有谁可以借10w,我给他两年没签劳动合同怎么赔偿两年。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-15 11:47 标签： 两年没签劳动合同怎么赔偿

劳动合同法第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

第三十四条　用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

虽公司迁址，但并不影响你工作，应当继续履行合同，不去就是违约，

不过，该法第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

因为你与公司签订一年期限合同时工作的地点是在双方签订合同所在地，合同中没约定无论公司经营地是否发生改变，必须随公司转移工作至合同约定期满终止，公司搬迁不是小事，公司应当是早在计划中，职工是不知情的，若当初公司没有向你说明，实属存在欺诈行为，你不知情，以为履行合同地点就是合同签订地，同意签订了该合同，现在你不愿意去新城市工作，据原合同签订的情况发生了重大改变，致使你不能依原合同约定继续履行合同了，错不在你，根据该规定，你不属于违反了约定。

劳动合同法第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：

（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

第二十七条　劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

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