听说没有了这个报到证会影响以后的提干和工资问题,不知道是怎么回事?
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布衣平民[1级], 积分 25, 距离下一级还需 275 积分 |
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不需要报到证,但是需要原单位的离职证明。
“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持“就业报到证”。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续。当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。“就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。“就业报到证”是毕业生报考公务员必备资料。“就业报到证”是毕业生就业的证明,“就业报到证”中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致,单位的名称也必须准确。“就业报到证”的有效期一般为毕业后两年时间内(即2008年毕业生到2010年6月30号,2009年毕业生到2011年6月30号,以此后推)。
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。一般有过工作经验的人去新公司报道,新公司都会让你提供原单位离职证明,以免出现劳资关系纠纷,这也是为了公司为了避免法律纠纷,保护自己权益的一种手段。
本回答由社会民生分类达人 詹永兵推荐
你已经办过了就不需要了,提干和工龄等是和你档案相关的,和报到证没有什么关系
那个人骗你呢 其实她也不懂 他可能只是想2找事
不需要.也不会影响提干和工资