劳动合同上约定工作时间为每周一到周六,每天8小时。现在要离职,加班工资
劳动合同上约定工作时间为每周一到周六,每天8小时。现在要离职,加班工资怎么算怎么算?
简介:褚思波律师,系内蒙古北杰事务所专职律师。执业以来,严格要求自己,对客户...
看是标准工时制还是综合工时制以及不定时工作制,加班工资主张不一样
你好,请问和公司签了劳动合同1年,不买社保,到现在试用3周后想离职,合同上有约定工作没满1个月工资不予发放,请问是否真的领不到工资,谢谢,急
简介:任奕律师,法学硕士学位,研究生期间主要研究方向为民商法,已取得法律职业...
你好,需要支付工资。协商不成,可以向劳动监察大队投诉处理,社保可以向社保局投诉,要求单位补缴。
康律师,您好!我是小何。我想仲裁我之前上班的公司,这边和您了解下。事由:1、本人2015年7月29日入职该公司担任行政文员岗位,并于2016年3月23日办理离职,在职期间该公司未曾与本人签订劳动合同;2、未支付本人1月29日至2月23日的带薪年假工资;3、在职期间天天加班,累计加班时间超出劳动法规定综合计时时间的50%以上。我想仲裁该公司与本人签订劳动合同、加班费、带薪年假工资等事由,需要准备什么材料呢,且有多少胜算呢。
简介:杨世杰律师,阿拉善盟债权债务律师,合同纠纷律师,公司法律师.现执业于内...
你好!你这种情况,需要提交劳动关系证明如,厂牌,工资流水,考勤记录,入职表等。没有签订书面劳动合同,可以主张双倍工资,用人单位没有为你缴纳社保,你可以主张一年一个月的补偿金,未交养老保险的损失。至于你主张年假的,要提交你在法定假期有正常上班的证明
劳动合同上约定工作时间为每周一到周六,每天8小时。加班工资怎么算?
简介:左宗岭律师,上海融孚律师事务所律师。工作期间荣获“优秀援助律师”,“最...
看是标准工时制还是综合工时制以及不定时工作制,加班工资主张不一样
您好,本律师团队是提供人身损害赔偿索赔一站式法律服务的专业律师团队,是由多名长年从事人身损害索赔的律师组成。团队专业结构合理,分工明确,各成员均是各个领域的专业律师,既可以独立办案又可以协同合作,取长补短。
免费法律咨询,让您了解最新的交通事故、劳动工伤案件法律法规、处理办法、分析案件并制定理赔方案;
律师专业调查取证,包括车辆资料信息、个人资料、双方经理能力、公司内部档案等;
参加赔偿调解谈判,以专业视角在调解阶段为您解忧;
全权代理诉讼,代为申请财产保全、申请赔偿款执行等,免除您来回奔波之苦,让您安心工作并及时了解案件进展情况。
手机或平板扫扫即可继续访问
专业文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或购买专业文档下载特权礼包的其他会员用户可用专业文档下载特权免费下载专业文档。只要带有以下“专业文档”标识的文档便是该类文档。
VIP免费文档是特定的一类共享文档,会员用户可以免费随意获取,非会员用户需要消耗下载券/积分获取。只要带有以下“VIP免费文档”标识的文档便是该类文档。
VIP专享8折文档是特定的一类付费文档,会员用户可以通过设定价的8折获取,非会员用户需要原价获取。只要带有以下“VIP专享8折优惠”标识的文档便是该类文档。
付费文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,需要文库用户支付人民币获取,具体价格由上传人自由设定。只要带有以下“付费文档”标识的文档便是该类文档。
共享文档是百度文库用户免费上传的可与其他用户免费共享的文档,具体共享方式由上传人自由设定。只要带有以下“共享文档”标识的文档便是该类文档。