已经进入到精细化综合运营,社交化渠道运营、娱乐化流量运营的阶段,步骤和以往没有什么太大的差别,但重点是可持续性的,更精细、更专业、更健康、更具有吸引力,兽哥认为,微商的尽头就是社交零售。 因此,越来越多的新零售公司开始师从微商,是时候抛开偏见,聊一聊微商背后的商业逻辑以及云集、环球捕手、樊登读书会等知名产品是如何运用相应的手段完成用户跃迁的。 微商的模式有很多种,其中层级微商是最常见的,又被称为代理微商,因为它和过去的代理模式非常相似。 实体渠道中,不同的层级获得的资格不同,进货价格也不同。微商也是如此。作为销售渠道,微商中的不同层级进货价格也不同。与此同时,微商打通了代理与代理之间的关系,能够让代理拓展代理,从而进行奖励,发生“裂变”。 层级微商,其利益来源于两个方面:一是按照自己所在等级价格进货,零售出货,获得差价;二则是奖励,推荐代理加入,获得奖励,以及业绩达到一定区间,获得奖励。 而所有微商的模式的核心是实际上都在于让各个环境分到利益,在利益的驱使下将销售能量最大化。所以其模式的设计关键在于“分润”。 层级微商是一个金字塔模式的销售方式。但问题在于,商品销售的终极目的是与终端顾客的交易,一些层级模式的拿到货之后招不到下级代理,因此货物积压,难以为继。 估值20亿的社交电商“环球捕手”正是运用了这套玩法。其上线于2016年4月,主营零食、保健品、母婴等食品和生活用品。平台上线30天用户数破百万,目前其用户数已突破3000万、会员数突破200万,2018年商品交易总额预计突破100亿元。 环球捕手的销售模式与层级微商类似——环球捕手分会员、服务商、优秀服务商三个等级。当一位新用户在环球捕手会员的推荐下,从平台上购买399元的商品便可成为会员,这位邀请新用户的会员则会根据其等级得到100、200或250元的收益,而评判不同等级的依据是该会员拉来的新会员人数和下线用户消费金额。 未来社交零售的层级概念中并没有“拿货”环节。但微商还是受到很多人的诟病,称其为传销的模式。对于这样的舆论,环球捕手CEO李潇回应称,环球捕手的会员体系中会员、服务商和优秀服务商三种概念,并非所谓的“上下线”关系,分销体系也只有一级而非多级,即会员邀请一名新会员时会获得奖励以及新会员消费的佣金,这是仅有的一级。 在今天新零售的场景下,微商中的新势力一般采用平台经营模式。平台通过店铺开通费、店铺运营费等进行盈利,分销客则通过产品分销获得佣金。这种模式一般分成两种: 1、只提供开店业务的平台,平台只提供相应的线上店铺素材、营销服务,商家需要自行联系供货商和物流商。这种模式下,平台的盈利来源为商家或个人开店费用和店铺运营相关费用;开店的商家和个人盈利来源为商品销售的差价。 比如,良品铺子、中粮健康生活、十点好物等用的有赞;西域美农、羽泉的礼物、因味茶用的无敌掌柜;还有微店、51赞等等。 2、企业提供一个商品分销的平台,平台聚集了一个商品池,个人注册即可获得一个虚拟店铺,在商品池挑选商品之后一键上架到自己的“店铺”,通过分享到社交平台等方式对该商品进行分销,从中赚取佣金。这种模式下,个人无需上货发货,无库存成本无压力。 平台的典型案例有刚刚被传闻计划于明年初在美国上市的云集微店。2017年云集微店的全年交易额突破了100亿,2018年的目标则是突破300亿。云集微店此前也已经获得两轮投资。2016年12月,曾获得2.28亿人民币A轮融资。今年4月,云集微店则完成1.2亿美金B轮融资。 云集平台提供从采购、仓储、物流配送到售后客服的全部环节,店主只需负责分享营销。按照阿里曾鸣的分析,云集是一种典型的S2b2C模式。这种模式的核心是,S和小b共同服务C,小b离不开S平台提供的种种支持,S也需要通过小b来服务C。云集整合制造商资源,同时集成一张大的服务网络,从后端全方位赋能小店主,鼓励他们通过社交媒体服务于消费者。 而要成为“云集微店”店主,需经已注册店主邀请,并购买398元的注册礼包产品。此后,店主邀请新店主满100人即可成为“主管”。团队人数达到1000名,培养主管30位,即可申请成为更高级别的“经理”。 平台玩法的关键词是“一件代发”,核心就是非常强的物流能力。而这一模式虽然对品牌方要求很高,只有这样才可以搭建起来更大的分销商体系,新零售时代,品牌必须强化生产供应链,从生产计划到产品开发前置再到物流配送,都是一个新的考验,未来还会诞生IP化定制、社群化定制以及内容化定制,所以平台的核心不仅仅是佣金体系,而是货的流动。 如今,除了商品的买卖将微商手段用到了极致,“知识”“内容”也开始使用微商的逻辑进行获客和售卖。例如,网易云课堂联合荔枝微课推出的《网易运营方法论》24小时卖出了13万份,分享即有机会赚钱的二级分销机制起到了重要作用。新世相的《成为不可替代的人》精品课,采用了一级分销。 从刚开始的几十个微信群,发展到目前470万会员的樊登读书会通过地方代理销售会员卡。代理公司以分会的方式进行樊登读书会的会员卡销售,樊登读书会将销售收入的一半分给代理商。 毛利率高、分润制度易设计、几乎没有物流成本,这些特点让“知识”内容成为新微商的最佳载体。目前,微商本质为一种社会化分销渠道,在流量成本日益增加的情况下,以熟人信任为基础的推广路径成为了性价比最高的获客方式。 而这套逻辑适用于任何语境,无论是消费升级的高端产品,甚至知识,还是消费降级的三四线,商品可以不同,但这些拉新、留存的底层方案是通行的。只是,随着微商模式的广泛应用,“朋友们”对此不再新鲜,看穿了一切的“熟人”能否继续成为商品的可靠销售终端,是摆在所有人面前的一个新命题。 环球捕手、云集这些平台微商都曾遭受过类似“传销”的质疑,被微信封号,甚至被工商部门处罚。国内对于传销的法律界定是“人员在三十人以上且层级在三级以上”,云集将团队层级限定在三级以内,超过三级利益关系自动解除,刚好不触及这条线。2018年1月,云集公布了新的数据:平台上的注册店主超过300万,其中90%以自购为主。 云集在上一次融资中特意强调,他们主动“清理”了一些团队里的传统微商,只留存 “价值观正”的店主,以此解释平台上店主的流失。按照云集的说法,所谓的价值观正,是指不以发展下线为目标,只靠向最终消费者销售商品获利。但底层店主销售商品所能获取的收益极低,要提高他们的分成比例,平台势必相应地提高商品价格,这样一来又会失去消费者。 部分投资人则为微商平台们找了一个新对标——Costco。GGV纪源资本合伙人徐炳东曾在一次内部分享会上专门介绍了Costco的商业模式,即付费会员制:靠规模效应将部分利润让给消费者,同时向消费者收取会员费,以维持盈利。这种会员制度黏性很高,和社群电商相结合,可能会发挥巨大的效果。换句话说,平台需要把微商们变成最终消费者,而不是代理商。 今年,达令家明确打出“自购省钱,分享赚钱”的口号,并接入了苏宁易购和易果生鲜的供应链;环球捕手也在原先的食品品类上增加了家居日用等品类的sku;另一家立足于北京的社群电商有好东西则是采用了平台优选的模式,希望用精选sku吸引消费者乃至店主自购。 国内的电商市场与微商市场早已高度成熟,社交零售商们用轻创业来吸引店主,但要想把这一类人群直接转化为高黏性的会员消费者,复合型能力要求极高,达到强大的供应链和选品能力,小到客户服务、内容生产以及粉丝裂变,其博大精深不亚于任何零售业态。 那么,在社交零售生态中究竟能否成长出一个Costco,目前尚无法预料。但一个毋庸置疑的事实是,在微信对分销愈加严格的情况下,微商的野蛮增长期已经结束了,你用什么入局,为什么你可以入局,远比你未来将成为什么样子,更值得大家思考。 |
这本书是由被誉为“最懂心理学的营销专家”亚当·奥尔特所写。我们已经在6月16日的晨读中介绍了书中的部分内容,这次我们看看人在群体中,到底是“乌合之众”还是“孤胆英雄”。云集app最新版下载 云集拉一个人提多少钱 云集到底是不是传销 云集品到底是不是传销 云集微店的货是真是假 云集微店是真是假
地中海咸湿的风扫过了“牙买加飞人”博尔特的胳膊,让他的每一根汗毛都温顺地贴在了皮肤上。但此刻,博尔特无暇感受蒙特卡洛的风情,他的眼里除了百米比赛的终点线,还有他身旁的死敌加拿大飞人安德列。
这是一个十分值得研究的课题,博尔特是只关注安德列还是也会注意到其他7名对手呢?如果是只有他们两人跑,结果会不会有什么不同呢?足球教练激励球员时,是该提醒球员注意参加联赛的所有球队,还是只关注即将比赛的对手呢?学生参加考试时,在只有十几名同学的小教室和在有数百名考生的大礼堂,哪种场合表现得更好呢?
在一项实验中,来自美国的心理学家考察了美国的大学入学考试得分与考场考生人数之间的关系。结果他们发现,如果考生周围的竞争对手较少,考生的得分会更高。在同系列的其它实验中,得到的也是相似的结果。
这个现象很奇怪。面对更激烈的竞争,人们不是该鸡血满满吗?可事实是,竞争一旦大大超过自己的能力范畴,人们的斗志就会减退。如果竞争者太多,自己不堪重负,动力就会下降,有时甚至会彻底泄气。所以,如果你的目标不那么宏大,精神和情绪就会更轻松。反之,如果你的目标惊天撼地,也很容易提不起干劲。
沐浴着初升的暖阳,纽约皇后区已是一篇繁忙景象。可是突然,一对看起来相识的男女扭打在了一起,他们激烈的行为惊起了广场上梳理羽毛的鸽子,局面也愈演愈烈。路见不平一声吼。一个名叫亚克斯的流浪汉想出手帮助女人摆脱困境,但那个暴怒的男伴转身就是几刀,亚克斯瞬间倒在了血泊中。整整90分钟,亚克斯的血越流越多,可路过的几十名路人却视若无睹。等警察赶来的时候,亚克斯不幸身亡。
这就是在群体中的责任分散现象。如果你是唯一能够伸出援手的人,帮忙的责任感会让你觉得义不容辞,而一旦责任承担者不止一个,个人责任感就会被分摊,变得薄弱,行动力就会下降。
在类似幸存者的节目中,也有相同的情形。如果荒岛上只有两个人,当一个有难时,另一个会第一时间施以援手。可当荒岛上有10个人时,很多人就会袖手旁观,那个愿意出手的人也会有类似“反应迟钝”的表现。换句话说,如果你是唯一能施以援手的人,责任感会让你觉得义不容辞,可是如果能帮忙的人有许多,这种个人责任感就会被多个人分摊。
而了解这一点的目的,就是要帮我们打破这种群体思维的束缚,在别人需要帮助且自己能力足够的时候,果断出手。哪怕是做报警、记样貌特征、记车牌号、拍照存证这样的小事。
云集398是终身代理吗 云集微店的东西靠谱吗 云集微店是正规平台吗?
有人的地方就有江湖,有群体的区域就有文化。这里的“文化”指的是什么呢?国家、区域、公司,甚至朋友圈保守的一种共同信念,而这些信念会直接作用到人的价值观、言行和思考上。虽然世界各地的人生理构造相同,但对世界的体验却千差万别。
最简单的,大家都知道西方人注重个体元素,东方人则相对重视集体元素。一如中国人比美国人更爱把焦点放在背景而非某个具体的东西上。大多数亚洲国家从来都是家族制为主,而西方人更尊重个体,相信自己与他人不同,即便朋友、爱人或亲人中间,他们仍然认为自己是独立个体。
研究人员曾做过一个实验,他们把一幅图给学生展示,如文中所示。让他们判断中间人物的情绪,结果72 % 的日本学生说,自己没法忽视周围人的情绪,而只有28 % 的美国学生有相同的反应。这就是典型的文化造成的群体差异。
而在某件事上的极端表现,体现的就是文化里的特有病症。比如我们常说的“你瞅啥?”“瞅你咋滴?”这种“尴尬”只出现在过分强调社交礼仪的东亚。这类文化带来的病症有“视线恐惧症”,即患者生怕自己的眼神会触怒或冒犯他人,或“红脸恐惧症”,即患者则害怕当众脸红带来的后果。而这些问题在世界其它地区都是微不足道的小事情。
总结一下, 很多问题可能不是来源于自己,而是你所在的群体。感到迷茫可能是群体性失焦,动力不足可能是没有找准真正的竞争者,谨小慎微可能真的是环境文化“让”你这样做的。想了解真实的自己,就多出去走走吧,把自己放到其它文化环境中,感受自己行为和思维的变化,这样才能得到真正的成长。
今天的分享就到这里,所谓三观正很可能是言行对所处文化的契合度高。这种状态求稳容易,想实现大的突破?难。
“纸抽满99元减20元!” |