成县欧华庭庭墙饰怎么实现创业者的财富梦想?

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  2008年金融危机,光是中国就有近10万家企业倒闭,大量人员下岗失业,企业平均工资下降了30%。2009年金融危机的影响将进一步深化为金融海啸,对世界经济的冲击和影响更加深入。在大环境不景气的情形下,很多企业面临巨大的压力,采取裁员降薪的方式进行自救。预计在2009年底前,中国将新增约1200万失业人口,全球失业人口将超过2亿。为了生计,很多人不得不选择自主创业 .. .. ..

  摆在我们面前的却是一组令人心惊肉跳的数据:全球范围的统计数字显示90%的企业会在5年内倒闭,剩下的有90%会在接下来的5年内倒闭。创业是找死,不创业是等死,创业成了很多人恶梦的开始。创业艰辛,可是生活却还得继续!出路到底在哪里? .. .. ..

  如果有一个生意模式,您只需要投资很少的金钱,就可以运用业余时间、消费或者玩的时间开始帮自己修建一条管道,获得被动收入,实现财务自由。您是否会感兴趣呢?如果您回答"是",那么就请跟我们一起开始实现财务自由的旅行吧!

  罗伯特.清崎,全球知名的企业家、投资家和财商教育专家,在他的《富爸爸穷爸爸》系列图书当中宣称过,获取被动收入是唯一通向财富自由的道路。罗伯特.清崎在他的富爸爸系列丛书《财务自由之路》一书中,根据人们收入来源的不同画出了一副“现金流象限图”,将人们划分为四个象限,如下所示:

  我们每个人都至少位于"现金流象限图"四个象限中的一个,我们所处的位置由我们的现金来源决定。雇员位于E象限,收入来源是为他人工作而赚取的薪金;自由职业者和小生意拥有者位于S象限,收入来源是为自己工作而赚取的钱;企业家或者系统拥有者位于B象限,拥有一个能够良好运转的企业系统,让别人为他们工作,收入来源是企业的收益;投资家位于I象限,让钱为他们工作,收入来源是各种投资,用钱来产生出更多的钱。

  位于左右两边不同象限人们的根本差别在于:左边象限的人们从事的是挑水型的工作,从事某种职业,获得主动收入;右边象限的人们从事的是修建管道型的工作,拥有属于自己的事业,获得被动收入。很多人混淆了职业和事业的区别,比如一个银行家,如果他并不拥有一个银行系统,而是为某个银行系统工作,那么银行家就是他的职业而不是他的事业。职业人士为事业拥有者工作,为实现别人的梦想而不是自己的梦想在努力工作。

  E象限也就是我们常讲的工薪族象限。定义:出租自己的劳动力,被别人雇佣来换取生活费用的人群,就叫工薪族。它有什么特点呢?是用时间来换金钱。我们都能想象得到,每天工作8小时,加上您路上来回的时间,所以您一天里最宝贵的时间去换取工资了,对吗?所以工薪一族是没有时间自由的,那我们再想想,有没有朋友上班上了几十年,退休的时候,实现了财富自由,有吗?相反的是,在退休的时候收入可能更少了。所以在这个象限也是没有财务自由的。那同样在这个象限里,无论您从事什么样的工作,什么样的职位,都是别人给提供的,对吗?如果赶上经济不景气,或者公司裁员,可能还有人际关系的因素等等,您还有可能失去了这个位置,所以在这个象限也是没有安全感的。

  好处:相对比较省心,每月你耗坐30天,到月底你就可以拿钱。

  缺陷:相对不自由,你有很多创意没法发挥,你有很多意图无法落实实现,你要按照别人的意图去做事,使你的潜能不能发挥出来。付出与获得一定不成正比。今天是信息化社会,无固定化职业社会已到来,官方机关也需要扁平化管理,所以没有一个岗位是稳定的,今天所有的工薪族相对的也不稳定,也没有保障感。

  S象限是自由职业者和小生意人。自己雇佣自己进行个人创业的人群,就是自由职业者,他们是在给自己做事情。比如说,开饭店、美容院、诊所等等。但是,正因为是他们自己创造了一份工作,所以所有的风险都是由他自己来承担,他的收入曲线是波浪式的,不稳定的。同时,他更要投入更多的时间来换取金钱,也是在用时间来换金钱。你干就能赚钱,不干就没钱,所以,在这个象限里,也是没有时间自由的。同样的,这些老板,他们如果挣到很多钱的时候,会有很高的支出。当他们生意不好的时候,更不能减少自己的支出,反倒要撑着门面,以吸引更多的人跟他合作。当他们生意好的时候,会投入更多的精力去打拼,因为凡事都要亲历所为,他们会更累,有人形容这里的人,前半生是用命换钱,后半生是用钱来买命。所以,罗伯特?清崎也讲了:在这个象限里,当您获得成功的时候,比不成功更可怕,这是S象限的特点。

  好处:相对比较自由,你的意图、潜能、时间,可根据自己的安排去发挥。收获与付出成正比,多劳多得,充分体现了个人价值。

  缺陷:主动收入。有风险,不稳定,干就有,不干没有。酒楼开门就有,不开门就没有;出租车出活就有,不出活就没有;歌手唱就有,不唱就没有。所以不稳定,也没有什么保障感。受三方面的限制很厉害。①受技能因素限制很厉害。所有靠自由职业谋生的人,能够过的比较好的人、创业比较好的人,他往往是有一门技能。你今天能踢甲A,过一阵子沦落到甲B,你知道这是为什么,就是技能不行了,再过几年就淘汰了。所以技能因素非常重要。②就是人际关系因素的限制非常大,所有在这里做比较好的,一定有广泛的人际关系,没有关系你很能难促成,可见关系的重要。③还有某些工种受年龄限制很能强,有些演员、模特、唱歌的,有些搞体育的,年龄限制很能强。

  B象限是企业家或系统拥有者。在生活里我们把B和S都称之为老板,但他们有所不同。因为企业家或系统拥有者有一个系统。什么是系统呢?举个例子,就跟我们许多人谈到特许经营权的时候,当您购买了麦当劳的特许经营权,您也把他很成熟的商业体系同时购买过来。所以,您进到店里面会发现:同样的装修、同一个口味的汉堡包和同一个温度的可乐。这就是一个非常成熟的体系,运用这个系统,可把生意做起来。所以,B象限是通过建立一个稳定的、有利润的生意而创造持续不断的收入,通过一个系统来杠杆别人的时间和金钱。他们的收入的属于被动收入,所以在实现自己梦想的同时,可以获得时间和财富的自由。

  好处:能充分体现人生价值,有名有利,受人尊重,还可以帮助别人,为社会提供就业机会等等。

  缺陷:成功概率不高。100家企业,创立5年后,平均会有90%的关门,大部分是决策性失误造成的。还剩下的10家选项选对了,又经过5年后,又会有9家倒闭,是因为管理上没有形成系统化。就是人、财、物、进、销、存、产等方面的管理,包括制度、管理方式、运营,包括财力、市场营销等等,没有形成系统化,也就是说企业内部经营管理没有成为一个系统。那么现在还剩1家,1%啊。这1%他形成了一个系统,他建立了一个成功的系统化管理。例:麦当劳、肯德基等。所以他的创业成功率比较低,创业风险失败率高。

  I象限是投资者,用钱来赚钱,他拥有财富的同时,可以拥有时间的自由。定义:透过货币运作方式让自己的财富保值的人群,叫投资者。炒股是投资者还是投机者,买绩优股的,买来不炒的叫投资者。炒股的人叫投机者,小投机。富人之所以富有,是因为他们拥有大量的资产,富人为建立资产而努力工作,资产最常见的两种形式是企业系统和投资组合,比如房地产投资及有价证券投资,富人获得的是资产收入。最重要的是,资产能够为富人带来源源不断的收入,无论他们是否继续工作,企业系统都在为他们工作,金钱都在为他们工作,因此,真正的富人们能够同时拥有金钱和时间,过他们想过的生活,做他们想做的事情。

  好处:同第三象限一样,充分体现人生价值。

  缺陷:创业门槛很高,需要很大资金支持。需要眼光,投资者和投机者都需要眼光。

  很多位于E象限的朋友都有跑到S象限的冲动,他们经常会说"我不准备给老板打工卖命了","我准备开一家自己的公司"。但是很多人往往容易陷入误区,我们来看看从左边象限进入右边象限的四个误区:

  1、盲目辞职。没有经济基础,注定失败。

  2、坐以待毙。所从事的行业已经开始走下坡路了,你还在那儿高枕无忧,等死。明明在那儿一个月只有贰、叁佰元的收入,都难以维持正常的生活支出,却还在那儿等靠。

  3、盲目投资。今天很多人在赔钱,你发觉没有。他们是什么原因?都是盲目投资。他幻想着一步到位,而不经过自由职业象限,试图能成为一个生意拥有者,以为开个公司就是老板了。盲目投资风险非常大,不要以为当法人就好,什么是法人?就是上法庭的人。不要盲目地进入第三象限,不要盲目投资。如有投资的,你可以问他,你盲目投资,就凭你的资金,就凭你的项目,就凭你的人际关系,就凭你的管理和经验,你怎么就敢保证,你十年以后你是那1%呢?

  4、误认为自己是投资者。实际是小投机者,一炒股就被套牢,刚炒就套牢。没有分清什么叫投资者,只扮演了一个投机者的角色,所以不要轻易去做投机的事,投机是以大失小,赚少赔多。(根据自己的经验和血的教训来讲解人生的四大误区,这里不要光讲理念,一定要结合你自己讲)。很多位于S象限的朋友又认为自己在B象限,让我们来分析一下位于S象限和B象限的差别。真正的B型企业家可以离开他们的企业一年多,当他们回来时,发现他们的企业比他们离开时更能赢利,运营得也更好。而如果"S"离开他的企业一年多,等他回来时,就会发现他的企业已没有什么生意可做了。那么,是什么导致了这种不同呢?简单地说,一位"S"拥有的是一份工作,而一位"B"拥有的是一个系统,然后雇佣能胜任的人去操作这个系统。换句话说:在很多情况下,"S"不得不亲自操作系统,这导致他们无法离开。一位自己开业的医生是典型的"S",比如牙医,在许多情况下,他能够独立完成全部的工作。问题是如果牙医去度假了,那么他的收入也就没有了。而B型企业家可以永远度假。也可以这么说,"S"既是他自己企业的董事长又是总经理,而"B"是他自己企业的董事长,"B"拥有的是一个系统而不是工作。什么是系统呢?系统就是一套经过验证的,可以成功运作并能够被不断复制从而形成网络的商业模式,比较典型的如:麦当劳。


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