月1日及以前出生）,40周岁以下（1978年9月1日及以后出生）；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

（三）以下人员不得报考

1.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

4.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的；

5.不符合招聘职位要求的有关条件的人员。

2.报名地点：思州润峰集团二楼人事教育部。

五、现场资格审查及面试

面试前一天进行现场资格审查，审查时间另行通知，审查地点为贵州思州润峰建设有限责任公司二楼人事教育部。

现场资格审查须提供材料：

1.身份证原件及复印件1份；

2.毕业证原件及复印件1份；

3.相关证件原件及复印件1份；

4.近期同底版一寸免冠蓝底照片2张；

5.《思州润峰集团2018年下半年公开招聘工作人员报名表》1份。

由公司招聘面试、笔试小组统一进行，采取结构化方式,面试（50分）+专业知识笔试（50分），从高分至低分择优录取，总成绩低于60分的，不予录用。面试、笔试时间及地点另行通知。

1.面试、测试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低确定体检对象，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。同一岗位总成绩出现并列的，按专业知识成绩高和有工作经验者优先的原则确定体检对象。

2.体检在县人民医院统一进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照事业单位录用体检通用标准执行，体检的具体时间另行通知。

3.实行末位淘汰制，年终考核被评为不合格等次的，予以辞退。

1.经面试、测试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位公示拟聘用人员名单。公示时间为7天，接受社会监督。

2.公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

1.公示结果不影响聘用的，由招聘单位按规定办理审批及聘用手续，试用期满考核合格者与单位签订劳动合同，合同原则上一年一签。签订后，缴纳国家政策规定的相应保险福利，视情况可缴纳公积金。

2.被聘用人员应在规定时间到公司报到。拒不报到的，取消聘用资格。

试用期为2个月，转正后工资按公司有关规定标准计发，试用期满考核不合格者,予以辞退。

1.招聘工作全程接受县纪监机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守招考制度规定，如有违反或弄虚作假者，一经查实，将按有关规定严肃处理。

2.本《招聘方案》最终解释权属思州润峰集团公开招聘领导小组办公室。

3.本次招考聘用工作未尽事宜，由思州润峰集团公开招聘领导小组办公室另行通知。

贵州润峰建设有限责任公司是经岑巩县人民政府批准组建的国有独资公司，于2017年3月成立了贵州思州润峰建设投资集团有限公司母公司（以下简称思州润峰集团），旗下有8家全资子公司、1家控股公司和1家参股公司。随着公司规模的不断扩大，人才需求的日益增加，本着发扬公司文化，提高公司员工整体素质的目的，以获取公司发展所需人才，为公司发展提供强大的人力支持为宗旨，结合公司年度发展战略及相关计划安排，特制定本招聘方案。

一、招聘工作的基本原则和程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

招聘财务人员2名，具体详见《思州润峰集团2018年下半年公开招聘工作人员职位一览表》（以下简称《职位一览表》）。

三、招聘对象及报考条件

省内、外户籍大专及以上学历应、往届毕业生（应届毕业生不含委培生）。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

3.年龄在18周岁以上（2000年9月1日及以前出生）,40周岁以下（1978年9月1日及以后出生）；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

（三）以下人员不得报考

1.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

4.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的；

5.不符合招聘职位要求的有关条件的人员。

2.报名地点：思州润峰集团二楼人事教育部。

五、现场资格审查及面试

面试前一天进行现场资格审查，审查时间另行通知，审查地点为贵州思州润峰建设有限责任公司二楼人事教育部。

现场资格审查须提供材料：

1.身份证原件及复印件1份；

2.毕业证原件及复印件1份；

3.相关证件原件及复印件1份；

4.近期同底版一寸免冠蓝底照片2张；

5.《思州润峰集团2018年下半年公开招聘工作人员报名表》1份。

由公司招聘面试、笔试小组统一进行，采取结构化方式,面试（50分）+专业知识笔试（50分），从高分至低分择优录取，总成绩低于60分的，不予录用。面试、笔试时间及地点另行通知。

1.面试、测试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低确定体检对象，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。同一岗位总成绩出现并列的，按专业知识成绩高和有工作经验者优先的原则确定体检对象。

2.体检在县人民医院统一进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照事业单位录用体检通用标准执行，体检的具体时间另行通知。

3.实行末位淘汰制，年终考核被评为不合格等次的，予以辞退。

1.经面试、测试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位公示拟聘用人员名单。公示时间为7天，接受社会监督。

2.公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

1.公示结果不影响聘用的，由招聘单位按规定办理审批及聘用手续，试用期满考核合格者与单位签订劳动合同，合同原则上一年一签。签订后，缴纳国家政策规定的相应保险福利，视情况可缴纳公积金。

2.被聘用人员应在规定时间到公司报到。拒不报到的，取消聘用资格。

试用期为2个月，转正后工资按公司有关规定标准计发，试用期满考核不合格者,予以辞退。

1.招聘工作全程接受县纪监机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守招考制度规定，如有违反或弄虚作假者，一经查实，将按有关规定严肃处理。

2.本《招聘方案》最终解释权属思州润峰集团公开招聘领导小组办公室。

3.本次招考聘用工作未尽事宜，由思州润峰集团公开招聘领导小组办公室另行通知。

贵州思州润峰建设投资集团有限公司2018年下半年公开招聘工作人员职位一览表
会计、会计电算化、会计与审计、会计与统计核算、财务管理等相关专业 有1年以上工作经验者优先，有会计相关证件（如：初级、中级等）优先。

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